Апелляционное определение по делу № 2-1015/2023 от 31.08.2023

Судья Строителева О.Ю. 61RS0003-01-2022-009245-70

дело 33-14953/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

31 августа 2023 г. г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда

в составе председательствующего судьи Калашниковой Н.М.

судей Гросс И.Н., Федорова А.В.

при секретаре Сукаче И.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1015/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о признании решения незаконным, об обязании включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы, обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости, по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 24.05.2023 года, заслушав доклад судьи Гросс И.Н., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (сокращенно и далее – ОСФР по Ростовской области) о признании решения незаконным, об обязании включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы, обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он является получателем досрочной страховой пенсии по старости с 10.02.2015, назначенной УПФР в г. Стрежевой Томской области, в соответствии со п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии страхового стажа 27 лет 3 месяца 0 дней, стаже по Списку № 2 - 19 лет 3 месяца 15 дней.

Истец полагает, что ответчиком неправильно рассчитаны и не учтен весь период его трудовой деятельности, неправильно исчислен размер ИПК, который, по мнению истца, должен составлять 189,309. Кроме того, в страховой стаж с особыми условиями не зачтен период с 01.09.1980 по 31.03.1981, который должен быть включен к периодам работы в местах, приравненных к районам Крайнего Севера.

Уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просил суд признать решение ГУ-ОПФР по Ростовской области от 06.12.2021 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН незаконным, признать периоды с 01.09.1980 по 31.03.1981 к зачету к работам приравненных к районам Крайнего Севера, и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии, согласно расчету от 25.04.2023.

Решением Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 24.05.2023 исковые требования оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе ФИО1, не соглашаясь с таким решением, просит его отменить, как незаконное и необоснованное, и принять по делу новое решение об удовлетворении иска. Выражает несогласие с выводами суда о продолжительности его общего страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера, суммы страховых взносов, уплаченных за него работодателем. Вопреки выводам суда, по состоянию на 2002г. его страховой стаж составил 25 лет 18 дней, стаж по Списку №2 – 22 года 7 месяцев 1 день, расчетный размер его трудовой пенсии на 01.01.2002 составил 1 846,455 руб., пенсионный капитал – 318 391,74 руб., расчетный пенсионный капитал по состоянию на 10.02.2015 – 1 787 942 руб., сумма валоризации – 429 049,426 руб.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу ОСФР по Ростовской области просит в ее удовлетворении отказать, считая, что оснований для отмены решения суда первой инстанции в апелляционном порядке, не имеется.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие представителя ОСФР по Ростовской области, извещенного о месте и времени рассмотрения дела, с учетом заявленного им ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, выслушав ФИО1 и его представителя по ордеру адвоката Штумак Р.А., поддержавших доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для ее удовлетворения и отмены обжалуемого решения суда не находит.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 с 10.02.2015 является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», которая рассчитана ему по правилам п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.01.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Страховой стаж истца составил 35 лет 1 месяц 13 дней, стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (сокращенно и далее – МКС) – 29 лет 8 месяцев 19 дней, специальный стаж по Списку № 2-25 лет 11 месяцев 22 дня. Стаж МКС на 31.12.1991 составил 5 лет 8 месяцев 8 дней, по состоянию на 31.12.2001– 7 лет 5 месяцев 23 дня.

По состоянию на 01.01.2002 у ФИО1 трудовой стаж в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ составил 24 года 6 месяцев 21 день, с учетом Постановления Конституционного Суда № 2-П – 36 лет 7 месяцев 29 дней, стаж по Списку № 2-16 лет 7 месяцев 6 дней.

Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002 (0,64 (0,55+9 (за стаж по Списку № 2 сверх требуемого) х 1,7 х 1671 руб.) = 1 818,05 руб.

Пенсионный капитал: (1 818,05-450 (БЧ на 01.01.2002)) х 1,0 (отношение имеющегося стажа к требуемому) х 252 (ожидаемый период выплаты пенсии) = 34 748,60 руб.

