Решение по делу № 2-293/2022 от 28.11.2022 | Пудожский районный суд (Республика Карелия)

Категория дела О включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

В суд обратился <ФИО> с иском к Государственному учреждению - отделение пенсионного фонда в Республики Карелия о включении периодов работы в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости и назначении

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает установленными следующие обстоятельства.

Резолютивная частьитоговое решение суда

Иск <ФИО> удовлетворить частично.

№2-293/2022

УИД №10RS0015-01-2022-001251-53

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2022 года г. Пудож

Пудожский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Копина С.А.,

с участием представителя истца –адвоката Мининой А.В., действующей на основании ордера и удостоверения,

при секретаре Ханаевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной пенсии,

установил :

В суд обратился ФИО1 с иском к Государственному учреждению - отделение пенсионного фонда в Республики Карелия о включении периодов работы в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии. В заявлении указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, полагая, что льготный стаж позволяет назначить ему таковую. Решением от 24.01.2022 года ему отказано в назначении льготной пенсии, т.к. у него отсутствует необходимый льготный стаж. Ответчиком не зачтены в льготный стаж периоды его трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пудожском комплексном лесосплавном предприятии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –период прохождения курсов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пудожском комплексном лесосплавном предприятии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пудожпромлес» в качестве раскряжевщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пудожский леспромхоз» в качестве обрубщика сучьев, в связи с тем, что льготный стаж в указанный период не подтвержден документально. В указанные периоды он осуществлял трудовую деятельность по льготным профессиям, дающих право на назначение пенсии на льготных основаниях, в связи с чем просит включить периоды работы в льготный стаж, обязать ответчика исчислять периоды в общий срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полуторном размере; обязать назначить ему пенсию с момента обращения к ответчику, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать расходы по госпошлине.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассматривать дело в свое отсутствие.

Ранее в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в нем основаниям. Дополнительно пояснил, что ему для назначения льготной пенсии не хватает 3 лет 2 месяцев, которые не включил ему пенсионный орган. После прохождения курсов он получил профессию машиниста-тракториста широкого профиля, после чего был принят сортировщиком с использованием навальщика-свальщика и лесорубом. Во время учебы он работал на Подпорожском рейде. В спорный период с 1989 г. по 1998 г., который не включен в качестве льготного, истец работал в льготных профессиях таких как навальщик-свальщик на нижних сладах, биржах, где раскряжевывается лес, сортировщик, лесоруб, обрубщик сучьев с использованием топора. Истец был занят в едином технологическом процессе в течение полного рабочего дня. Также он работал оператором машины ЛО-15, которая раскряжевывала лес, машина стояла на фундаменте. Ответчик не включил периоды работы в льготный стаж по причине того, что у них имеются сведения с 2001 года, остальное время с 1989 г. документов не имеется. С истцом также работал его двоюродный брат ФИО5, которому Кондопожский городской суд установил право на льготную пенсию. Просит исковые требования удовлетворить.

Представитель истца – адвокат Минина А.В. в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила иск удовлетворить.

Представитель ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.

В письменном отзыве, направленном в суд, указал о несогласии с исковыми требованиями. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято решение об отказе в назначении пенсии в соответствии с п.7 ч.1 ст.30, п.2 ст.33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточным стажей работы в качестве рабочих, мастеров, непосредственно занятых на лесозаготовках и лесосплаве. В силу положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 55 лет необходимо подтвердить: страховой стаж не менее 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 календарных лет; стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования) не менее 12 лет 6 месяцев. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в СПТУ-3 Ладва КАССР включен в подсчет страхового стажа. При этом учеба, приравниваемая к работе по Списку № от 1956 г., учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы. Периоды работы в должности «сортировщик древесины» не предусмотрены разделом ХХII. Лесозаготовки Списка № от ДД.ММ.ГГГГ №. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.10 дней) -период работы во время обучения в СПТУ № <адрес> КАССР включен в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Согласно архивной справке истец принят сортировщиком древесины Подпорожского рейда с 6-ти часовым рабочим днем с оплатой по Положению о подростках. В данной архивной справке в графе «виды работ» в июле и августе 1988 г. указан «сорт-к», при этом должность «сортировщик древесины» не предусмотрена вышеуказанным Списком №. Периоды до ДД.ММ.ГГГГ не могут быть одновременно включены и в стаж работы по Списку и в стаж работы в МКС. Наблюдательное дело Пудожского КЛП АООТ Пудожлес за периоды по ДД.ММ.ГГГГ не формировалось, документы, подтверждающие занятость на работах в условиях труда, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости не предоставлялось. Невозможно подтвердить полную занятость истца в течение полного рабочего дня в должностях, предусмотренных Списком. С учетом решения ответчика стаж истца составляет: страховой стаж 30 лет 10 месяцев 15 дней (при требуемом 25 лет), стаж работы в местности, приравненной в районам Крайнего Севера, составляет 20 лет 08 месяцев 13 дней (при требуемом 20 лет), стаж работы на лесозаготовках составляет 09 лет 04 месяца 07 дней (при требуемом 12 лет 06 месяцев), индивидуальный пенсионный коэффициент установлен.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон).

