Дело

22RS0 -25

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 сентября 2025 года ...

Рубцовский городской суд ... в составе:

председательствующего Тайлаковой Ю.А.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Л. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о возложении обязанности зачесть периоды работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец Л. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о включении в стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы в Рубцовском хлебокомбинате – с *** по ***, в Молодежном центре при РК ВЛКСМ – с *** по ***, в ИЧП «Соломон» - с *** по ***, у ИП Т. – с *** по ***.

В обоснование заявленных требований указано, что перед достижением Л. пенсионного возраста через Госуслуги истец запросила у ответчика официальные сведения о состоянии ее индивидуального счета застрахованного лица. В связи с чем, *** ответчиком истцу были предоставлены указанные сведения, согласно которым ее стаж, учитываемый для целей назначения пенсии, составляет 16 лет 7 месяцев 19 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 19,779. *** истец обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от *** в установлении страховой пенсии по старости было отказано. Основанием для отказа послужило то, что представленная трудовая книжка, серии АТ-V , соответствует 1986 году выпуска, дата заполнения трудовой книжки указана ***. В связи с чем, трудовая книжка истца ответчиком учтена не была. При рассмотрении заявления о назначении страховой пенсии по старости ответчиком были направлены запросы в архивный отдел Администрации ... за периоды работы с *** по *** в ИЧП Соломон, с *** по *** в Молодежном центре при РК ВЛКСМ. В поступивших ответах указано, что документы данных организаций на хранение в архивный отдел администрации ... не поступали. Также ответчиком был направлен запрос в АО «Рубцовский хлебокомбинат». В представленной справке АО «Рубцовский хлебокомбинат» сообщено, что подтвердить заработную плату и стаж истца не представляется возможным в связи с не сохранностью данных в архиве организации. О том, что первичный работодатель – Рубцовский хлебокомбинат, внес записи о периоде работы истца с *** по *** в трудовую книжку 1986 года выпуска, истцу стало известно только из решения ответчика об отказе в назначении пенсии. В результате трудовая книжка истца и все записи в таковой, включая периоды работы как в Рубцовском хлебокомбинате, так и все последующие периоды ее работы, добросовестно внесенные последующими работодателями: Молодежным центром при РК ВЛКСМ с *** по ***, ИЧП «Соломон» с *** по *** и ИП Т. с *** по ***, не были учтены при назначении пенсии. При этом в Рубцовском хлебокомбинате истец начала свою трудовую деятельность с машиниста тесторазделочной машины 1 разряда, затем была переведена дрожжеваром 3 разряда, затем переведена кондитером 1 разряда, затем пекарем 2 разряда, затем технологом, затем кондитером. Весь указанный период истец получала заработную плату, и за добросовестное отношение к труду была 3 раза награждена – 2 раза выдана денежная премия, 1 раз получила ценный подарок. Однако перед увольнением по собственному желанию выяснило, что первичный работодатель при приеме на работу ***, своевременно не оформил истцу трудовую книжку и все записи о работе истца в Руюцовском хлебокомбинате, а также о поощрениях в период работы, начальник отдела кадров ФИО1 внесла в трудовую книжку единовременно, с указанием приказов о приеме на работу, приказов о переводах в период работы и приказов о поощрениях в период работы. При внесении записи об увольнении истца ***, была поставлена единая печать, в все записи в трудовой книжке заверены должностным лицом. При этом все первичные и последующие записи в трудовой книжке истца о приеме на работу и об увольнении соответствуют порядку заполнения и ведения трудовых книжек, в частности, даты внесения записей в трудовую книжку соответствуют датам вынесения приказов, каждая запись заверена подписью должностного лица и печатью организации, не заверенные надлежащим образом записи в трудовой книжке отсутствуют. Факт работы в Рубцовском хлебокомбинате могут подтвердить свидетели, которым назначена пенсия с учетом периодов работы на Рубцовском хлебокомбинате, и которым тот же начальник отдела кадров в тот же период делал записи в трудовой книжке. Несоответствие бланка трудовой книжке году даты ее первичного заполнения не может нести негативных правовых последствий для работника. Последующее небрежное хранение работодателями кадровых документов, в том числе, не предоставление таковых в архив, не может лишить истца гарантированного законом права на пенсионное обеспечение.

