Решение по делу № 2-6208/2022 от 29.03.2023

Гражданское дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> М. <адрес>

29 марта 2023 года

Ногинский городской суд М. <адрес> в составе:

председательствующего судьи Юсупова А.Н.,

при секретаре Амелиной И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО8 В., ФИО7 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения М. <адрес> «Ногинская областная больница» о взыскании денежных средств стимулирующего характера, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО8, ФИО7 обратились в суд с вышеуказанным иском к ГБУЗ МО «Городская больница в Черноголовке», указав, что они состоят в трудовых отношениях с ГБУЗ МО «Городская больница в Черноголовке», работают в отделении скорой медицинской помощи стационара в должности: ФИО1 (с 02.11.2012г.), ФИО2 (с 01.09.2017г.), ФИО3 (с 01.11.2002г.), ФИО4 (с 18.11.2019г. по 05.05.2021г.) - фельдшер отделения скорой медицинской помощи, ФИО5 (с 02.12.2019г.) - медсестра по приему и передаче вызовов отделения скорой медицинской помощи, ФИО6 (с 01.10.2017г.), ФИО8 (с 02.06.2016г.), ФИО7 (с 19.11.2003г.) - водитель автомобиля скорой медицинской помощи.

С февраля 2020 г. истцы в составе выездных бригад скорой медицинской помощи Больницы осуществляли выезды по перевозке и оказанию скорой медицинской помощи пациентам с COVID-19, внебольничной пневмонией, клиническими проявлениями ОРВИ по всей территории городского округа Черноголовки и прилегающих к нему других поселений (сел). Доставляли таких больных с отдаленных территорий в специализированные медицинские учреждения организованные <адрес>, Балашихе, Красногорске и др. городах. Работу осуществляли в защитных противочумных костюмах, очках, респираторах, бахилах, перчатках, т.е. как и медицинские работники специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи.

ФИО9 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены за счет средств бюджета М. <адрес> выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам, участвующим и обеспечивающим оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-2019), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) (далее - выплата стимулирующего характера), медицинских организаций государственной системы здравоохранения М. <адрес> и медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, определенных в предварительном перечне организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, и частных медицинских организаций, которые перепрофилируются для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 или с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в стационарных условиях по особому указанию, утвержденном распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1131-Р, для М. <адрес> (далее - работники) и оплату труда с учетом выплаты стимулирующего характера командированным работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения М. <адрес>, в том числе командированным в Международный аэропорт Шереметьево им. А.С. Пушкина.

Пунктом 2 названного постановления установлена выплата стимулирующего характера работникам в следующих размерах: среднему медицинскому персоналу - 30000 рублей; младшему медицинскому персоналу - 10000 рублей; водителям - 15000 рублей.

Выплата к заработной плате выплачивается в составе заработной платы за фактически отработанное время начиная с ДД.ММ.ГГГГ из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку.

Коллективом и руководством Больницы в адрес Министерства науки и высшего образования РФ, Министерства здравоохранения РФ были направлены обращения с целью получения средств необходимых для осуществления выплат работникам. Из ответов следует, что ГБУЗ МО «Городская больница в Черноголовке» не включена в перечень организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, которые перепрофилируются для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19.

При проведении проверки государственной инспекцией труда в М. <адрес> в отношении ГБУЗ МО «Городская больница в Черноголовке» установлен факт невыплаты работникам скорой помощи денежных средств стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку; выдано предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части выплат денежных средств стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Ногинской городской прокуратурой в адрес врио главного врача ГБУЗ МО «Городская больница в Черноголовке» вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Однако до настоящего времени стимулирующие выплаты работодателем не произведены.

В судебном заседании 12.01.2023г. судом произведена замена ответчика ГБУЗ МО «Городская больница в Черноголовке», деятельность которого была прекращена в связи с реорганизацией в форме присоединения, на правопреемника ГБУЗ МО «Ногинская областная больница».

Уточнив заявленные требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (от 06.03.2023г.) истцы просят суд взыскать с ГБУЗ МО «Ногинская областная больница» денежные средства стимулирующего характера согласно Постановлению П.М. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № за счет средств бюджета М. <адрес> за период с 14.02.2020г. по 31.03.2021г.:

в пользу ФИО1 в сумме 583 413,94 руб.; в пользу ФИО2 в сумме 312 319,67 руб.; в пользу ФИО3 в сумме424 361,15 руб.; в пользу ФИО4 в сумме 413 365,98 руб.; в пользу ФИО5 в сумме 438 615,05 руб., в пользу ФИО8 в сумме 222 232,49 руб., в пользу ФИО7 в сумме 198 280,95 руб., в пользу ФИО6 в сумме 201 234,05 руб.

Взыскать с ГБУЗ МО «Ногинская областная больница» компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. в пользу каждого из истцов.

