Дело № 2-2/190/2023
43RS0018-02-2023-000235-46
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 ноября 2023 года пгтДаровской Кировской области
Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В.,
при секретаре Перминовой Е.В.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании посредством видеоконференц- связи гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов работы в общий (страховой) стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов работы в общий (страховой) стаж, перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование требований указав, что является получателем пенсии по старости, однако при назначении пенсии решением пенсионного органа от 16.05.2023 № 125505/23 не был включен в общий и страховой стаж период работы в совхозе «<данные изъяты>» с 01.07.1983 по 09.02.1988, так как не представляется возможным однозначно установить факт ее работы в данной организации, поскольку в трудовой книжке в записи об увольнении от 09.02.1988 из совхоза <данные изъяты>», оттиск печати не читается, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда № 162 от 20.06.1974. Документы совхоза в архив на хранение не сдавались.
С учетом уточненных требований просит признать решение ОСФР по Кировской области от 16.05.2023 №125505/23 незаконным; возложить на ответчикаобязанность включить в общий и страховой стаж период работы в совхозе «<данные изъяты>» Табасаранского района Республики Дагестан с 01.07.1983 по 09.02.1988 и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периодас даты ее назначения, а также взыскать судебные расходы в сумме 6000 рублей за оформление искового заявления.
В судебном заседании истец ФИО1 на требованиях настаивала, ссылаясь на доводы, указанные в иске, дополнительно пояснила, что в спорный период она работала в совхозе «<данные изъяты>» рабочей совхоза, документы по совхозу в архив не сданы, поэтому факт работы в спорные периоды могут подтвердить только свидетели.
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании не согласилась с требованиями, просила в удовлетворении требований отказать.
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Федеральным законом от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.) установлен общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 года.
Согласно ст.8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу пункта 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Согласно ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015).
Согласно п. 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил № 1015.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п.11 Правил № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя (Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190).
Из материалов дела установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости в соответствии с ст.6,15, п.п.1.2 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».
При назначении пенсии на основании решения ОСФР по Кировской области от 16.05.2023 №125505/23 ФИО1 не засчитан в общий и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы в совхозе «<данные изъяты>» Табасаранского района Республики Дагестан с 01.07.1983 по 09.02.1988, так как не представляется возможным однозначно установить факт работы в указанные периоды, поскольку запись об увольнении заверена печатью, оттиск которой не читается, дополнительных документов не представлено.
В подтверждение факта работы в указанные периоды истцом представлена копиятрудовой книжки АТ- IV №, где содержатся записи о том, что ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в совхоз «<данные изъяты>» рабочей совхоза, на основании приказа № 11 от 09.02.1988 уволена 09.02.1988. Оттиск печати, заверяющий запись об увольнении в трудовой книжке, не отчетливый.
Из архивной справки, выданной архивным отделом администрации муниципального района «Табасаранский район» Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что документальные материалы совхоза «<данные изъяты>» Табасаранского района в муниципальный архив не сданы ни за какие годы (л.д.29).
Согласно справке, выданной СПК «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № р-017, следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в совхозе «<данные изъяты>» с 01.07.1983 по 09.02.1988. Совхоз «Хучнинский» реорганизован в СПК «Хучнинский» и является его правопреемником (л.д.19).
У суда не имеется оснований ставить под сомнение представленные суду документы, поскольку справка удостоверена печатью СПК «Хучнинский».
Кроме того, в судебном заседании на обозрение судье Дербентского районного суда РД ФИО3 (обеспечивающим ВКС) истцом был предоставлен оригинал трудовой книжки, где оттиск печати, заверяющий запись №2 с помощью увеличительного стекла (лупы) судьей был прочитан – «совхоз «Хучнинский».
Факт работы истца в совхозе в спорный период также подтвержден показаниями свидетеля ФИО4, которая в спорный период совместно с истцом работала в совхозе, факт работы которой подтвержден трудовой книжкой, где запись об увольнении заверена аналогичной печатью, как и в трудовой книжке истца.
Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца в совхозе <данные изъяты>» Табасаранского района Республики Дагестан с 01.07.1983 по 09.02.1988 нашел свое подтверждение в судебном заседании.
То обстоятельство, что оттиск печати, заверяющей запись об увольнении не поддается прочтению, не может влиять на реализацию гражданином его пенсионных прав, поскольку обязанность правильного заполнения и ведение трудовых книжек возложена на работодателя и не зависят от воли работника, соответственно, невыполнение или ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.
При таких обстоятельствах, пенсионный орган необоснованно отказал истцу в зачете спорных периодов трудовой деятельности в общий (страховой) стаж истца, следовательно, требование о признании незаконным решения пенсионного фонда № 125505/23 от 16.05.2023 в части трудовой деятельности подлежит удовлетворению.
Из содержания положений статей 30.1 и 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что увеличение продолжительности общего трудового стажа за счет периодов работы, имевших место до 01.01.2002 года, является основанием для увеличения величины расчетного пенсионного капитала, а также основанием для перерасчета размера трудовой пенсии.
Согласно п.7.2 ст. 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место додня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.
На основании изложенного, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом включенного судом периода работы с даты её назначения, то есть с 11.05.2023 года.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Руководствуясь ст. 98, 100 ГПК РФ, разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации, исходя из представленных доказательств, подтверждающих судебные расходы, а также принимая во внимание характер спора, объем оказанных услуг (составление искового заявления), результат рассмотрения дела, с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные издержки, связанные с оказанием юридических услуг в сумме 3000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области от 16.05.2023 № 125505/23 в части.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН №, ОГРН №) обязанность включить в общий (страховой) стаж ФИО1 (СНИЛС № период работы в совхозе «<данные изъяты>» Табасаранского района Республики Дагестан с 01.07.1983 по 09.02.1988 и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включенного периода с даты назначения пенсии, то есть с 11 мая 2023 года.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ОГРН №, ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) судебные расходы в сумме 3000 рублей за услуги представителя по составлению искового заявления.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Н.В. Перминова
Мотивированное решение изготовлено 20 ноября 2023 года.