дело №2-330/2023

03RS0032-01-2023-000151-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 марта 2023 года г.Бирск

Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Кашапова Д.М.,

при секретаре Чиглинцевой А.В.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Партнеры Ноябрьск» к ФИО1 ФИО4 о возмещении ущерба причиненного действиями работника,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Партнеры Ноябрьск» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба причиненного действиями работника. В обоснование иска указано, что между ООО «Партнеры Ноябрьск» (далее Истец) и ФИО1 (далее Ответчик) был заключен трудовой договор № ПН0877СП от 24.09.2021 года (далее - Трудовой договор). При заключении трудового договора Ответчик был так же ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, о чем свидетельствует подпись в трудовом договоре и в листе ознакомления. На основании подпунктов 2.1.1. и 2.1.2. трудового договора ответчик обязан выполнять требования Правил внутреннего трудового распорядка, приказов, распоряжений и иных локальных актов истца. Соблюдать производственную и технологическую дисциплину, правила охраны труда, правила противопожарной безопасности, проходить обучение, инструктажи, стажировку и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности.

Согласно Разделу 12 Правил внутреннего трудового распорядка (далее ПВР) ответчик несет материальную ответственность и обязан возместить прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им истцу, в том числе причинённый в состоянии алкогольного опьянения. На основании пункта 5.3. трудового договора ответчик несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба (равно выплаты штрафов) иным лицам по вине работника, в том числе за нахождение на территории объекта оказания услуг (равно в ходе осуществления своих трудовых обязанностей) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, пронос/провоз или хранение на территории объектов оказания услуг (равно на местах осуществления своих трудовых обязанностей) веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение.

13.07.2022 года ответчик находился в рабочее время в комнате 141 общежития, расположенного на территории объекта строительства «Обустройство сеноман-аптских залежей Харасавэйского ККМ» с признаками алкогольного опьянения. Данный факт подтверждается: Актом о нарушении правил внутреннего трудового распорядка от 13.07.2022 г. Находясь в состоянии алкогольного опьянения, ответчик не мог исполнять свои непосредственные трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также создал угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников объекта, тем самым своими действиями причинил материальный ущерб истцу в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Ответчик своими действиями зафиксированными актом от 13.07.2022 г. причинил ущерб в следствие его противоправных действий и понесенных в связи с этим затрат истцом, что подтверждается выставленной претензией ООО «ГСП-2» от 25.08,2022 г. № 04848-И, где ООО «Партнеры Ноябрьск» обязано выплатить штраф в размере 500 000 рублей по 100 000 рублей за каждое выявленное нарушение, за нарушение пункта 2.1.20 договора № 03/КП-2021-829 от 01.12.2021 и Приложения № 11 к указанному договору, где установлена имущественная ответственность истца в случаях выявления фактов злоупотребления, нахождения персонала истца в состоянии алкогольного опьянения на территории объектов ООО «ГСП-2» в виде уплаты штрафа.

Истец оплатил штраф в размере 100 000 рублей, путем зачета взаимных однородных требований в порядке ст. 410 ГК РФ на сумму штрафа, что подтверждается п. 22 Соглашения о зачете взаимных однородных требований № 676 от 01.12.2022 г.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать в пользу ООО «Партнеры Ноябрьск» с ФИО1 ФИО5 в счет возмещения причиненного ущерба 100 000 рублей, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 200 рублей.

В судебное заседание представитель истца ООО «Партнеры Ноябрьск» не явился, извещены надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали.

В судебном заседании ответчик ФИО1 с исковым заявлением согласился, не возражал против удовлетворения заявленных требований.

В судебное заседание представитель третьего лица ООО «ГСП-2» не явился, извещены надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали.

Согласно ч.3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

На основании изложенного, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате судебного заседания.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению, в связи со следующим.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 246 Трудового кодекса РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Судом установлено, что между ООО «Партнеры Ноябрьск» (далее Истец) и ФИО1 (далее Ответчик) был заключен трудовой договор № ПН0877СП от 24.09.2021 года (далее - Трудовой договор). При заключении трудового договора Ответчик был так же ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, о чем свидетельствует подпись в трудовом договоре и в листе ознакомления.

На основании подпунктов 2.1.1. и 2.1.2. трудового договора ответчик обязан выполнять требования Правил внутреннего трудового распорядка, приказов, распоряжений и иных локальных актов истца. Соблюдать производственную и технологическую дисциплину, правила охраны труда, правила противопожарной безопасности, проходить обучение, инструктажи, стажировку и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности.

Согласно Разделу 12 Правил внутреннего трудового распорядка (далее ПВР) ответчик несет материальную ответственность и обязан возместить прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им истцу, в том числе причинённый в состоянии алкогольного опьянения.

На основании пункта 5.3. трудового договора ответчик несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба (равно выплаты штрафов) иным лицам по вине работника, в том числе за нахождение на территории объекта оказания услуг (равно в ходе осуществления своих трудовых обязанностей) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, пронос/провоз или хранение на территории объектов оказания услуг (равно на местах осуществления своих трудовых обязанностей) веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение.

13.07.2022 года ответчик находился в рабочее время в комнате 141 общежития, расположенного на территории объекта строительства «Обустройство сеноман-аптских залежей Харасавэйского ККМ» с признаками алкогольного опьянения. Данный факт подтверждается: Актом о нарушении правил внутреннего трудового распорядка от 13.07.2022 г.

Находясь в состоянии алкогольного опьянения, ответчик не мог исполнять свои непосредственные трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также создал угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников объекта, тем самым своими действиями причинил материальный ущерб истцу в размере 100 000 рублей.

Ответчик своими действиями зафиксированными актом от 13.07.2022 г. причинил ущерб, в следствии его противоправных действий и понесенных в связи с этим затрат истцом, что подтверждается выставленной претензией ООО «ГСП-2» от 25.08,2022 г. № 04848-И, где ООО «Партнеры Ноябрьск» обязано выплатить штраф в размере 500 000 рублей по 100 000 рублей за каждое выявленное нарушение, за нарушение пункта 2.1.20 договора № 03/КП-2021-829 от 01.12.2021 и Приложения № 11 к указанному договору, где установлена имущественная ответственность истца в случаях выявления фактов злоупотребления, нахождения персонала истца в состоянии алкогольного опьянения на территории объектов ООО «ГСП-2» в виде уплаты штрафа.

Истец оплатил штраф в размере 100 000 рублей, путем зачета взаимных однородных требований в порядке ст. 410 ГК РФ на сумму штрафа, что подтверждается п. 22 Соглашения о зачете взаимных однородных требований № 676 от 01.12.2022 г.

В ходе рассмотрения дела ответчик согласился с предъявленными требованиями истца, не оспаривал факт причинения истцу ущерба в виде штрафа и не представил суду доказательства, свидетельствующие о возмещении причиненного работодателю ущерба.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения причиненного ущерба 100 000 рублей.

Согласно ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 3200 рублей, согласно платежного поручения № 4776 от 19.01.2023 г. На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 3200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ООО «Партнеры Ноябрьск» к ФИО1 ФИО6 о возмещении ущерба причиненного действиями работника (выплата денежных средств удовлетворить.

Взыскать в пользу ООО «Партнеры Ноябрьск» с ФИО1 ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН № в счет возмещения причиненного ущерба 100 000 рублей, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья подпись Д.М. Кашапов

Копия верна:

Подлинник решения суда находится в материале

дела № 2-330/2023 Бирского межрайонного суда РБ