Решение по делу № 2-1594/2025 от 09.06.2025 - о признании несчастного случая страховым, признании отношений трудовыми, заключении срочного трудового договора и обязании начислить и перечислить страховые выплаты.

Дело № 2-1594/2025 УИД 23RS0050-01-2025-001441-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Темрюк 29 мая 2025 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Назаренко С.А.,

при секретаре судебного заседания Немченко Т.Ю.,

с участием: помощника Новороссийского транспортного прокурора Немой Е.А.,

лица, в защиту прав и законных интересов которого подано исковое заявление – ФИО1,

представителя ответчика – ООО «АНШИП» – ФИО2, по доверенности,

представителя третьего лица – Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю – ФИО3, действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Новороссийского транспортного прокурора Наливайко А.А., действующего в защиту прав и законных интересов ФИО1, к ООО «АНШИП» о признании несчастного случая страховым, признании отношений трудовыми, заключении срочного трудового договора и обязании начислить и перечислить страховые выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Новороссийский транспортный прокурор Наливайко А.А., действующий в защиту прав и законных интересов ФИО1, обратился в суд с иском, в котором просит:

1) признать несчастный случай, произошедший 30.05.2024 на т/х <данные изъяты> с ФИО1, - страховым;

2) признать отношения, сложившиеся между ФИО1 и ООО «АНШИП» во время прохождения производственной плавательной практики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - трудовыми, путем заключения срочного трудового договора;

3) обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю начислить и перечислись ФИО1 страховые выплаты, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - единовременную и ежемесячные страховые выплаты.

Свои требования прокурор обосновал тем, что Новороссийской транспортной прокуратурой по обращению депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Восьмого созыва ФИО4, поданного в интересах гражданина ФИО1, проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании граждан в ООО «АНШИП» (далее по тексту - Общество) в связи с несчастным случаем, произошедшим ДД.ММ.ГГГГ на т/х <данные изъяты>, в результате которого ФИО1 получил инвалидность.

В ходе проверки установлено, что Обществом ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключено Соглашение № о предоставлении места для прохождения плавательной практики на безвозмездной основе на т/х <данные изъяты> (далее по тексту - Соглашение). Указанное судно находится в собственности и эксплуатируется ООО «АНШИП».

В целях освоения рабочей программы производственной практики, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ прибыл на т/х <данные изъяты>, где включен капитаном судна в судовую роль. Трудовой договор между ООО «АНШИП» и ФИО1 не заключался. При этом, согласно пояснениям ФИО1, на т/х <данные изъяты> им фактически осуществлялись трудовые обязанности моториста. Кроме того, ФИО1 взял на себя обязательство по соблюдению требований трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка ООО «АНШИП», локальных актов Общества, техники безопасности и др. В свою очередь, ООО «АНШИП» обеспечил ФИО1 необходимыми средствами индивидуальной защиты.

Во время прохождения производственной плавательной практики на т/х <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в результате противоправных действий третьих лиц произошел несчастный случай (ракетный удар вследствие военных действий), в связи с чем, ФИО1 тяжело травмирован (взрывная травма, повлекшая частичный отрыв правой голени) и получил II группу инвалидности бессрочно. По результатам расследования ДД.ММ.ГГГГ составлен акт по форме Н-1.

В настоящее время, по причине того, что между ООО «АНШИП» и ФИО1 трудовой договор не заключался, у Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю отсутствуют правовые основания для расчета и произведения выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», что нарушает права и охраняемые законом интересы ФИО1

В связи с изложенными обстоятельствами, Новороссийский транспортный прокурор обратился в суд с настоящим иском.

Помощник Новороссийского транспортного прокурора Немая Е.А. в судебном заседании предъявленный иск поддержала, заявленные требования просила удовлетворить в полном объёме, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

Лицо, в защиту прав и законных интересов которого подано исковое заявление – ФИО1, в судебном заседании поддержал предъявленный прокурором иск и просил удовлетворить заявленные требования в полном объёме.

Представитель ответчика – ООО «АНШИП» – ФИО2, в судебном заседании просила принять решение на усмотрение суда.

Представитель третьего лица – Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю – ФИО3, в судебном заседании также просила принять решение на усмотрение суда.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав представленные письменные материалы, приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основании принципа состязательности сторон, причем каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых основывает свои требования либо возражения; доказательства представляются сторонами и иными участвующими в деле лицами.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, Новороссийской транспортной прокуратурой по обращению депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Восьмого созыва ФИО4, поданного в интересах гражданина ФИО1, проведена проверка соблюдения требования трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании граждан в ООО «АНШИП» (далее по тексту - Общество) в связи с несчастным случаем, произошедшим ДД.ММ.ГГГГ на т/х <данные изъяты>, в результате которого ФИО1 получил инвалидность.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) закреплено понятие «трудовой договор» - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 227 ТК РФ, к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся обучающиеся, проходящие производственную практику.

Частью 1 статьи 52 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (далее по тексту - КТМ РФ) установлено, что в состав экипажа судна входят капитан судна, другие лица командного состава судна и судовая команда.

Исходя из требований п. 7.15 приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 04.06.2018 № 224 «Об утверждении Устава службы на морских судах», практикант, прибывший на судно для прохождения учебной или производственной плавательной практики, входит в состав экипажа.

Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 02.05.2012 № 122 «Об утверждении Правил ведения судовой роли» предусмотрено, что обучающиеся в учебных заведениях, направленные на суда для прохождения плавательной практики, подлежат включению в судовую роль, в которую о них вносятся соответствующие сведения.

В соответствии с разд. 1 Конвенции по облегчению международного морского судоходства, заключенной 09.04.1965 в г. Лондоне, любое лицо, действительно занятое во время рейса выполнением обязанностей на борту судна, связанных с его эксплуатацией или обслуживанием, и включенное в судовую роль, является членом экипажа.

Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору урегулированы Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В ходе прокурорской проверки установлено, что на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между ФБП ОУ РК <данные изъяты> и ООО «АНШИП», Обществом ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключено Соглашение № о предоставлении места для прохождения плавательной практики на безвозмездной основе на т/х <данные изъяты> (далее по тексту - Соглашение). Указанное судно находится в собственности и эксплуатируется ООО «АНШИП».

В целях освоения рабочей программы производственной практики по специальности 26.02.05 «Эксплуатация судовых энергетических установок», утвержденной 28.06.2021 заместителем директора по УПР ГБП ОУ РК <данные изъяты> (далее по тексту - Программа практики), ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ прибыл на т/х <данные изъяты>, где включен капитаном судна в судовую роль.

Трудовой договор между ООО «АНШИП» и ФИО1 не заключался, однако, ст. 59 ТК РФ установлено, что для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки заключается срочный трудовой договор.

При этом, согласно пояснениям ФИО1, на т/х <данные изъяты> им фактически осуществлялись трудовые обязанности моториста, что прямо предусмотрено разд. 3 Программы практики.

Так, с учетом наличия у студента 3 курса ФБП ОУ РК <данные изъяты> ФИО1 определенных профессиональных навыков, ему поручалось самостоятельно очищать трубопроводы на судне для обеспечения эффективной работы механизмов, закачивать в систему судовыми балластными насосами забортную воду. Кроме того, он заступал на дежурство на камбузе, готовил кают-компанию для членов экипажа к приему пищи, ряд поручений выполнял под контролем ответственного лица Общества (работы по обслуживанию топливной системы, подготовка двигателя к запуску и др.).

Кроме того, во исполнение п. 2.2 Соглашения, ФИО1 взял на себя обязательство по соблюдению требований трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка ООО «АНШИП», локальных актов Общества, техники безопасности и др. В свою очередь, ООО «АНШИП» обеспечил ФИО1 необходимыми средствами индивидуальной защиты, что согласно ст. 214 ТК РФ вменяется в обязанности работодателю.

При этом, ст. 67 КТМ РФ предусмотрено, что распоряжения капитана на судне подлежат исполнению всеми находящимися на судне лицами. Капитан судна по согласованию с судовладельцем имеет право применять к членам экипажа судна поощрения и налагать на членов экипажа судна дисциплинарные взыскания, отстранять любого члена экипажа судна от исполнения своих служебных обязанностей. Таким образом, на т/х <данные изъяты> ФИО1 фактически находился под контролем капитана судна, которого судовладелец наделяет правами работодателя.

Изложенное, во взаимосвязи со ст. 56 ТК РФ, прямо указывает на то, что ФИО1 на т/х <данные изъяты> выполнял трудовую функцию.

Следовательно, внесение в приказ генерального директора Общества ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ № «О направлении ФИО1 на т/х <данные изъяты> для прохождения плавательной практики» формулировки «без предоставления рабочего места, оплаты труда и выполнения практикантом трудовой функции» - необоснованно и не соответствует фактическим обстоятельствам.

Во время прохождения производственной плавательной практики на т/х <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в результате противоправных действий третьих лиц произошел несчастный случай (ракетный удар вследствие военных действий), в связи с чем, ФИО1 тяжело травмирован (взрывная травма, повлекшая частичный отрыв правой голени) и получил II группу инвалидности бессрочно.

По результатам расследования ДД.ММ.ГГГГ составлен акт по форме Н-1, что свидетельствует о производственном травмировании.

В настоящее время по причине того, что между ООО «АНШИП» и ФИО1 трудовой договор не заключался, у Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю отсутствуют правовые основания для расчета и произведения выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

При этом, ФИО1, получив производственную тяжелую травму и стал инвалидом, полученный в результате травмирования вред здоровью не позволит ему стать членом судовой команды по медицинским противопоказаниям.

При изложенных обстоятельствах, суд находит требования прокурора законными и обоснованными.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Новороссийского транспортного прокурора Наливайко А.А., действующего в защиту прав и законных интересов ФИО1, к ООО «АНШИП» о признании несчастного случая страховым, признании отношений трудовыми, заключении срочного трудового договора и обязании начислить и перечислить страховые выплаты - удовлетворить.

Признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ на т/х <данные изъяты> с ФИО1, - страховым.

Признать отношения, сложившиеся между ФИО1 и ООО «АНШИП» во время прохождения производственной плавательной практики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - трудовыми, путем заключения срочного трудового договора.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю начислить и перечислись ФИО1 страховые выплаты, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - единовременную и ежемесячные страховые выплаты.

Решение суда может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции, в Краснодарский Краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Темрюкский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: С.А. Назаренко

Мотивированное решение изготовлено 09.06.2025