Апелляционное определение по делу № 2-4/2023 от 06.07.2023.

УИД 29RS0011-01-2022-000230-40

Строка 2.069, г/п 300 руб.

Судья Белякова Е.С.

Докладчик Сафонов Р.С. Дело № 33-4080/2023 6 июля 2023 года

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Архангельского областного суда в составе

председательствующего Бланару Е.М.,

судей Зайнулина А.В., Сафонова Р.С.,

при секретаре Кузьминой Н.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело № 2-4/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов работы и признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с апелляционной жалобой ФИО1, на решение Красноборского районного суда Архангельской области от 22 февраля 2023 года.

Заслушав доклад судьи Сафонова Р.С., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (до 1 января 2023 года – Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу) о включении в стаж периодов работы и признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что 25 ноября 2021 года обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В указанный стаж пенсионным органом не включён период военной службы по призыву с 26 мая 1988 года по 31 мая 1990 года, а также периоды работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, в Новошинском лесопункте Красноборского леспромхоза с 28 ноября 1991 года по 31 декабря 1991 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Междуреченский ЛПХ» с 1 февраля 1998 года по 28 февраля 1988 года, в закрытом акционерном обществе «Вомын Лес» с 6 декабря 1988 года по 31 декабря 1998 года, с 1 января 1999 года по 5 февраля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Соболь» с 15 февраля 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 1 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 13 апреля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорд» с 7 июня 1999 года по 18 ноября 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Удоралес» с 1 июля 2000 года по 18 августа 2000 года, в областном государственном учреждении «Красноборский лесхоз» с 2 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 1 января 2002 года по 1 августа 2007 года, в открытом акционерном обществе «Красноборский леспромхоз» с 1 сентября 2003 года по 17 октября 2003 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» с 1 мая 2007 года по 31 мая 2007 года, с 2 августа 2007 года по 9 октября 2007 года, с 26 октября 2007 года по 7 ноября 2007 года, с 8 ноября 2007 года по 16 ноября 2007 года, с 17 ноября 2007 года по 30 ноября 2008 года, в открытом акционерном обществе «Группа «Илим» с 1 января 2011 года по 7 апреля 2014 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Устьянская лесоперерабатывающая компания» с 2 июля 2014 года по 19 октября 2017 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Красноборск-лес» с 1 января 2018 года по 31 мая 2018 года, у индивидуального предпринимателя ФИО2 с 9 октября 2018 года по 24 ноября 2021 года. Просил обязать ответчика включить в стаж работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, указанные периоды работы и военной службы, признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости и обязать ответчика назначить и выплачивать ему страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 ноября 2021 года.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил обязать ответчика включить в стаж работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, период военной службы по призыву с 26 мая 1988 года по 31 мая 1990 года, периоды работы в Новошинском лесопункте Красноборского леспромхоза с 28 ноября 1991 года по 31 декабря 1991 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Междуреченский ЛПХ» с 1 февраля 1998 года по 28 февраля 1998 года, в закрытом акционерном обществе «Вомын Лес» с 6 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 1 января 1999 года по 5 февраля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Соболь» с 15 февраля 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 1 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 13 апреля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорд» с 7 июня 1999 года по 18 ноября 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Удоралес» с 1 июля 2000 года по 18 августа 2000 года, в областном государственном учреждении «Красноборский лесхоз» с 2 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 1 января 2002 года по 1 августа 2007 года, в открытом акционерном обществе «Красноборский леспромхоз» с 1 сентября 2003 года по 17 октября 2003 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» с 1 мая 2007 года по 31 мая 2007 года, с 2 августа 2007 года по 9 октября 2007 года, с 26 октября 2007 года по 7 ноября 2007 года, с 8 ноября 2007 года по 16 ноября 2007 года, с 17 ноября 2007 года по 30 ноября 2008 года, в открытом акционерном обществе «Группа «Илим» с 1 января 2011 года по 7 апреля 2014 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Устьянская лесоперерабатывающая компания» с 2 июля 2014 года по 19 октября 2017 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Красноборск-лес» с 1 января 2018 года по 31 мая 2018 года, признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости и обязать ответчика назначить и выплачивать страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 ноября 2021 года.

В судебное заседание суда первой инстанции истец ФИО1, представитель ответчика, представители третьих лиц общества с ограниченной ответственность «Группа компаний «УЛК», акционерного общества «Группа «Илим», общества с ограниченной ответственностью «Красноборск-лес», третье лицо индивидуальный предприниматель ФИО2, надлежащим образом извещённые о времени и месте судебного разбирательства, не явились.

В соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие участвующих в деле лиц.

Решением Красноборского районного суда Архангельской области от 22 февраля 2023 года в удовлетворении исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу об обязании включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, период военной службы по призыву с 26 мая 1988 года по 31 мая 1990 года, периоды работы в Новошинском лесопункте Красноборского леспромхоза с 28 ноября 1991 года по 31 декабря 1991 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Междуреченский ЛПХ» с 1 февраля 1998 года по 28 февраля 1998 года, в закрытом акционерном обществе «Вомын Лес» с 6 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 1 января 1999 года по 5 февраля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Соболь» с 15 февраля 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 1 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 13 апреля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорд» с 7 июня 1999 года по 18 ноября 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Удоралес» с 1 июля 2000 года по 18 августа 2000 года, в областном государственном учреждении «Красноборский лесхоз» с 2 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 1 января 2002 года по 1 августа 2007 года, в открытом акционерном обществе «Красноборский леспромхоз» с 1 сентября 2003 года по 17 октября 2003 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» с 1 мая 2007 года по 31 мая 2007 года, с 2 августа 2007 года по 9 октября 2007 года, с 26 октября 2007 года по 7 ноября 2007 года, с 8 ноября 2007 года по 16 ноября 2007 года, с 17 ноября 2007 года по 30 ноября 2008 года, в филиале открытого акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжма с 1 января 2011 года по 7 апреля 2014 года, в филиале общества с ограниченной ответственностью «Устьянская лесоперерабатывающая компания» с 2 июля 2014 года по 19 октября 2017 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Красноборск-лес» с 1 января 2018 года по 31 мая 2018 года, признании права на назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить и выплачивать страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 ноября 2021 года ФИО1 отказано.

С указанным решением не согласился истец ФИО1, в поданной апелляционной жалобе он просит решение суда отменить, принять по делу новое решение.

В обоснование жалобы ссылается на неправильное применение судом норм материального и процессуального права.

Выражает несогласие с отказом во включении в стаж на соответствующих видах работ периода работы в Новошинском лесопункте Красноборского леспромхоза с 28 ноября 1991 года по 31 декабря 1991 года, а также предшествующего ему периода службы в армии с 26 мая 1988 года по 31 мая 1990 года. Указывает, что, несмотря на наименование его должности в первичных документах, все виды работ чокеровщика так или иначе связаны с трелёвкой и вывозкой лесоматериалов.

Указывает, что не могут быть признаны обоснованными выводы суда об отсутствии оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы в обществе с ограниченной ответственностью «Междуреченский ЛПХ» с 1 февраля 1998 года по 28 февраля 1998 года, в закрытом акционерном обществе «Вомын Лес» с 6 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 1 января 1999 года по 5 февраля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Соболь» с 15 февраля 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 1 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 13 апреля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорд» с 7 июня 1999 года по 18 ноября 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Удоралес» с 1 июля 2000 года по 18 августа 2000 года, в том числе и по причине неуплаты страхователями страховых взносов. Факт выполнения работ, относящихся к видам работ, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждается записями в трудовой книжке, копиями приказов.

Полагает, что работник не должен нести неблагоприятные последствия из-за нарушения работодателем своих обязанностей по правильному оформлению документов, передаче их в архив и работе со сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта.

Считает, что спорные периоды его работы в областном государственном учреждении «Красноборский лесхоз» с 2 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 1 января 2002 года по 1 августа 2007 года, в открытом акционерном обществе «Красноборский леспромхоз» с 1 сентября 2003 года по 17 октября 2003 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» с 1 мая 2007 года по 31 мая 2007 года, с 2 августа 2007 года по 9 октября 2007 года, с 26 октября 2007 года по 7 ноября 2007 года, с 8 ноября 2007 года по 16 ноября 2007 года, с 17 ноября 2007 года по 30 ноября 2008 года, в открытом акционерном обществе «Группа «Илим» с 1 января 2011 года по 7 апреля 2014 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Устьянская лесоперерабатывающая компания» с 2 июля 2014 года по 19 октября 2017 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Красноборск-лес» с 1 января 2018 года по 31 мая 2018 года, у индивидуального предпринимателя ФИО2 с 9 октября 2018 года по 24 ноября 2021 года подлежат включению в стаж, поскольку, несмотря на указание в трудовой книжке его должности оператора лесозаготовительных машин, он выполнял работу на трелёвочной машине по вывозке леса.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу с её доводами не согласились представитель третьего лица акционерного общества «Группа «Илим» ФИО3 и представитель ответчика ФИО4, они просят решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны, третьи лица, извещённые о времени и месте его проведения надлежащим образом, не явились, доказательств уважительности причин неявки не представили. Судебная коллегия, руководствуясь положениями частей третьей и четвёртой статьи 167, части первой статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, посчитала возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

