Решение по делу № 2-227/2025 от 02.04.2025 - об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, включении периодов работы в трудовой стаж.

РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации

2 апреля 2025 года с. Кинель-Черкассы

Кинель–Черкасский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи ФИО8

при секретаре судебного заседания ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, включении периодов работы в трудовой стаж,

установил:

ФИО2 обратился иском в суд, указав, что в октябре 2024 года, обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано во включении в страховой стаж следующих периодов работы: с 23.07.1978г. по 16.03.1992г. в Колхозе «Большевик» <адрес>.

Считает, отказ ответчика необоснованным, не мотивированным, не соответствующим нормам пенсионного законодательства по следующим основаниям.

Ответчик непосредственно указал, что принять к рассмотрению Трудовую книжку истца не представляется возможным по основаниям того, что датой её заполнения значиться ДД.ММ.ГГГГ, а первичная запись о приеме на работу установлена 23.07.1978г. в связи, с чем факт принадлежности данного документа истцу вызывает сомнения по причине её неверного заполнения.

С учетом уточненных требований просит установить факт принадлежности ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки колхозника серии РОС № от 21.08.1992г.; факт принадлежности архивной справки, выданной архивным отделом Администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ; включить в страховой стаж истца периоды работы: с 23.07.1978г. по 16.03.1992г. в Колхозе «Большевик» <адрес>. Обязать Ответчика произвести перерасчет страховой пенсии Истца с 28.10.2024г.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель истца ФИО4 (по ордеру 110214 от ДД.ММ.ГГГГ) заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, в отзыве на заявленные требования указал, что с заявленными требованиями не согласен в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии индивидуального коэффициента (далее - ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30 и страхового стажа 6 лет с последующим ежегодным увеличением на 1 год.

Мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее достижения возраста 63 лет, при наличии требуемого страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не ниже 28,2.

В силу положений ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 11, 12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил №).

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (ч. 9 ст. 21 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Основные положения), трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В силу п. 5, 6 указанных Положений в трудовую книжку колхозника вносятся сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о членстве в колхозе (прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе), сведения о работе (назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы) и трудовом участии в общественном хозяйстве (принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение). Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.

Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются (п. 66 Правил).

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Отделение 28.10.2024 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, по результатам рассмотрения которого ему была назначена указанная пенсия с ДД.ММ.ГГГГ (со дня достижения возраста 63 лет).

Им была представлена трудовая книжка колхозника серии РОС №, которая заведена с нарушением вышеназванных Основных положений, а именно: дата изготовления бланка трудовой книжки - 1986 год (согласно данным по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, представленным ФГУП «Гознак» Министерства финансов Российской Федерации, образец бланка трудовой книжки и вкладыша к ней утвержден Постановлением ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих»), дата заполнения трудовой книжки - ДД.ММ.ГГГГ, тогда как первая запись о приеме на работу в члены колхоза датирована ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в силу требований п. 11, 12 Правил № периоды работы, внесенные в трудовую книжку и имевшие место до регистрации ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ), в том числе в колхозе «Большевик» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, требуют документального подтверждения работодателем или архивным органом. Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № указанный период обоснованно не был зачтен в страховой стаж при назначении истцу пенсии, так как он надлежащим образом не подтвержден. При обращении за пенсией какие-либо дополнительные подтверждающие документы в отношении периода работы в колхозе «Большевик» (помимо трудовой книжки колхозника) ФИО2 не были представлены.

Следует отметить, что обязанность по представлению документов о трудово деятельности, трудовом стаже и заработке возложена на застрахованное лицо (п. 6 ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»), территориальные органы СФР лишь оказывают содействие заявителям в истребовании недостающих документов.

