Решение по делу № 2-2126/2022 от 11.08.2022 - о включении в специальный стаж периодов работы для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

К делу № 2-2126/2022

23RS0008-0102022-002744-82

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Белореченск 11 августа 2022 года

Белореченский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Киряшев М.А.,

при секретаре Кудлаевой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении в специальный стаж периодов работы для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском и в обоснование указала, что решением Отдела установления пенсий № 6 ОПФР по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Ответчиком не засчитаны периоды работы истца:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП в льготном порядке 1 год работы за 1 год 3 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП в календарном порядке,

так как Списками, утвержденными постановлениями от 06.09.1991 г. № 464, от 22.09.1999 г. № 1066, от 29.10.2002 г. № 781 предусмотрена должность «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра). Документы, подтверждающие занятость в должности акушерки, фельдшера, медицинской сестры, не представлены.

Истица не согласна с отказом в назначении досрочной пенсии, считает, что Отдел установления пенсий №6 ОПФР по Краснодарскому краю включая в ее специальный стаж только период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (после переименования должности) нарушает её конституционное право на пенсионное обеспечение, учитывая, что как с ДД.ММ.ГГГГ, так и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до переименования должности) истец работала (и продолжает работать) в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшером с выполнением тех же функциональных обязанностей - оказание медицинской помощи, а осуществление лечебной деятельности является основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Данный факт подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ № и медицинскими картами амбулаторных больных.

Истец считает, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП ЦРБ должны быть засчитаны в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, а учитывая тот факт, что работа в указанные периоды проходила в сельской местности, то в соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 указанные периоды должны быть исчислены в льготном порядке 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП , также должен быть включен в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии в календарном порядке на основании постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Просила суд обязать Отдел установления пенсий № 6 ОПФР по Краснодарскому краю включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды ее работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП ЦРБ в льготном порядке 1 год работы за 1 год 3 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП в календарном порядке.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, заявлением просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю, надлежаще извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела. Представитель ответчика заявлением просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие и отказать в удовлетворении иска по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

В силу части 1 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

При таких обстоятельствах, в целях недопущения волокиты и скорейшего рассмотрения и разрешения гражданских дел суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 20 октября 2021 года ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отдела установления пенсий №6 ОПФР по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого льготного стажа.

В специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП в льготном порядке 1 год работы за 1 год 3 месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП ЦРБ в календарном порядке.

Из трудовой книжки истца и справки от 04.07.2022г. № 315, уточняющих занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые учитываются в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в соответствии с лечебной и иной работой по охране здоровья населения следует, что после окончания медицинского училища ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности заведующей ФАП а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующей фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшером .

При оценке пенсионных прав истца в периоды трудовой деятельности в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ответчиком в бесспорном порядке засчитаны календарно периоды работы в качестве заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшером , начиная с ДД.ММ.ГГГГ. – даты внесения работодателем записи в трудовую книжку о замещении ФИО1 должности, поименованной в списке – заведующая ФВП – фельдшер.

Спорные периоды не засчитаны ответчиком со ссылкой на то, что Списками профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464, постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. №1066, постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781 предусмотрено наименование должности «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — акушерка (фельдшер, медицинская сестра)». Документы, подтверждающие занятость в должности акушерки, фельдшера, медицинской сестры, не представлены.

В имеющихся штатных расписаниях Белореченской ЦРБ на 1999 г., 2000 г., 2001 г., 2002г. должность заведующей ФАП отнесена к среднему медицинскому персоналу.

В соответствии с приказом Минздрава СССР от 25.08.1983 г. № 1001 наименования должностей среднего медицинского персонала должны строго соответствовать наименованиям, приведенным в действующих штатных нормативах.

Штатные нормативы для фельдшерско-акушерских пунктов установлены приказом Минздрава СССР от 26.09.1978 г. № 900, согласно которому в фельдшерско-акушерских пунктах предусматривалась только должность «заведующий (фельдшер, акушерка, медицинская сестра)».

Судом установлено, что истица имеет диплом фельдшера (СТ № 984647 от 28.02.1994 г.), соответственно ее должность правильно должна была именоваться «заведующая фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер», а не заведующая фельдшерско-акушерским пунктом, как написано в трудовой книжке.

С ДД.ММ.ГГГГ истец продолжала работать заведующей ФАП после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. В указанный период применялся Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, которым была предусмотрена должность «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра)».

Кроме того, номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377 предусмотрена должность «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра)», которая отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Вместе с тем, только с 2002 года приказом администрации больницы от 04.01.2002 г. № 2пв и штатного расписания на 2002 год должность истца «заведующая ФАП » переименована в «заведующая фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер», о чем внесена запись в трудовую книжку за номером 4.

