<данные изъяты>
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 ноября 2025 года
<адрес>
Автозаводский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Лебедевой И.Ю.,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии.
В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что он является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ Из справки СФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу стало известно, что ответчик не включил в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в Доме культуры «Днепр» Профсоюзного комитета Строительно-монтажного поезда «Укртюменжилстрой», продолжительностью 3 года 11 мес. 25 дней. После чего истец обратился в Службу по делам архивов Ямало-ненецкого автономного округа для получения справки, подтверждающей период работы в СПМ «Укртюменжил строй».
Из администрации <адрес> поступил ответ, согласно которому документы по личному составу Дома культуры «Днепр» Профсоюзного комитета Строительно-монтажного поезда «Укртюменжилстрой» в составе самостоятельного архивного фонда на хранение в отдел по делам архивов (муниципальный архив) Администрации не поступали. Информация о местонахождении указанных документов в Администрации отсутствует.
Вместе с тем из записей в трудовой книжке следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята на должность руководителя изостудии Дома культуры «Днепр», ДД.ММ.ГГГГ имеется запись № об увольнении в связи с переводом в педагогическое училище за подписью председателя СМИ «Укртюменжилстрой». Данная запись № считается недействительной.
ДД.ММ.ГГГГ уволена по переводу в культурно-спортивный комплекс «Днепр» СМП «Укртюменжилстрой» и ДД.ММ.ГГГГ принята по переводу в КСК «Днепр» руководителем изостудии. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Указанные записи в трудовой книжке подтверждаются распоряжениями № от ДД.ММ.ГГГГ, №-а от ДД.ММ.ГГГГ, приказами № от ДД.ММ.ГГГГ, № ДД.ММ.ГГГГ У истца имеется титульный лист медицинской карты амбулаторного больного, где указано место ее работы - ДК «Днепр».
По пенсионному законодательству основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до ДД.ММ.ГГГГ (до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования), является трудовая книжка установленного образца. Тот факт, что работодателем в трудовую книжку внесено неполное наименование организации не может являться основанием для отказа в зачете указанных спорных периодов, учитывая, что истец постоянно работала и проживала в <адрес>. Таким образом, истец считает, что в ее страховой стаж ответчиком необоснованно не засчитан период работы общей продолжительностью 3 года 11 мес. 25 дней.
Учитывая изложенное выше, истец обратился в суд с иском, в котором просил суд обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы в Доме культуры «Днепр» Профсоюзного комитета Строительно-монтажного поезда «Укртюменжилстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. и обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента возникновения права на получении пенсии.
Истец после перерыва в суд не явился. От него поступило уточненное исковое заявление, в котором он просил суд обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы в Доме культуры «Днепр» Профсоюзного комитета Строительно-монтажного поезда «Укртюменжилстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. и обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика, действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился после перерыва, представил возражения на иск, в которых просил отказать в удовлетворении требований.
Суд, исследовав материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, находит исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Частью 1 ст. 7 Конституцией Российской Федерации определено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
В силу ст. 2 Конституции РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
Статья 39 Конституции Российской Федерации сообщает, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях".
В силу ст. 1 названного закона настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
Целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.
Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение, основное содержание которого заключается в предоставлении человеку средств к существованию, удовлетворении его основных жизненных потребностей. Поскольку, таким образом, пенсия имеет особое значение для поддержания материальной обеспеченности пенсионеров, стабильность их правового положения, сохранение за ними признанных государством в установленной законом процедуре пенсионных прав должны гарантироваться на законодательном уровне в рамках реализации предписаний Конституции Российской Федерации, ее статей 7 и 21 (часть 1), о целях социальной политики Российской Федерации, направленной на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, заботу о социальной защищенности своих граждан, охрану достоинства личности (постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П, от ДД.ММ.ГГГГ N 18-П, от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П, от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П, от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П и от ДД.ММ.ГГГГ N 1-П).
В ст. 8 федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Как указано в ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В силу ст. 13 ч.8 названного закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Судом установлено и не оспорено стороной ответчика, что истец является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ Из справки СФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу стало известно, что ответчик не включил в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в Доме культуры «Днепр» Профсоюзного комитета Строительно-монтажного поезда «Укртюменжилстрой», продолжительностью 3 года 11 месяцев 25 дней.
После чего истец обратился в Службу по делам архивов Ямало-ненецкого автономного округа для получения справки, подтверждающий период работы в СПМ «Укртюменжил строй».
Из администрации <адрес> поступил ответ, согласно которому документы по личному составу Дома культуры «Днепр» Профсоюзного комитета Строительно-монтажного поезда «Укртюменжилстрой» в составе самостоятельного архивного фонда на хранение в отдел по делам архивов (муниципальный архив) Администрации не поступали. Информация о местонахождении указанных документов в Администрации отсутствует (л.д. 17).
Истец в обоснование требований указал, что согласно записям в трудовой книжке, он ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность руководителя изостудии Дома культуры «Днепр» на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ был уволен в связи с переводом в педагогическое училище за подписью председателя СМИ «Укртюменжилстрой». Данная запись № считается недействительной.
ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по переводу в культурно-спортивный комплекс «Днепр» СМП «Укртюменжилстрой» и ДД.ММ.ГГГГ принят по переводу в КСК «Днепр» руководителем изостудии. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д. 11-12).
Указанные записи в трудовой книжке подтверждаются распоряжениями №-а от ДД.ММ.ГГГГ, приказами № от ДД.ММ.ГГГГ, № ДД.ММ.ГГГГ
Кроме того, у истца имеется титульный лист медицинской карты амбулаторного больного, где указано место его работы - ДК «Днепр» (л.д. 15).
Посчитав свои права нарушенными, истец обратился в суд с иском, в котором просил суд с учетом уточнений обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы в Доме культуры «Днепр» Профсоюзного комитета Строительно-монтажного поезда «Укртюменжилстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. и обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Суд, ознакомившись с представленными сторонами доказательствами, считает, что истцу не правомерно не был включен период работы в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ
До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167- ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу ст. 8 названного закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно ст. 14 ФЗ №, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.
Статьей 14 Закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями им соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержались в ст. 13 Федерального закона от № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Таким документом в силу п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. №-н, является Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил №).
Как следует из пунктов 37 - 39 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:
а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;
б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;
в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках" и утвержденными Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты РФ.
В данном случае записи в трудовой книжке истца свидетельствуют, что истец ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность руководителя изостудии Дома культуры «Днепр», ДД.ММ.ГГГГ уволена по переводу в культурно-спортивный комплекс «Днепр» СМП «Укртюменжилстрой» и ДД.ММ.ГГГГ принята по переводу в КСК «Днепр» руководителем изостудии. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.
Указанные записи в трудовой книжке подтверждаются распоряжениями № от ДД.ММ.ГГГГ, №-а от ДД.ММ.ГГГГ, приказами № от ДД.ММ.ГГГГ, № ДД.ММ.ГГГГ, подписями сотрудников, составившими их и печатями организаций.
Кроме того, в материалы дела представлена историческая справка Отдела по делам архивов администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Л-251, из которой следует, что решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ СМП «Укртюменжилстрой» было признано банкротом (л.д. 18), что еще раз подтверждает довод истца о невозможности иным способом подтвердить стаж работы в спорный период.
При этом, в материалы дела были представлены справка МАУК ЦД «Нефтяник» от ДД.ММ.ГГГГ № и распоряжение по культурно-спортивному комплексу «Днепр» СМП «УТЭС» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.
Так, согласно указанного распоряжения, ФИО1 на основании заявления и приказа СМП «Укртюменжилстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ, работала руководителем изостудии с окла<адрес> 200 руб., с выплатой северной надбавки за работу в условии Крайнего Севера в размере 80% в связи с переводом Дома культуры «Днепр», спортивного комплекса «КАШТАН» и библиотеки <адрес> на самостоятельный баланс в составе СМП «Укртюменжилстрой», присвоением новой организации Культурно-спортивный комплекс «Днепр» СМП «Укртюменжилстрой». При этом, в МАУК ЦД «Нефтяник» данные о периоде работы истца за более ранний период отсутствуют.
Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 153-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" внес изменения в ряд федеральных законов, среди которых был перечислен и закон № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Так, в случае подтверждения обстоятельств, имевших место до назначения страховой пенсии до ДД.ММ.ГГГГ, перерасчет осуществляется в порядке, установленном ч.7.2 ст. 22 названного закона с ДД.ММ.ГГГГ без истребования заявления.
Согласно ч.7.2 ст. 22 закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.
В данном случае истец и просил суд произвести перерасчет размера пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, суд приходит к выводу, что несмотря на то, что запись о спорном периоде работы истца занесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции (запись об увольнении истца заверена печатью не надлежащей организацией), что в трудовую книжку не внесена запись при приеме истца о наименовании головного предприятия, это не может являться основанием для отказа в зачете указанного спорного периода в страховой стаж. К тому же ответчик в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ никакими иными допустимыми и относимыми доказательствами не опроверг факт трудовой деятельности истца в спорный период в указанной организации.
Кроме того, допущенные должностным лицом работодателя ошибки, за которые работник не отвечает, не могут препятствовать реализации права истца на пенсию и, соответственно, включению этого периода в страховой стаж гражданина. Учитывая изложенные выше обстоятельства, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ИНН <***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в страховой стаж истца период работы в Доме культуры «Днепр» Профсоюзного комитета Строительно-монтажного поезда «Укртюменжилстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет ФИО1 размера пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья
<данные изъяты>
И.Ю. Лебедева
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>