Дело № 11-28/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

8 августа 2023 года г. Зеленоградск

Апелляционный суд Зеленоградского районного суда Калининградской области в составе

судьи Ватралик Ю.В.,

при помощнике судьи Петуховой У.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда дело по апелляционной жалобе ГКУ Калининградской области «Центр занятости населения Калининградской области» на решение мирового судьи 1-го судебного участка Зеленоградского района Калининградской области от 23 марта 2023 года, которым иск ГКУ Калининградской области «Центр занятости населения Калининградской области» к ФИО1 о взыскании денежных средств, выплаченных по социальному контракту, оставлен без удовлетворения,

установил:

ГКУ Калининградской области «Центр занятости населения Калининградской области» обратилось в суд с иском к ФИО1, ссылаясь на то, что 12 октября 2021 года с ответчиком был заключен социальный контракт, по которому ответчик обязался выполнить мероприятия программы социальной адаптации по поиску работы в течение 6 месяцев и трудоустроиться, а орган социальной защиты населения обязуется оказать ему содействие в выполнении мероприятий программы социальной адаптации во взаимодействии с ГКУ Калининградской области «Центр занятости Калининградской области». Общая сумма ежемесячных выплат ответчику составила <данные изъяты> рублей. 22 ноября 2021 года в Центр занятости населения поступила информация о том, что ответчик зарегистрирован в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход, в связи с чем ответчик был снят с регистрационного учета в качестве безработного, а социальный контракт с ответчиком был расторгнут досрочно. Причиной расторжения социального контракта являлось то, что ответчик не выполнил без уважительных причин условия социального контракта, в том числе, мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации. В связи с тем, что с ответчиком расторгнут досрочно социальный контракт, ответчик обязан возвратить выплаченные ему денежные средства в размере <данные изъяты> рублей, которые истец просил суд взыскать с ответчика.

23 марта 2023 года мировым судьей 1-го судебного участка Зеленоградского района Калининградской области было вынесено вышеуказанное решение.

Истец ГКУ Калининградской области «Центр занятости населения Калининградской области» не согласился с данным решением мирового судьи, обратился с апелляционной жалобой, в которой указал, что не согласен с выводами мирового судьи, поскольку ответчику были выданы направления на устройство на работу, 6 вакансий, однако от всех вакансий он отказался с формулировкой «несоответствие условий работы ожидаемым требованиям», ответчик не прошел обучение, сославшись в отзыве на то, что сотрудники ЦЗН г. Зеленоградска общались с ним не в соответствии с морально-этическими нормами делового общения, а также их рассогласованными действиями. Таким образом, ответчик не выполнил без уважительных причин условия социального контракта, в том числе мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, в связи с чем действие социального контракта прекращено по инициативе ответчика, что является нарушением условий контракта. Ссылался на то, что организация самозанятости ответчиком не является трудовыми отношениями, а является деятельностью, направленной на получение прибыли единолично организатором, без трудового договора. Указывал на то, что мировой судья ссылается на ст.2 Закона РФ от 19 апреля 1991 года №1031 «О занятости населения в Российской Федерации», которая определяет категории занятости граждан, которые не могут быть признаны безработными, но категории самозанятых в таком законе не определены. Кроме того, в статье четко сказано занятыми считаются граждане, работающие по трудовому договору. Ответчик получил денежную выплату по социальному контракту в размере <данные изъяты> рублей, однако не исполнил условия социального контракта и программы социальной адаптации без уважительных причин.

Просит отменить решение мирового судьи и принять новое решение, которым удовлетворить его иск в полном объеме.

В судебное заседание представитель ГКУ Калининградской области «Центр занятости населения Калининградской области» не явился, извещен надлежащим образом.

В судебное заседание ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, указал, что считает решение мирового судьи законным и обоснованным.

Исследовав материалы дела, суд апелляционной инстанции приходит к следующему.

Из материалов дела видно, что 12 октября 2021 года между администрацией МО «Зеленоградский городской округ» и ФИО1 был заключен социальный контракт № <данные изъяты> на предмет оказания гражданину государственной социальной помощи на срок 6 месяцев.

В силу 1.2 данного социального контракта гражданин обязуется выполнять мероприятия программы социальной адаптации по поиску работы, которая является приложением к социальному контракту и его неотъемлемой частью, а Администрация обязуется оказывать гражданину содействие в выполнении мероприятий программы социальной адаптации при взаимодействии с Центром занятости населения.

При реализации мероприятий программы социальной адаптации социального контракта должны быть достигнуты следующие конечные результаты: заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта; повышение денежных доходов семьи гражданина по истечении срока действия социального контракта (п. 7.1).

