Решение по делу № 2-2737/2025 от 23.05.2025 - о признании медали ведомственной наградой, признании права на присвоение звания «Ветеран труда», возложении обязанности в присвоении звания «Ветеран труда».

86RS0002-01-2025-000360-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 мая 2025 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Школьникова А.Е.,

при секретаре судебного заседания Сергеевой С.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2737/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о признании медали ведомственной наградой, признании права на присвоение звания «Ветеран труда», возложении обязанности в присвоении звания «Ветеран труда»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что <дата> приказом УВД России по ХМАО –Югре был награжден медалью «За отличие в службе» 3 степени. Данная награда относится к ведомству МВД РФ, а также разработано положение о медали, ее описание и правила представления к награждению. Представив ответчику все необходимые для присвоения звания «Ветеран труда» документы, ему было отказано в присвоение данного звания в связи с тем, что медаль «За отличие в службе» 3 степени не входит в окружной перечень, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». Просит признать медаль «За отличие в службе» 3 степени ведомственной наградой Министерства Внутренних Дел Российской Федерации, признать за ним право на присвоение звания «Ветеран труда», возложить на ответчика обязанность присвоить ему звание «Ветеран труда».

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушании дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в судебное заседание не явился, о времени и месте слушании дела извещен надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление, согласно которого, просил передать дело по подсудности в Ханты-Мансийский районный суд г. Ханты-Мансийск, в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, рассмотреть дело в свое отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как следует материалов дела, в частности удостоверения к медали МВД России «За отличие в службе», приказом начальника УВД по ХМАО – Югре № от <дата> майор милиции ФИО1 был награжден медалью «За отличие в службе» III степени

Согласно трудовой книжки ФИО1, истец в период с <дата> по <дата> находился на службе в органах внутренних дел 14 лет 00 месяцев 04 дня, в том числе в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре 12 лет 00 месяцев 04 дня, <дата> принят на должность директора ООО ЧОП «ОА «Альфа-Щит-Нижневартовск», <дата> уволен в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ, <дата> принят на должность начальника службы безопасности в отдел обеспечения безопасности ООО ЧОП «Югра-М», <дата> принят директором по совместительству ИП ФИО2, <дата> принят на должность начальника службы безопасности в отдел службы безопасности по совместительству ИП ФИО2, <дата> принят начальником службы безопасности в отдел обеспечения безопасности по совместительству в ООО «Югра-Строй», где работает по настоящее время.

<дата> письмом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры истцу было отказано в присвоении звания «Ветеран труда» (протокол № от <дата>), так как медаль «За отличие в службе» 3 степени, награждение которой осуществлялось в соответствии с приказом УВД России по ХМАО – Югре № от <дата> не дает право на присвоение звания «Ветеран труда». В разделе IV Перечня наград, которым установлены ведомственные знаки отличия в труде, являющиеся основаниями для присвоения звания «Ветеран труда», отсутствует медаль МВД России «За отличие в службе» 3 степени.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно п. «ж» ч. 1 ст. 72 Конституции Российской Федерации социальная защита, включая социальное обеспечение, находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

По смыслу приведенных конституционных положений в их взаимосвязи, социальная функция государства возлагается Конституцией Российской Федерации как на Российскую Федерацию в целом, так и на каждый из субъектов Российской Федерации. Соответственно, органы государственной власти обоих территориальных уровней власти призваны совместно обеспечивать эффективные механизмы социальной защищенности граждан.

Участие субъектов Российской Федерации в реализации социальной функции государства путем принятия законодательных решений в сфере социальной защиты граждан, должно быть основано на конституционном разграничении предметов ведения и полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации и конституционной иерархии нормативных правовых актов, а также соответствовать вытекающим из Конституции Российской Федерации принципам, лежащим в основе социального обеспечения, включая принципы справедливости, равенства, стабильности юридического статуса субъектов социальных прав.

Исходя из положений ч. 5 ст. 76 Конституции Российской Федерации, если подлежащий применению закон либо иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации противоречит федеральному закону, принятому по вопросам, находящимся в ведении Российской Федерации либо в совместном ведении Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, то суд должен принять решение в соответствии с федеральным законом.

Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации определены Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О ветеранах" (в редакции, действовавшей до 1 июля 2016 года) ветеранами труда являлись лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Действуя в пределах своих полномочий, законодатель Федеральным законом от 29 декабря 2015 года N 388-ФЗ уточнил и дополнил данные критерии, в частности, обусловив возможность присвоения звания "Ветеран труда" награждением ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и одновременно возложив определение порядка учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", и награждения указанными знаками отличия на Правительство Российской Федерации (в отношении тех федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых оно осуществляет) и на иные федеральные государственные органы и государственные корпорации (подпункт 2 пункта 1 и пункт 1.1 статьи 7 Федерального закона "О ветеранах" в редакции указанного Федерального закона).

В условиях введения в действие такого правового регулирования - с учетом необходимости предоставления гражданам возможности в течение разумного переходного периода адаптироваться к вносимым в законодательство изменениям - установленные Федеральным законом от 29 декабря 2015 года N 388-ФЗ критерии присвоения звания "Ветеран труда" начали применяться с 1 июля 2016 года, а за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохранено право на присвоение указанного звания с соблюдением ранее предусматривавшихся требований, с учетом уточнения требований к трудовому (страховому) стажу или выслуге лет, учитываемых в целях пенсионного обеспечения (часть 3 статьи 8 и часть 2 статьи 9).

С учетом изменения правового регулирования, ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» не содержит перечня и особых условий отнесения тех или иных знаков отличия к ведомственным, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».

Под ведомственными знаками отличия в труде понимаются нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), благодарности, почетные грамоты, дипломы, учрежденные в установленном порядке федеральными органами государственной власти Российской Федерации, а также знаки отличия в труде, награждение которыми осуществлено от имени Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, министерств и ведомств бывшего Союза ССР и РСФСР, которыми граждане в соответствии с положениями об указанных знаках награждены за отличие в труде в соответствии со своей профессиональной деятельностью.

Не рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде: награды, учрежденные организациями, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, войсковыми частями, структурными подразделениями федеральных органов государственной власти, общественными организациями, спортивными обществами, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, ВДНХ, (ВСХВ), коммерческими структурами, свидетельства об официальной регистрации программ для ЭВМ или о регистрации баз данных, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за победу или участие в спортивных и иных соревнованиях.

Отнесение тех или иных наград к ведомственным, а также порядок оформления и заполнения документов о награждении ведомственными знаками отличия в труде определяются в соответствии с нормативными актами министерств и ведомств, которые осуществляли и осуществляют награждение этими знаками и их вручение гражданам.

На основании ст. 10, 22 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранам труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и являются их расходными обязательствами.

Согласно ч. 1.1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»).

В силу п. 4 ст. 1 Закона ХМАО – Югры от 07.11.2006 № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре» (принят Думой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 20.10.2006)» ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, как федеральным законом, так и законом субъекта РФ определено, что правом на присвоение звания «Ветеран труда» обладают лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие соответствующий трудовой стаж.

Постановление Правительства ХМАО – Югры от 06.06.2005 № 103-п «Об утверждении Перечня наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации и Перечня наград, почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, являющихся основанием для присвоения званий «Ветеран труда, «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда и ветеранам труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» определен перечень наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде, среди которых отсутствует медаль «За отличие в службе» III степени.

Приказом МВД РФ от 05.07.2002 № 641 «Об учреждении медали МВД России «За отличие в службе» (действовавшим на момент награждения истца), учреждена медаль «За отличие в службе» I, II и III степени. Указанной медалью награждались сотрудники органов внутренних дел и военнослужащие внутренних войск МВД России за добросовестную службу (военную службу) в органах внутренних дел и внутренних войсках. Награждение медалью производится последовательно от низшей степени к высшей Министром внутренних дел РФ, а также: сотрудников - лицами, которым разрешено увольнение начальствующего состава в запас и отставку.

В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановление ВС РФ от 23.12.1992 № 4202-1 (действовавшим на момент награждения истца), начальники главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам РФ наделены правом решать вопросы, связанные с увольнением сотрудников органов внутренних дел.

Таким образом, медаль «За отличие в службе» III степени, которой награждена истец, является ведомственной наградой, поскольку право награждения такой медалью предоставлено, в том числе, и начальникам УВД по субъектам РФ; награждение производится без дополнительных указаний и поручений МВД России.

По смыслу закона, утверждая порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда», Правительство ХМАО – Югры не вправе сужать перечень лиц, относящихся к категории ветеранов труда в соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и под. 2 п. 4 ст. 1 Закона ХМАО – Югры от 07.11.2006 № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре».

Отсутствие в «Перечне наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде РФ, являющихся основанием для присвоения званий «Ветеран труда» (утв. постановлением Правительства ХМАО - Югры от 06.06.2005 № 103-п) такого ведомственного знака отличия в труде, как медаль «За отличие в службе» III степени, не дает оснований для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» истцу, соответствующему критериям ветерана труда, установленным п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и подп. 2 п. 4 ст. 1 Закона ХМАО – Югры от 07.11.2006 № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре».

Таким образом, медаль «За отличие в службе» III степени является ведомственным знаком отличия в труде в смысле, придаваемом этому понятию подп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах». Истец в установленном порядке награжден указанным ведомственным знаком отличия в труде, что является одним из условий присвоения звания «Ветеран труда».