Расчетный пенсионный капитал на 10.02.2015 равен 1 935 700,19 руб. (344 748,60 х 5,61481668-индекс увеличения на 01.01.2002).

Сумма валоризации с учетом 13 лет 9 месяцев 10 дней на 01.01.1991 составила: 309 712,03 (10%+6%).

Сумма начисленных страховых взносов за период с 01.01.2002 по 10.02.2021 составила:437 380.83 руб.

ИПК с учетом страховых взносов и сумма валоризации составил: 1 935 700,19+309 712,03+437 380,83=2 682 793,05 руб./ 252(ожидаемый период выплаты пенсии)/ 64,10 (стоимость ИПК на 10.02.2015) = 166,084 + 3,555 (ИПК за период службы по призыву) = 169,639.

Таким образом, размер страховой пенсии на дату назначения 10.02.2015 составил18 689,31 руб., в том числе: фиксированная выплата – 6 575,39 руб. и страховая пенсия – 12 113,92 руб.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции, руководствовался положениями Федерального закона №400 от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", Федерального закона от 17.11.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и исходил из того, что расчет размера пенсии истца произведен пенсионным органом в соответствии с фактически имеющимся у него стажем, исходя из заработной платы, начисленных страховых взносов, при этом примененный ответчиком механизм расчета размера пенсии соответствует установленному порядку, выбранный ответчиком вариант определения расчетного пенсионного капитала, с учетом имеющегося у истца общего трудового стажа, является наиболее выгодным, исходя из суммарного размера пенсии, указав, что наиболее выгодный для ФИО1 вариант расчета пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом суд отметил, что из материалов пенсионного дела следует, что спорный период с 01.09.1980 по 31.03.1981 включен в страховой стаж, что следует из данных о стаже истца. Включение указанного периода обучения на курсах подготовки в стаж работы по Списку №2 на увеличение размера ежемесячной страховой пенсии не повлияет.

Кроме того, суд указал, что ответчиком верно определен в отношении истца ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости продолжительностью 252 месяца, поскольку для лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в соответствии с пунктом 2 статьи 32 данного Федерального закона, начиная с 01.01.2013, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости ежегодно (с 01 января соответствующего года) увеличивается на один год. При этом, общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (для мужчин и женщин соответственно).

Начиная с 01.01.2013 ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, установленный в соответствии с пунктом 1 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, ежегодно (с 01 января соответствующего года) увеличивается на один год. То есть, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в 2013 году, ожидаемый период выплаты пенсии равен 240 месяцам (228 + 12), а в 2014 году равен 252 месяцам (228 + 12 + 12). Далее размер ожидаемого периода не увеличивался в связи с вступлением в законную силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судебная коллегия соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на правильном применении норм материального дела, правильной оценке представленных доказательств, а доводы, изложенные в апелляционной жалобе, считает неубедительными по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с 01.01.2015) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

В соответствии с подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Эта норма по содержанию соответствует положениям пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", по которым истцу назначена пенсия досрочно.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно пункту 9 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Как разъяснено в подпункте 7 пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав гражданам на трудовые пенсии", право на конвертацию (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением по выбору гражданина вместо общего трудового стажа на соответствующих видах работ имеют граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста, названные в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1, при условии наличия по состоянию на 01.01.2002 у этих лиц страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (пункт 9 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ).

Таким образом, законодатель при определении порядка пенсионных прав застрахованных лиц и предоставлении гражданам права выбора вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется конвертация пенсионных прав в целях исчисления размера страховой части трудовой пенсии, связал его со стажем, требуемым для назначения пенсии.

Для целей конвертации (перерасчета) пенсии, назначенной по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», по специальному стажу по п. 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ, гражданин должен иметь специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и общий трудовой стаж не менее 25 лет по состоянию на 01.01.2002.

Как установлено судом первой инстанции, у истца отсутствует одно из необходимых условий – наличие по состоянию на 01.01.2002 общего трудового стажа 25 лет, продолжительность трудового стажа ФИО1 по состоянию на 01.01.2002 в календарном исчислении составила 24 года 6 месяцев 21 день.