Истцы ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО6 в суд не явились, извещены надлежащим образом, обеспечили явку своего представителя.

Истец ФИО1, ФИО3, ФИО8, представитель истцов по доверенности от 21.09.2021г. <адрес>5 ФИО10 в судебное заседание явились, настаивали на удовлетворении заявленных требований по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика по доверенности от 23.11.2022г. ФИО11 в судебное заседание явилась, иск не признала по доводам, изложенным в отзыве, в котором указала, что в период с 14.02.2020г. по 01.04.2021г. Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения Больница Научного Центра Российской академии наук в Черноголовке было федеральным учреждением и находилось в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Согласно штатному расписанию в период с февраля 2020 по март 2021 года отделение скорой медицинской помощи являлось структурным подразделением Больницы НЦЧ РАН.

Согласно Положению об оплате труда сотрудникам Больницы НЦЧ РАН на 2021 год, утвержденному Приказом Больницы от ДД.ММ.ГГГГ, и Положению об оплате труда работников Учреждения Российской академии наук Больницы НЦЧ РАН на 2020 год Коллективным договором, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, порядок оплаты труда работников, компенсационные выплаты и выплаты стимулирующего характера работникам, в том числе работникам отделения скрой медицинской помощи, установлены в соответствии с Приказом ФАНО России от ДД.ММ.ГГГГ №н "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений сферы здравоохранения, подведомственных Федеральному агентству научных организаций" на 2020 год и Приказом Минобрнауки России от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по видам экономической деятельности "Деятельность в области здравоохранения" и "Деятельность по уходу с обеспечением проживания".

ФИО9 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам, участвующим и обеспечивающим оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-2019), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), медицинских организаций государственной системы здравоохранения М. <адрес> и медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, определенных в предварительном перечне организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, и частных медицинских организаций, которые перепрофилируются для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 или с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в стационарных условиях по особому указанию, утвержденном распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1131-Р, для М. <адрес> и оплату труда с учетом выплаты стимулирующего характера командированным работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения М. <адрес>, в том числе командированным в Международный аэропорт Шереметьево им. А.С. Пушкина за счет средств бюджета М. <адрес> и в соответствии с Законом М. <адрес> № "Об оплате труда работников государственных учреждений М. <адрес>, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования М. <адрес>".

Больница НЦЧ РАН не вошла в перечень медицинских организаций, которые перепрофилируются для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 или с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в стационарных условиях по особому указанию Распоряжение П. РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1131-р.

Согласно Письму Министерства здравоохранения М. <адрес> поясняет что Больница НЦЧ РАН не включена в Перечень организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, которые перепрофилируются для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции. Министерство не заключало с Больницей соглашения о предоставлении субсидии. Больница НЦЧ РАН не является организацией подведомственной Министерству здравоохранения М. <адрес>, и с вопросом о стимулирующих выплатах следует обращаться в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.

В свою очередь Минобрнауки России в своем ответе на обращение Больницы указало, что прорабатывает механизм осуществления указанных выплат медицинским работникам подведомственных Минобрнауки России согласно Распоряжения Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-р.

Истцы являлись работниками федерального учреждения, подведомственного Минобрнауки России, оплата труда которых регулировалась Положениями об оплате труда в соответствии с федеральным законодательством, а не субъекта Российской Федерации, источником распределения денежных средств на цели предоставления стимулирующих выплат являлся бюджет М. <адрес>, а Больница не вошла в перечень учреждений осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, которые перепрофилируются для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № «Об установлении выплат работникам ФГБУЗ Больница НЦЧ РАН на период действия мероприятий по предотвращению распространения COVID-2019» установила перечень должностей персонала, имеющих право на получение выплат, утвердила порядок установления выплат стимулирующего характера.

Приказами «Об установлении выплат стимулирующего характера работникам ФГБУЗ Больница НЦЧ РАН, работавшим в период действия мероприятий по предотвращению распространения COVID-19 от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №-э в рамках Постановления № и Приказа Больницы 152 за апрель-август 2020 года, сентябрь - октябрь 2020 произведены выплаты стимулирующего характера сотрудникам Больницы НЦЧ РАН участвующих в мероприятиях по предотвращению распространения COVID-19, в том числе фельдшерам скорой медицинской помощи.

В целях государственной поддержки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации фельдшерам и водителям скорой медицинской помощи Больницей осуществляются специальные социальные выплаты, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Третьи лица Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Министерство здравоохранения Российской Федерации извещены о рассмотрении дела надлежащим образом, своих представителей в судебное заседание не направили, отзыв по существу заявленных требований не представили.

