Дело №2-4054/47-2025

46RS0030-01-2025-006067-60

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июля 2025 года г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Каменевой Т.Н.,

при секретаре Сунозовой А.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что решением Ленинского районного суда г. Курска по делу № 2-368/5-2024 от ДД.ММ.ГГГГ в пользу ФИО1 взыскана заработная плата и другие платежи в размере 62847 руб. 39 коп.. Апелляционным определением Курского областного суда от 21.01.2025 г. дело №33-139/2025 решение Ленинского районного суда г. Курска изменено и в пользу ФИО1 взыскано 113 739 руб. 91 коп. Решение суда исполнено ответчиком перечисления денежных средств на счет истца только ДД.ММ.ГГГГ. Руководствуясь ст. 236 ТК РФ истец просил взыскать с ФИО2 в свою пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы в день увольнения в размере 87 158 руб. 90 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб.

Представителем истца в ходе рассмотрения дела исковые требования были уточнены, просил взыскать с ФИО2 компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы в день увольнения в размере 58 565 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, воспользовался правом ведения дела через своего представителя.

Представитель истца по доверенности ФИО3 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика по ордеру ФИО4 в судебном заседании заявленные истцом требования не признал, указал, что не согласен с представленным истцом расчетом, также просил суд отказать в удовлетворении заявленных истцом требований в части компенсации морального вреда, ввиду того, что в ходе рассмотрения дела по иску об установлении факта трудовых отношений, внесении записей о работе в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности передать сведения и произвести отчисления уже была взыскана компенсация морального вреда. Представил суду свой расчет. Кроме того, просил суд учесть тот факт, что сторона ответчика была лишена возможности исполнить решение суда, ввиду того, что у ответчика отсутствовали данные счета истца, а сам истец за денежными средствами не приходил.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2023 года №16-П часть 1 статьи 236 ТК РФ признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, в том числе в деле заявителя, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении.

Из анализа приведенной нормы следует, что в случае невыплаты всех сумм, причитающихся работнику, у работодателя возникает обязанность выплатить денежную компенсацию за задержку причитающихся истцу выплат.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ. истец ФИО1 работал у ИП ФИО2 в должности <данные изъяты> без оформления трудовых отношений. Местом работы истца являлся склад, расположенный по адресу: <адрес>. Последним рабочим днем ФИО1 являлся ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении истцу не были выплачены заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, в связи с чем, он был вынужден обратиться в суд.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебными постановлениями по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Ленинского районного суда г. Курска от 15.08.2024 года постановлено: «Исковые требования удовлетворить частично.

Установить факт трудовых отношений ФИО1 с ИП ФИО2 в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ИП ФИО2 внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. и запись об увольнении с работы ДД.ММ.ГГГГ. по инициативе работника.

Взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за июль 2023 года в размере 16 500 руб. невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 22 009 руб. 39 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы и неиспользованного отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 14 338 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., а всего ко взысканию 62 847 руб. 39 коп.

Обязать ИП ФИО2 произвести отчисления за ФИО1 в Пенсионный фонд РФ по г. Курску, в Фонд социального страхования и Фонд медицинского страхования за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с учетом взысканных настоящим решением сумм.

В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, отказать.

Взыскать с ИП ФИО2 в доход бюджета муниципального образования «Город Курск» государственную пошлину в размере 2 385 руб. 45 коп.»

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курского областного суда от 21.01.2025 года решение Ленинского районного суда г. Курска от 15.08.2024 года в части наименования ответчика, указания идентификаторов, размера невыплаченной заработной платы, компенсации за отпуска, компенсации за задержку выплаты заработной и компенсации за неиспользованный отпуска, размера государственной пошлины изменено, а в части возложения обязанности внесении изменения в трудовую книжку отменено и принято новое решение: «Исковые требования удовлетворить частично. Установить факт трудовых отношений ФИО1 (№) с ФИО2 (паспорт № выдан <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за июль 2023 г. в размере 33 060 рублей, невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 42 086 руб. 62 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы и неиспользованного отпускав размере 28 593 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.. Обязать ФИО2 произвести соответствующие отчисления за ФИО1 в Фонд пенсионного и социального страхования РФ и ИФНС России, за период его работы у ИП ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом взысканных настоящем решением сумм. В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, отказать. Взыскать с ФИО2 в доход бюджета муниципального образования «Город Курск» государственную пошлину в размере 3 274 руб. 80 коп.».

Денежные средства во исполнение вступившего судебного акта перечислены ФИО2 ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справками по операции Сбербанк Онлайн и не оспаривалось ответчиком.

Согласно представленным материалам дела, в ходе рассмотрения дела № 2-368/5-2024 г. в пользу истца были взысканы проценты в порядке ст. 236 Трудового кодекса за период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 28 593 руб. 29 коп.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии основания для взыскания с ответчика компенсации за несвоевременную выплату в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день их фактической выплаты работодателем).

Согласно представленного представителем истца уточненного искового заявления, содержащего в себе расчет процентов в порядке ст. 236 ТК РФ, истец считает, что подлежит взысканию в его пользу сумма в размере 58 565 руб. 61 коп..

Проверив представленный стороной истца расчет, а также представленный расчет представителем ответчика, суд не может с ними согласиться.

Произведя свой расчет, суд приходит к выводу, что размер компенсации (процентов) в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ключевой ставке Банка России, действующей в соответствующие периоды, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 28 991 руб. 56 коп.

Доводы представителя ответчика об отсутствии у ФИО2 возможности выплаты причитающихся истцу сумм, ввиду отсутствия данных счета истца, суд находит несостоятельными.

Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы, суд приходит к следующему

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из разъяснений, изложенных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает степень и характер нравственных страданий истца, связанных с невыплатой ответчиком денежных средств и приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей, поскольку, по мнению суда, данная сумма, с учетом установленных по делу обстоятельств в наибольшей степени отвечает требованиям разумности и справедливости, а также способствует восстановлению нарушенных прав истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 4000 руб. 00 коп.

руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 (паспорт № выдан <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) в пользу ФИО1 (№) проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 28 991 руб. 56 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ФИО2 в доход муниципального образования «г. Курск» госпошлину в размере 4000 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение стороны могут получить 12 августа 2025 года.

Судья: