Решение по делу № 2-408/2023 от 27.01.2023 | Копейский городской суд (Челябинская область)

Дело № 2-408/2023

74RS0028-01-2022-008080-72

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27.01.2023 года г.Копейск

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

Председательствующего : Ботовой М.В.,

При помощнике : ФИО1,

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО2 к ОПФР по Челябинской области о включении стажа, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском ( с учетом уточнения) к ОПФР по Челябинской области о включении стажа, перерасчете пенсии, где в обоснование указано, что проживала в Казахстане, после смерти супруга она переехала в 2021 году в Россию. В ноябре 2022 года ей назначена пенсия, но в расчет пенсии не взята справка о стаже работы от 15.08.2022 года, выданной филиалом района имени Габита Мусрепова Коммунального государственного учреждения «Северо-Казахстанский государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела Акимата Северо-Казахстанской области».Ссылается на то, что основным документом о работе является трудовая книжка. Просит обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды работы по архивной справке с января 1983 по август 1996 и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом указанного стажа с даты ее назначения.

Определением суда от 11.01.2023 года произведена замена ответчика правопреемником на ОСФР по Челябинской области.

Истец о рассмотрении дела извещена, в судебное заседание не явилась.

В силу ст.167 ГПК РФ суд находит возможным, рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 с иском не согласилась, ссылаясь на доводы письменного отзыва, дополнив, что при включении в стаж оспариваемых периодов размер пенсии не изменится.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации,

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Таким документом на основании пункта 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В силу ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Соглашением о гарантиях прав граждан государств, участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г. регулируется, в том числе, пенсионное обеспечение граждан Казахстана.

Для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 - 104 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от 20.11.90 г.

Согласно ст. 100 названного Закона, в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В материалах дела имеется вид на жительство иностранного гражданина на имя ФИО2 от 20.05.2022 года.

Установлено, что ФИО2 пенсионным органом с 01.07.2022 года назначена страховая пенсия бессрочно, что подтверждается заявлением о назначении пенсии от 25.10.2022 года, уведомлением от 25.10.2022 года, архивной справкой о стаже работы с 02.07.1971 по 02.04.1973, решением Копейского городского суда от 13.10.2022 года об установлении факта принадлежности трудовой книжки на имя истца, а также решением о назначении пенсии НОМЕР от 30.11.2022 года.

Размер пенсии истца на дату назначения составляет 10023,13 рублей.

Согласно трудовой книжке на имя истца в оспариваемый период она работала с 12.01.1983 по 16.04.1987 в Андреевском ХПП в качестве машиниста зернопогрузочных машин, с 21.04.1987 по 01.08.1996 Андреевская вспомогательная школа уборщицей.

Из архивной справки НОМЕР от 15.08.2022 года филиала района имени Габита Мусрепова Коммунального государственного учреждения «Северо-Казахстанский государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата северо-казахстанской области» следует, что ФИО2, ДАТА года рождения приказом от 10.01.1983 НОМЕР по Андреевскому хлебоприемному предприятию Рузаевского района Кокчетавской области принята в качестве машиниста зернопогрузочных машин с 12.01.1983, приказом от 15.04.1987 НОМЕР она уволена по собственному желанию, приказом от 21.04.1987 НОМЕР по Андреевской вспомогательной школе- интернат Рузаевского района Кокчетавской области принята в качестве уборщицы с 21.04.1987, приказом от 01.08.1996 НОМЕР она уволена в связи с ликвидацией предприятия с 01.08.1996 года.

Из архивной справки НОМЕР от 15.08.2022 года, выданной тем же органом, следует о получении ФИО2 заработной платы по выше указанным предприятиям в период с января 1983 по август 1996. Также в справке отмечено, что за период с января 1983 по январь 1991, января 1994 по август 1996 пенсионные отчисления (страховые взносы) не удерживались, с февраля 1991 по декабрь 1993 удерживались 1% пенсионных отчислений(страховых взносов).

Из данных о стаже, представленных ответчиком, следует, что период с 12.01.1983 по 16.04.1987, с 21.04.1987 по 12.03.1992 включен истцу в подсчет стажа, в связи с чем повторное их включение не требуется. В удовлетворении требований истцу об обязании ответчика включить в страховой стаж периодов работы с 12.01.1983 по 16.04.1987, с 21.04.1987 по 12.03.1992, следует отказать, поскольку они включены истцу в стаж при назначении ей пенсии.

Из представленного суду контррасчета пенсии, данных о результатах расчета заработка, предварительного результата расчета стажа, следует, что размер пенсии при включении периода работы с 13.03.1992 по 01.08.1996, не изменится, и останется прежним 10023,13 рублей.

Таким образом, исходя из изложенного, суд пришел к выводу, что требования истца подлежат частичному удовлетворению, а именно надлежит обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды ее работы с 13.03.1992 по 01.08.1996 годы, поскольку они подтверждены документально, в установленном законом порядке и не опровергнуты ответчиком в силу ст.56,67 ГПК РФ.

В части требований об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом оспариваемого периода работы, следует отказать, поскольку при включении в стаж периодов работы с 13.03.1992 по 01.08.1996, размер пенсии истца на дату ее назначения 01.07.2022 года останется прежним.

Таким образом, с учетом изложенного, следует обязать ОСФР по Челябинской области включить в страховой стаж ФИО2 периоды ее работы с 13.03.1992 по 01.08.1996 в Андреевской вспомогательной школе -интернат в качестве уборщицы.

В удовлетворении требований о включении в страховой стаж периода работы с 12.01.1983 по 16.04.1987 в Андреевском хлебоприемном предприятии в качестве машиниста зернопогрузочных машин, с 21.04.1987 по 12.03.1992 в Андреевской вспомогательной школе -интернат в качестве уборщицы, перерасчете пенсии с учетом оспариваемых периодов, с даты ее назначения, отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Обязать ОСФР по Челябинской области включить в страховой стаж ФИО2 периоды ее работы с 13.03.1992 по 01.08.1996 в Андреевской вспомогательной школе -интернат в качестве уборщицы.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд через Копейский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий : Ботова М.В.