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, при наличии сведений об их надлежащем извещении.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения явившихся лиц, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истцы состоят в трудовых отношениях с ГБУЗ МО «Городская больница в Черноголовке», работают в отделении скорой медицинской помощи стационара в должности:

ФИО1 - фельдшер отделения скорой медицинской помощи (стационар) с 02.11.2012г. по настоящее время;

ФИО2 - фельдшер отделения скорой медицинской помощи (стационар) с 01.09.2017г. по 31.08.2021г.;

ФИО3 - фельдшер отделения скорой медицинской помощи (стационар) с 01.11.2002г. по настоящее время;

ФИО4 - фельдшер отделения скорой медицинской помощи с 18.11.2019г. по 05.05.2021г.;

ФИО5 - медсестра по приему и передаче вызовов отделения скорой медицинской помощи с 02.12.2019г. по настоящее время;

ФИО8 - водитель скорой медицинской помощи с 02.06.2016г. по настоящее время;

ФИО6 - водитель скорой медицинской помощи с 13.10.2017г. по настоящее время;

ФИО7 - водитель скорой медицинской помощи с 19.11.2003г. по настоящее время.

ФИО1, ФИО3, ФИО4 с 01.03.2020г. по 30.09.2020г. оказывали скорую, в том числе специализированную, медицинскую помощь пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, а так же осуществляла медицинскую эвакуацию пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19.

ФИО5 с 01.03.2020г. и по настоящее время оказывала медицинскую помощь пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19.

Указом президента РФ от 15.05.2018г. № «О структуре федеральных органов исполнительной власти» и распоряжением П. РФ от 27.06.2018г. №-р ФГБУЗ «Больница научного центра Российской Академии наук в Черноголовке» передана в ведение Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (Больница НЦЧ РАН).

Согласно распоряжению П.М. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-РП Больница НЦЧ РАН перешла в ведомственное подчинение Министерства здравоохранения М. <адрес> с изменением наименования на ГБУЗ МО «Городская больница в Черноголовке».

ФИО12 <адрес> от 07.07.2022г. №-РП произведена реорганизация ГБУЗ МО «Ногинская центральная районная больница» в форме присоединения к нему ГБУЗ МО «Городская больница в Черноголовке», ГБУЗ МО «Ногинская центральная районная больница» переименовано в ГБУЗ МО «Ногинская областная больница». Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени М. <адрес> осуществляет Министерство здравоохранения М. <адрес>.

03.11.2022г. в ЕГРЮЛ внесена запись о завершении реорганизации юридического лица ГБУЗ МО «Ногинская областная больница» в форме присоединения к нему другого юридического лица.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1131-р утвержден предварительный перечень организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, и частных медицинских организаций, которые перепрофилируются для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 или с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в стационарных условиях по особому указанию.

ФГБУЗ «Больница научного центра Российской Академии наук в Черноголовке» (субъект М. <адрес>) не было включено в перечень утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1131-р, в период с февраля 2020г. по март 2021г. находилось в ведомстве Министерства науки и образования Российской Федерации.

Министерство здравоохранения М. <адрес> в ответе №ТГ-27858/17 от ДД.ММ.ГГГГ сообщает, что ФГБУЗ «Больница научного центра Российской Академии наук в Черноголовке» не является организацией подведомственной Министерству здравоохранения М. <адрес>, разъяснив, что по вопросу о стимулирующих выплатах необходимо обращаться в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.

Обращение ФГБУЗ «Больница научного центра Российской Академии наук в Черноголовке» №.1/307 от ДД.ММ.ГГГГ о получении денежных средств необходимых для осуществления выплат медицинским работникам за особые условия труда и дополнительную нагрузку, участвующих в мероприятиях по предотвращению распространения COVID-19 было передано Министерством здравоохранения Российской Федерации по подведомственности в Министерство науки и образования Российской Федерации, которое в свою очередь проинформировало о прорабатывании механизма осуществления выплат.

Как следует из преамбулы Постановления П.М. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № установленная стимулирующая выплата подлежит выплате работникам, участвующим и обеспечивающим оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-2019), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), медицинских организаций государственной системы здравоохранения М. <адрес> и медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти.

Решением суда от 15.07.2022г. по ранее рассмотренному Ногинским городским судом М. <адрес> гражданскому делу №, установлено, что фельдшер ФИО2, фельдшер ФИО1, фельдшер ФИО3, фельдшер ФИО4, диспетчер ФИО5, водители автомобилей скорой помощи ФИО6, ФИО8, ФИО7 в составах организованных бригад скорой медицинской помощи осуществляли выезды к больным гражданам, которым впоследствии был поставлен диагноз COVID- 19. Данные обстоятельства не опровергаются ответчиком в рамках рассматриваемого дела. Ответчиком представлен табель учета рабочего времени с февраля 2020г. по март 2021г., выписка из журнала записи вызовов скорой помощи ГБУЗ МО «Городская больница в Черноголовке» к пациентам с ОРВИ и внебольничной пневмонией с 01.02.2020г. по 31.03.2021г., в том числе фельдшера ФИО2, фельдшера ФИО1, фельдшера ФИО3, фельдшера ФИО4, диспетчера ФИО5, водителей автомобилей скорой помощи ФИО6, ФИО8, ФИО7

Однако, истцам стимулирующие выплаты, предусмотренные Постановления П.М. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № произведены не были.