Программой социальной адаптации к социальному контракту, заключенному с ФИО1, предусмотрены следующие мероприятия: встать на учет в Центре занятости населения в качестве безработного с целью получения пособия по безработице и дальнейшего трудоустройства или ищущего работу с целью дальнейшего трудоустройства; получить услугу по профессиональной ориентации; получить перечень подходящих ему образовательных программ, реализуемых образовательными учреждениями; заключить договор на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования с организацией, осуществляющей образовательную деятельность; представить документы о начале прохождения образования в Центр занятости; пройти обучение по выбранному курсу с получением документа об образовании; предоставить документы в Центр занятости населения на оплату стоимости курса профессиональное обучение или получение дополнительного образования; получать перечни вакансий, имеющихся в банке центра занятости; проходить собеседования у потенциальных работодателей с целью дальнейшего трудоустройства; заключить срочный или бессрочный трудовой договор.

09 ноября 2021 года ФИО1 выплачена ежемесячная денежная выплата по социальному контракту в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно справке № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 поставлен на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход <данные изъяты> года.

ДД.ММ.ГГГГ года в Центр занятости населения поступила информация о том, что ответчик регистрирован в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

ДД.ММ.ГГГГ года ГКУ Калининградской области «Центр занятости Калининградской области» уведомило администрацию МО «Зеленоградский городской округ» о том, что ФИО1, заключивший социальный контракт, снят с регистрационного учета в качестве безработного в связи с регистрацией в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

ДД.ММ.ГГГГ года администрация МО «Зеленоградский городской округ» уведомила ГКУ Калининградской области «Центр занятости Калининградской области» и ФИО1 о расторжении социального контракта на основании его заявления от <данные изъяты> года в связи со снятием с учета в ГКУ Калининградской области «Центр занятости Калининградской области» и регистрацией в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

7 декабря 2021 года Центр занятости населения направил уведомление ответчику о расторжении с ним социального контракта, а 16 декабря 2021 года Центр занятости населения направил ответчику требование о возврате выплаченных ему денежных средств в размере <данные изъяты> рублей.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, мировая судья обоснованно исходила из того, что истцом не представлены доказательства того, что ответчиком не выполнялись при отсутствии уважительных причин условия социального контракта, в том числе изложенные выше мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, следовательно, имела место недобросовестность с его стороны.

Данные доводы мирового судьи суд апелляционной инстанции полагает обоснованными и законными.

В соответствии с ч. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 Кодекса.

Согласно ч. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Из изложенного следует, что неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие на то правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой. Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий: имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть не основано ни на законе, ни на иных правовых актах, ни на сделке.

При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

По общему правилу, лицо, получившее имущество в качестве неосновательного обогащения, обязано вернуть это имущество потерпевшему. Вместе с тем законом (ст. 1109 ГК РФ) определен перечень имущества, которое не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения. К такому имуществу помимо прочего относится заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о том, что выплаченные ФИО1 в соответствии с условиями социального контракта денежные средства в истребуемом размере <данные изъяты> рублей, в силу положений п. 1 ст. 1102 и п. п. 3 ст. 1109 ГК РФ должны быть возвращены получателем в случае установления недобросовестности с его стороны.

Поскольку добросовестность гражданина по требованиям о взыскании сумм неосновательного обогащения вследствие необоснованного получения им мер социальной поддержки презюмируется, то бремя доказывания недобросовестности ФИО1 при получении соответствующих выплат в истребуемом размере возлагается на орган социальной политики, требующий их возврата, то есть на истца.

При этом суд апелляционной инстанции учитывает, что предоставление мер социальной поддержки предполагает соблюдение принципов правовой определенности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, а именно предоставление гражданам гарантий, что решения о применении соответствующих мер социальной поддержки принимаются уполномоченными органами на основе строгого исполнения законодательных предписаний, а также внимательного и ответственного подхода к оценке фактических обстоятельств, с которыми закон связывает возникновение права на получение ежемесячных выплат, тщательности при оформлении документов, подтверждающих наличие условий, необходимых для назначения таких выплат и определения их размера, с тем чтобы гражданин, как участник соответствующих правоотношений мог быть уверен в стабильности его официально признанного статуса и в том, что приобретенные в силу этого статуса права будут уважаться государством и будут реализованы.

В соответствии с действующим правовым регулированием порядка оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, ответственность за правильность оказания такой помощи возлагается на орган социальной политики, который при вынесении решений, связанных с реализацией гражданами их прав на получение мер социальной поддержки, обязан основываться на всестороннем исследовании фактических обстоятельств.

Вместе с тем, как видно из материалов дела, истцом не представлено каких-либо доказательств наличия недобросовестного поведения ответчика при исполнении им условий социального контракта от 12 октября 2021 года.

