Дело (УИД) № ***RS0№ ***-53

Производство № ***

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 ноября 2022 года Сызранский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Сергеевой О.И., при секретаре ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ :

Истец ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии и просил обязать Отделение зачесть в его стаж на соответствующих видах работ по Списку № *** периоды: с <дата> по <дата> в качестве прораба в Волжском производственном объединении «Волгоцеммаш», с <дата> по <дата> в качестве прораба в ПСКУ «Стройсервис», с <дата> по <дата> в качестве прораба в Спец.СМУ ИСК «Самараводстрой», с <дата> по <дата> в качестве прораба в АОЗТ СК «Премьер», с <дата> по <дата> в качестве производителя работ в ТОО фирме «Спец.СМУ», в общий трудовой (страховой) стаж период работы с <дата> по <дата> в должности главного инженера в ООО ПКО «Витим», с <дата> по <дата> период обучения в Бузулукском строительном техникуме и назначить пенсию с <дата>. В обоснование требований указал, что решением УПФР в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) № *** от <дата> ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. С данным решением он не согласен, поскольку его трудовая деятельность подтверждается записями в трудовой книжке, справками, уточняющими характер работы, архивными справками, согласно которым он работал прорабом, производителем работ по строительству промышленных и гражданских зданий и сооружений, а поэтому имеет право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии со Списком № ***. Считает, что не подтверждение периодов работы сведениями индивидуального лицевого счета по вине работодателя не должны отражаться на праве в назначении ему досрочной пенсии.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержал, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области по доверенности ФИО7 в судебном заседании исковые требования не признала, сославшись на доводы, изложенные в решении УПФР в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) № *** от <дата>.

Суд, заслушав пояснения истца, представителя ответчика, проверив письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № *** при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № *** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от <дата> № *** "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". При этом, Список № *** производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от <дата> № *** "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" применяется для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <дата>.

В подразделе "б" "Инженерно-технические работники" раздела XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением ФИО2 от <дата> № ***, поименованы мастера (десятники) и прорабы.

Списком № *** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением ФИО1 от <дата> № ***, подразделом «б» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность «мастера строительных и монтажных работ» (позиция 2290000б-23419), а также должность производителя работ (позиция 2290000б-24441).

Между тем, профессия "прораб" в соответствии с Квалификационным справочником должностей, руководителей, специалистов и других служащих, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от <дата> № ***, является сокращенным наименованием должности "производитель работ".

Между тем, согласно разъяснениям, данным Пенсионным фондом РФ в письме от <дата> N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, а также из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № *** и № ***, утвержденными Постановлением ФИО2 ССР от <дата> № *** или Постановлением ФИО1 от <дата> № ***, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до <дата>, подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно абз. 1 ст. 66 ТК РФ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> № ***, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что истец ФИО3 <дата> обратился в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением УПФР в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) № *** от <дата> ФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, при этом в общий трудовой (страховой) и специальный стаж не включены вышеуказанные периоды его работы.

Установлено, что в согласно записям трудовой книжки истца с <дата> ФИО8 был принят в Волжское производственное объединение «Волгоцеммаш» должность прораба. <дата> уволен переводом в производственно-строительное кооперативное управление «Стройсервис» при производственном объединении «Волгоцеммаш». <дата> принят переводом в ПСКУ «Стройсервис» на должность прораба. <дата> уволен переводом в ПАКФ «Стройдетальконструкция». <дата> принят в порядке перевода из ПАКФ «Стройдетальконструкция» в Спец.СМУ ИСК «Самараводстрой» на должность прораба. <дата> уволен по собственному желанию. <дата> принят в АОЗТ СК «Премьер» на должность прораба. <дата> уволен по собственному желанию. <дата> принят в ТОО фирму «Спец.СМУ» на должность производителя работ на участок № ***, <дата> ТОО фирма Спец.СМУ переименована в ООО фирма Спец.СМУ, <дата> уволен по собственному желанию, <дата> принят в ООО ПКО «Витим» на должность главного инженера. <дата> уволен по собственному желанию.