Доводы ответчика о том, что истцам за особые условия труда и дополнительную нагрузку в связи с участием в мероприятиях по предотвращению распространения COVID-19 осуществлялись стимулирующие выплаты в рамках Постановления П. РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, и за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, не обосновывают исполнение работодателем в полном объеме обязанности по выплате всех причитающихся стимулирующих выплат.

Согласно представленному представителем истцов расчету (уточненному от 06.03.2023г.), который ответчиком не оспорен, размер выплаты стимулирующего характера за период с 14.02.2020г. по 31.03.2021г. составляет: ФИО1 в сумме 583 413,94 руб.; в пользу ФИО2 в сумме 312 319,67 руб.; в пользу ФИО3 в сумме 424 361,15 руб.; в пользу ФИО4 в сумме 413 365,98 руб.; в пользу ФИО5 в сумме 438 615,05 руб., в пользу ФИО8 в сумме 222 232,49 руб., в пользу ФИО7 в сумме 198 280,95 руб., в пользу ФИО6 в сумме 201 234,05 руб.

Поскольку выплата, предусмотренная постановлением П.М. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № является стимулирующей выплатой, носит дополнительный характер, не отменяет ранее установленные компенсационные и стимулирующие выплаты работникам, учитывая, что данная выплата ответчиком в пользу истцов до настоящего времени не произведена, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в указанной части и взыскании с ответчика за счет средств бюджета М. <адрес> стимулирующие выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку в соответствии с вышеназванным постановлением П. РФ в пользу ФИО1 583 413,94 руб.; ФИО2 312 319,67 руб.; ФИО3 424 361,15 руб.; ФИО4 413 365,98 руб.; ФИО5 438 615,05 руб.; ФИО8 222 232,49 руб.; ФИО7 198 280,95 руб.; ФИО6 201 234,05 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ответчик ГБУЗ МО «Городская больница в Черногловке» не выплатил истцам спорные стимулирующие выплаты, суд приходит к выводу, что действиями ответчика были причинены истцам физические и нравственные страдания, в связи с чем, приходит к выводу, что требования истцов о взыскании компенсации морального вреда являются обоснованными, и взысканию с ответчика в пользу истцов компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. в пользу каждого из истцов, находя данную сумму разумной и достаточной, при изложенных обстоятельствах.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО8 В., ФИО7 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения М. <адрес> «Ногинская областная больница» о взыскании денежных средств стимулирующего характера, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения М. <адрес> «Ногинская областная больница» (ОГРН <***>, ИНН <***>) за счет средств бюджета М. <адрес> стимулирующие выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку в соответствии с постановлением П.М. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

в пользу ФИО1 (паспорт <...>) в размере 583 413,94 руб.;

в пользу ФИО2 (паспорт <...>) в размере 312 319,67 руб.;

в пользу ФИО3 (паспорт <...> в размере 424 361,15 руб.;

в пользу ФИО4 (паспорт <...>) в размере 413 365,98 руб.;

в пользу ФИО5 (паспорт <...>) в размере 438 615,05 руб.

в пользу ФИО8 В. (паспорт <...>) в размере 222 232,49 руб.;

в пользу ФИО7 (паспорт <...>) в размере 198 280,95 руб.;

в пользу ФИО6 (паспорт <...>) в размере 201 234,05 руб.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения М. <адрес> «Ногинская областная больница» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в счет компенсации морального вреда:

в пользу ФИО1 (паспорт <...>) сумму в размере 10 000 рублей;

в пользу ФИО2 (паспорт <...>) сумму в размере 10 000 рублей;

в пользу ФИО3 (паспорт <...>) сумму в размере 10 000 рублей;

в пользу ФИО4 (паспорт <...>) сумму в размере 10 000 рублей;

в пользу ФИО5 (паспорт <...>) сумму в размере 10 000 рублей;

в пользу ФИО8 В. (паспорт <...>) сумму в размере 10 000 руб.;

в пользу ФИО7 (паспорт <...>) сумму в размере 10 000 руб.;

в пользу ФИО6 (паспорт <...>) сумму в размере 10 000 руб.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения М. <адрес> «Ногинская областная больница» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в доход бюджета Богородского городского округа государственную пошлину в размере 22 169,11 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в М. областной суд, в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, через Ногинский городской суд.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.Н. Юсупов