Дело № 2-2089/2025

УИД: 26RS0023-01-2025-003315-69

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2025 года город Минеральные Воды

Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего – судьи Никитенко И.Н.,

при секретаре – Колесникове Н.Е.,

с участием представителя истца ФИО1 адвоката Лучко И.И.,

представителя ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю по доверенности, ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 ФИО14 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании права на включение периодов работы в медицинский стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 ФИО15 обратилась в суд с исковым заявлением к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании права на включение периодов работы в медицинский стаж.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что она обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю по месту жительства (город Минеральные Воды) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в связи с 30-летним стажем медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения.

20 мая 2025 года было вынесено решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № 56716/25-63.

01 августа 1990 года, после окончания Кисловодского медицинского училища, она была принята на должность палатной медицинской сестры отделения старшего возраста в детское больнично-поликлиническое объединение города Пятигорска. ДД.ММ.ГГГГ года родился сын Максим. 13 февраля 1994 года родилась дочь Ольга. 02 декабря 1996 года она уволилась по собственному желанию.

С 01.08.1990 по 18.05.1994 она работала палатной медицинской сестры в отделении старшего возраста детской больницы, входящей в детское больнично - поликлиническое объединение города Пятигорска, а следовательно, данный период работы подлежит включению в специальный стаж работы, на основании Списка от 06.09.1991 № 464.

В период её работы медицинской сестрой в детской больнице, входящей в состав детского больнично-поликлинического объединения города Пятигорска, ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком (сыном Максимом, ДД.ММ.ГГГГ года рождения) до достижения им возраста 3-х лет, а именно с 29.07.1991 по 18.05.1994, с учетом позиции Верховного суда, изложенной в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» данный отпуск подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

С 02 декабря 1996 года по настоящее время она работает в должности медицинской сестры в ГБУЗ СК «Минераловодская районная больница».

07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021 являлись дополнительными выходными днями (нерабочими (праздничными) днями) на основании Закона Ставропольского края от 23.06.2016 № 60-кз «Об объявлении в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем Дня поминовения усопших (Радоницы)» с сохранением заработной платы в полном объеме и с отчислениями страховых взносов в полном объеме в Пенсионный фонд РФ, и они подлежат включению в медицинский стаж.

При включении в календарном исчислении в специальный стаж оспариваемого периода работы с 01.08.1990 по 18.05.1994 (3 года 9 месяцев 18 дней) в должности палатной медицинской сестры отделения старшего возраста детской больницы, входящей в состав детского больнично - поликлиническом объединения г. Пятигорска, дней поминовения усопших Радоница 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021 (3 дня); и с учетом засчитанных периодов работы с 02.12.1996 по 09.10.2018 (21 год 10 месяцев 8 дней), с 13.10.2018 по 16.10.2018 (4 дня), с 02.11.2018 по 06.05.2019 (6 месяцев 5 дней), с 08.05.2019 по 27.04.2020 (11 месяцев 20 дней), с 29.04.2020 по 10.05.2021 (1 год 12 дней), с 12.05.2021 по 01.03.2023, медицинской сестрой в ГБУЗ СК «Минераловодская районная больница» по состоянию на 01 марта 2023 года она имела 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, что дает ей право на назначение пенсии с учетом переходных положений на назначение страховая пенсия по старости через 5 лет со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, т.е. с 01 марта 2028 года. Истец просила суд: признать за ней, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на включение в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы с 01.08.1990 по 18.05.1994 в должности палатной медицинской сестры отделения старшего возраста детской больницы, входящей в состав детского больнично - поликлиническом объединения г. Пятигорска, в том числе с 29.07.1991 по 18.05.1994 – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; дней поминовения усопших Радоница 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 01.08.1990 по 18.05.1994 в должности палатной медицинской сестры отделения старшего возраста детской больницы, входящей в состав детского больнично - поликлиническом объединения г. Пятигорска, в том числе с 29.07.1991 по 18.05.1994 – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, дни поминовения усопших Радоница 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021; установить наличие у ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по состоянию на 01 марта 2023 года стажа работы, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — 30 лет.

В судебное заседание истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась.

На основании части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца с участием его представителя.

Представитель истца адвокат Лучко И.И. поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, в судебном заседании дала аналогичные объяснения, и просила суд удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, в иске просила отказать по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, приобщенных к материалам дела.