Как видно из п. 2.2.4 Социального контракта гражданин при заключении социального контракта по поиску работы, в т.ч. осуществляет поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта.

В силу п. 2.2.2 Социального контракта гражданин уведомляет администрацию в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации в период действия социального контракта.

Администрация в одностороннем порядке прекращает оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, социальный контракт подлежит досрочному расторжению, в т.ч. и в случае невыполнения при отсутствии уважительных причин гражданином условий социального контракта - мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации (пп. 6 п. 6.1 Социального контракта).

Выплаченные денежные средства государственной социальной помощи на основании социального контракта подлежат возврату в областной бюджет в случае расторжения Администрацией в одностороннем порядке социального контракта по основанию, предусмотренному, в том числе, пп. 6 п. 6.1 социального контракта (п. п. 6.5, 6.9).

Вместе с тем, мировой судья обоснованно учитывала то обстоятельство, что регистрация ответчика в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход не свидетельствует о нарушении ответчиком условий социального контракта.

В силу положений ст. 2, п. «к» ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» занятыми считаются граждане, в том числе, работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе; а также зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные предприниматели).

Абз. 2 п. 1 ст. 23 Гражданского кодекса РФ установлено, что в отношении отдельных видов предпринимательской деятельности законом могут быть предусмотрены условия осуществления гражданами такой деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

В соответствии с п. 6 ст. 2 Федерального закона от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» физические лица при применении специального налогового режима вправе вести виды деятельности, доходы от которых облагаются налогом на профессиональный доход, без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, за исключением видов деятельности, ведение которых требует обязательной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с федеральными законами, регулирующими ведение соответствующих видов деятельности.

Таким образом, учитывая, что самозанятых граждан (плательщиков налога на профессиональный доход) от индивидуальных предпринимателей отличает только порядок регистрации и частично режимы налогообложения, ФИО1, поставленный на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход 19 ноября 2021 года, считается с этого момента занятым, следовательно, можно полагать, что конечные результаты социального контракта, а именно - заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта и повышение денежных доходов семьи гражданина по истечении срока действия социального контракта, - достигнуты, что свидетельствует об отсутствии недобросовестности ответчика.

Доводы истца о том, что ответчику были выданы направления на устройство на работу, однако от всех предложенных ему вакансий он отказался, ответчик не прошел обучение, что указывает на невыполнение ответчиком условий социального контракта, суд апелляционное инстанции находит необоснованными.

Как видно из материалов дела, социальный контракт заключен 12 октября 2021 года, а в качестве самозанятого ответчик зарегистрировался ДД.ММ.ГГГГ года.

Как видно из Мероприятий по социальной адаптации ответчика от 12 октября 2021 года до истечения срока действия контракта ответчик обязан был:

- получить услугу по профессиональной ориентации;

- заключить договор на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования с организацией, осуществляющей образовательную деятельность,

- представить документы о начале прохождения образования в Центр занятости;

- пройти обучение по выбранному курсу с получением документа об образовании;

- предоставить документы в Центр занятости населения на оплату стоимости курса профессиональное обучение или получение дополнительного образования;

- получать перечни вакансий, имеющихся в банке центра занятости;

- проходить собеседования у потенциальных работодателей с целью дальнейшего трудоустройства;

- заключить срочный или бессрочный трудовой договор,

В течение 10 дней со дня заключения социального контракта ответчик обязан был:

- встать на учет в Центре занятости населения в качестве безработного с целью получения пособия по безработице и дальнейшего трудоустройства или ищущего работу с целью дальнейшего трудоустройства;

- получить перечень подходящих ему образовательных программ, реализуемых образовательными учреждениями.

Как видно из материалов дела, ФИО1 получались направление на работу в <данные изъяты>, в установленный срок он зарегистрировался в качестве безработного, а в установленный социальным контрактом срок он информировал Центр занятости населения о том, что зарегистрировался в качестве самозанятого.

Согласно ст. 1 Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», социальный контракт - соглашение, которое заключено между гражданином и органом социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания гражданина и в соответствии с которым орган социальной защиты населения обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, гражданин - реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации; программа социальной адаптации - разработанные органом социальной защиты населения совместно с гражданином мероприятия, которые направлены на преодоление им трудной жизненной ситуации, и определенные такой программой виды, объем и порядок реализации этих мероприятий.

Порядок назначения государственной социальной помощи, оказываемой за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, а также форма социального контракта устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации (абзац четвертый части 2 статьи 8 Федерального закона «О государственной социальной помощи»).