Согласно ч.1 ст.8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

На основании ч.2 ст.33 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч.3ч.ч.3, 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

Частью 2 ст.30 Закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление N 665).

Лицам, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, досрочная страховая пенсия по старости назначается по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ на основании Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 273 (далее - Список N 273).

До ДД.ММ.ГГГГ должности работников, занятых на лесозаготовках и лесосплаве, были предусмотрены в Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (далее - Список N 2 от 1956 г.).

Согласно пункту 3 Постановления N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (далее - Правила N 516).

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", Закон ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в ФИО2", Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты) (п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется в т.ч.: Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в «Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (действовавшем в спорный период) включены специальности в т.ч.: лесоруба; машиниста - крановщика, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; обрубщика сучьев; слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса; чокеровщика.

Согласно примечанию к Списку, данный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной принадлежности.

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства РФ № от 11.07.2002г. (далее – Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5). При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (п.9).

Как указано в п.5 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время также включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно разъяснениям, изложенным в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Там же обращено внимание судов, что особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости могут подтверждаться доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из материалов пенсионного дела истца (отказного) следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ было установлено отсутствие у истца необходимого льготного стажа, дающего право на трудовую пенсию по старости, в соответствии с п.7 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 Закона, в связи с чем тогда же ответчиком принято решение об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

При этом в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с занятостью на лесозаготовках, не были включены периоды работы истца, в том числе указанные в иске:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пудожском комплексном лесосплавном предприятии на Подпорожском рейде сортировщиком согласно архивным сведениям.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прохождение учебы (курсов) в СПТУ -3 <адрес> АССР. По окончании учебы была присвоена профессия тракториста-машиниста широкого профиля, слесаря-ремонтника 2 разряда.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 3ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом ответчик пришел к выводу, что: страховой стаж 30 лет 10 месяцев 15 дней (при требуемом 25 лет), стаж работы в местности, приравненной в районам Крайнего Севера, составляет 20 лет 08 месяцев 13 дней (при требуемом 20 лет), стаж работы на лесозаготовках составляет 09 лет 04 месяца 07 дней (при требуемом 12 лет 06 месяцев).

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ (аналогичных положений ранее содержавшихся в КЗОТ РСФСР) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно ст.14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Как установлено «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.4). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Пунктом 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, при этом никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Анализируя собранные по делу доказательства, суд исходит из следующего.

Согласно записей в трудовой книжке истец в спорный период работал:

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в СПТУ-3 <адрес> по специальности тракторист-машинист широкого профиля, слесаря – ремонтника;

ДД.ММ.ГГГГ принят в Пудожское комплексное лесосплавное предприятие сортировщиком с использованием навальщиком-свальщиком, лесорубом Подпорожского рейда, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии.

ДД.ММ.ГГГГ принят в Пудожское комплексное лесосплавное предприятие навальщиком-свальщиком с использованием обрубщиком сучьев, сортировщиком Подпорожского рейда.

ДД.ММ.ГГГГ Пудожское комплексное лесосплавное предприятие преобразовано в Пудожское комплексное лесосплавное акционерное общество открытого типа Пудожлес.

ДД.ММ.ГГГГ присвоена профессия оператора ЛО-15

ДД.ММ.ГГГГ стажировка на рабочем месте на раскряжевщика

ДД.ММ.ГГГГ раскряжевщик древесины Подпорожского рейда, уволен ДД.ММ.ГГГГ по переводу в ОАО «Пудожский леспромхоз»

ДД.ММ.ГГГГ принят раскряжевщиком древесины Подпорожского лесопункта по переводу из АООТ Пудожлес, ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ОАО Пудожпромлес

ДД.ММ.ГГГГ принят раскряжевщиком древесины Подпорожского лесопункта

ДД.ММ.ГГГГ переведен раскряжевщиком древесины Бочиловского лесопункта, ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ОАО Пудожский леспромхоз

ДД.ММ.ГГГГ принят обрубщиком сучьев Бочиловского ЛЗП, ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ООО Бочиловский нижний склад.

ДД.ММ.ГГГГ принят обрубщиком сучьев в ООО Бочиловский нижний склад, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия.

ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО Пудожлеспром раскряжевщиком древесины на Бочиловский мастерский участок, ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО Пудожлеспром вальщиком леса сортиментной заготовки на Чернореченский мастерский участок, ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон.

Согласно имеющихся в деле документов, в частности, диплома о получении среднего профессионально-технического образования, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение в СПТУ-3 <адрес> АССР на дневном отделении по специальности «тракторист-машинист широкого профиля слесарь-ремонтник 2 разряда» с присвоением указанной квалификации.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ Пудожского комплексного лесосплавного предприятия принят сортировщиком древесины на Подпорожский рейд с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 6-ти часовым рабочим днем с оплатой по Положению о подростах. Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 по окончании СПТУ-3 <адрес> принят сортировщиком с использованием навальщиком-свальщиком, лесорубом Подпорожского рейда с ДД.ММ.ГГГГ Указанные сведения содержатся в архивной справке, выданной ГБУ РК «Национальный архив Республики Карелия».

<адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденных постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № <адрес> отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Суд отмечает, что пунктом 109 ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", было определено, что в общий стаж работы засчитывались, в том числе, обучение в профессионально-технических училищах (подпункт "з"). Абзацем 14 пункта 109 названного Положения было также предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода; период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку судом установлено, что период работы после окончания обучения осуществлялся истцом в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а именно в <адрес> Республики Карелия, то спорные периоды трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.7 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях РФ», как периоды осуществления трудовой деятельности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Рассматривая требования истца о включении периодов работы в льготный трудовой стаж на работах, связанных с лесозаготовкой и лесосплавом, суд исходит из следующего.

Помимо записей в трудовой книжке, в материалах дела представлены лицевые счета и архивные справки, подготовленные ГБУ РК «Национальный архив Республики Карелии», содержащие сведения о занятости истца в спорный период.

Необходимо отметить, что технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам, разделку древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса, штабелевку древесины, вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты.

Действовавшими в лесной отрасли нормативными актами, регулирующими особый режим работы работников лесозаготовительных предприятий, предусматривалась возможность привлечения рабочих на лесозаготовках и лесосплаве к работе в разных профессиях без оформления переводов с одной работы на другую. В случае согласия работника в приказе о приеме на работу ( переводе ) перечислялись все профессии, в которых он мог быть использован на лесозаготовительных участках. Соответствующие записи о приме на работу по нескольким профессиям вносились и в трудовую книжку работника. В связи с этим в лицевых счетах работника отражались сведения о том, какие виды работ и в течение какого времени выполнялось работником в течение месяца.

Учитывая изложенное, в качестве основных первичных документов для подтверждения занятости любого работника на лесозаготовках и лесосплаве в профессиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, помимо трудовой книжки и приказов по личному составу должны приниматься лицевые счета.

Из архивных справок о занятости истца, лицевых счетов, следует, что в спорные периоды истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в качестве сортировщика древесины на воде (вид работ: сор-к, сорт-к); сплотчика (вид работ: сплотчик), обрубщика сучьев (вид работ: обрубщик сучьев, обр.суч., обруб.сучьев, сучкоруб и т.п.); штабелевщика древесины (вид работ: штаб-щик, штаб-к и т.п.); лесоруба (вид работ: лесорубом и т.п.).

В соответствии со Списком право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено сортировщикам древесины на воде, сплотчикам, обрубщикам сучье, лесорубам, штабелевщикам древесины, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий (издания 1986 г.), выпуск 39 приводятся следующие характеристики работ для профессии «штабелевщик древесины»: откатка бревен от места раскряжевки хлыстов, накатка их на вагонетку, цепь, ленту лесотранспортера, элеватора; развозка древен к штабелям, сортировка их по сортам и размерам, свалка бревен с вагонетки, лесотранспортера, откатка и укладка их в штабеля; выравнивание торцов бревен (сортиментов) в штабеле и лесонакопителе. Штабелевщики древесины, работающие на нижних складах, право на льготное пенсионное обеспечение приобретают в том случаю, если процесс разделки древесины (раскряжевки на сортименты и последующей сортировки) осуществляется на нижнем складе.

Из материалов дела следует, что в Пудожском комплексном лесосплавном предприятии до 1999 года процесс разделки древесины осуществлялся на нижних складах на полуавтоматической линии с продольной подачей хлыстов ЛО-15С.

Истец в спорный период также работал в должности оператора ЛО, что отражено в лицевых счетах.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 273 Об утверждении Списка профессий и должностей, рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, Списка профессий и должностей, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "Ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" предусмотрены машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Подтверждено, что истец работал, в том числе в качестве оператора ЛО-15С занятого на нижнем складе, работа которого в специальный стаж не включается.