В которых со ссылкой в полном объеме на решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № 56716/25-63 от 20.05.2025 указано, что согласно искового заявления ФИО1 просит включить в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с 01.08.1990 по 01.12.1996 в должности медицинской сестры в Детском больнично-поликлиническом объединении г. Пятигорска, в том числе с 29.07.1991 по 18.05.1994 - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (в календарном исчислении). Однако вышеуказанный период работы не подлежит включению в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку наименование учреждения не предусмотрено разделом «Наименования учреждений» Списка № 781 и Списка № 464, в выписке из лицевого счета застрахованного лица не проставлен код льготной профессии.

Не подлежит включению в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Дни поминовения усопших (Радоница) - 07.05.2019, 28.04.2020 и 11.05.2021, так как Правилами № 516 определен исчерпывающий перечень иных периодов, засчитываемых в стаж на соответствующих видах работ и вышеуказанные периоды отвлечения от основной работы Правилами № 516 не предусмотрены. Кроме того, выходные и нерабочие праздничные дни. предоставляемые работникам на основании Трудового кодекса Российской Федерации, включаются в соответствующий стаж. Дни Радоницы (поминовения усопших) объявляются нерабочими днями на территории Ставропольского края на основании Закона Ставропольского края и устанавливаются органами государственной власти субъекта Российской Федерации, то есть не предусмотрены федеральным законодательством. Следовательно, не имеется оснований для включения таких нерабочих дней в стаж на соответствующих видах работ. Включение дополнительных выходных дней «Радоница» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не предусмотрено ни Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, ни Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Суд, выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, оценивая доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, их относимость, допустимость, достоверность каждого в отдельности, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В процессе состязательности суд не является инициатором и лишь разрешает предусмотренные законом вопросы, которые ставят перед ним участники судопроизводства, которые в рамках своих процессуальных прав обосновывают и доказывают свою позицию в конкретном деле. Судом было распределено бремя доказывания по делу, сторонам были разъяснены последствия непредставления доказательств в подтверждение обстоятельств, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений. Таким образом, судом были созданы сторонам все необходимые условия для полного и всестороннего исследования доказательств и установления фактических обстоятельств дела.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в редакции с 01 января 2019 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В части 1.1 статьи 30 закона № 400-ФЗ указано, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

С учетом положений, предусмотренных приложением 7 к Закону № 400-ФЗ, если право на страховую пенсию по старости возникает в 2023 году, то страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости пенсия.

Таким образом, с учетом переходных положений, лица, имеющие в 2023 году 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, имеют право на назначение страховая пенсия по старости через 5 лет со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. № 8-П и Определение от 05 ноября 2002 г. № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

В Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление № 665 от 16.07.2014) указано, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: …н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: - список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; - список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; - список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; - перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В пункте 3 Постановления № 665 от 16.07.2014 указано, что по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте «н» применяются: - положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства№, - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.; - постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; - правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

В соответствии ст. 39 КЗоТ РСФСР трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности работника. В настоящее время согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, (далее Правила № 1015) указано, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (пункт 8). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60).

Согласно ст. 28 Закона № 400-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается (пункт 16). При определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года № 319-ФЗ) лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа. Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке. Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил) (пункт 18). Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов. По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее - постановление № 1066). Пунктом 1 постановления № 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года. В соответствии с пунктом 3 постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 (пункт 19). Согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 26). При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты) (пункт 27).

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 01 августа 1990 года, после окончания Кисловодского медицинского училища, Григорьева (добрачная фамилия ФИО4) Эльвира Михайловна была принята на должность палатной медицинской сестры отделения старшего возраста в детское больнично-поликлиническое объединение города Пятигорска (запись в трудовой книжке № 3).

.............. года родился сын – ФИО16.

.............. года родилась дочь – ФИО17.

02 декабря 1996 года ФИО1 была уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (запись в трудовой книжке № 4).

В справке исх. № 345 от 05.02.2024, выданной ГБУЗ СК «Пятигорская городская детская больница» указано, что ФИО5 принята в Детское больнично - поликлиническое объединение г. Пятигорска медицинской сестрой палатной в отделение старшего возраста с 01.08.1990 (приказ № 61 от 01.08.1990г.).

За период работы предоставлены отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет: частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 29.07.1991 по 19.11.1992 и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3-х лет 19.11.1992 по 12.07.1994 (приказ № 56 от 12.09.1991г.); отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 13.02.1994 по 13.03.1997 (приказ № 50 от 12.07.1994).