От истца ФИО1 в суд апелляционной инстанции поступило заявление, в котором он отказывается от исковых требований в части понуждения ответчика включить в стаж период работы у индивидуального предпринимателя ФИО2 с 9 октября 2018 года по 24 ноября 2021 года, просит производство по делу в указанной части иска прекратить.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, заявление ФИО1 об отказе от исковых требований в части, проверив законность и обоснованность решения суда в части тех исковых требований, от которых истец в суде апелляционной инстанции не отказывался, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу части первой статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе отказаться от иска.

Согласно части первой статьи 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершённые после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме.

В соответствии с частью второй статьи 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173, главой 14.1 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

Статьёй 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании части первой статьи 173, части первой статьи 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ истца от иска в части понуждения ответчика включить в стаж период работы у индивидуального предпринимателя ФИО2 с 9 октября 2018 года по 24 ноября 2021 года выражен в письменной форме, в адресованном суду заявлении, которое приобщено к материалам дела.

Отказ истца от данной части исковых требований не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит требованиям закона.

Истцу известны последствия отказа от иска, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о чём он указывает в своём заявлении.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия считает возможным принять отказ истца от иска в части понуждения ответчика включить в стаж период работы у индивидуального предпринимателя ФИО2 с 9 октября 2018 года по 24 ноября 2021 года, принятое по делу решение в указанной части исковых требований отменить и производство по делу по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу об обязании включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, период работы у индивидуального предпринимателя ФИО2 с 9 октября 2018 года по 24 ноября 2021 года прекратить.

Относительно остальной части обжалуемого судебного постановления судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Судом первой инстанции установлено и материалами дела подтверждено, что истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 8 декабря 1997 года.

25 ноября 2021 года ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Согласно указанному решению в стаж работы истца непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, не включены оспариваемые им период военной службы по призыву с 26 мая 1988 года по 31 мая 1990 года, периоды работы в Новошинском лесопункте Красноборского леспромхоза с 28 ноября 1991 года по 31 декабря 1991 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Междуреченский ЛПХ» с 1 февраля 1998 года по 28 февраля 1998 года, в закрытом акционерном обществе «Вомын Лес» с 6 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 1 января 1999 года по 5 февраля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Соболь» с 15 февраля 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 1 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 13 апреля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорд» с 7 июня 1999 года по 18 ноября 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Удоралес» с 1 июля 2000 года по 18 августа 2000 года, в областном государственном учреждении «Красноборский лесхоз» с 2 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 1 января 2002 года по 1 августа 2007 года, в открытом акционерном обществе «Красноборский леспромхоз» с 1 сентября 2003 года по 17 октября 2003 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» с 1 мая 2007 года по 31 мая 2007 года, с 2 августа 2007 года по 9 октября 2007 года, с 26 октября 2007 года по 7 ноября 2007 года, с 8 ноября 2007 года по 16 ноября 2007 года, с 17 ноября 2007 года по 30 ноября 2008 года, в филиале открытого акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжма с 1 января 2011 года по 7 апреля 2014 года, в филиале общества с ограниченной ответственностью «Устьянская лесоперерабатывающая компания» с 2 июля 2014 года по 19 октября 2017 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Красноборск-лес» с 1 января 2018 года по 31 мая 2018 года.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска ФИО1, суд первой инстанции пришёл к выводу об отсутствии правовых оснований для включения оспариваемых истцом периодов работы и военной службы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, и об отсутствии у истца права на такую пенсию ввиду недостаточности стажа работы с особыми условиями труда.

С данными выводами судебная коллегия согласна, поскольку они соответствуют установленным по делу обстоятельствам, основаны на правильном применении норм материального права.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

В силу части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ), определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как указано в подпункте «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года, применяется также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список 1956 года).

Также подпунктом «д» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 (далее – Список № 273).

