Решение по делу № 2-2167/2023 от 27.10.2023 - о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

УИД 55RS0007-01-2023-001723-86

Дело № 2-4544/2023 (№2-2167/2023)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2023 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Горобец В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО6 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого стажа и величины ИПК. При этом в страховой стаж не включены периоды трудовой деятельности в связи с неподтверждением их в установленном порядке, поскольку не представлены документы, подтверждающие смену фамилии.

С учетом уточнения требований просила обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы: с 25.07.1983 по 31.07.1987 на Омском производственном швейном объединении «Большевичка», с 15.08.1985 по 17.08.1990, с 21.03.1991 по 24.02.1992 на Омском заводе подъемных машин, с 20.09.1992 по 30.10.1999 в должности мастера швейного цеха в ООО «Милосердие». Обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 27.11.2021. Обязать принять к учету сведения по заработной плате, отраженные в архивных справках, представленных из государственного архива; взыскать компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО6 исковые требования уточнила, дополнительно к ранее заявленным требованиям просила включить в страховой стаж период учебы в училище с 01.09.1982 по 25.07.1983, а также период прохождения производственной практики с 10.02.1983 по 24.07.1983.

Представитель ОСФР по Омской области ФИО9, действующий по доверенности, возражал против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в отказе пенсионного органа в назначении страховой пенсии по старости. Дополнительно указал, что при условии включения заявленных периодов работы и учебы ИПК недостаточно для назначения страховой пенсии по старости: требуется 21, а у истца величины ИПК составляет 19,034.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону).

Приложением 6 к указанному Федеральному закону установлен возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 для лиц, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года.

Для женщин, достигших в 2020 году 55 лет, такой возраст составит 57 лет (55 лет + 24 мес.) года.

При этом в силу положений пункта 3 ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

То есть, для женщин, достигших в 2020 году 55 лет, право на назначение пенсии возникнет в 56 лет 6 месяцев (ФИО6 достигла указанного возраста ДД.ММ.ГГГГ).

По правилам частей 2 и 3 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с приложением № и пункту 3 статьи 35 названного закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, при условии назначения пенсии в 2021 году, составляет 12 лет, величина ИПК составляет 21.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО6 обратилась ДД.ММ.ГГГГ (за месяц до достижения пенсионного возраста 56 лет 6 месяцев) в ГУ ОПФР по Омской области с заявлением о назначении пенсии.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии отказано по причине недостаточности продолжительности страхового стажа (по подсчетам пенсионного органа стаж составил 7 лет 2 месяца 24 дня) и величины ИПК, которая составила 11,107 (л.д. 103).

При подсчете продолжительности страхового стажа и ИПК пенсионным органом учтены период учебы с 01.09.1984 по 24.06.1987, период работы с 20.05.2011 по 01.07.2011, периоды ухода за детьми до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по 22.03.1985, с ДД.ММ.ГГГГ по 25.02.1989.

Не приняты для подсчета страхового стажа диплом от 25.07.1983 Б №, архивные справки о периодах работы с 25.07.1983 по 31.07.1987 на Омском производственном швейном объединении «Большевичка», с 15.08.1985 по 17.08.1990, с 21.03.1991 по 24.02.1992 на Омском заводе подъемных машин, так как справки и диплом выданы на фамилию «ФИО18, ФИО16, ФИО17». Документы, подтверждающие смену фамилии, не представлены.

Значение ИПК определено пенсионным органом с учетом стажа до 01.01.2002, продолжительностью 2 года 9 месяцев 24 дня, страховых взносов за 2011 год, и ИПК за период ухода за детьми до достижения возраста полутора лет – 8,1.

Полагая, что органом пенсионного обеспечения необоснованно исключены из подсчета страхового стажа поименованные выше периоды работы, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

В соответствии с частями 1, 2 и 3 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Поскольку заявленные истцом периоды имели место до регистрации ФИО6 в системе обязательного пенсионного страхования, а трудовая книжка ФИО6 была утеряна, то для подтверждения периодов трудовой деятельности судом были сделаны запросы в архивные органы.

