Решение по делу № 2-5782/2024 от 30.05.2025

Дело № 2-893/2025

г. Нижний Новгород

УИД: 52RS0003-01-2024-006421-69

ул. Космонавта ФИО7, д. 10 А

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 мая 2025 года Ленинский районный суд города Нижний Новгород в составе председательствующего судьи Соколовой Ю.М.,

при секретаре Игошиной Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании незаконным решений Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, включении периодов работы в стаж.,

Установил:

Истец ФИО1 обратился с указанным иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, где просит признать незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в назначении пенсии по случаю потери кормильца, как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет; включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ЗАО «Азовэлектросталь» <адрес> умершего кормильца ФИО5 для назначения пенсии по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет, ФИО1; установить факт проживания ФИО5 на территории Донецкой Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>»; обязать ответчика назначить пенсию по случаю потери кормильца, как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет, согласно ст. 10 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ (с даты смерти умершего кормильца); взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 35000 рублей, оплату государственной пошлины согласно прилагаемой квитанции.

В процессе рассмотрения дела истец в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил исковые требования, окончательно сформулировав их следующим образом, просит признать незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в назначении пенсии по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет; включить в страховой стаж умершего кормильца ФИО5 период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ - 74 <адрес> по специальности бармен, официанта 4 разряда и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ЗАО «Азовэлектросталь» <адрес> для назначения пенсии по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет, ФИО1; установить факт проживания ФИО5 на территории Донецкой Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>»; обязать ответчика назначить пенсию по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет, согласно ст. 10 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ; пересмотреть пенсию по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет с применением нормы Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ (с момента вступления в силу указанного Федерального закона); взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 35000 рублей, оплату государственной пошлины согласно прилагаемой квитанции.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В ходе судебного разбирательства представитель ответчика заявленные исковые требования не признал в полном объеме, просил в иске отказать.

С учетом изложенного, суд, руководствуясь положениями статьи 167 ГПК РФ, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав доводы представителей сторон, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему.

В силу положений ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ) вступивший в законную силу 01.01.2014г. До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ (в ред.ДД.ММ.ГГГГ) №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ (в ред.ДД.ММ.ГГГГ) № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ (в ред.ДД.ММ.ГГГГ) № 400-ФЗ).

Из письма Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» (Зарегистрировано в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ №) следует, что Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (<адрес>, Туркменистан, <адрес>, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

Порядок пенсионного обеспечения, изложенный в настоящем письме, распространяется на граждан, постоянно проживающих (зарегистрированных по месту жительства в установленном порядке) на территории России или признанных в установленном порядке беженцами либо вынужденными переселенцами.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее по тексту - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ) (с ДД.ММ.ГГГГ (вступивший в законную силу ДД.ММ.ГГГГ) прекращено действие указанного документа в отношении РФ с другими участниками, однако документ действовал на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ истца в пенсионный орган).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Из информационного письма Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ «Пенсионное обеспечение» следует, что пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Украины, в том числе проживавших на территории ДНР и ЛНР, до признания указанных Республик в качестве суверенных и независимых государств осуществлялось в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае их постоянного проживания на территории Российской Федерации с применением положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в городе Москве ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение СНГ), которое как международный договор Российской Федерации является составной частью ее правовой системы согласно положениям ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации.

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ Соглашение СНГ в отношении граждан, проживающих (проживавших) и имеющих стаж работы на территории ДНР и ЛНР, не может применяться, поскольку названные Республики как субъекты международного права не являются подписантами Соглашения СНГ.

Вместе с тем, принимая во внимание высокую социальную значимость данной проблемы, в целях недопущения снижения уровня пенсионного обеспечения указанной категории граждан при решении рассматриваемого вопроса в отсутствие договорной базы в области пенсионного обеспечения с ДНР и ЛНР представляется необходимым руководствоваться положениями Федерального закона № 400-ФЗ.

Так, согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ для определения права на страховую пенсию по старости применяется законодательство, то есть федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные акты федеральных органов исполнительной власти, международные договоры и соглашения, являющиеся источниками права Российской Федерации и составляющие ее правовую систему, действовавшее в период осуществления трудовой деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа.

С учетом этого, для определения права на страховую пенсию по законодательству Российской Федерации учитываются периоды работы на территории Украинской ССР, Украины и признанных ДД.ММ.ГГГГ в качестве суверенных и независимых государств ДНР и ЛНР.

Учитывая изложенное, в отношении граждан Российской Федерации, прибывших с территории ДНР и ЛНР, в стаж работы для определения права на страховую пенсию учитываются периоды, приобретенные на территории Украинской ССР (то есть до ДД.ММ.ГГГГ), Украины (то есть после ДД.ММ.ГГГГ), в том числе ДНР, ЛНР, по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом вступивших в силу ДД.ММ.ГГГГ Указов Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О признании Донецкой Народной Республики" и № "О признании Луганской Народной Республики"), а для конвертации пенсионных прав - до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от факта уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет ПФР.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданином Российской Федерации с 2017 года, до этого являлся гражданином Украины.

