Дело № 2-629/2025

УИД 33RS0008-01-2025-000565-15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гусь-Хрустальный 19 июня 2025 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Андреевой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Макаровой О.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО12 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области, в котором с учетом уточнения требований просила суд обязать ответчика включить в ее специальный стаж периоды работы шлифовщиком стеклоизделий в Стеклозаводе им. с ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В обосновании исковых требований указала, что в спорные периоды работала в должности шлифовщика стеклоизделий в Стеклозаводе им. . По достижении №летнего возраста она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. С данным решением она не согласна, так как в спорные периоды выполняла шлифовку стеклоизделий вручную. Списком № 2 от 1991 года предусмотрена профессия шлифовщика стеклоизделий, выполняющего работу вручную.

Истец ФИО13 судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель истца ФИО14 исковые требования ФИО15 поддержал. Пояснил, что истец в спорные периоды была занята в технологическом процессе производства стеклопосуды, выполняла работы по шлифовке стеклоизделий вручную. Выполняемая работа была тяжелая, сопряжена с заболеваниями рук от нагрузки, многократно превышающей допустимую, от постоянного воздействия на руки воды, а также с заболеванием бронхолегочного аппарата. Просил включить спорные периоды работы в должности шлифовщика стеклоизделий в специальный стаж истца.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен. Ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. В возражениях на иск указал, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности шлифовщика стеклоизделий в Стеклозаводе им. ») не включен в специальный стаж истца, так как не представлено доказательств, что истец работала шлифовщиком стеклоизделий, выполняющего работу вручную. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж, поскольку статьей 175 КЗоТ РСФСР запрещалось применение труда лиц моложе 18-ти лет на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда. Без этих периодов специальный стаж истца составляет менее 10 лет, требуемых для назначения пенсии с 50 лет.

Представитель МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен. Ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3 и 4 названной статьи установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее – Правила № 516).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 названной статьи, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015), установлено, что периоды работы (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2/1991).

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2/1956).

Список № 2/1956 не содержал такого наименования профессии (вида занятости), как шлифовщик стеклоизделий.

Позицией 2190100а-19669 пункта 1 раздела XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка № 2/1991 года предусматривается льготное пенсионное обеспечение рабочих по профессии «Шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

В соответствии с «Перечнем наименований профессий рабочих, предусмотренных старыми тарифно-квалификационными справочниками для предприятий промышленности строительных материалов издания 1958-1960 г.г. 1962 г. и включенные в новые разделы Единого тарифно-квалификационного справочника других производств», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.09.1968 N 300/27, в разделе «Общие профессии по производству стекла и изделий из стекла» профессия «заправщик края изделий» была переименована в профессию «заправщик стеклоизделий», а профессии «шлифовщик-алмазчик», «шлифовщик-гранильщик» и «шлифовщик стеклоизделий» унифицированы в одну профессию «шлифовщик стеклоизделий».

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.07.1984 N 227/14-43 «Об утверждении разделов: «Общие профессии производства стекла и стеклоизделий», «Производство строительного, технического, хозяйственно-бытового и медицинского стекла», «Производство электровакуумного стекла», «Производство приборов из стекла» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 44» профессия «заправщик стеклоизделий» была унифицирована в профессию «шлифовщик стеклоизделий».

«Общесоюзным классификатором. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016», утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 N 016 профессия «шлифовщик стеклоизделий» внесена в указанный классификатор под кодом 19669.

Таким образом, действующим Единым тарифно-квалификационным справочником и классификатором профессий не предусмотрено наименование профессий «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работы вручную».

Учитывая изложенное, признаком занятости шлифовщика стеклоизделий по указанной позиции Списка № 2/1991 является выполнение работ вручную, что должно подтверждаться работодателем.

Пунктом 20 Разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517», утвержденных Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 года (действовавшие до 21.11.1996 года) было определено, что работникам, профессии и должности которых включены дополнительно при формировании Списков N 1 и 2 в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, засчитывается весь период их занятости ранее в этих профессиях и должностях.

Пунктом 16 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 определено, что работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Вышеуказанными Разъяснениями предусматривалось, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Пунктом 4 и 5 Правил № 516 определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

Таким образом, вышеуказанные Разъяснения и Правила № 516 в части необходимости подтверждения занятости в течение полного рабочего дня не могут быть применены к правоотношениям, возникшим до их принятия, то есть до ДД.ММ.ГГГГ года.

Учитывая вышеизложенное, проверка постоянной занятости в течение полного рабочего дня на соответствующих работ до ДД.ММ.ГГГГ года не является обязательной, в том числе и поскольку работа предприятий отраслей народного хозяйства до указанной даты носила стабильный характер.

В судебном заседании установлено, что ФИО16. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Владимирской области № № ФИО17. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ в связи с отсутствием у нее требуемого специального стажа. Спорные периоды, а также периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтены в специальный стаж истца. При этом ФИО18. включены в специальный стаж по Списку № 2 - 6 лет 5 месяцев 29 дней.

Согласно представленных ОСФР по Владимирской области сведений, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ величина ИПК истца составляла 51,099.

Из трудовой книжки ФИО19 (до вступления в брак ФИО20 следует, что она работала в период с ДД.ММ.ГГГГ года в Стеклозаводе им. шлифовщиком стеклоизделий.