Конвертация пенсионных прав произведена из общего страхового стажа до 01.01.2002 – 24 года 6 месяцев 21 день с учетом периода обучения с 01.09.1980 по 31.03.1981.

Право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона № 400-ФЗ предоставлено мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25.

Согласно ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при исчислении размера страховой пенсии для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ учитывается, в том числе, в размере:

Не свыше 1,7 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8.

В связи с изложенным, для истца отношение по заработной плате составило 1,7.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 производится по двум вариантам: в соответствии с п.3 либо п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Применяется тот вариант расчета пенсии, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере.

Согласно ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Таким образом, законодатель предусмотрел применение страхового стажа до 01.01.2002 как в целях определения права на страховую пенсию, так и в целях исчисления ее размера.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Стажевый коэффициент для мужчин, имеющих общий трудовой стаж на 01.01.2002 не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

В связи с отсутствием у истца 25 лет требуемого общего трудового стажа на 01.01.2002, стажевый коэффициент рассчитан за фактически отработанный стаж – 24 года 6 месяцев 21 день, то есть – 0,55.

Общий стаж для валоризации составил 13 лет 9 месяцев 10 дней (до 01.01.1991), сумма валоризации – 309 712,03 руб.

Сумма валоризации определяется в соответствии со ст. 30.1 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и составляет 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991 и сверх того 10 процентов за стаж с 1991 г. по 2001 г.

Размер пенсии на дату назначения составил 18 689,31 коп. (из них 12 113,92 руб. страховая пенсия + 6 575,39 руб. фиксированная выплата к страховой пенсии). В настоящее время размер пенсии истца составляет 33 432,92 руб.

Расчет произведен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по следующей формуле: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где РП – расчетный размер трудовой пенсии; СК – стажевый коэффициент, ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица, ЗП – среднемесячная зарплата в РФ за тот же период, СЗП – среднемесячная зарплата в РФ за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 (1671 руб.)

В соответствии с п. 1 ст. 30 вышеуказанного закона, пенсионный капитал определяется по формуле: ПК = (РП – 450 рублей) х Т, где ПК – величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП – расчетный размер трудовой пенсии; 450 рублей – размер базовой части пенсии на 01.01.2002; Т – ожидаемый период выплаты.

Стажевый коэффициент рассчитывается за фактический стаж 24 года 6 месяцев 21 день. Отношение по заработной плате составило 1,7.

Суммарный индекс увеличения, с учетом производимых индексаций, за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 составляет 5,6148.

Отсюда следует расчет пенсии: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП

(0,55+9) х 0,64 х 1,7 х 1671 = 1 818,05 (расчетная часть пенсии)

ПК = (РП – 450 рублей) х Т

1 818,05 – 450 = 1 368,05 х 252 (ожидаемый период выплаты) = 344 748,6 (пенсионный капитал).

В соответствии с абзацем 2 подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Учитывая, что специальный стаж истца на 01.01.2002 составил 16 лет 7 месяцев 6 дней, достаточный для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с момента достижения возраста 55 лет, которых истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг 15.03.2012, то на момент обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости – в 2015 году, по наступлению возраста 57 лет, у истца возникло право на назначение досрочной пенсии с даты обращения.

При этом вопреки указаниям апеллянта, учитывая, что на 01.01.2002 специальный стаж истца составил 16 лет 7 месяцев 6 дней, пенсионным органом обосновано применен коэффициент 9% за стаж по Списку №2.

Расчетный пенсионный капитал на 10.02.2015 составлял 1 935 700,19 руб. (344 748,6 х 5,6148).

С 01.01.2015 размеры страховых пенсий устанавливаются в связи с вступившим в законную силу Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (далее ИПК).

Стоимость одного ИПК на 01.01.2015 составляет 64,10 руб.