ДД.ММ.ГГГГ Ильичевским отделом государственной регистрации актов гражданского состояния Мариупольского городского управления юстиции в <адрес> зарегистрирован брак между ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается Свидетельством о браке I-НО № от ДД.ММ.ГГГГ.

От брака имеется двое несовершеннолетних детей: ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ (ВУ №), действительно до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ поставлен на регистрационный учет в <адрес> в <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ выдан полис обязательного пенсионного страхования №.

На момент обращения истца с исковыми требованиями регистрация: <адрес>.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>», вступивший в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес> по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (ДД.ММ.ГГГГ) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях <адрес> и <адрес> в период с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>.

Согласно ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>» периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях <адрес> и <адрес> в период с 30 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до ДД.ММ.ГГГГ, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

В силу ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ постоянное проживание гражданина Российской Федерации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> или <адрес> подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории по состоянию на указанную дату либо свидетельством о регистрации по месту жительства (для несовершеннолетних граждан), выданным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (его территориальным органом).

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территории <адрес> или <адрес> в период с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, выехавшего в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории, свидетельством о регистрации по месту жительства (для несовершеннолетних граждан), выданным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (его территориальным органом), либо иным документом, выданным этим федеральным органом исполнительной власти (его территориальным органом), при наличии в его распоряжении соответствующих документов (сведений).

ФИО1, первоначально обратился ДД.ММ.ГГГГ в УПФР в <адрес> г. Н.Новгорода с заявлением о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим возраста 14 лет в соответствии со ст. 10 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР Российской Федерации в <адрес> г. Н.Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в виду отсутствия у умершего кормильца (ФИО5) гражданства, данных о стаже, страховых взносов.

Решением ОПФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № мне истцу отказано в назначении пенсии по СПК, в виду отсутствия документального подтверждения постоянного проживания супруги истца - ФИО5 на территории Донецкой Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не учтен в страховой стаж периодов работы с 2005 по 2016 гг.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», который вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ, действие Соглашения для Российской Федерации прекращено с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, Соглашение между государствами-участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от ДД.ММ.ГГГГ, денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со ст. 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно положениям статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника. Сведения заносятся в трудовую книжку на основании приказов.

В соответствии с положениями данной статьи, по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот или преимуществ.

Как предусмотрено пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 45 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых книжках», ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Аналогичные нормы содержались и в ранее действовавшем законодательстве. Так, согласно положениям пункта 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Таким образом, неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки не должно влиять на пенсионные права истца, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в общий трудовой стаж работы. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

Трудовая книжка АВ № от ДД.ММ.ГГГГ в п.1. от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обучалась в ПТУ-74 <адрес> по специальности бармен, официант 4 разряда. (Диплом НК № от ДД.ММ.ГГГГ). В п.2. от ДД.ММ.ГГГГ Принята в литейный цех № уборщиком 2 разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Пункт 3 от ДД.ММ.ГГГГ переведена контролером ОТК в литейное производство, занятый на участке плавки, заливки и разливки металла, выбивки и обрубки литья 5 разряда в отдел технического контроля (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ).

Записи внесены в трудовую книжку последовательно с соблюдением нумерации, не содержат исправлений, заверены подписью уполномоченного работника и печатью организации и не вызывают сомнений у суда.

Согласно представленного ответа на судебный запрос от ГУ МВД РФ по <адрес> от 19.03.2023г № представлена копия паспорта на ФИО5 ФИО6, 26.12.1983г, уроженки <адрес>. В графе регистрация по месту жительства: ДНР <адрес> от 27.09.2001г. Более сведений о регистрации в паспорте не имеется.

Согласно решению Ильичевского районного суда <адрес> Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО5 восстановлена на работе в должности контролера с ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 находилась в отпуске по уходу за ребенком (ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения). Уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует запись об увольнении в трудовой книжке ФИО5 Периоды работы ФИО5 подтверждаются сведениями ее трудовой книжки, которая оформлена надлежащим образом и является основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина в соответствии с положениями ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами N?1015.

Представить иные документы, в подтверждение трудового стажа в юридически значимый период, истец не имеет возможности, в виду наличия уважительной причины, а именно военными действиями. При этом трудовая книжка с записями о работе в спорный период подтверждает ее трудовую деятельность.

Ответчиком факт того, что ФИО5 в юридически значимые периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в ПТУ - 74 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ЗАО «Азовэлектросталь» <адрес>, не осуществляла соответствующую трудовую деятельность, в судебном заседании не оспорен.

На основании изложенного выше суд приходит к выводу об установлении факта проживания ФИО5 на территории ДНР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно решению Ильичевского районного суда <адрес> Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО5 восстановлена на работе в должности контролера с ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 находилась в отпуске по уходу за ребенком (ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ, года рождения). Уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует запись об увольнении в трудовой книжке ФИО5 Периоды работы ФИО5 подтверждаются сведениями ее трудовой книжки, которая оформлена надлежащим образом и является основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина в соответствии с положениями ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами N?1015.