В остальном суд не соглашается с доводами ответчика, возражавшего против иска по тем основаниям, что по имеющимся документам отсутствует возможность сделать вывод о занятости истца в течение полного рабочего дня в льготных должностях, предусмотренных Списком, в едином технологическом процессе лесозаготовок, поскольку согласно архивным документам, приказам работодателей, занятость истца в спорные периоды по специальностям: сортировщик древесины на воде, сплотчик, обрубщик сучьев, лесоруб, штабелевщик древесины Пудожского комплексного лесосплавного предприятия нашли свое подтверждение.

При этом профессия сплавщика, которая предусматривает выполнение работы по сбору древесины с откосов берегов и отмелей, пропуском ее через плотины и препятствия, не относится к сплотке и не предусмотрена Списком, в связи с чем права на льготную пенсию не дает.

Анализ архивных справок позволяет суду сделать вывод о том, что часть периодов, заявленных истцом в качестве спорных, подлежат включению в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в должности сортировщика древесины, сплотчика, обрубщика сучьев, лесоруба, штабелевщика древесины, за исключением периодов в указанных ниже.

Не подлежат включению периоды работы истца в должности матроса, сплавщика, плотника, откатчика, кочегара, выгрузчика, оператора механизированного колуна, оператора, такелажника, укладчика, скатчика, рабочего, укладчика, вспомогательные работы, разметчика, разметчика хлыстов.

Доводы ответчика о том, что сведения о периодах работы истца в спорные периоды отражены на его индивидуальном лицевом счету без факта работы на лесозаготовках, а также с доводами о том, что по имеющимся документам (трудовой книжке, выписке из индивидуального лицевого счета, архивной справке) отсутствует возможность сделать вывод о занятости истца в течение полного рабочего дня в должностях, предусмотренных Списком №, в едином технологическом процессе лесозаготовок, суд оставляет без внимания.

Согласно п.п. 5 п.2 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» к сведениям, представляемым страхователем в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, относятся, в том числе, и периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемые особыми условиями труда.

Как следует из положений ст.ст.5, 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ, органом, осуществляющим данный учет, является Пенсионный фонд РФ, при этом органы Пенсионного фонда РФ в необходимых случаях имеют право по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом (ст.18).

Истец же, не являвшийся непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности обеспечить предоставление необходимых и полных сведений работодателем.

Согласно позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, действующее пенсионное законодательство обязанность по предоставлению сведений о льготном характере работы истца и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд возлагает на работодателя, а неисполнение работодателем этой обязанности не может служить препятствием к реализации права работника на пенсионное обеспечение в льготном порядке.

Исходя из вышеизложенного, суд находит, что сведения индивидуального лицевого счета, с учетом возможности их корректировки органами Пенсионного Фонда, не являются единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа при разрешении спора в судебном порядке. Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение страховой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. Работник не наделен правом контролировать выполнение работодателем таких предписаний закона. Сам по себе факт отсутствия полных данных о льготе в персонифицированном учете не может служить основанием к отказу в признании за истцом права на назначение пенсии на льготном основании.

Таким образом, в льготный стаж на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ подлежат включению периоды работы истца в Пудожском комплексном лесосплавном предприятии, АООТ Пудожлес:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (40 дн.).,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дн.),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн.),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дн)., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (31 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (30 дн.), ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дн.)

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(38 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дн.)

- с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дн б-л)

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дн.)

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (61 дн)

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дн.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн)

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (31 дн)

При определении указанных периодов, суд основывается на сведениях о работе, которую осуществлял истец в спорный период времени, его занятости на условиях полного рабочего дня.

С учетом применения положений Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ и Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. №-П указанные периоды работы истца до ДД.ММ.ГГГГ подлежат определению в льготном (х1,5) исчислении, а при его сложении, с уже учтенным ответчиком, превышает требуемый (12 лет 06 мес.), что является достаточным для назначения досрочной пенсии по старости.

С учетом ранее учтенных ответчиком периодов работы истца, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, а также подлежащих включению на основании решения суда, стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве превышает требуемый стаж в размере 12 лет 6 месяцев.

В силу п.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Учитывая, что истец обратился за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ и на данную дату с учетом установленных выше обстоятельств, выработал льготный стаж более 12 лет 6 месяцев, суд находит, что пенсия ему должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ В соответствии со ст.98 ГПК РФ расходы по уплате государственной пошлины за рассмотрение настоящего дела подлежат отнесению на ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил :

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес>:

- включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях РФ» периоды работы ФИО1 в Пудожском комплексном лесосплавном предприятии, АООТ Пудожлес:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (40 дн.).,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дн.),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дн.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дн.), сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн)

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (31 дн).

- исчислить вышеуказанные периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ включительно с применением положений Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ и Постановления Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев;

- назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Пудожский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Копин С.А.