Период прохождения ФИО6 производственной практики и период работы на Омском производственном швейном объединении «Большевичка» подтвержден поступившими из БУОО «Исторически архив Омской области» архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 88-90), копиями приказов по личному составу и копией личной карточки работника формы Т-2.

Согласно приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ на производственную практику были приняты учащиеся ТУ-39 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и закреплены за цехами и потоками персонально: группа 14 «Б» ФИО1.

Табельный учет осуществлять по цехам и потокам, заработная плата начисляется по существующим расценкам согласно лицевых счетов и перечисляется на счет училища согласно договора (л.д. 74-76).

Согласно приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ принять на постоянную работу выпускников ТУ-39 с ДД.ММ.ГГГГ на сдельную оплату труда в цеха филиала согласно прохождения производственной практики, персонально: ФИО1, 8-14 «Б» (л.д. 77 - 79).

В материалы дела также представлена копия личной карточки работника формы Т-2, в которой фамилия истца указана как ФИО2, ФИО1 Согласно личной карточке, ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу швеей-мотористкой, уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № по уходу за ребенком (л.д. 80-85).

В архивной справке БУОО «Исторически архив Омской области» также указано, что в приказах по личному составу филиала № ЗАО «Омска швейная фабрика «Большевичка» имеется запись в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ уволить швею ФИО2 № с 31 июля, год не указан (л.д. 88).

В лицевых счетах по начислению заработной паты работникам филиала № ЗАО «Омска швейная фабрика «Большевичка» имеются сведения о начислении заработной платы ФИО17 (ФИО16) И.Г. за период февраль-декабрь 1983 г., март-июль 1985г. (л.д. 89).

В личной карточке работника имеются сведения о предоставлении истцу отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 81), что согласуется с отсутствием сведений по заработной плате истца за период январь 1984 – февраль 1985 г.

Как следует из свидетельства о рождении, ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, о чем в книге регистрации актов о рождении сделана запись ДД.ММ.ГГГГ №, родителями являются ФИО3, ФИО4 (л.д. 13).

Согласно справке о заключении брака № А-01728 от ДД.ММ.ГГГГ, между ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО10 зарегистрирован брак ДД.ММ.ГГГГ, о чем в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния имеется запись №, жене присвоена фамилия ФИО17 (л.д. 14). Согласно свидетельству о расторжении брака от ДД.ММ.ГГГГ, брак между ФИО10 и ФИО2 расторгнут, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта о расторжении брака №. Брак прекращен ДД.ММ.ГГГГ на основании решения о расторжении брака от ДД.ММ.ГГГГ. После расторжения брака присвоена фамилия ФИО17. (л.д. 15).

Согласно справке о заключении брака ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ФИО11 заключен брак, жене присвоена фамилия «ФИО18» (л.д. 16). Брак между ФИО6 и ФИО11 прекращен ДД.ММ.ГГГГ на основании решения суда о расторжении брака от ДД.ММ.ГГГГ, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись о расторжении брака №. После расторжения брака присвоена фамилия ФИО18 (л.д. 17).

Вышеприведенными документами подтверждается, что истец меняла фамилию с ФИО16 на ФИО17, затем на ФИО18, в связи с чем в различных документах по личному составу ЗАО «Омска швейная фабрика «Большевичка», а также на Омском заводе подъемных машин ее фамилия указана по-разному. Принадлежность выданных справок истцу у суда не вызывает сомнений.

Как следует из сведений из органов ЗАГС, ДД.ММ.ГГГГ у истца родил ребенок ФИО12, в связи с чем истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 02.12.1983 по 23.03.1985, в данный период в ноябре и декабре истцу были выплачены начисления по больничному листу, что отражено в архивной справке, с января 1984 по февраль 1985 начислений по заработной платы не имелось.