Судебная коллегия отклоняет доводы истца, изложенные в жалобе, о том, что ожидаемый период выплаты пенсии равен должен составлять 228 месяцев, поскольку как верно отмечено судом, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в 2013 году, ожидаемый период выплаты пенсии равен 240 месяцам (228 + 12), а в 2014 году равен 252 месяцам (228 + 12 + 12). Далее размер ожидаемого периода не увеличивался в связи с вступлением в законную силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из материалов пенсионного дела также следует, что в сроки, определенные Федеральным Законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», производились индексации страховой пенсии и увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии с даты ее назначения.

Оценка пенсионных прав по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» содержит в себе понятие общего трудового стажа, учитываемого в целях определения расчётного размера трудовой пенсии, и перечень периодов работы и иной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж.

Данный перечень является исчерпывающим и периоды обучения в себе не содержит.

Периоды подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, не зависимо от того, предшествовала ли этим периодам работа, входят в перечень периодов работы и иной деятельности, засчитываемых в общий трудовой стаж, при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ.

Подпунктом 4 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что в случае исчисления расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

При расчете пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001№ 173-ФЗ значение имеет стажевый коэффициент и общий трудовой стаж, куда включается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, исчисленный в календарном порядке по его фактической продолжительности; при этом включение периода учебы в общий трудовой стаж не предусмотрено.

Таким образом, период прохождения с 01.09.1980 по 31.03.1981 курсов повышения квалификации электросварщиков в г. Уфа в стаж в целях определения расчета пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ не включается.

При это судебная коллегия отмечает, что первоначальный размер пенсии истца определен пенсионным органом по наиболее выгодному для него варианту - по правилам, установленным пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не предусматривает включение периодов обучения в стаж, учитываемый при исчислении размера пенсии.

Период повышения квалификации, заявленный истцом, мог быть учтен ответчиком только при исчислении его трудового стажа с применением порядка назначения пенсии, установленного пунктом 4 статьи 30 указанного Федерального закона, однако такое исчисление размера пенсии приведет к его уменьшению по сравнению с ранее установленным и, соответственно, повлечет нарушение пенсионных прав истца.

Период прохождения повышения квалификации с 01.09.1980 по 31.03.1981 засчитан в страховой стаж по нормам пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, что подтверждается данными о стаже из пенсионного дела.

Более того, включение в специальный стаж истца спорного периода без изменения порядка расчета размера пенсии согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" противоречит пункту 2 статьи 30 этого же Федерального закона, допускающего возможность выбора (со всеми условиями) лишь одной из предложенных формул расчета исчисления расчетного размера трудовой пенсии. Сочетание различных вариантов подсчета стажа и пенсии, применение разных редакций норм действующего законодательства к одним и тем же правоотношениям недопустимо.

Таким образом, доводы в апелляционной жалобе о применении ответчиком неверной формулы подсчета стажа, неправильном указании суммы страховых взносов, неправильном определении пенсионного капитала, суммы валоризации, судебной коллегией отклоняются как необоснованные, поскольку были предметом рассмотрения суда первой инстанции, подробно проанализированы в обжалуемом судебном постановлении, при правильном применении норм закона для исчисления стажевого коэффициента истца и исчисления расчетного размера трудовой пенсии, оснований считать его ошибочным у судебной коллегии не имеется.

Поскольку оценка пенсионных прав истца и расчет размера его пенсии ГУ-ОПФР по Ростовской области произведены в соответствии с требованиями закона и предоставленными документами на дату обращения с заявлением, требования ФИО1 о признании решения незаконным, о включении периода в стаж, о перерасчете страховой пенсии по старости, судом правомерно отклонены.

Судебная коллегия считает, что расчет пенсии истца произведен ответчиком в полном соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим правоотношения по соответствующему виду пенсионного обеспечения граждан.

Несогласие истца с оценкой представленных по делу доказательств, к чему сводятся приведенные в апелляционной жалобе доводы, не может являться основанием для отмены обжалуемого судебного постановления.

Не усматривается судебной коллегией и нарушений судом норм процессуального права, которые являются безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции.

При таком положении судебная коллегия находит постановленное решение суда законным и обоснованным, оснований к отмене или изменению решения суда, в том числе и по мотивам, приведенным в апелляционной жалобе, не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 24.05.2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 4 сентября 2023 года.