Дело № 2-2080/2023

24RS0048-01 -2022-009798-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 января 2023 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Злобиной М.В.,

при секретаре Березюке Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о защите пенсионных прав, в котором с учетом уточнения просит признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонд. Российской Федерации по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, стаж работы в АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж» в должности «Мастер строительных и монтажных работ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому установить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ с момента достижения истцом возраста 55 лет, с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с положениями п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По результатам рассмотрения данного заявления истцу отказано в его удовлетворении в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, предусмотренных «Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в редакции от ДД.ММ.ГГГГ, (далее - Список №), поскольку в стаж на соответствующих видах работ не зачтен вышеуказанный период трудовой деятельности истца. Указанное решение от ДД.ММ.ГГГГ было принято ответчиком по причине того, что стаж работы истца в должности мастера строительных и монтажных работ (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) не был подтвержден сведениями из индивидуального лицевого счета истца (в системе обязательного пенсионного страхования), а так же в связи с тем, что в указанных периодах работы истца отсутствуют отметки о его работе в особых условиях труда. Следует отметить, что по имеющейся у Истца информации у других сотрудников АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж», которые уже ушли на пенсию, ранее также возникали судебные споры с органами Пенсионного Фонда Российской Федерации по аналогичным спорным ситуациям. При этом, по имеющейся у истца информации, судебными органами ранее удовлетворялись иски некоторых сотрудников АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж» об установлении им досрочной страховой пенсии в связи с наличием у них стажа, дающего право на установление им досрочной страховой пенсии в соответствии с законодательством РФ. Занятие Истцом с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ соответствующей должности мастер строительных и монтажных работ в АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж» подтверждается также иными письменными доказательствами. Истец считает, что он в соответствии с законодательством РФ имеет право на установление ему досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, повторив доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, пояснила, что решить спор во вне суда не представляется возможным в связи с разночтениями в документах, находящихся у ответчика.

Представитель третьего лица АО Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» в судебном заседании пояснила, что истец имеет право на установление ему досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. Соответствующие сведения поданы и приняты пенсионным органом.

Выслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец достиг 55-летнего возраста ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки, трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительных соглашений к нему, личной карточки №, приказов работодателя следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял свою трудовую деятельность в АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж» должности «мастер строительных и монтажных работ».

Данная должность также предусмотрена штатными расписаниями организации на 2002 – 2010 годы. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к истец переведен с должности «мастер строительных и монтажных работ» на должность «прораб строительных и монтажных работ».

Также из материалов дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с положениями п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По результатам рассмотрения данного заявления истцу отказано в его удовлетворении в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, предусмотренных «Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ) Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно списку № раздела XXVII производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, право на льготное пенсионное обеспечение имеют мастера строительных и монтажных работ, производители работ.

В соответствии с позициями 22900006-23419 и 22900006-24441 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» указанного Списка №, правом на пенсию по п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» обладают мастера строительных и монтажных работ и производители работ.

В соответствии с п.7 Разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих, в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которым в специальный стаж включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п. 4 Правил).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ (ч.1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Факт трудовой деятельности истца в вышеприведенной должности полный рабочий день на предприятии подтверждается представленными в материалы дела табелями учета рабочего времени 2002-2009 годов, а также справкой от ДД.ММ.ГГГГ о работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Справка выдана на основании штатного расписания за периоды 2002-2009 годы, должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ за периоды 2002-2009 годы, табеля учета рабочего времени за периоды 2002-2009 годы, актов выполненных работ за периоды 2002 – 2009 годы.

При этом суд отмечает, что работодатель несет ответственность за отражение сведений в ИЛС застрахованного лица.

В соответствии с должностной инструкцией, мастер строительных и монтажных работ истец выполнял следующие функции:

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельности мастерского участка.

Обеспечивать современный ввод в эксплуатацию объектов, ритмичный ход монтажного производства, выполнение плана СМР по всем количественным и качественным показателям, эффективное использование материально- технических и трудовых ресурсов.

Проводит работу по комплексной механизации СМР, внедрению новой техники, снижению трудоемкости и себестоимости СМР, развитию и укреплению коллективного подряда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда.

Организует учет и составление отчетности о производственной деятельности мастерского участка.

Составляет набор работ формирования задания мастерского участка. Составляет заявки на потребное количество транспорта, средств механизации, материалов, конструкций, деталей, инструмента, инвентаря и следит за их реализацией.

Руководит рабочими мастерского участка, устанавливает их производственные задания, координирует и контролирует их деятельность. Сдает заказчикам законченные отдельные этапы и комплексы работ.

Контролирует расходование заработной платы, согласовывает наряды на выполненные работы или план-задание по нормативам при безнарядной системе. Контролирует работу машин и осуществляет контроль расходов на механизацию, материалы и другие затраты.

Осуществляет подбор работников участка, их расстановку и целесообразное использование. В соответствии с законодательством комплектует количественный и профессионально-квалификационный состав бригад.

Проводит инструктаж по ТБ на рабочем месте работникам. Своевременно направляет рабочих для обучения и проверки знаний безопасных методов труда. Организует выполнение предписаний контролирующих органов по технике безопасности. Своевременно сообщает вышестоящим органам о случаях производственного травматизма, расследует их в установленном порядке, участвует в разработке мероприятий по предотвращению производственного травматизма и контролирует их своевременное выполнение.

Проводит работу с бригадирами и общественными инспекторами по охране труда, по разбору возникших случаев нарушения правил техники безопасности и производственной санитарии. Своевременно информирует рабочих о содержании приказов и распоряжений, направленных на повышение безопасности труда.

Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины.

Предоставляет руководству монтажного участка предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Как указал представитель третьего лица в судебном заседании, сведения о переводе истца за период с 2002 по 2009 годы на иную должность оформлены и поданы были в пенсионный орган ошибочно, в действительности, истец выполнял трудовые функции мастера строительных и монтажных работ в соответствии со сведениями, отраженными в его трудовой книжке. Соответствующие корректировки поданы третьим лицом в пенсионный орган и приняты последним, что представителем ответчика не оспаривалось.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что работа истца в должности мастера строительных и монтажных работ подлежит зачету в специальный стаж для целей досрочного назначения страховой пенсии, на основании раздела XXVII Списка №.

Следовательно, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж» в должности «Мастер строительных и монтажных работ» должен быть принят к зачету в специальный стаж для целей досрочного назначения страховой пенсии, на основании раздела XXVII Списка №.

В соответствии с п. 1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец достиг 55-летнего возраста ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом продолжительности специального стажа, периодов работы, включенных судом в специальный стаж, суд приходит к выводу, что право у истца на досрочное назначение пенсии по старости, с учетом уменьшения возраста по правилам ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о защите пенсионных прав - удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о защите пенсионных прав № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № ФИО1 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж» в должности «Мастер строительных и монтажных работ».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому установить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ года

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: М.В. Злобина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна

Председательствующий: М.В. Злобина