Ответчиком никаких доказательств того, что ФИО5 в юридически значимые периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в ПТУ - 74 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ЗАО «Азовэлектросталь» <адрес> не осуществляла соответствующую трудовую деятельность, не представлено.

Таким образом, подлежат удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж умершего кормильца ФИО5 периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ - 1974 <адрес> по специальности бармен, официанта 4 разряда и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ЗАО «Азовэлектросталь» <адрес> для назначения пенсии по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет, ФИО1.

Кроме того, в силу вышеизложенных доводов и доказательств, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения требований истца об установлении факта проживания ФИО5 на территории ДНР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона N 400-ФЗ правом на назначение страховой пенсии по СПК обладают нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, а именно один из родителей или супруг умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими возраста 14 лет.

Согласно ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Трудовая книжка ТК № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 содержит следующие сведения: п.3 от ДД.ММ.ГГГГ принят в обособленное подразделение ОА «ИТЕКО Ресурс» <адрес> в сервисный отдел на должность автослесаря (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ за № Н-ПР-13/19). В п.5 от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе сотрудника (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ за № Н-12/21-У.

В силу ст. 56 ГПК РФ содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Не использование стороной указанного диспозитивного права на представление доказательств влечет соответствующие процессуальные последствия - в том числе и постановление решения только на основании тех доказательств, которые представлены в материалы дела другой стороной.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются лицами, участвующими в деле.

Вместе с тем, доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком суду не представлено.

На основании изложенного выше суд приходит к выводу о наличии оснований для назначения пенсии по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим возраста 14 лет, согласно ст. 10 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», с момента возникновения права на данный вид пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, суд полагает возможным возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет назначенной пенсии по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет с применением нормы Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, подлежат удовлетворению требования истца в части признания решений ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № незаконными.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию в пользу каждого из истцов, суд учитывает следующее.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п.1 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную № переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает все заслуживающие внимания обстоятельства, свидетельствующие об объеме и степени страданий истца, а именно, обстоятельства привлечения его к уголовной ответственности в приведенной выше части, категории преступлений, в которых он обвинялся, степень нравственных страданий, причиненных незаконным уголовным преследованием в указанной части, данные о личности истца.

В соответствии с п. 25-30 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий. При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред (например, характер родственных связей между потерпевшим и истцом); характер и степень умаления таких прав и благ (интенсивность, масштаб и длительность неблагоприятного воздействия), которые подлежат оценке с учетом способа причинения вреда (например, причинение вреда здоровью способом, носящим характер истязания, унижение чести и достоинства родителей в присутствии их детей), а также поведение самого потерпевшего при причинении вреда (например, причинение вреда вследствие провокации потерпевшего в отношении причинителя вреда); последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни. При определении размера компенсации морального вреда суду необходимо устанавливать, допущено причинителем вреда единичное или множественное нарушение прав гражданина или посягательство на принадлежащие ему нематериальные блага. Под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего. Разрешая спор о компенсации морального вреда, суд в числе иных заслуживающих внимания обстоятельств может учесть тяжелое имущественное положение ответчика-гражданина, подтвержденное представленными в материалы дела доказательствами (например, отсутствие у ответчика заработка вследствие длительной нетрудоспособности или инвалидности, отсутствие у него возможности трудоустроиться, нахождение на его иждивении малолетних детей, детей-инвалидов, нетрудоспособных супруга (супруги) или родителя (родителей), уплата им алиментов на несовершеннолетних или нетрудоспособных совершеннолетних детей либо на иных лиц, которых он обязан по закону содержать). Тяжелое имущественное положение ответчика не может служить основанием для отказа во взыскании компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ). В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 ГК РФ), устранить эти страдания либо сгладить их остроту. Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении.

В этой связи, заявленную истцами сумму компенсации причиненного морального вреда суд находит завышенной и не соответствующей объему и степени нравственных страданий истцов.

Исходя из фактических обстоятельств дела, с учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о том, что в пользу ФИО1 подлежит компенсация морального вреда в размере 3000 рублей.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом изложенного, понесенные истцом ФИО1 судебные расходы на оплату госпошлины в размере 3000 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконными решения Отдела Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 (№) в назначении пенсии по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет.

Включить в страховой стаж умершего кормильца ФИО5 ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №) период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ - 1974 года Мариуполя по специальности «бармен», официанта 4 разряда и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ЗАО «Азовэлектросталь» <адрес> для назначения пенсии по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет, ФИО1 (СНИЛС №).

Установить факт проживания ФИО5 ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №) на территории Донецкой Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) назначить ФИО1 (СНИЛС №) пенсию по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет, согласно ст. 10 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) обязанность произвести перерасчет назначенной ФИО1 (СНИЛС №) пенсии по случаю потери кормильца как неработающему родителю, занятому уходом за детьми, не достигшим 14 лет с применением нормы Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения социального фонда России по <адрес> (ИНН <***> ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд <адрес>.

Решение суда изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья п/п Ю.М. Соколова

Копия верна.

Судья Ю.М. Соколова