В целях оказания содействия истцу Отделением были направлены запросы от 01.11.2024 № ЭСПО-424-000244591, № ЭСПО-424-000245643 в Архивный отдел Администрации <адрес> (далее - Архивный отдел) о выдаче справок о работе и заработной плате за оспариваемый период, а также он был уведомлен о том, что при поступлении ответов на запросы, подтверждающих этот период размер пенсии согласно ч. 7.2 статьи 22 Закона № 400-ФЗ будет пересмотрен с даты первоначального назначения пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ в ответ на запросы из Архивного отдела получены: архивная справка о работе и о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, справка от ДД.ММ.ГГГГ №, а также архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № о переименовании (реорганизации) колхоза «Большевик».

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № по документам АОЗТ «Красногорское» (бывший колхоз «Большевик») за 1978-1979 годы имеются сведения о работе ФИО2 (так в документах) за 1980 год, 1982-1992 годы - ФИО2 (так в документах). Дата рождения не указана. Личные карточки формы Т-2 в архив не поступали. По книгам учета расчетов по оплате труда за 1978-1979 годы отчеств" ФИО2 отсутствует, за 1980 год, 1982-1992 годы имя и отчество ФИО2 сокращены.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № по фонду АОЗТ «Красногорское» в книгах протоколов за 1978 год сведений о приеме на работу и в книгах протоколов за 1980 год и 1992 год сведений об увольнении ФИО2 не обнаружено. Книги протоколов за 1982 год на хранение в Архивный отдел не поступали.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы) (п. 59 Правил №).

Невозможно установить принадлежность истцу архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №. Таким образом, его работа в колхозе «Большевик» в спорный период документально не подтверждена.

С учетом этого дополнением к решению от ДД.ММ.ГГГГ № ему снова отказано в зачете в страховой стаж вышеназванного периода.

При принятии данных решений ответчик действовал в пределах предоставленных полномочий и в полном соответствии с пенсионным законодательством. Не имеется оснований для признания указанных решений незаконными.

Доводы, изложенные в исковом заявлении, о том, что основанием для включения в страховой стаж являются записи в трудовой книжке, нельзя принять во внимание, так как трудовая книжка оформлена с нарушением установленных требований, действовавших в тот период. Установление факта принадлежности ФИО2 трудовой книжки колхозника серии РОС № не дает права на зачет спорного периода в стаж.

Перечень документов, которые (помимо трудовой книжки) могут быть приняты в качестве подтверждающих трудовой (страховой) стаж, оговорены в п. 11 Правил №. В числе таких документов поименованы справки работодателя или государственного (муниципального) органа, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Надлежащих доказательств (документов) в подтверждение заявленных требований не представлено.

Факт принадлежности истцу архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № до настоящего времени не установлен.

ФИО2 заявлены требования о включении в стаж периода работы в колхозе «Большевик» с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ. Однако с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он не работал, а проходил военную службу по призыву, что подтверждается военным билетом НП № (в трудовой книжке окончание периода указано ДД.ММ.ГГГГ). В нарушение установленных положений записи об увольнении в связи с призывом на военную службу и о приеме на работу после завершения службы в трудовой книжке отсутствуют.

Обращаем внимание, что период службы в армии при назначении ФИО2 пенсии учтен в страховой стаж по сведениям военного билета.

Кроме того, в любом случае истец неправомерно претендует на перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (со дня обращения в Отделение), так как пенсия ему назначена позднее (с ДД.ММ.ГГГГ).

Просит отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме, рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы гражданского дела, считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.

В силу ч. 1 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 (далее – Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Основным положениям о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовые книжки ведутся на всех членов колхоза с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о трудовом участии: принятый в колхозе трудовой минимум, его выполнение. Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Колхозе «Большевик», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АККХР «Колос», так как трудовая книжка заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.15-16).

Из дополнения к решению от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> рассмотрело заявление о назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и приняло решение: отказать в зачете в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Колхозе «Большевик», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в АККХР «Колос», так как ФИО2 представил трудовую книжку колхозника серия РОС № (1986 года выпуска), дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, а первая запись о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ, что является нарушением правил оформления трудовых книжек. Следовательно, все периоды, внесенные в трудовую книжку (до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования -ДД.ММ.ГГГГ) должны быть подтверждены. Страховая пенсия назначена без учета периодов работы в колхозе «Большевик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы в АККХР «Колос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В том числе, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В связи с вступлением в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее — Закон №-ФЭ) право на страховую пенсию по старости в соответствии с нормами статьи 8 части 1 Закона № 400-ФЗ имеют лица, достигшие возраста 65 лет и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При этом трудовая книжка должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №.