Истец Л. в судебном заседании отсутствовала, извещена в установленном законом порядке о времени и месте судебного заседания, представила в суд заявление об уменьшении объема исковых требований, в котором поддержала требования в следующем объеме и просила включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы в Рубцовском хлебокомбинате – с *** по ***, в Молодежном центре при РК ВЛКСМ – с *** по ***, в ИПЧ «Соломон» - с *** по ***.

Представитель истца – М. в судебном заявлении уточненные требования истца поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении исковых требований истца отказать в полном объеме.

Выслушав пояснения представителя истца, свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от *** № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст. 1 указанного Федерального закона).

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от *** № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как следует из ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

При этом как следует из ч.2 и ч. 3 указанной статьи, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Изменения, внесенные в действующее пенсионное законодательство Федеральным законом от *** № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», предусматривают переходный период: постепенное увеличение пенсионного возраста с 55 лет для женщин на 1 год ежегодно с ***. Так, для женщин, рожденных в 1 полугодии 1965 года, право на страховую пенсию по старости возникает по достижении возраста 56 лет 06 месяцев. При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году составляет 12 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не может быть менее 21 (п. 2 п. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от *** № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от *** № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от *** N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Как следует из ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от *** № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от *** документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от *** «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Судом установлено, материалами дела подтверждено, что *** Л., *** Рождения, обратилась в ОСФР по ... с заявлением о назначении пенсии.

*** решением Л. отказано в назначении страховой пенсии пол старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Как следует из указанного решения заявителем для назначения пенсии была представлена трудовая книжка, серии АТ-V , что соответствует 1986 году выпуска. При этом дата заполнения трудовой книжки указана ***. В связи с чем, данная трудовая книжка не была принята к рассмотрению для назначения пенсии.

Из трудовой книжки истца АТ-V , представленной в суд, следует, что трудовая книжка была заполнена *** ФИО1. В графе сведения о работе также *** внесены сведения о принятии истца в Рубцовский хлебокомбинат – машинистом тесторазделочной машины 1 р-да. Указан приказ о приме на работу от ***.

Далее, в графе «сведениях о работе», в трудовой книжке содержатся записи о переводе Л. *** дрожеваром 3 разряда, приказ от ***. *** Л. была переведена кондитером 1 разряда, приказ от ***. *** истец тарифицирована на пекаря 2 разряда, приказом от ***. *** переведена технологом, приказ от ***. *** переведена кондитером, приказ от ***. *** уволена на основании ст. 31 КЗОТ, приказ от ***.

*** Л. принята в Молодежный центр при РК ВЛКСМ, в качестве штукатура-маляра, приказ от ***. *** уволена по ст. 31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию), приказ от ***.

*** принята в ИЧП «Соломон» в качестве секретаря-референта, приказ от ***.

*** уволена по собственному желанию на основании ст. 31 КЗОТ РСФСР, приказ от ***.

*** принята менеджером по продажам ИП Т., приказ от ***. Указанный период включен в трудовой стаж истца, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ***. Требования о включении данного периода в трудовой стаж истец и ее представитель не поддержали при рассмотрении дела в суде.

Кроме того, в трудовой книжке истца в графе «сведения о награждениях» имеются записи, внесенные работодателем – Рубцовский хлебокомбинат о выдаче денежных премий ***, на основании приказа от *** и *** – на основании приказа от ***, а также *** внесена запись о вручении Л. ценного подарка на основании приказа от ***.

В материалах пенсионного дела, предоставленного по запросу суда ОСФР по ..., имеются запросы об истребовании сведений о стаже и заработной плате в архивный отдел Администрации ..., а также в АО «Рубцовский хлебокомбинат».