По мнению суда, то, что должность истца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ именовалась неправильно, не может ставиться ей в вину, поскольку за правильное ведение трудовой книжки ответственен работодатель.

Согласно представленной должностной инструкции заведующего фельдшерско-акушерским пунктом от ДД.ММ.ГГГГ №, в должностные обязанности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом входит, в том числе:

- оказание доврачебной медицинской помощи населению на территории деятельности ФАПа. В этих целях заведующий ведет амбулаторный прием на пункте; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях с последующим вызовом врача к этому больному или направлением его в соответствующее ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, сопровождая больного в необходимых случаях лично;

- направление больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи в соответствующие лечебно-профилактические учреждения; подготовка больных к приему их врачом на пункте; принятия участия в диспансеризации населения;

- проведение простейших лабораторных исследований; лечебного массажа и физиотерапевтических процедур, для отпуска которых имеется необходимая аппаратура; профилактических прививок взрослому населению; противоэпидемических и противопаразитарных мероприятий; подворных обходов по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания.

Аналогичные должностные обязанности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшера, медицинской сестры) определены должностной инструкцией, утвержденной начальником ФГУЗ ЦМСЧ №141 ФМБА России 17 августа 2010 года.

Исследованные в судебном заседании карточки амбулаторных больных за спорные периоды, подтверждают факт осуществления лечебной деятельности ФИО1

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3-4 указанной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с положениями подпункта «н» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Списком №781 в разделе «наименование учреждений» пунктом 1 предусмотрено наименования учреждения «фельдшерско-акушерский пункт». В разделе «наименование должностей» предусмотрены должности: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер); фельдшер.

Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждении, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановление Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года №464, право на досрочное пенсионное обеспечение по старости в связи лечебной деятельностью имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Таким образом, из содержания Списка №464 следует, что для назначения пенсии за выслугу лет необходимо наличие двух условий: выполнение работы в должности врача или среднего медицинского персонала, а также выполнение этой работы в лечебно-профилактическом или санитарно-эпидемиологическом учреждении всех форм собственности.

Должность заведующей фельдшерским медпунктом относится к среднему медицинскому персоналу, поскольку в соответствии с Номенклатурой врачебных должностей в учреждениях здравоохранения, утвержденного приказом Министра здравоохранения СССР от 4 мая 1970 года №280, данная должность не отнесена к врачебным должностям.

В соответствии с пунктом 5.25 Положения об аттестации средних медицинских работников, являющегося приложением №1 к приказу Минздрава СССР от 9 октября 1987 года №1104 фельдшера - заведующие здравпунктом отнесены к средним медицинским работникам.

Наименование учреждения – фельдшерско-акушерский пункт, как относящийся к лечебно-профилактическому учреждению, ответчиком не оспаривается.

Кроме того, Перечнем учреждений, организации и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения» было предусмотрено включение в стаж для назначения льготной пенсии работы в должностях: врачи, зубные врачи, техники, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры - все независимо от наименования должности в амбулаторно-поликлинических учреждениях всех типов и наименований, в том числе и в фельдшерских пунктах.

Пункт 3 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного указанным Постановлением Совета министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 предусматривал включение в специальный трудовой стаж работу на руководящих должностях, независимо от их наименования, в учреждениях, органах и организациях здравоохранения.

Работа заведующей медицинским пунктом является руководящей.

Указанный Перечень утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 года №953.

С момента трудоустройства и до настоящего выполняемые истицей трудовые функции, характер и условия деятельности не менялись и соответствуют тем работам и должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП подлежит включению в подсчет сроков осуществления истцом лечебной деятельности.

Местонахождение ФАП относится к сельской местности.

Согласно пункту 2 Постановление Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» исчисление сроков выслуги работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, производилось по следующим правилам: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Согласно пункту 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливалась при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за один год и 3 месяца.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением, в частности, следующего случая: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Разъяснения относительно применения указанного подпункта Правил содержатся в абзаце втором пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в котором указано, что в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

При этом в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года (абзац седьмой пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30).

Таким образом, после 1 ноября 1999 года льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников допустимо только при наличии смешанного стажа, то есть при выполнении соответствующей работы и в городе, и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке).

Поскольку трудовая деятельность ФИО1 осуществлялась только в сельской местности, льготному исчислению один год за один год и три месяца при включении спорных периодов в специальный стаж лечебной деятельности подлежат периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП ЦРБ в льготном порядке 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП в календарном порядке.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении в специальный стаж периодов работы для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения удовлетворить.

Обязать территориальный орган - Отдел установления пенсий №6 Отделения Пенсионного фонда России по Краснодарскому краю включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП в льготном порядке 1 год работы за 1 год 3 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП в календарном порядке.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Белореченский районный суд Краснодарского края в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 11 августа 2022 года.

Председательствующий М.А. Киряшев