В разделе XXII «Лесозаготовки» Списка 1956 года предусмотрены чокеровщики на трелёвке и вывозке лесоматериалов.

В Списке № 273 указаны, среди прочих, вальщики леса, машинисты трелёвочных машин, трактористы на подготовке лесосек, трелёвке и вывозе леса, чокеровщики. При этом в примечании к списку указано, что он распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчинённости.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

В силу пунктов 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как указано в пункте 6 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объёмов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

С учётом вышеизложенного, право на установление страховой пенсии по старости досрочно в соответствии со Списком 1956 года, который применяется для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года, предоставлено определённым работникам, непосредственно занятым на лесозаготовках, в том числе чокеровщикам на трелёвке и вывозке лесоматериалов. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Частью 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).

В соответствии с пунктом 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, в трудовой книжке истца ФИО1 отсутствуют сведения о его работе в Новошинском лесопункте Красноборского леспромхоза в период с 28 ноября 1991 года по 31 декабря 1991 года.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации муниципального образования «Красноборский муниципальный район» от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда Красноборского леспромхоза Красноборского района Архангельской области обнаружены документы в отношении ФИО1, а именно приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о приёме прибывших рабочих из совхоза «Калмацуй» Хынчешстского района Молдавской ССР по трудонормам в Новошинский лесопункт сроком с 28 ноября 1991 года по 1 апреля 1992 года чокеровщиками на трёлевку леса с выполнением дополнительной работы (при отсутствии основной) обрубщиками сучьев, в пункте 2 данного приказа указан ФИО1 В приказе от ДД.ММ.ГГГГ № указано об увольнении сезонных рабочих совхоза «Калмацуй» Республики Молдова, работающих чокеровщиками в Новошинском лесопункте, с 31 марта 1992 года по окончании срока договора, в том числе ФИО1

При этом заработная плата истца отражена в лицевых счетах с 1992 года по 1994 год, за ноябрь и декабрь 1991 года ФИО1 в лицевых счетах не значится.

Таким образом, ввиду отсутствия ФИО1 среди работников Новошинского лесопункта Красноборского леспромхоза, которым начислялась заработная плата за период с 28 ноября 1991 года по 31 декабря 1991 года, судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что названный период не относится к стажу, дающему право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со Списком 1956 года.

Кроме того, как указано выше, согласно постановлению Правительства Российской Федерации № 665 (подпункт «б» пункта 1) Список 1956 года может применяться только для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Включение в стаж работы по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периодов службы в армии действующим пенсионным законодательством не предусмотрено.

Между тем, в силу частей 3 и 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При определении стажа работы истца, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, суд первой инстанции верно сослался на нормы Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590, которое действовало в период прохождения истцом военной службы по призыву.

Пунктом 109 указанного Положения закреплено правило, согласно которому кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооружённых Сил СССР (подпункт «к»). При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжёлыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Судом по делу установлено, что за периодом службы по призыву в составе Вооружённых Сил СССР с 26 мая 1988 года по 31 мая 1990 года не следовала работа по Списку 1956 года. До службы в армии истец трудовую деятельность вообще не осуществлял.

Соответственно, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, оспариваемый истцом период службы в составе Вооружённых Сил СССР не может быть включён.

Оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ оставшихся периодов работы истца, имевших место в период действия Списка № 273, также не имеется исходя из следующего.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Поскольку оспариваемые периоды работы в обществе с ограниченной ответственностью «Междуреченский ЛПХ» с 1 февраля 1998 года по 28 февраля 1998 года, в закрытом акционерном обществе «Вомын Лес» с 6 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 1 января 1999 года по 5 февраля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Соболь» с 15 февраля 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 1 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 13 апреля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорд» с 7 июня 1999 года по 18 ноября 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Удоралес» с 1 июля 2000 года по 18 августа 2000 года, в областном государственном учреждении «Красноборский лесхоз» с 2 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 1 января 2002 года по 1 августа 2007 года, в открытом акционерном обществе «Красноборский леспромхоз» с 1 сентября 2003 года по 17 октября 2003 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» с 1 мая 2007 года по 31 мая 2007 года, с 2 августа 2007 года по 9 октября 2007 года, с 26 октября 2007 года по 7 ноября 2007 года, с 8 ноября 2007 года по 16 ноября 2007 года, с 17 ноября 2007 года по 30 ноября 2008 года, в филиале открытого акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжма с 1 января 2011 года по 7 апреля 2014 года, в филиале общества с ограниченной ответственностью «Устьянская лесоперерабатывающая компания» с 2 июля 2014 года по 19 октября 2017 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Красноборск-лес» с 1 января 2018 года по 31 мая 2018 года имели место после регистрации истца в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», то эти периоды должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учёта на работающих граждан подаются работодателями для обеспечения организации и ведения учёта сведений о каждом застрахованном лице для последующей реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учёта могут быть подтверждены в судебном порядке путём представления гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии, письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, факт постоянной занятости истца в оспариваемые им периоды на работах по профессии, предусмотренной Списком № 273, в лесозаготовительной организацией (лесозаготовительном участке), а также участие в едином технологическом процессе лесозаготовок должен подтверждать страхователь (работодатель) в индивидуальных сведениях, которые он передаёт в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из имеющейся в материалах дела выписки из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица ФИО1 следует, что работодатели истца не указывали код особых условий труда при предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за время работы истца в обществе с ограниченной ответственностью «Междуреченский ЛПХ» с 1 февраля 1998 года по 28 февраля 1998 года, в закрытом акционерном обществе «Вомын Лес» с 6 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 1 января 1999 года по 5 февраля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Соболь» с 1 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорд» с 7 июня 1999 года по 18 ноября 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Удоралес» с 1 июля 2000 года по 18 августа 2000 года, в областном государственном учреждении «Красноборский лесхоз» с 2 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 1 января 2002 года по 1 августа 2007 года, в открытом акционерном обществе «Красноборский леспромхоз» с 1 сентября 2003 года по 17 октября 2003 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» с 1 мая 2007 года по 31 мая 2007 года, с 2 августа 2007 года по 9 октября 2007 года, с 26 октября 2007 года по 7 ноября 2007 года, с 8 ноября 2007 года по 16 ноября 2007 года, с 17 ноября 2007 года по 30 ноября 2008 года, в филиале открытого акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжма с 1 января 2011 года по 7 апреля 2014 года, в филиале общества с ограниченной ответственностью «Устьянская лесоперерабатывающая компания» с 2 июля 2014 года по 19 октября 2017 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Красноборск-лес» с 1 января 2018 года по 31 мая 2018 года.

Сведений о работе в обществе с ограниченной ответственностью «Соболь» с 15 февраля 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 13 апреля 1999 года выписка из лицевого счёта застрахованного лица ФИО1 вообще не содержит.

Ссылаясь на несогласие с выводами суда первой инстанции об отсутствии оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы в обществе с ограниченной ответственностью «Междуреченский ЛПХ» с 1 февраля 1998 года по 28 февраля 1998 года, в закрытом акционерном обществе «Вомын Лес» с 6 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 1 января 1999 года по 5 февраля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Соболь» с 15 февраля 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 1 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 13 апреля 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорд» с 7 июня 1999 года по 18 ноября 1999 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Удоралес» с 1 июля 2000 года по 18 августа 2000 года, истец просит учесть записи в трудовой книжке о работе в этих организациях.

В трудовой книжке истца указано, что 1 февраля 1995 года ФИО1 принят в общество с ограниченной ответственностью «Междуреченский ЛПХ» лесорубом 4 разряда, 30 сентября 1995 года ему присвоена квалификация вальщика леса 6 разряда, 16 июля 1998 года он уволен с работы.

23 июля 1998 года истец принят на работу в качестве вальщика леса в общество с ограниченной ответственность «Вомын Лес», которое в дальнейшем преобразовано в закрытое акционерное общество «Вомын Лес». 5 февраля 1999 года истец уволен с работы.

Также согласно записям в трудовой книжке с 15 февраля 1999 года по 13 апреля 1999 года ФИО1 работал вальщиком леса в обществе с ограниченной ответственностью «Соболь», с 7 июня 1999 года по 18 ноября 1999 года – вальщиком леса в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорд», с 25 ноября 1999 года по 13 февраля 2001 года – вальщиком леса на верхнем складе в обществе с ограниченной ответственностью «Междуреченсклес» (в дальнейшем реорганизовано в общество с ограниченной ответственностью «Удоралес»).

Вместе с тем, указанные записи в трудовой книжке не могут быть приняты для подтверждения стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии по старости в отношении периодов работы истца с 1 февраля 1998 года по 28 февраля 1998 года, с 6 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 1 января 1999 года по 5 февраля 1999 года, с 15 февраля 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 1 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 13 апреля 1999 года, с 7 июня 1999 года по 18 ноября 1999 года, с 1 июля 2000 года по 18 августа 2000 года, поскольку не подтверждают постоянную занятость истца в эти периоды на должности, предусмотренной Списком № 273, в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве.