Согласно ответа АО «Рубцовский хлебокомбинат», подтвердить заработную плату и общий стаж Л. *** рождения, за период с *** по *** в АО «Рубцовский хлебокомбинат» не может, в связи с не сохранностью данных в архиве организации.

Аналогичного содержания ответ предоставлен АО «Рубцовский хлебокомбинат» и по запросу суда, в котором также указано, что в 2019 году АО «Рубцовский хлебокомбинат» находилось на стадии ликвидации, работа предприятия была остановлена, уволены все сотрудники, назначена ликвидационная комиссия во главе с председателем Ш. В дальнейшем стадия ликвидации отменена, сменен генеральный директор общества. В октябре 2019 года хлебокомбинат возобновил свою деятельность. При смене директора передача документов не производилась. Назначенный новый директор Л. принял меры по розыску документов, назначив розыскную комиссию, розыск документов не дал результатов и на необходимые документы составлен акт об их утрате.

Архивным отделом Администрации ... представлены ответы, согласно которым подтвердить начисления заработной платы Л. *** года рождения за период работы в Молодежном центре при РК ВЛКСМ с *** по *** и с *** по *** в ИЧП «Соломон» не представляется возможным, поскольку документы районного комитета ВЛКСМ на хранение в архивный отдел не поступали, документы ИЧП «Соломон» на хранение в архивный отдел не поступали, сведениями об их местоположении архивный отдел не располагает.

Кроме того, согласно ответа Архивного отдела по заявлению Л. подтвердить стаж работы и начисления заработной платы Л. за период работы на Рубцовском хлебокомбинате с *** по *** также не представляется возможным, поскольку документы на хранение в архивный отдел не поступали.

В ходе рассмотрения дела в суд, в судебном заседании *** были опрошены в качестве свидетелей Д., Я,, которые работали в Рубцовском хлебокомбинате, в подтверждение представлены трудовые книжки. Свидетели подтвердили, что истец вместе с ними работала в Рубцовском хлебокомбинате в период с 1982 по 1990 год.

Таким образом, судом установлено, что периоды работы истца с *** по *** в Рубцовском хлебокомбинате подтверждаются записями в трудовой книжке истца и показаниями свидетелей, совместно работающих с истцом у одного работодателя - Рубцовский хлебокомбинат. Периоды работы с *** по *** в Молодежном центре при РК ВЛКСМ, с *** по *** в ИЧП «Соломон» подтверждаются записями в трудовой книжке истца.

При этом суд учитывает, что подтвердить периоды работы истца другими письменными доказательствами не представляется возможным, поскольку документы не сохранились в организациях и не были переданы в архивный отдел Администрации .... Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что небрежное хранение кадровых документов не может лишить истца гарантированного законом права на пенсионное обеспечение. Вины заявителя в этом суд не усматривает.

Трудовая книжка истца содержит необходимые сведения в обязательных для заполнения разделах, записи последовательны, пронумерованы, заверены подписью уполномоченного лица, сопровождаются печатью организации, несоответствие даты заполнения трудовой книжке году выпуска бланка трудовой книжке не может приводить к нарушению прав истца и свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о включении в стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы в Рубцовском хлебокомбинате – с *** по ***, в Молодежном центре при РК ВЛКСМ – с *** по ***, в ИПЧ «Соломон» - с *** по ***.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Л. (паспорт 0118 ) - удовлетворить.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... обязанность включить в страховой стаж Л. периоды работы в Рубцовском хлебокомбинате – с *** по ***, в Молодежном центре при РК ВЛКСМ – с *** по ***, в ИПЧ «Соломон» - с *** по ***.

Решение может быть обжаловано в ...вой суд путем подачи апелляционной жалобы через Рубцовский городской суд ... в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Ю.А. Тайлакова

Мотивированный текст решения суда изготовлен ***.