В связи с чем, требование истца в части признания медали «За отличие в службе» 3 степени ведомственной наградой Министерства Внутренних Дел Российской Федерации, не является требованием материально правового характера и не требует доказывания, поскольку в силу закона медаль «За отличие в службе» III степени является таковой. В данном случае подлежит доказыванию дает ли такая медаль право на присвоение права звания «Ветеран труда» либо нет, при наличии соблюдения всех условий, установленных законодательством РФ.

Между тем, суд обращает внимание, для присвоения истцу звания «Ветеран труда» ФИО1 должен полностью соответствует критериям и относится к категориям граждан, указанным в ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах» и в ст. 2.1 постановления Правительства ХМАО – Югры от 26.06.2006 № 142-п «О Порядке присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и выдачи удостоверений».

Порядок присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда ХМАО - Югры» и выдачи удостоверений утвержден постановлением Правительства ХМАО - Югры от 26.06.2006 № 142-п «О Порядке присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и выдачи удостоверений».

В п. 1 данного Постановления установлено, что Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры является уполномоченным исполнительным органом государственной власти ХМАО – Югры, осуществляющим присвоение званий «Ветеран труда».

Согласно п. 2.1 постановления Правительства ХМАО – Югры от 26.06.2006 № 142-п «О Порядке присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и выдачи удостоверений» звание «Ветеран труда» присваивается в том числе лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

В соответствии с п. «а» ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» право на пенсию за выслугу лет имеют лица, указанные в статье 1 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более.

Вместе с тем, ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» льготное исчисление выслуги лет также не предусмотрено, в связи с чем общая продолжительность трудового стажа, влияющая на присвоение звания «Ветеран труда», должна определяться в календарном исчислении, а специальный стаж, имеющийся у истца, дает ему право на пенсию за выслугу лет, однако не дает права на присвоение звания «Ветеран труда».

В связи с изложенным, в документах, подтверждающих выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, должна содержаться информация о выслуге лет не в льготном, а в календарном исчислении.

В данном случае, назначение пенсии в связи с наличием выслуги 20 лет в льготном исчислении правового значения в данном деле не имеет.

Таким образом, если гражданин имеет право в соответствии с п. «а» ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1, выслуга лет в календарном исчислении для присвоения звания «Ветеран труда» должна составлять 20 лет и более.

Согласно представленной по запросу суда УМВД России по ХМАО – Югре от <дата> архивной справки ФИО1, <дата> года рождения в период с <дата> по <дата> проходил службу в органах внутренних дел, уволен по ч. 2 п. 4 ст. 82 (по выслуг лет, дающей право на получение пенсии) Федерального закона от <дата> № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Выслуга лен по состоянию на <дата> составляет в календарном исчислении и для выплаты единовременного пособия 14 лет 00 месяцев 10 дней, в льготном – 20 лет 00 месяцев 10 дней. Ханты-Мансийский автономный округ, местность, приравненная к районам Крайнего Севера.

Исходя из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, <дата> года рождения, от <дата>, по состоянию на <дата>, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составила 58,455; стаж истца составил 11 лет 04 месяца 27 дней. Продолжительность периодов работы, учитываемой для целей досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 10 лет 00 месяцев 27 дней.

В данном случае право на пенсию по выслуге лет истец приобрел с учетом льготного исчисления периодов несения службы, при этом исчисление выслуги лет в льготном исчислении дает право на пенсию по выслуги лет в силу Закона РФ от <дата> N 4468-1, но не влияет на право истца для присвоения звания «Ветеран труда», так как выслуга лет в 20 лет исчисляется при присвоении указанного звания в календарном исчислении.

Таким образом, как было установлено в ходе судебного разбирательства, следует из материалов дела, в частности трудовой книжки истца, на момент обращения с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда», а также отказа Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в присвоении звания «Ветеран труда» (<дата>), у истца не было выслуги лет в 20 лет и более в календарном исчислении в соответствии с требованиями Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1, а также отсутствовал страховой стаж 25 лет и более в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, поскольку для присвоения истцу звания «Ветеран труда» необходимо полностью соответствовать критериям и относится к категориям граждан, указанным в ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах», п. «а» ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» и в ст. 2.1 постановления Правительства ХМАО - Югры от 26.06.2006 № 142-п «О Порядке присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и выдачи удостоверений», то есть не только быть награжденным почетным ведомственным знаком, но и иметь выслугу лет в 20 лет более в календарном исчислении, либо трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин, суд считает, что требования истца о возложении на Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры обязанности признания права на присвоение звания «Ветеран труда», присвоения ему звания «Ветеран труда» заявлены необоснованно и не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о признании медали ведомственной наградой, признании права на присвоение звания «Ветеран труда», возложении обязанности в присвоении звания «Ветеран труда», отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Мотивированное решение изготовлено 23.05.2025.

Председательствующий судья А.Е. Школьников