В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения о периодах работы, либо утеряна, то в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателем (его правопреемником, либо архивным учреждением) на основании первичных документов, выписки из приказов, лицевых счетов и т. д., которая должна содержать следующие реквизиты: фамилия, имя, отчество, указанные полностью без сокращения; дата рождения (число, месяц, год), указанные согласно паспорту или иному документу, удостоверяющему личность; записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении должны содержать основания, то есть номера приказов (распоряжений) работодателя, даты их издания и очередной порядковый номер; документы должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать основания выдачи и удостоверены подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего, а также отражать исчерпывающую информацию о факте, который они подтверждают.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лиц в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период или- документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из представленной суду трудовой книжке колхозника РОС №, дата заполнения книжки ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ принят в члены колхоза «Большевик» - разнорабочим, ДД.ММ.ГГГГ- переведен в автогараж шофером, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-служба в Армии, ДД.ММ.ГГГГ- назначен в автогараж шофером, ДД.ММ.ГГГГ- переведен механизатором в бригаду №, ДД.ММ.ГГГГ- переведен в автогараж шофером молоковоза; ДД.ММ.ГГГГ переведен механизатором в бригаду №; ДД.ММ.ГГГГ исключен из членов колхоза в связи с созданием фермерского хозяйства ( л.д.42).

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации <адрес> по документам АОЗТ «Красногорское» имеются сведения о работе ФИО2 (так в документах) за 1978-1979гг., ФИО2 (так в документах) за 1980 год, за 1982-1992гг. Дата рождения не указана. Личные карточки формы Т-2 в архивный отдел не поступали. Выхододни за периоды работы с июля 1978 года по апрель 1980 года, с августа 1982 года по март 1992 года составляет: 1978 год- 90 выхододней; 1979- 206 выхододней; 1980- 108 выхододней; 1982-120 выхододней; 1983-315 выхододней; 1984-306 выхододней; 1985-273 выхододней; 1986-325 выхододней; 1987 -287 выхододней; 1988-377 выхододней; 1989-329 выхододней; 1990-256 выхододней; 1991-312 выхододней; 1992-60 выхододней. По книгам учета расчетов по оплате труда за 1978-1979гг. отчество ФИО2 отсутствует, других работников по фамилии, имени ФИО2 не значится. По книгам учета расчетов по оплате труда за 1980 год, за 1982-1992гг. имя, отчество ФИО2 сокращено, других работников по ФИО ФИО2 не значится. По книгам учета расчетов по оплате труда за 1981 год сведений о работе ФИО2 не обнаружено (л.д.52-53).

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО5 и ФИО6 показали, что знакомы с ФИО2 с детства, вместе работали в колхозе другого такого человека в аналогичными фамилией, именем и отчеством в колхозе не было.

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется.

При указанных обстоятельствах, учитывая представленные доказательства, подтверждающие трудовую деятельность истца в спорный период, показания свидетелей, суд считает, что уточненные заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст.194-199, 262-268 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки колхозника РОС № от ДД.ММ.ГГГГ.

Установить факт принадлежности ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения архивной справки, выданной архивным отделом Администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Большевик» <адрес> и произвести ФИО2 перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Кинель-Черкасский районный суд в Самарский областной суд в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в мотивированном виде составлено 15.04. 2025 года.

Судья подпись ФИО9

Копия верна: Судья ФИО11

Решение в законную силу не вступило.

Уникальный идентификатор дела (материала)

63RS0№-56

Подлинник документа подшит в дело

№

Дело находится в производстве Кинель-Черкасского районного суда <адрес>