Спорные периоды работы истца имели место до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ в Стеклозаводе им. по профессии шлифовщика стеклоизделий, предусмотренной Списком № 2, подтверждается личной карточкой истца, приказами по организации, архивной справкой № №4 -15 от ДД.ММ.ГГГГ, архивными справками № № от ДД.ММ.ГГГГ содержащими сведения об отработанном истцом времени, согласно расчетных ведомостей по начислению заработной платы работникам Стеклозавода им. ») л.д. 67-77).

Согласно Исторической справки к фонду № 141 ЗАО », Постановлением Главы администрации Гусь-Хрустального района от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано АО ». Общество создано путем преобразования арендного предприятия Стеклозавод им. , являлось его правопреемником. Постановлением главы местного самоуправления Гусь-Хрустального района от ДД.ММ.ГГГГ № № АО » преобразовано в ЗАО ». Одновременно общим собранием акционеров ЗАО » было решено создать российско-немецкое совместное предприятие АОЗТ ». Постановлением главы администрации Гусь-Хрустального района от ДД.ММ.ГГГГ № № АОЗТ « » перерегистрировано в ». Решением Арбитражного суда Владимирской области от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО » признано несостоятельным (банкротом). Решением Арбитражного суда Владимирской области от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО « »признано несостоятельным (банкротом). Согласно договора хранения документов от ДД.ММ.ГГГГ, ООО « » являлось хранителем документов ЗАО » (л.д. 78).

Перечнями рабочих мест Стеклозавода им. в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, предусмотрены «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работу вручную» (код по списку 2190100а-19669 Список № 2).

В соответствии с санитарно-гигиеническими характеристиками условий труда шлифовщиков стеклоизделий Стеклозавода им. ( »), предоставленных ТО ТУ Роспотребнадзора по Владимирской области в г.Гусь-Хрустальный, шлифовщик стеклоизделий одна из основных профессий на заводе, заключается в нанесении граней-линий определенного рисунка. До ДД.ММ.ГГГГ года работа выполнялась на станках марки А-1, с корундовыми кругами, с ДД.ММ.ГГГГ на станке ШАГ-3В с искусственным алмазным инструментом-кругом. В характеристики рабочего процесса, обработки-шлифовки стеклоизделий, применяемых материалов и оборудования можно отметить следующие санитарно-гигиенические моменты: рабочая поза и основные операции технологического процесса связаны со статической нагрузкой на мышцы рук. Рабочая поза-сидя с умеренным наклоном туловища вперед, с согнутыми в локтевых суставах и с поднятыми вверх кистями рук, что вызывает микротравматзацию суставов и локтевых нервов. Ввиду того, что шлифовальные станки всех арок генерируют вибрацию, на шлифовщика имеется ее воздействие. Вода, подаваемая на шлифовальный круг с технологической целью, попадая на руки, смачивает их и вызывает охлаждение, несмотря на подачу воды температурой № градусов. При обработке стеклоизделий в воздух рабочей зоны выделяется значительное количество пыли с содержанием свободно двуокиси кремния о № %. В пробах концентрация пыли в среднем превышает ПДК в 2-5 раз. С 1963 года на предприятии ежегодно стали регистрироваться заболевания переферических нервов и мышц рук профессионального характера, с ДД.ММ.ГГГГ года бронхолегочного аппарата у работников данной профессии. Введены регламентированные перерыв, кроме перерыва на обед, для производственной гимнастики, самомассажа рук. С 1965 года на предприятии проводятся ежегодные мед.осмотры шлифовщиков (л.д. 89, 90).

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ года в », в должности шлифовщика стеклоизделий, то есть в той же должности, том же цехе, на том же предприятии был засчитан ответчиком в специальный стаж истца в добровольном порядке.

На данный период времени деятельность Стеклозавода им. прекращена, в связи получить иные документы, подтверждающие льготный характер работы, не предоставляется возможным.

Анализ собранных по делу доказательств в их совокупности, позволяет сделать вывод о том, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ ФИО21 работала по профессии шлифовщика стеклоизделий, выполняющего работу вручную и ее работа была связана с тяжелыми условиями труда.

Несоответствие наименования профессии в трудовой книжке наименованию профессии, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, отсутствие документов в связи с их утратой, не передачей в архив на хранение, реорганизацией предприятия, а также иные, не зависящие от работника обстоятельства, не должны отражаться на пенсионных правах истца.

Суд не соглашается с позицией ответчика, что период с ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный стаж истца, поскольку статьей 175 КЗоТ РСФСР, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, несовершеннолетним запрещалось работать во вредных и опасных условиях труда и на тяжелых работах, поскольку фактически истец был допущен работодателем к выполнению работ шлифовщика стеклоизделий, что подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами. Нарушение работодателем трудового законодательства не должно влиять на право истца на досрочную пенсию.

При разрешении требований истца о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ, судом на основании предоставленных архивных сведений о фактически отработанном истцом времени, проверялся факт работы истца не менее № % рабочего времени в месяц.

На основании представленных сведений об отработанном времени судом установлено, что более № % рабочего времени истцом отработано с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

При суммировании периодов работы, не оспариваемых ответчиком, и периодов работы, включенных судом в специальный стаж истца, продолжительность специального стажа ФИО22 составит № месяцев № дней, что дает право на назначение пенсии по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ по достижении 51 года.

руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО23 (СНИЛС № Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН № о включении периодов работы в специальный стаж, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в специальный стаж ФИО24, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в должности шлифовщика стеклоизделий в Стеклозаводе им. с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Андреева

Мотивированное решение суда изготовлено 03 июля 2025 года