77RS0035-02-2025-008912-38
Дело №5-966/25
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 мая 2025 года адрес
Судья Троицкого районного суда адрес (адрес, адрес) Зайцев Р.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании материал об административном правонарушении по ч. 4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении ООО «ГАРНЕТ» (ОГРН <***>, ИНН <***>), зарегистрированного по адресу: адрес, вн.тер. г. адрес, адрес ФИО1, д. 7, помещ.3П,
УСТАНОВИЛ:
ООО «ГАРНЕТ» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, а именно: в ОВМ УВД по ТиНАО ГУ МВД России по адрес поступил материал проверки из фио МВД адрес Москвы. В ходе проверки 30.05.2024 года в 08:00 часов было выявлено событие административного правонарушения, совершенное ООО «ГАРНЕТ», выразившееся в привлечении к трудовой деятельности в качестве кладовщика-комплектовщика гражданина фио фиоу., паспортные данные, не имеющего соответствующего разрешения на право осуществления трудовой деятельности у физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в городе федерального значения Москве, требуемого в соответствии с ч.1 ст.13.3 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 №115-ФЗ.
Защитник ООО «ГАРНЕТ» в судебное заседание не явился. о дате времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к следующему выводу.
Административная ответственность по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.
Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или адрес.
В части 1 Примечания к ст. 18.15 КоАП РФ установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
Согласно ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на адрес трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
Согласно ст. 13 Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие, что Обществом приняты все зависящие от него меры по соблюдению положений действующего законодательства, а именно, требований ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу о виновности ООО «ГАРНЕТ» в совершении правонарушения.
Вина ООО «ГАРНЕТ» подтверждается следующими доказательствами, исследованными в судебном заседании: рапортом ст.лейтенанта полиции фио МВД России ФИО2» адрес (л.д. 1); протоколом об административном правонарушении от 30 мая 2024 (л.д. 2); постановлением Щербинского районного суда адрес от 31 мая 2024 (л.д. 26); протоколом осмотра (л.д. 32-33); фотоматериалами (л.д. 34-47); КУСП №23661 (л.д.49); рапортом ст.инспектора ОВМ УВД по ТиНАО ГУ МВД России по адрес (л.д. 53, 97,98, 107,117, 137); распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки (л.д. 4, 99); уведомление о явке (л.д. 100); актом проверки (л.д. 106); определением о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования (л.д. 116); объяснениями (л.д. 121); договором аутстаффинга ( договор о предоставлении персонала) №135/12/13 (л.д. 122-125); выпиской из ЕГРЮЛ (л.д. 126-133,138-145); протоколом об административном правонарушении от 13.03.2025 (л.д. 146).
Решая вопрос о достоверности и объективности исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к мнению, что все документы по делу составлены в соответствии с требованиями закона, из достоверных источников, облечены в надлежащую процессуальную форму, и объективно фиксируют фактические данные.
При назначении наказания суд учитывает все обстоятельства дела и считает необходимым назначить ООО «ГАРНЕТ» наказание в виде административного штрафа.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
ООО «ГАРНЕТ» привлечь к административной ответственности по ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ и подвергнуть наказанию в виде административного штрафа в размере сумма.
В соответствии со ст. 32.2 административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ по следующим реквизитам: УФК по адрес (УВД по ТиНАО ГУ МВД России по адрес, л/с <***>) ИНН <***>; КПП 775101001; Р/с <***>; Банк: ГУ Банка России по ЦФО; БИК: 004525988; КБК 18811601181019000140; Код ОКТМО 45931000);УИН 188 904 772 5000 2585552.
В силу ст. 30.1 КоАП РФ постановление может быть обжаловано и опротестовано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня получения копии постановления, через Троицкий районный суд.
Судья Р.Е. Зайцев