Дело № ~ М-1146/2025

УИД 74RS0№-10

мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего Цыпина И.И.,

при помощнике ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску судебного пристава-исполнителя ОСП по ВАШ по <адрес> ФИО1 к ГУФССП России по <адрес> о признании уведомления незаконным, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

судебный пристав исполнитель ОСП по ВАШ по <адрес> ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУФССП по <адрес>, в котором просила признать незаконным уведомление о прекращении действия срочного контракта, врученное ДД.ММ.ГГГГ, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ ей вручено уведомление о предстоящем окончании срока действия контракта, заключенного с ней на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. данное уведомление считает незаконным, поскольку оснований для увольнения не имеется, процедура увольнения не соблюдена, ответчик оказывает давление на нее, в тексте уведомления допущены ошибки, а именно ссылки на недействующие акты. Кроме того, нарушено ее конституционное право на труд.

Истец судебный пристав исполнитель ОСП по ВАШ по <адрес> ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУФССП по <адрес> – ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал.

При надлежащем извещении о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание третье лицо ОСП по ВАШ по <адрес> представителя не направило, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлено. Информация о рассмотрении дела была заблаговременно размещена на официальном сайте Ленинского районного суда <адрес>, в связи с чем, на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав пояснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлены следующие фактические обстоятельства по делу.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и УФССП по <адрес> заключен контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения.

В соответствии с пунктом 1 контракта гражданин берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

Согласно пункту 2 контракта гражданин обязуется выполнять обязанности по должности судебного пристава-исполнителя ОСП по ВАШ по <адрес> УФССП по <адрес>.

Пунктом 4.1 контракта установлено, что гражданин обязуется выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные и не противоречащие законодательству Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 7 контракта срок, на который заключен контракт, составляет 5 лет, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходит службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов по взысканию административных штрафов по <адрес> управления Федеральной службы судебных приставов по <адрес>.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 80 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" контракт прекращается, а сотрудник может быть уволен со службы в органах принудительного исполнения по истечении срока действия срочного контракта.

В соответствии с частью 1 статьи 85 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" срочный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем сотрудник должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения указанного срока, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного контракта, предусмотренного пунктом 2 части 8 статьи 22 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 5 Порядка представления сотрудников к увольнению со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденного Приказом Минюста России от ДД.ММ.ГГГГ №, сотрудникам, увольняемым со службы в органах принудительного исполнения, уведомление вручается не позднее семи рабочих дней до истечения срока действия срочного контракта - при увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 80 Федерального закона.

ДД.ММ.ГГГГ на оперативном совещании при руководителе Главного управления ФССП по <адрес> участники совещания с учетом характеризующих материалов, ходатайств решили направить уведомление о расторжении ДД.ММ.ГГГГ контракта в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 80 Закона и увольнении со службы в органах принудительного исполнения ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вручено уведомление о прекращении действия контракта, о чем имеется соответствующая расписка о получении.

Факт получения указанного уведомления ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не оспаривался.

Уведомление о прекращении срока контракта содержит разъяснения истцу об окончании срока действия контракта, в связи с чем истец будет уволен со службы, а также разъяснения о выборе оснований увольнения по статье 80 Федерального закона №328-ФЗ, вручено в установленный законом срок.

Законность несостоявшегося на момент рассмотрения дела увольнения предметом настоящего судебного разбирательства не является.

Между тем, суд полагает необходимым отметить, что по смыслу пункта 1 части 1 статьи 80 Федерального закона №328-ФЗ сам по себе факт истечения срока служебного контракта в отсутствие воли обеих сторон на продолжение служебных отношений является самостоятельным основанием для его прекращения.

Так, заключая контракт с условием, ограничивающим срок его действия, истец знала о возможности его прекращения с указанной даты.

Необходимо отметить и то, что доказательств давления со стороны ответчика на истца не представлено, равно как и доказательств нарушения ее трудовых прав вручением оспариваемого уведомления в установленный законом срок.

Что касается ссылки в уведомлении на недействующий порядок оформления документов, то само по себе данное обстоятельство о незаконности такого уведомления не свидетельствует, прав истца не нарушает, о недостоверности сведений, изложенных в уведомлении, не свидетельствует.

С учетом изложенного, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований по заявленным основаниям.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований судебного пристава-исполнителя ОСП по ВАШ по <адрес> ФИО1 к ГУФССП России по <адрес> о признании уведомления незаконным, взыскании компенсации морального вреда отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий