Дело № 2-4520/2023
36RS0006-01-2023-005143-54
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 октября 2023 года г. Воронеж
Центральный районный суд г. Воронежа в составе
председательствующего судьи Музыканкиной Ю.А.,
при секретаре Багировой О.А.,
с участием представителя истца, представителя ответчика,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области о перерасчете размера пенсии,
установил:
истец обратился к ответчику с требованием обязать ответчика включить в страховой стаж период обучения с 01.09.1979 по 19.07.1981 с даты назначения пенсии, то есть с 21.02.2014, обязать ответчика включить в страховой стаж службу в армии с 25.04.1983 по 15.06.1985 в двойном размере с даты назначения, то есть с 21.02.2014, обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты назначения пенсии, то есть с 21.02.2014. Требования мотивированы тем, что ФИО1 является получателем пенсии по старости с 21.02.2014 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ. При расчете пенсии на дату ее назначения не был учтен период обучения, а также период службы в армии. Включение указанных периодов в страховой стаж, по мнению истца, увеличит размер пенсии.
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.
Представитель истца доводы искового заявления поддержала, просила удовлетворить иск в полном объеме.
Представитель ответчика в судебном заседании возражала, поддержала ранее данные письменные возражения на иск.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
С 1 января 2002 года трудовые пенсии в Российской Федерации устанавливались и выплачивались в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При назначении страховых пенсий учитываются два вида стажа: страховой стаж - в соответствии со статьей 2 как ранее действовавшего Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсия в Российской Федерации» так и с частью 2 статьи 3 вступившего в законную силу с 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - это учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
И общий трудовой стаж - при проведении оценки пенсионных прав застрахованного липа по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Положения статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.
Установленные названными законоположениями правила включают несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц (пункты 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсия в Российской Федерации», как одного из обязательных элементов механизма конвертации ранее приобретенных пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал, предоставив самим застрахованным лицам право выбора наиболее выгодного для них варианта (пункт 2 указанной статьи).
В частности, пункт 3 данной статьи предусматривает исчисление расчетного размера пенсии исходя из определенной в календарном порядке продолжительности общего трудового стажа с зачетом в него наряду с работой также некоторых иных периодов, к числу которых не отнесен период учебы в высших учебных заведениях включение периода службы в армии в двойном размере.
В пункте 4 этой же статьи установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года, - также исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включаются в том числе периоды обучения в высших учебных заведениях. Тем самым названные законоположения во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсия Российской Федерации» обеспечивают учет интересов застрахованных лиц.
При этом оценка пенсионных прав производится по наиболее выгодному для заявителя варианту: по нормам п. 3 ст. 30 или по нормам п.4 ст. 30 Федерального закон от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсия в Российской Федерации» (порядок расчета по п.4 ст.30 аналогичен нормам, изложенным в Законе от 20.11.1990 №340-П).
Как пояснила суду сторона истца, основанием обращения в суд послужило письмо ответчика от 20.03.2023 в соответствии, с которым даны разъяснения на обращение ФИО1
Из материалов дела следует, что с 21.02.2014 ФИО1 установлена досрочная трудовая пенсия по старости за работу в особых условиях (по списку № 1). При исчислении размера пенсии были учтены общий трудовой стаж до 01.01.2022 – 17 лет 08 месяцев 01 день. Продолжительность страхового стажа (до и после 01.01.2022) на дату назначения пенсии - 27 лет 08 месяцев 08 дней (из них по Списку № 1 – 10 лет 07 месяцев 04 дня).
Обращено внимание заявителя, что стаж после 01.01.2022 не оказывает влияние на размер пенсии, так как во внимание принимаются страховые взносы. Истцу представлен расчет, в соответствии с которым ему начислен размер пенсии.
Кроме того, из материалов дела следует, что в страховой стаж включены все периоды работы, подтвержденные документами и сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период обучения с 01.09.1979 по 14.07.1981, а также период службы по призыву с 25.04.1983 по 15.06.1985 в календарном порядке.
Таким образом, размер пенсии истца определен по наиболее выгодному для истца варианту – по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не предусматривает для определения стажевого коэффициента включение периода учебы, а также льготного исчисления стажа, в частности службы по призыву.
Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами.
Пунктом 1 ст. 1 ГК РФ закреплены принципы гражданского законодательства, одним из которых, в частности, является обеспечение восстановления нарушенных прав.
Исходя из смысла ч. 3 ст. 123 КонституцииРФ, во всех случаях, когда в том или ином суде разрешается спор и есть стороны, они должны быть процессуально равны, иметь равные права и возможности отстаивать свои интересы.
Это конституционное положение и требование норм международного права содержатся и в ст. 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Анализ указанных норм позволяет сделать вывод о том, что суд в процессе состязательности не является инициатором и лишь разрешает предусмотренные законом вопросы, которые ставят перед ним участники судопроизводства, которые в рамках своих процессуальных прав обосновывают и доказывают свою позицию в конкретном деле.
Законом на суд не возлагается обязанность по собиранию доказательств и по доказыванию действительных обстоятельств дела, так как возложение такой обязанности приведёт к тому, что он будет вынужден действовать в интересах какой-либо из сторон.
В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Истец в ходе рассмотрения данного гражданского дела не указал правовые основания для перерасчета пенсии, не представил свой расчет, в обоснование заявленных требований.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в его определениях от 2 июля 2013 года N 1046-О, от 17 февраля 2015 года N 348-О, от 25 марта 2021 года N 515-О, от 27 мая 2021 года N 1118-О, от 27 октября 2022 года N 2687-О, от 25 апреля 2023 года N 768-О и других, из права каждого на судебную защиту его прав и свобод, как оно сформулировано в статье 46 Конституции Российской Федерации, не следует возможность выбора гражданином по своему усмотрению той или иной процедуры судебной защиты, особенности которых применительно к отдельным видам судопроизводства и категориям дел определяются, исходя из Конституции Российской Федерации, федеральными законами.
Учитывая изложенное, суд полагает отсутствующими правовые основания к удовлетворению требований ФИО1 по заявленным им основаниям.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 197 ГПК РФ, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области о перерасчете размера пенсии, отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Музыканкина Ю.А.
Мотивированное решение составлено 15.10.2023.