Указанные обстоятельства также подтверждаются хронологической справкой, справкой, уточняющей характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе ТОО «СпецСМУ» от <дата>.

Кроме того, в указанной справке работодатель подтвердил выполнение истцом работ с указанием кода особых условий труда 2290000б-24441, архивными справками. Данных о том, что в указанные периоды ФИО3 работал неполный рабочий день, материалы дела не содержат.

При установленных обстоятельствах, суд полагает, что в спорные периоды работы с <дата> по <дата> в качестве прораба в Волжском производственном объединении «Волгоцеммаш», с <дата> по <дата> в качестве прораба в ПСКУ «Стройсервис», с <дата> по <дата> в качестве прораба в Спец.СМУ ИСК «Самараводстрой», с <дата> по <дата> в качестве прораба в АОЗТ СК «Премьер», с <дата> по <дата> в качестве производителя работ в ТОО фирме «Спец.СМУ» подлежат включению в стаж ФИО3 на соответствующих видах работ по Списку № ***, поскольку факт выполнения им работ в должности прораба и производителя работ нашел свое подтверждение в судебном заседании указанными выше доказательствами.

Не подтверждение периодов работы после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО3 (<дата>) сведениями индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы, не может быть основанием для отказа во включении данных периоды работы в специальный стаж истца, поскольку как следует из положений Федерального закона от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ и п. 4 раздела 1, п. 43 раздела 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № ***, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Указанный порядок также закреплен п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> № ***.

Из правовой позиции, содержащейся в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от <дата> N 950-О-О, следует, что, гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного страхования, а значит на пенсию (ст. 237 КЗоТ РФ в редакции Закона РФ от 25.09.1992г. № ***).

В разъяснениях, данных в абз. 1 п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> № *** «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

При установленных обстоятельствах, суд полает, что период работы истца с <дата> по <дата> в должности главного инженера в ООО ПКО «Витим», подлежит включению в страховой стаж ФИО3, то обстоятельство, что данный период работы истца ФИО3 не подтверждены выпиской из лицевого счета застрахованного лица, не может быть принято судом во внимание, поскольку уплата страховых взносов является обязанностью работодателя, и отсутствие уплаты страховых взносов не должно лишать застрахованное лицо в системе пенсионного страхования права на досрочную пенсию.

Период обучения с <дата> по <дата> обучение в Бузулукском строительном техникуме подлежит включению в страховой стаж ФИО3, поскольку подтверждается дубликатом диплома УТ-I № *** на имя ФИО3, а также справкой № *** от <дата>, справкой о переименовании учреждения № *** от <дата>.

Судом установлено, что согласно решения УПФР в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) № *** от <дата> ФИО3 был засчитан стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ на дату обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, <дата> составляет 03 года 07 месяцев 29 дней.

Учитывая изложенное, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж по Списку № ***, в общий трудовой (страховой) стаж работы истца, с назначением пенсии с момента возникновения права на нее, с <дата>.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области включить в его стаж на соответствующих видах работ по Списку № *** следующие периоды: с <дата> по <дата> в качестве прораба в Волжском производственном объединении «Волгоцеммаш», с <дата> по <дата> в качестве прораба в ПСКУ «Стройсервис», с <дата> по <дата> в качестве прораба в Спец.СМУ ИСК «Самараводстрой», с <дата> по <дата> в качестве прораба в АОЗТ СК «Премьер», с <дата> по <дата> в качестве производителя работ в ТОО фирме «Спец.СМУ»; в общий трудовой (страховой) стаж период работы: с <дата> по <дата> в должности главного инженера в ООО ПКО «Витим», с <дата> по <дата> период обучения в Бузулукском строительном техникуме и назначить пенсию с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.И. Сергеева

Решение в окончательной форме принято <дата> года

Судья О.И. Сергеева