№ 2-1206/2022
25RS0011-01-2022-003392-63
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Спасск-Дальний 23 августа 2022 года
Приморский край
Спасский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Конах С.В.,
при секретаре судебного заседания Буштет С.В.
с участием представителя истца – ст. помощника прокурора г. Спасск-Дальний Улыбышевой Н.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в защиту интересов ФИО1 к ООО «ГОСВЕТ» о возложении обязанности обеспечить работника специальной одеждой,
УСТАНОВИЛ :
Прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 к ООО «ГОСВЕТ» о возложении обязанности обеспечить работника специальной одеждой.
В обоснование своих требований истец в исковом заявлении указал, что прокуратурой была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ГОСВЕТ» По результатам проверки было установлено, что ФИО1 принята в ООО «ГОСВЕТ» на должность уборщика производственных помещений, при этом она не была обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно, костюмом для защиты об общих производственных загрязнений и механических воздействий, что предусмотрено п. 170 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных процессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н уборщику производственных помещений предусмотрена бесплатная выдача костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт., на год.
На основании изложенного, просит возложить на ООО «ГОСВЕТ» обязанность обеспечить работника ФИО1 средствами индивидуальной защиты – костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 штуки, в течение 03 месяцев со дня вступления решения в законную силу.
Представитель истца - ст. помощник прокурора Улыбышева Н.Е. в судебном заседании, поддержала исковые требования по доводам, изложенным в заявлении, настаивала на удовлетворении заявленных требований.
Лицо, в интересах которого подано исковое заявление, ФИО1 надлежащим образом извещена о дате и месте судебного заседания, в зал судебного заседания не явился, причины не явки не сообщил, не просил дело слушанием отложить, конверт с судебной повесткой направленный его адрес вернулся, по истечению срока хранения.
Представитель ответчика ООО «ГОСВЕТ» извещенный о дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением, в судебное заседание не явился.
Руководствуясь требования ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон
Суд, выслушав доводы представителя истца, установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, считает, что исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:
В соответствии с ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить: применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Согласно п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.
В соответствии с п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, предоставление работникам СИЗ, в том числе, приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
Согласно п. 170 Типовых норм, утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работника жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий предусмотрена бесплатная выдача костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт. на год.
Кроме того, согласно п.п. 12, 13 Межотраслевых правил, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдаваемыми работниками средствами индивидуальной защиты в установленные сроки.
В ходе проведенной прокуратурой проверки было установлено, что уборщик производственных помещений ФИО2 не обеспечена средством индивидуальной защиты. По выявленному нарушению в адрес ООО «ГОСВЕТ» ДД.ММ.ГГГГ было внесено представление об устранении нарушений законодательства.
Принимая во внимание, что ООО «ГОРСВЕТ» не обеспечил ФИО2 средством индивидуальной защиты, в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда, суд приходит к выводу о том, что требования прокурора заявлены обосновано и подлежат удовлетворению в части возложения на ООО «ГОРСВЕТ» обязанности обеспечить работника ФИО2 средствами индивидуальной защиты – костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 штуки.
В силу требований ст. 206 ГПК РФ, суд считает возможным определить срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
Таким образом, суд пришел к выводу, что исковые требования в части возложения обязанности по обеспечению работника специальной одеждой в течении 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу являются обоснованными.
При подаче искового заявления прокурор, в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ, освобожден от уплаты государственной пошлины, которая подлежит взысканию с ответчика ООО «ГОРСВЕТ» в силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ.
На основании части 2 статьи 61.2, части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования прокурора – удовлетворить.
Обязать ООО «ГОРСВЕТ» обеспечить работника ФИО2 средствами индивидуальной защиты – костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 штуки, в течение 03 месяцев со дня вступления решения в законную силу.
Взыскать с ООО «ГОРСВЕТ» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме сумма
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Спасский районный суд Приморского края.
Судья С.В. Конах