Уволена 02.12.1996 (приказ № 67 от 18.11.1996).

«Детская городская больница» г. Пятигорска переименована в «Детское больнично-поликлиническое объединение» (ДБПО) на основании приказа № 68 от 22.09.1988 в состав которого входили структурные подразделения: Пятигорской детской объединенной больницы и детского поликлинического объединения.

«Детское больнично-поликлиническое объединение» г. Пятигорска на основании свидетельства № 144 от 19.02.1999 об утверждении Устава муниципального учреждения здравоохранения переименовано в МУЗ «Детская городская больница» г. Пятигорска и является юридическим лицом.

Муниципальное учреждение здравоохранения «Детская городская больница» г. Пятигорска создано по решению учредителя согласно приказу органа управления здравоохранения администрации города Пятигорска Городского медицинского объединения от 27.11.1999 №136-ОД и реорганизации (присоединения МУЗ Поликлиники № 4 «Здоровье») на основании Постановления Главы города Пятигорска № 1582 от 28.06.2001.

На основании устава учреждения, зарегистрированного 03.06.2004, за государственным регистрационным номером 2042600199706 МУЗ «Детская городская больница» переименована в МУЗ «Детская городская больница г. Пятигорска» и является самостоятельным юридическим лицом.

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 8 мая 2010 года № 83- ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», Уставом муниципального образования города-курорта Пятигорска, постановлением Администрации г. Пятигорска от 18.08.2011 № 3270 «Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений, утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений» 29 ноября 2011 года тип муниципального учреждения здравоохранения «Детская городская больница города Пятигорска» изменен на муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Детская городская больница города Пятигорска».

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 05.03.2014 № 01-05/117 « Об утверждении в новой редакции устава муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Детская городская больница города Пятигорска», наименование муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Детская городская больница города Пятигорска» изменено на государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Городская детская больница» города Пятигорска.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 05.03.2018 № 01-05/136 «Об утверждении в новой редакции Устава государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Городская детская больница» города Пятигорска, наименование учреждения изменено на государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Пятигорская городская детская больница».

С 02 декабря 1996 года по настоящее время ФИО1 работает в должности медицинской сестры в ГБУЗ СК «Минераловодская районная больница», что подтверждается записями в трудовой книжке № № 5 – 21; сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ -ИЛС).

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась 11 февраля 2025 года в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю по месту жительства (город Минеральные Воды) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в связи с 30-летним стажем медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения.

14 мая 2025 года было вынесено решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № 56716/25.

20 мая 2025 года было вынесено решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № 56716/25 -63.

В данном решении указано, что в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку и Правилам от 29.10.2002 № 781 Отделением засчитаны периоды работы ФИО18: с 02.12.1996 по 09.10.2018, с 13.10.2018 по 16.10.2018, с 02.11.2018 по 06.05.2019, с 08.05.2019 по 27.04.2020, с 29.04.2020 по 10.05.2021, с 12.05.2021 по 23.04.2023, с 25.04.2023 по 13.05.2024, с 15.05.2024 по 18.09.2024, с 21.09.2024 по 31.12.2024 медицинской сестрой в ГБУЗ СК «Минераловодская районная больница» (в календарном исчислении).

В стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку и Правилам от 29.10.2002 № 781 Отделением не засчитаны периоды работы ФИО1:

- с 01.08.1990 по 01.12.1996 в должности медицинской сестры в Детском больнично поликлиническом объединении г. Пятигорска, поскольку наименование учреждения не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка № 781, в выписке из лицевого счета застрахованного лица не проставлен код льготной профессии;

- период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 10.10.2018 по 12.10.2018, с 17.10.2018 по 01.11.2018, с 19.09.2024 по 20.09.2024;

- нерабочие праздничные дни в соответствии с Постановлением Губернатора Ставропольского края 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021, 25.04.2023, 14.05.2024.

По представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с учетом Списка №781 и Правил № 781, составляет 28 лет 3 дня (при требуемом не менее — 30 лет). ИПК — 62,584.

При разрешении требования о включении периода работы с 01.08.1990 по 18.05.1994 в должности палатной медицинской сестры отделения старшего возраста детской больницы, входящей в состав детского больнично - поликлиническом объединения г. Пятигорска, в том числе с 29.07.1991 по 18.05.1994 – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, в медицинский стаж суд исходит из следующего.