Сама по себе трудовая книжка всех необходимых сведений о работе не содержит, поскольку во время трудовой деятельности в названных организациях истец мог временно переводиться на другую работу, на неполный рабочий день, мог быть отстранён от работы, мог находиться в простое или в отпуске без сохранения заработной платы.

В нарушение положений статей 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации никаких других доказательств, которые бы опровергли данные, содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счёта, и подтвердили льготный характер работы в спорные периоды, истцом не представлено.

В областном государственном учреждении «Красноборский лесхоз» (до преобразования – федеральное государственное учреждение «Красноборский лесхоз») истец работал в период с 2 июля 2001 года по 1 августа 2007 года в качестве лесника Новошинского лесничества.

Отказывая в удовлетворении требований истца о понуждении ответчика включить названный период работы в стаж по пункту 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, суд первой инстанции верно исходил из того, что должность лесника не поименована в Списке № 273.

Данный работодатель не подтвердил сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта занятость истца на работах с особыми условиями труда.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счёта истца ФИО1 с 1 сентября 2003 года по 17 октября 2003 года также работал в открытом акционерном обществе «Красноборский леспромхоз», с 1 мая 2007 года по 31 мая 2007 года – в обществе с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК», сведения страхователями переданы без кода особых условий труда.

Из имеющихся на архивном хранении в архивном отделе администрации муниципального образования «Красноборский муниципальный район» лицевых счетов по заработной плате работников открытого акционерного общества «Красноборский леспромхоз» следует, что в сентябре-октябре 2003 года истец работал помощником тракториста на подготовке почвы. Данная должность в Списке № 273 не поименована.

Каких-либо доводов, опровергающих установленные судом обстоятельства в отношении названных периодов работы в областном государственном учреждении «Красноборский лесхоз», в открытом акционерном обществе «Красноборский леспромхоз» и в обществе с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК», в апелляционной жалобе истца не приведено.

Записями в трудовой книжке, копиями приказов директора общества с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» подтверждается, что вновь в общество с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» истец принят на работу 2 августа 2007 года на должность тракториста на трелёвке леса Центрального лесопункта. 24 ноября 2007 года он переведён на работу в качестве машиниста лесозаготовительной машины.

По данным архивного отдела администрации городского округа «Город Коряжма» приказы общества с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» за 2008 год, лицевые счета работников данной организации за 2007-2008 годы, табели учёта рабочего времени, иные документы, подтверждающие льготный характер трудовой деятельности истца, на хранение не поступали.

Как видно из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 с 8 ноября 2007 года по 16 ноября 2007 года направлен на курсы подготовки машинистов-операторов форвардера, приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 направлялся в Центральный лесопункт для прохождения производственного обучения по специальности «Машинист-оператор форвардера» в период с 19 ноября 2007 года по 23 ноября 2007 года.

Согласно выписке из лицевого счёта застрахованного лица ФИО1 спорные периоды работы истца в общества с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» с 2 августа 2007 года по 9 октября 2007 года, с 26 октября 2007 года по 7 ноября 2007 года, с 8 ноября 2007 года по 16 ноября 2007 года, с 17 ноября 2007 года по 30 ноября 2008 года представлены без указания кода особых условий труда.

Аналогичным образом не представлены сведения об особом характере работы истца в период трудовой деятельности истца в обществе с ограниченной ответственностью «Устьянская лесоперерабатывающая компания» с 2 июля 2014 года по 19 октября 2017 года на должности машиниста трелёвочной машины. Записи о такой работе истца имеются в трудовой книжке.

Вместе с тем, доказательств, которые бы опровергли данные, содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счёта, и подтвердили льготный характер работы в спорные периоды работы в обществе с ограниченной ответственностью «Комарово КЦБК» и в обществе с ограниченной ответственностью «Устьянская лесоперерабатывающая компания», истцом не представлено, в апелляционной жалобе на такие доказательства истец не ссылается. При этом только лишь наименование должности истца (тракторист на трелёвке леса, машинист трелёвочной машины) не является достаточным основанием для зачёта периода работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Кроме того, из справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной обществом с ограниченной ответственностью «Группа компаний «УЛК» (правопреемник общества с ограниченной ответственностью «Устьянская лесоперерабатывающая компания»), следует, что трудовую функцию в период с 2 июля 2014 года по 19 октября 2017 года истец осуществлял на лесозаготовительной машине типа «Форвардер».