В соответствии с положением п. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются, в том числе, периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

По правилам ч. 2 периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Принимая во внимание изложенные положения, учитывая, что факт трудовой деятельности истца в ЗАО «Омска швейная фабрика «Большевичка» в период с 25.07.1983 по 31.07.1987 подтвержден имеющимися в материалах дела документами, данный период включает в себя период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, суд полагает, что весь период работы 25.07.1983 по 31.07.1987 подлежит включению в страховой стаж истца. При этом период ухода за ребенком при расчете ИПК может быть учтен не как период работы, а как период ухода с использованием соответствующего коэффициента, как наиболее выгодный вариант для расчета ИПК.

При этом суд также полагает, что включению в страховой стаж подлежит и период прохождения истцом производственной практики в ЗАО «Омска швейная фабрика «Большевичка» с 10.02.1983 по 24.07.1983, поскольку в указанный период времени истцу выплачивалась заработная плата по существовавшим в то время расценкам согласно лицевых счетов, что отражено в приказе о приеме на производственную практику, а также в самих лицевых счетах по начислению заработной платы на истца с февраля 1983 г.

В соответствии с действовавшим Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений, утвержденного приказом Министра высшего и среднего специального образования СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, студентам, работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности). На студентов, не имеющих стажа работы, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись (п. 23).

С момента зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период производственной практики на них распространяются общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии, в учреждении, организации.

На основании представленных в материалы дела документов судом установлено, что в данный период ФИО6 состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Омска швейная фабрика «Большевичка» и в соответствии с занимаемой должностью получала заработную плату.

Период работы истца с 15.08.1985 по 17.08.1990, с 21.03.1991 по 24.02.1992 на Омском заводе подъемных машин также нашел подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Согласно архивной справке БУОО «Исторически архив Омской области» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 92) в архивном фонде ФГУП «Омский завод подъемных машин» (ранее ГП «Омский завод подъемных машин») в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано зачислить ФИО2 на работу с 15.08.1985 цех № кладовщик, табельный номер № в приказе № № от 28.03.1989 указано ФИО5, кладовщика, перевести постоянно с 28.03.1989 в цех 15 швеей, табельный №. В личной карточке в разделе «Увольнение» указано на увольнение ДД.ММ.ГГГГ ст. 31 КЗоТ по уходу за двумя детьми, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано зачислить ФИО6 на работу с ДД.ММ.ГГГГ цех 15, швея, табельный №, в личной карт очке имеется запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ ст. 31 собственное желание, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

В архивном фонде ФГУП «Омский завод подъемных машин» в личной карточке работника также имеется запись о предоставлении отпуска без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основание не указано) (л.д. 65), что совпадает с датой рождения второго ребенка истца ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 согласно сведениям из органов ЗАГС.

Период трудовой деятельности подтверждается представленными БУОО «Исторически архив Омской области» копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 66), приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 67), копиями личной карточки работника формы Т-2 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 68-70) и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 71-72), архивной справкой по получении заработной платы на основании сведений из лицевых счетов за период с марта 1991 г. по март 1992 г. (л.д 91) и о получении заработной платы за период с августа 1985 по август 1990 (л.д. 87).

С учетом изложенного в страховой стаж истца подлежат включению периоды трудовой деятельности с 15.08.1985 по 17.08.1990, с 21.03.1991 по 24.02.1992 на Омском заводе подъемных машин, включающий в себя период нахождения в отпуске по ухожу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Как следует из ответов БУОО «Исторически архив Омской области» и КУ г. Омска «Муниципальный архив г. Омска», документы по личному составу ООО «Милосердие» в архивы не поступали.

В соответствии с п. 3 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п. 4 статьи 14 правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В п. 37 Правил указано, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Как указано в п. 41 Правил, в случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Согласно п. 38 Правил продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. В рассматриваемом случае половина требуемого для назначения пенсии стажа составляет 6 лет.

С целью установления периода работы истца в ООО «Милосердие» судом были опрошены два свидетеля, работавших в ООО «Милосердие» – ФИО4 (согласно записи в трудовой книжке работала в ООО «Милосердие» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером) и ФИО14 (согласно записи в трудовой книжке работала в ООО «Милосердие» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ швеей-мотористкой).

Свидетели подтвердили факт работы истца в ООО «Милосердие» швеей.