В спорный период времени действовало постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (далее Список № 464 от 06.09.1991, Постановление № 464 от 06.09.1991).

Согласно Списка № 464 от 06.09.1991 средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно–эпидемиологических учреждений всех форм собственности имел право на пенсию за выслугу лет.

В силу п. 2 Постановления № 464 от 06.09.1991 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Поскольку в Списке от 06.09.1991 № 464 перечень учреждений здравоохранения не конкретизирован, применяется Номенклатура учреждений здравоохранения (приложение к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 23.10.1978 № 1000), согласно которой к лечебно-профилактическим учреждениям относились детская городская больница (подраздел 1 - больничные учреждения) и детская городская поликлиника (подраздел 4 - амбулаторно-поликлинические учреждения). Кроме того, в пункте 6 примечания данной Номенклатуры указано, что учреждения, предусмотренные подразделом «Больничные учреждения» должны иметь в своем составе поликлинику (амбулаторию).

В спорный период времени с 01.08.1990 по 18.05.1994 истец работала палатной медицинской сестры в отделении старшего возраста детской больницы, входящей в детское больнично-поликлиническое объединение города Пятигорска, что подтверждается записями в трудовой книжке; справкой исх. № 345 от 05.02.2024, выданной ГБУЗ СК «Пятигорская городская детская больница», в которой указано, что «Детская городская больница» г. Пятигорска переименована в «Детское больнично-поликлиническое объединение» (ДБПО) на основании приказа № 68 от 22.09.1988, в состав которого входили Пятигорская детская больница, а следовательно, данный период работы подлежит включению в специальный стаж работы, на основании Списка от 06.09.1991 № 464.

Дополнительно судом отмечается, что отсутствие подтверждения «льготного» стажа сведениями индивидуального (персонифицированного) учета в оспариваемые периоды времени не может влиять на право ФИО1. на назначение страховой пенсии по старости, поскольку Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» вступил в силу с 1 января 1997 года на всей территории Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии со ст. 165 КЗоТ РСФСР (в ред. от 31.03.1988) женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае ненормальных родов или рождения двух и более детей - семьдесят) календарных дней после родов и, по их желанию, при наличии общего трудового стажа не менее одного года частично оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с выплатой за эти периоды пособий по государственному социальному страхованию. Частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста одного года.

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР (в ред. от 31.03.1988) кроме отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Этот отпуск может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста полутора лет. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22 января 1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

С принятием Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом ст. 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, т.е. до 6 октября 1992 г.

Кроме того, в пункте 7 Разъяснений от 29.11.1989 № 23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 № 375/24-11, указано, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В силу ч. 1 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, признанные судом общеизвестными, не нуждаются в доказывании.

Учитывая позицию Верховного суда, изложенную в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» о том, если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты), период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком (сыном Максимом, ДД.ММ.ГГГГ года рождения) до достижения им возраста 3-х лет, а именно с 29.07.1991 по 18.05.1994, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию, поскольку данный отпуск был предоставлен матери в период её работы медицинской сестрой в детской больнице, входящей в состав детского больнично-поликлинического объединения города Пятигорска.

Суд не соглашается с позицией ответчика о том, что период работы с 01.08.1990 по 01.12.1996 в должности медицинской сестры в детском больнично-поликлиническом объединении г. Пятигорска, в том числе с 29.07.1991 по 18.05.1994 - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (в календарном исчислении), не подлежит включению в медицинский стаж, так как наименование учреждения не предусмотрено разделом «Наименования учреждений» Списка № 781 и Списка № 464, в выписке из лицевого счета застрахованного лица не проставлен код льготной профессии.

Поскольку она опровергается вышеуказанными нормами права и представленными истцом суду доказательствами. Характер деятельности «объединения» в качестве лечебно-профилактического учреждения ответчиком не оспорен. Ответчиком не представлено каких-либо доказательств того, что по своему статусу указанное объединение не является медицинским учреждением, оказывающим лечебно-профилактические услуги населению. В Списке № 781 в разделе «Наименование учреждений» предусматривает больницы всех наименований и поликлиники всех наименований. Детское больнично-поликлиническое объединение г. Пятигорска являлось учреждением здравоохранения, оказывающим лечебные услуги населению, было создано в результате объединения медицинских учреждений, поименованных списками (больница и поликлиника).