Данная лесозаготовительная техника не является трелёвочной машиной.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 августа 2001 года № 65 утверждён Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника» (далее – ЕТКС).

Во введении ЕТКС указано, что его разработка вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.

В разделе «Лесозаготовительные работы» введена новая профессия «машинист лесозаготовительной машины» с диапазоном разрядов 7-8, при этом также сохранена и профессия «машинист трелёвочной машины» 6 разряда.

Исходя из характеристик работ, указанных в ЕТКС, машинист лесозаготовительной машины и машинист трелёвочной машины – это две разные профессии, так как работа выполняется на различном оборудовании и в различных технологических условиях труда.

Согласно ГОСТ 29008-91 «Машины для лесного хозяйства мобильные и самоходные. Термины и определения» различают однооперационные и многооперационные лесозаготовительные машины. К однооперационным лесозаготовительным машинам относится трелёвочная машина – самоходная машина для транспортировки деревьев или частей деревьев путём волочения.

Из справки общества с ограниченной ответственностью «Группа компаний «УЛК» следует, что машина модели «Форвардер» является многооперационной машиной, которая полностью исключает ручной труд.

Таким образом, профессия истца, занятого на работах на машине типа «Форвардер», должна именоваться как машинист лесозаготовительной машины. Однако данная профессия Списком № 273 не предусмотрена.

Аналогичным образом не подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы истца в открытом акционерном обществе «Группа «Илим» с 1 января 2011 года по 7 апреля 2014 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Красноборск-лес» с 1 января 2018 года по 31 мая 2018 года, поскольку занимаемая истцом должность – машинист лесозаготовительной машины – Списком № 273 не предусмотрена. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта данные работодатели не подтверждают занятость истца на работах с особыми условиями труда.

При этом вступившим в законную силу решением Красноборского районного суда Архангельской области от 21 июня 2022 года отказано в удовлетворении исковых требований ФИО1 к акционерному обществу «Группа «Илим» о внесении изменений в запись в трудовой книжке ФИО1 путём изменения формулировки приказа о приёме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, считая ФИО1 принятым на должность машиниста трелёвочной машины «Форвардер» с 1 января 2011 года, путём изменения формулировки приказа от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении ФИО1, считая ФИО1 уволенным с должности машиниста трелёвочной машины «Форвардер» с 14 апреля 2014 года, возложении обязанности подать уточнённые сведения и произвести соответствующие отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации о льготном периоде работы ФИО1 в должности машиниста трелёвочной машины «Форвардер».

Таким образом, спор о правильном наименовании профессии истца в период трудовой деятельности в открытом акционерном обществе «Группа «Илим» разрешён между сторонами трудового договора в судебном порядке, потому доводы апелляционной жалобы о выполнении им работы по иной профессии судебной коллегией отклоняются.

Доводы апелляционной жалобы по существу сводятся к несогласию с выводами суда первой инстанции, не содержат фактов, которые не были бы проверены и учтены при рассмотрении дела, повлияли бы на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, основанными на неправильном толковании заявителем норм материального права, регулирующих спорные отношения, и неправильном применении норм процессуального права.

Учитывая, что обстоятельства, имеющие существенное значение для дела, судом первой инстанции определены верно на основании полного, всестороннего и объективного исследования имеющихся в деле доказательств с учётом всех доводов и возражений участвующих в деле лиц, а выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам и представленным доказательствам, основаны на правильном применении норм материального и процессуального права, судебная коллегия в пределах доводов апелляционной жалобы оснований к отмене оспариваемого решения не усматривает.

Руководствуясь статьями 326.1, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

принять отказ истца ФИО1 от исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о понуждении включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы у индивидуального предпринимателя ФИО2 с 9 октября 2018 года по 24 ноября 2021 года.

Решение Красноборского районного суда Архангельской области от 22 февраля 2023 года в указанной части исковых требований ФИО1 отменить, производство по делу по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о понуждении включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы у индивидуального предпринимателя ФИО2 с 9 октября 2018 года по 24 ноября 2021 года прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В остальной части решение Красноборского районного суда Архангельской области от 22 февраля 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий

Е.М. Бланару

Судьи

А.В. Зайнулин

Р.С. Сафонов