РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 января 2023 г. г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
в составе председательствующего судьи Макиева А.Д.,
при ведении протокола секретарем Даруговой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-499/2023 по иску прокурора города Нижневартовска в интересах ФИО1 к ООО «Стиль-Авто» о возложении обязанности по предоставлению сведений для оплаты листка нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком, единовременного пособия по рождению ребенка, пособия по беременности и родам,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Нижневартовска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Стиль-Авто» о возложении обязанностей по предоставлению сведений по оплате листка нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенка, назначении пособия и предоставления документов. В обоснование указано, что при проведении проверки соблюдения требований по охране труда в отношении ответчика установлено, что ФИО1 с <дата> по настоящее время осуществляет у ответчика трудовую деятельность в должности бухгалтера. В период с <дата> по <дата> ФИО1 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, <дата> оформлен электронный листок нетрудоспособности с <дата> по <дата> в связи с отпуском по беременности и родам, после чего она обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, выплате пособия по беременности и родам. <дата> ФИО1 родила ребенка, период отпуска по беременности и родам продлен до <дата>. До настоящего времени пособие ФИО1 не назначено и не выплачивается, информация о предоставлении отпуска по беременности и родам отсутствует. Направленное истцом ответчику письмо с листком нетрудоспособности не было получено и возвратилось отправителю. В нарушение закона ответчиком, являющимся действующим юридическим лицом, не направлены в ФСС необходимые реестры и документы. Для выплаты ФСС ФИО1 пособия ответчик обязан направить в ФСС реестр и документы. Просит обязать ООО «Стиль-Авто»:
1. подать сведения в территориальный орган ФСС РФ по оплате листка нетрудоспособности ФИО1 за период с <дата> по <дата>;
2. предоставить и оплатить ФИО1 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
3. назначить ФИО1 единовременное пособие по рождению ребенка;
4. предоставить в территориальный орган ФСС реестр и сведения, для выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам.
В ходе судебного разбирательства со стороны прокуратуры города Нижневартовска поступило заявление об изменении требований, в которых просит обязать ООО «Стиль-Авто» подать в ФСС РФ:
1. сведения для оплаты листка нетрудоспособности ФИО1 за период с <дата> по <дата>;
2. сведения для оплаты ФИО1 отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
3. сведения для оплаты ФИО1 единовременного пособия по рождению ребенка;
4. сведения для оплаты ФИО1 пособия по беременности и родам.
Определением от <дата> произведена замена третьего лица с ГУ РО ФСС по ХМАО-Югре на его правопреемника ОСФР по ХМАО-Югре.
В судебном заседании истец и представитель прокуратуры города Нижневартовска на измененных исковых требованиях настаивали.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, от получения судебных извещений уклоняется, с учетом правовой позиции изложенной в п.п. 63, 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», считается надлежаще извещенным.
В судебном заседании представитель третьего лица ОСФР по ХМАО-Югре измененные исковые требования поддержал. В письменном отзыве указано, что ООО «Стиль-Авто» по электронным листкам нетрудоспособности ФИО1 сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, сведения о застрахованном лице, в Фонд не предоставлял, оплата по ним не производилась. Для назначения и выплаты указанных в иске пособий страхователю необходимо передать в Фонд сведения и документы.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что ФИО1 с <дата> по настоящее время является работником ООО «Стиль-Авто» (ИНН №). <дата> у ФИО1 родился ребенок – ФИО2.
На основании абз. 14 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
В силу п.п. 1, 2, 4, 5 ч. 1 ст. 1.4. Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ), ФИО1 подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Частью 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ так же предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
Согласно п.п. 5, 6, 7 Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010, предусмотрено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя. Застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия (далее - сведения о застрахованном лице), по форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении. Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа по выбору застрахованного лица. Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее - территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
Статьей 255 ТК РФ предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии с требованиями ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В силу ч. 1 ст. 67 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Принимая во внимание, что ответчик удерживает находящиеся у него доказательства и не представляет их суду, возражений по существу заявленных истцом требований не указывает, суд считает возможным обосновать свои выводы объяснениями стороны истца.
Согласно электронных листков нетрудоспособности №, №, ФИО1 в период с <дата> по <дата> находилась в отпуске по беременности и родам.
Направленные ФИО1 в адрес ответчика посредством организации почтовой связи заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и передаче в ФСС необходимой информации для начисления и выплаты пособий, было оставлено ООО «Стиль-Авто» без удовлетворения.
В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.
В судебном заседании установлено, не опровергнуто ответчиком, что ФИО1 не произведена оплата листка нетрудоспособности за период с <дата> по <дата>, не выплачено пособие по беременности и родам, единовременное пособие по рождению ребенка, по причине не предоставления ООО «Стиль-Авто» необходимых сведений, для производства таковых выплат.
На основании ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Оставление ответчиком без удовлетворения заявления ФИО1 о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и передаче в ФСС необходимой информации, повлекло за собой нарушение права ФИО1 на получение пособия в связи с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Поскольку бездействие ответчика нарушает законные права и интересы истца, суд находит заявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Размер государственной пошлины подлежащей взысканию с ответчика в доход бюджета в данном случае составляет 1 200 рублей (300 рублей * 4).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать ООО «Стиль-Авто» (ИНН №) подать ОСФР по ХМАО-Югре сведения для оплаты ФИО1 (СНИЛС №), в связи с рождением <дата> ФИО2:
– листка нетрудоспособности за период с <дата> по <дата>;
– отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
– единовременного пособия по рождению ребенка;
– пособия по беременности и родам.
Взыскать с ООО «Стиль-Авто» (ИНН №) в доход бюджета города Нижневартовска государственную пошлину в размере 1 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.
Судья: А.Д. Макиев
подпись
«КОПИЯ ВЕРНА»
Судья __________________ А.Д. Макиев
Секретарь с/з ____________ Т.А. Даругова
Подлинный документ находится в Нижневартовском городском суде
ХМАО-Югры в деле № 2-499/2023
Секретарь с/з ____________ Т.А. Даругова
Уникальный идентификатор дела (материала) 86RS0002-01-2022-010564-03