Учитывая, что периодом, подтвержденным обоими свидетелями, является период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает возможным удовлетворить заявленные требования частично и возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж период работы ФИО5 в ООО «Милосердие» с 05.02.1993 по 24.07.1997 (что не превышает половины требуемого стажа).

Также в материалах пенсионного дела имеется диплом Б №, выданный ФИО1 в том, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла полный курс городского технического училища № <адрес> по профессии швея-мотористка мужского костюма. Решением экзаменационной комиссии ФИО1 присвоена квалификация швея мотористка мужского костюма 4 разряда (л.д. 119). Период учебы не был учтен в страховой стаж пенсионным органом, поскольку диплом выдан ФИО1, а с заявлением о назначении пенсии обратилась ФИО6

В соответствии с п. 109 ранее действовавшего Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

Принимая во внимание, что ФИО6 проходила обучение в училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем выдан соответствующий диплом, данный период также подлежит включению в страховой стаж истца.

В соответствии с приложением № и пункту 3 статьи 35 ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, при условии назначения пенсии в 2021 году, составляет 12 лет, величина ИПК составляет 21.

При условии включения в страховой стаж всех указанных выше периодов учебы и работы страховой стаж истца составит 13 лет 6 месяцев 3 дня, ИПК 19,034 (согласно представленному пенсионным органом расчету), следовательно, основания для назначения страховой пенсии по старости как на дату обращения с заявлением о назначении пенсии в 2021 г., так и на дату рассмотрения гражданского дела не имеются в связи с недостаточностью размера ИПК. Исковые требования о назначении страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежат в силу вышеуказанного.

Согласно части 10 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 3 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи 30 указанного закона следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом и пунктом 3 и пунктом 4 статьи 30 предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. При расчете пенсии значение имеет стажевый коэффициент и общий трудовой стаж.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 закона).

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом, помимо прочего, с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии, а также с учетом периодов трудовой деятельности, исчисленных по состоянию на 01.01.2002.

Учитывая, что в материалы дела представлены сведения, указывающие на размер заработной платы истца за периоды работы с августа 1985 г. по август 1990 г. (архивная справка БУОО «Исторический архив Омской области» от ДД.ММ.ГГГГ №), с февраля 1983 г. по июль 1985 г. (архивная справка БУОО «Исторический архив Омской области» от ДД.ММ.ГГГГ №/С-10308), с марта 1991 г. по март 1992 г. (архивная справка БУОО «Исторический архив Омской области» от ДД.ММ.ГГГГ №), суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность принять к учету для расчета размера ИПК и размера страховой пенсии по старости данные сведения по заработной плате.

Рассматривая требования о компенсации морального вреда, суд не находит оснований для их удовлетворения.

В силу статьи 151 ГК РФ суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага.

Положения п. 2 ст. 1099 ГК РФ устанавливают, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Право на пенсионное обеспечение является имущественным правом гражданина, и положения Федерального закона «О страховых пенсиях» не предусматривают компенсацию морального вреда как вид ответственности за нарушение пенсионных прав.

Как разъяснено в п. 31 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей (л.д. 4), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО6 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», период учебы в ГТУ № <адрес> с 01.09.1982 по 25.07.1983, периоды работы с 10.02.1983 по 31.07.1985 на Омском производственном объединении «Большевичка»; с 15.08.1985 по 17.08.1990, с 21.03.1991 по 24.02.1992 на Омском заводе подъемных машин; с 05.02.1993 по 24.07.1997 в ООО «Милосердие».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области принять к учету для расчета ИПК и размера страховой пенсии по старости ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), сведения по заработной плате за период с августа 1985 г. по август 1990г., отраженные в архивной справке БУОО «Исторический архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №; с февраля 1983 г. по июль 1985 г., отраженные в архивной справке БУОО «Исторический архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № с марта 1991 г. по март 1992 г., отраженные в архивной справке БУОО «Исторический архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №/№.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в пользу ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), расходы на уплату государственной пошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Величева

Мотивированное решение изготовлено 3 ноября 2023 года.