2. При разрешении заявленного требования о включении дней поминовения усопших Радоница 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021 в медицинский стаж, суд исходит из следующего,

Согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 (далее Список № 781 от 29.10.2002) медицинские сестры осуществляющие деятельность в больницах всех наименований (пункт 1.1. наименование учреждений), имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5).

При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы.

Статья 6 ТК РФ предоставляет органам государственной власти субъектов РФ право устанавливать дополнительные нерабочие (праздничные) дни.

Согласно ст. 1 Закона Ставропольского края от 23.06.2016 № 60-кз «Об объявлении в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем Дня поминовения усопших (Радоницы)» в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с пунктом 7 статьи 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 года № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» объявить в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем День поминовения усопших (Радоницу) согласно приложению к настоящему Закону.

В соответствии с Приложением к данному закону 07 мая 2019 года, 28 апреля 2020 года, 11 мая 2021 года являлись нерабочими (праздничными) днями поминовения усопших (Радоница).

Согласно ст. 112 ТК РФ наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

Таким образом, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад, с которого в полном объеме производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ. (Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 13.09.2022 по делу № 88-7972/2022).

Поскольку 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021 являлись дополнительными выходными днями (нерабочими (праздничными) днями – Радоница), с сохранением заработной платы в полном объеме и с отчислениями страховых взносов в полном объеме в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого света застрахованного лица (форма СЗИ-ИЛС) в которых указано: период с 01.01.2019 по 31.12.2019 – основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости – п. 20 ч. 1 ст. 30, продолжительность - 1 год, период с 01.01.2020 по 31.12.2020 – основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости – п. 20 ч. 1 ст. 30, продолжительность - 1 год, период с 01.01.2021 по 31.12.2021 – основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости – п. 20 ч. 1 ст. 30, продолжительность - 1 год, то они подлежат включению в медицинский стаж.

Суд не соглашается с позицией ответчика о том, что только праздничные дни, предусмотренные федеральным законодательством, могут быть включены в специальный стаж, поскольку право субъектов РФ устанавливать в своем регионе дополнительные нерабочие праздничные дни подтверждено Верховным Судом (Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11).

3. Согласно ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

11 февраля 2025 года ФИО1 было подано заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

При включении в календарном исчислении в специальный стаж оспариваемого периода работы с 01.08.1990 по 18.05.1994 (3 года 9 месяцев 18 дней) в должности палатной медицинской сестры отделения старшего возраста детской больницы, входящей в состав детского больнично - поликлиническом объединения г. Пятигорска, дней поминовения усопших Радоница 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021 (3 дня);

и с учетом засчитанных периодов работы с 02.12.1996 по 09.10.2018 (21 год 10 месяцев 8 дней), с 13.10.2018 по 16.10.2018 (4 дня), с 02.11.2018 по 06.05.2019 (6 месяцев 5 дней), с 08.05.2019 по 27.04.2020 (11 месяцев 20 дней), с 29.04.2020 по 10.05.2021 (1 год 12 дней), с 12.05.2021 по 01.03.2023, медицинской сестрой в ГБУЗ СК «Минераловодская районная больница»

по состоянию на 01 марта 2023 года ФИО1 имела 30 лет стажа работы, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения), величину индивидуального пенсионного коэффициента более 30 баллов, что дает ей право на назначение пенсии с учетом переходных положений на назначение страховая пенсия по старости через 5 лет со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, т.е. с 01 марта 2028 года.

Исходя из изложенного, руководствуясь вышеуказанными положениями закона, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 ФИО19 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании права на включение периодов работы в медицинский стаж, - удовлетворить.

Признать за ФИО3 ФИО20, .............. года рождения, право на включение в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы с 01.08.1990 по 18.05.1994 в должности палатной медицинской сестры отделения старшего возраста детской больницы, входящей в состав детского больнично - поликлиническом объединения г. Пятигорска, в том числе с 29.07.1991 по 18.05.1994 – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; дней поминовения усопших Радоница 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

- период работы с 01.08.1990 по 18.05.1994 в должности палатной медицинской сестры отделения старшего возраста детской больницы, входящей в состав детского больнично - поликлиническом объединения г. Пятигорска, в том числе с 29.07.1991 по 18.05.1994 – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет,

- дни поминовения усопших Радоница 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021.

Установить наличие у ФИО3 ФИО21, .............. года рождения, по состоянию на 01 марта 2023 года стажа работы, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — 30 лет.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Минераловодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 11 августа 2025 года.

Судья И.Н.Никитенко