Мотивированное решение изготовлено 09 января 2023 года.

Гражданское дело № ******

66RS0№ ******-56

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Хрущевой О.В.,

при секретаре Сахаровой П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого общества с ограниченной ответственностью «АЗУР эйр» к ФИО1 о взыскании задолженности по договору на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец ООО «АЗУР Эйр» обратился в суд к ответчику ФИО1 с иском о взыскании задолженности за обучение в сумме 229618, 00 руб., и расходов по оплате государственной пошлины в сумме 5496, 18 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Азур эйр» и ФИО1 заключен ученический договор № ******-уд, по условиям которого истец обязался за счет своих средств в размере 989150, 00 руб. обеспечить прохождением ответчиком переобучения в качестве пилота на новый тип воздушных судов Боинг-757, а ответчик обязался пройти обучение и со дня окончания обучения проработать в ООО «Азур эйр» по трудовому договору не менее 60 месяцев.

Истец свои обязательства выполнил в полном объеме, в тоже время, ответчик свои обязательства по договору не выполнил, а именно: отработал у ответчика менее 60 месяцев. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника.

Таким образом, сумма задолженности по ученическому договору ответчика перед истцом на дату увольнения составляла 259618, 00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено соглашение о рассрочке выплаты задолженности, согласно которого ФИО1 обязался осуществлять ежемесячные платежи в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сумма ежемесячного платежа составила 64904, 50 руб. ДД.ММ.ГГГГ ответчику от истца в счет погашения задолженности единоразово перечислены денежные средства в размере 30000, 00 руб.

На основании вышеизложенного, истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору в размере 229618, 00 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 5496, 18 руб.

В судебном заседании представитель истца не явился, извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении либо рассмотрении заявления в свое отсутствие не представил.

Ответчик ФИО1 надлежащим образом извещался о времени и месте рассмотрения дела по известному суду месту жительства, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки суд не уведомил, ходатайство об отложении заседания или о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявил.

В силу ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом названной процессуальной нормы, суд посчитал возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в ООО «АЗУР эйр» в летный отряд (Москва) на должность второго пилота. (л.д. 14-16).

Дополнительным соглашением об изменении условий от ДД.ММ.ГГГГ ответчик переведен на работу в Авиационную эскадрилью № ****** Боинг-757/767 Летный отряд № ****** (Москва) Лётный департамент на должность второго пилота (л.д. 17).

Дополнительным соглашением об изменении условий от ДД.ММ.ГГГГ работник переведен на работу в Авиационную эскадрилью № ****** Боинг-75/767 Летный отряд № ****** (Москва) Летный департамент на должность второго пилота воздушного судна Боинг-757 (л.д. 18).

Дополнительным соглашением об изменении условий от ДД.ММ.ГГГГ работник переведен с ДД.ММ.ГГГГ на работу в Авиационную эскадрилью № ****** Боинг-75/767 Летный отряд № ****** (Москва) Летный департамент на должность второго пилота воздушного судна Боинг-757/756 (л.д. 19).

После заключения трудового договора, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «АЗУР эйр» и ФИО1 заключен ученический договор № ******-уд (л.д. 20-23)

Согласно п. 1.1 Договора, предметом настоящего договора являются взаимные обязательства и права сторон по обучению работника по специальности (направлению)- переучивание пилотов на новый тип ВС Боинг-757 за счет средств работодателя, а также гарантированный сроках его работы в ООО «АУР эйр» по полученной специальности. По окончании обучения, в случае успешного его прохождения, работник получает документы установленного образца об окончании учебного заведения (п. 1.3 Договора).

Работник обязуется со дня окончания обучения проработать в соответствии с полученной специальностью (направлением) по трудовому договору в ООО «АЗУР эйр» не менее 60 месяцев (п. 2.4). Работодатель обязан обеспечить возможность обучения работника в соответствии с условиями настоящего договора, оплатить расходы, связанные с его ученичеством (п. 3.4). Сумма расходов работодателя в связи с ученичеством составляет 989150, 00 руб.

В соответствии с п. 4.1.3 Договора, в соответствии со ст. 207 ТК РФ работник обязан возместить работодателю расходы в связи с ученичеством, указанные в п. 4.2 в случае увольнение работника по истечения срока, определенного п. 2.4 договора, без уважительных причин по любым основаниям, включая, но, не ограничиваясь ст. 80, а также пунктами 3,5,6,7,9,10,11,13, 14 ст. 81 ТК РФ.

Судом установлено, что ФИО1 обучение прошел.

Данные факты ответчиком не оспорены, доказательств обратного в материалы дела не представлено.

Приказом № ****** от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25) ФИО1 уволен по инициативе работника по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть проработал у ответчика менее 5 лет (60 месяцев).

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку ФИО1 уволился без уважительных причин, при этом не выполнил условие договора проработать у работодателя не менее 60 месяцев с момента окончания обучения, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требования о взыскании с ответчика затрат на обучение пропорционально неотработанному времени.

Исходя из п. 4.2 Договора, а также представленных истцом акта оказанных услуг № АТО2017060012, расчета, размер задолженности по ученическому договору на дату увольнения составлял 259618, 00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено соглашение о рассрочке выплаты задолженности, согласно которого ФИО1 обязался осуществлять ежемесячные платежи в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сумма ежемесячного платежа составила 64904, 50 руб. (л.д. 30). ДД.ММ.ГГГГ ответчику от истца в счет погашения задолженности единоразово перечислены денежные средства в размере 30000, 00 руб.

Таким образом, размер задолженности по ученическому договору № ******-уд от ДД.ММ.ГГГГ составляет 229618, 00 руб.

Учитывая изложенное, суд определяет подлежащей к взысканию с ответчика в пользу истца сумму затрат на обучение в размере 229618, 00 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ФИО1 в пользу ООО «АЗУР эйр» подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в сумме 5496, 18 руб.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого общества с ограниченной ответственностью «АЗУР эйр» (ИНН № ******) к ФИО1 (паспорт серия № ******) о взыскании задолженности по договору на обучение – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «АЗУР эйр» сумму задолженности за обучение по договору в размере 229 61, 00 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 5496, 18 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такого заявление подано, - течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.В. Хрущева