Решение по делу № 2-324/2025 от 19.03.2025 - об обязании выдать справку, уточняющую особые условия труда, внести корректировку в индивидуально лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования.

Дело №2-324/2025 КОПИЯ

03RS0015-01-2024-006666-20

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Салават 19 марта 2025 года

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Минязовой И.З.,

при секретаре Юсуповой А.Р.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром нефтехим Салават» об обязании выдать справку, уточняющую особые условия труда, внести корректировку в индивидуально лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку №2 не менее 7 лет 6 месяцев. Ответчик выдал истцу справку, уточняющую особые условия труда, не за весь период работы, исключив период с 15.01.1992 по 19.04.1995 в должности слесаря КИПиА в механической мастерской цеха КИПиА, с 30.04.1995 по 30.06.1999 в должности слесаря КИПиА в цехах заводов ЗМУ, спиртов, производства катализаторов, химическом и нефтехимическом в ПО «Салаватнефтеоргсинтез». Полагает, что отказ ответчика выдать справку уточняющую особые условия труда за период с 30.04.1995 по 30.06.1999 является неправомерным поскольку согласно локальным документам ответчика работники, выполняющие работу в цехах заводов ЗМУ, спиртов, производства катализаторов, химическом и нефтехимическом в качестве слесарей КИПиА пользуются льготным пенсионным обеспечением, на предприятии должен был вестись журнал учета работ и отработанного времени в производственных цехах, участках, предусмотренных Списками №1 и №2. Бездействие работодателя, нарушившего требования законодательства о персонифицированном учете, не может являться основанием для лишения права истца на пенсию. В связи с чем просил обязать ответчика выдать справку уточняющую особые условия труда, внести корректировку в индивидуально лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования, указав код особых условий труда.

Истец, его представитель в судебном заседании поддержали исковые требования, просили удовлетворить по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований, просила отказать по доводам, изложенным в письменном возражении.

Третье лицо Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан, привлеченное к участию в деле определением суда от 05.02.2025, надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, не явилось, ходатайствовало о рассмотрении дела без их участия.

С учетом положения ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, мнения сторон, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1, 00.00.0000 года рождения, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного 24.10.1997, обратился 22.07.2023 в Отделение Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее ОСФР по Республике Башкортостан) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Республике Башкортостан от 05.08.2024 №437540 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно решению ОСФР по Республике Башкортостан у ФИО1 стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 составляет 5 лет 11 месяцев 26 дней.

Решением пенсионного органа был разрешен вопрос о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в части периода работы истца с 01.07.1999, периоды до указанной даты в специальный стаж при его подсчете не зачтены.

Решением Салаватского городского суда республики Башкортостан от 27.09.2024 в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по Республике Башкортостан о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года;

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно п. п. б п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля, сланца», подразделе 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» код позиции 2130302а-18494 Списка N 2 от 1991 года предусмотрены слесари по КИПиА, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, исходя из содержания Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, необходимым условием для включения работ слесарем по КИПиА в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, является постоянная занятость работника на данных работах.

Разъяснения о порядке применения Списков N 1 и N 2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 были даны до 01.01.1992 года Указанием Министерства Социального обеспечения РСФСР от 15.05.1991 года N 1-57-У, согласно которым право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно пункту 5 Постановления Минтруда России N 29 от 22.05.1996, главным условием для определения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы на условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками.

Постоянная занятость на указанных работах подтверждается соответствующими документами (уточняющие справки и др. письменные документы), по которым можно установить, что истец постоянно выполнял те работы, которые дают ему право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 15.01.1992 он принят на работу в ПО «Салаватнефтеоргсинтез» слесарем КИПиА 3-го разряда в механической мастерской цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики. С 20.04.1995 переведен на ремонтный участок цеха КИПиА слесарем КИПиА по ремонту приборов в цехах заводов: ЗМУ, спиртов, производства катализаторов, химическом и нефтехимическом по 5-му разряду. Указанные сведения также следуют из личной карточки формы Т2, заведенной на имя истца.

Из справки №07-21-400 от 23.11.2023, выданной ООО «Газпром нефтехим Салават» следует, что в период с 20.04.1995 по 30.06.1999 отработано при пятидневной рабочей неделе 0 рабочих дней в производствах, перечисленных в Списках №1 и №2.

В представленных ООО «Газпром нефтехим Салават» документах, содержащих сведения о должностях ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» имеющих льготный характер, должность слесаря по КИПиА в цехах заводов: ЗМУ, спирты, производство катализаторов, химическом и нефтехимическом значится с указание на учет отработанного времени в действующих технологических цехах.

Журнал учета рабочего времени ФИО1 предоставлен за период с 01.09.1999 по 29.12.2006.

Доводы истца о том, что работодателем не сохранены журналы учета его рабочего времени не нашли своего подтверждения.

Из показаний свидетелей (данные изъяты). следует, что он работал с истцом на предприятии ответчика. Журналы учета рабочего времени велись еще с 1987 года. Пояснить почему на истца не велся журнал ранее 1999 года пояснить не смог. Указал, что работал с истцом не постоянно, подтвердить полную занятость истца во вредных условиях не смог. Пояснил, что всем работникам выдавалась спецодежда, питание и молоко, дополнительные отпуска не предоставлялись.

Допрошенный в ходе судебного заседания свидетель (данные изъяты). работал вместе с истцом на одном участке в период с 1998 по 2008 годы. Не знает велись ли журналы учета рабочего времени на предприятии. Указал, что ремонтный участок обслуживал все цеха, как с вредными, так и с обычными условиями.

Свидетель (данные изъяты). также показал, что работал вместе с истцом, обслуживали все цеха, как с вредными, так и с обычными условиями труда.

Свидетель (данные изъяты). работал вместе с истцом с 1997 года, являлся начальником участка. Журналы учета рабочего времени велись им и мастером участка. Истец работал на всей территории комбината, в связи с чем мог работать как во вредных условиях, так и в обычных условиях труда.

Представленными суду ответчиком ООО «Газпром нефтехим Салават» расчетными листами, не подтверждается, что в спорный период ФИО1 осуществлялась доплата за вредные условия труда.

Таким образом, первичными документами не подтверждена занятость истца в качестве слесаря КИПиА по ремонту приборов в цехах заводов: ЗМУ, спиртов, производства катализаторов, химическом и нефтехимическом в спорный период в течение полного рабочего дня.

Сам по себе факт обеспечения работника ФИО1 бесплатным питанием, спецодеждой и молоком, также не подтверждают факт полной занятости истца в особых условиях.

Разрешая заявленные требования на основании собранных по делу доказательств, в том числе, объяснений истца, свидетелей, письменных доказательств, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения, поскольку достаточных, относимых и допустимых доказательств, подтверждающих факт выполнения ФИО1 в спорный период работы, предусмотренной Списком N 2, слесарем КИПиА по ремонту приборов в цехах заводов: ЗМУ, спиртов, производства катализаторов, химическом и нефтехимическом в режиме полной занятости не представлено.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны обязаны представлять доказательства в обоснование своих доводов. Других доказательств сторонами суду не представлено, требований иного характера не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром нефтехим Салават» об обязании выдать справку, уточняющую особые условия труда, внести корректировку в индивидуально лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики Башкортостан.

Судья, подпись И.З. Минязова

Верно: судья И.З. Минязова

Мотивированное решение изготовлено 02.04.2025.

Решение не вступило в законную силу 02.04.2025 секретарь суда ____________

Решение вступило в законную силу ________________

секретарь суда______________ судья ______________И.З. Минязова

Подлинник решения находится в гражданском деле №2-324/2025 Салаватского городского суда Республики Башкортостан.