Согласно ч. 1 - 3 ст. 8.1 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается гражданам, указанным в части первой статьи 7 настоящего Федерального закона, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

К социальному контракту прилагается программа социальной адаптации, которой предусматриваются обязательные для реализации получателями государственной социальной помощи мероприятия. К таким мероприятиям, в частности, относится поиск работы.

В соответствии с ч. 2.1 ст. 10 Федерального закона «О государственной социальной помощи» орган социальной защиты населения в одностороннем порядке может прекратить оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта в случае невыполнения ее получателями мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, или в иных случаях, установленных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

Государственная социальная помощь на основании социального контракта на территории Калининградской области назначается в соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области № 66 от 17 февраля 2021 года «Об организации оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта и признании утратившими силу отдельных решений Правительства Калининградской области» (вместе с «Условиями и порядком назначения и выплаты государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам на основании социального контракта, перечисления денежных средств при оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта»), (далее – Условия).

Согласно п. 38 Условий Органы социальной защиты населения осуществляют, в т.ч. содействие в исполнении малоимущей семьей или малоимущим одиноко проживающим гражданином мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, содействие совместно с Центром занятости в поиске гражданином работы с последующим трудоустройством, а также содействие совместно с налоговыми органами в постановке гражданина на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

В силу п. 42 Условий гражданин несет ответственность за исполнение условий социального контракта и программы социальной адаптации, за нецелевое расходование денежных выплат, полученных на основании социального контракта.

Согласно п. 43 Условий гражданин обязан (в случае установления обязательства социальным контрактом) уведомить орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и ведения личного подсобного хозяйства в период действия социального контракта (п.п. 3 Условий).

В рамках реализации мероприятия по поиску работы гражданин обязан:

- встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;

- зарегистрироваться в информационно-аналитической системе общероссийской базы вакансий "Работа в России";

- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;

- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

- пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

- осуществлять трудовую деятельность не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта; в случае прекращения трудовой деятельности (исключая случаи сокращения, увольнения в связи с переездом на новое место жительства и иные уважительные причины, а также в случае завершения срочного трудового договора) новый социальный контракт может быть заключен не ранее чем через 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта с таким гражданином (п.п. 5 Условий).

Согласно пп. 4 п. 44, п. п. 45, 46 Условий выплаченные денежные средства государственной социальной помощи на основании социального контракта подлежат возврату в областной бюджет в случае расторжения органом социальной защиты населения в одностороннем порядке социального контракта по основаниям, предусмотренным подпунктами 4-8, 10 пункта 53 настоящих условий и порядка.

Как предусмотрено пп. 6 п. 53, п. п. 55, 56 Условий орган социальной защиты населения в одностороннем порядке прекращает оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, и социальный контракт подлежит досрочному расторжению в следующих случаях: невыполнение при отсутствии уважительных причин гражданином условий социального контракта, в том числе мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 296 утверждена государственная программа Российской Федерации «Социальная поддержка граждан» (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений), Приложением № 8(6) к данной программе являются Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее Правила).

В силу п. 10. Правил при оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта с целью оценки эффективности реализации мероприятий, указанных в пункте 3 настоящих Правил, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату по мероприятию «поиск работы» - заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта, а также повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.

Согласно п. 13 Правил в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с пунктом 12 настоящих Правил, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, орган социальной защиты населения прекращает предоставление денежной выплаты и (или) возмещение расходов, а также досрочно расторгает с таким гражданином социальный контракт.

Вместе с тем, из представленных в материалы дела доказательств не следует, что в установленном порядке ФИО1 предупрежден о необходимости извещать территориальный орган социальной политики об обстоятельствах, влекущих за собой ответственность в виде возврата денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта, после того, как его трудная жизненная ситуация была им решена при помощи регистрации его в качестве самозанятого.

В отсутствие доказательств наличия в действиях ФИО1 недобросовестности оснований квалифицировать истребуемые истцом денежные средства, как неосновательное обогащение, не имеется.

Учитывая изложенное, мировая судья обоснованно пришла к выводу о том, что не имеется оснований для взыскания денежных средств с ответчика.

Таким образом, суд апелляционной инстанции полагает решение мирового судьи правильным и оснований для отмены решения мирового судьи 1-го судебного участка Зеленоградского района Калининградской области от 23 марта 2023 года суд апелляционной инстанции не усматривает.

Руководствуясь ст. 199,328, 329 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Решение мирового судьи 1-го судебного участка Зеленоградского района Калининградской области от 23 марта 2023 года, – оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГКУ Калининградской области «Центр занятости населения Калининградской области» без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в силу со дня его принятия и может быть обжаловано в суде кассационной инстанции в течение шести месяцев.

Мотивированное определение изготовлено 15 августа 2023 года.

Председательствующий

Судья Ватралик Ю.В.