Дело № 2-4814/2022
(43RS0001-01-2022-007804-02)
Решение
Именем Российской Федерации
г. Киров 19 октября 2022 года
Ленинский районный суд г. Кирова в составе:
председательствующего судьи Бояринцевой М.В.,
при секретаре Савиных Е.А.,
рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов в страховой, специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,
Установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов в страховой, специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии. В обоснование требований указал, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии от {Дата изъята} Решением Отделения Пенсионного фонда по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано, при этом не включены следующие периоды работы. В страховой стаж: с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста экструдера Государственного малого предприятия «ТОО-Тех»; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста обходчика котельного оборудования в котельном цехе ТЭЦ г. Фрунзе; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности в должности старшего дежурного электромонтёра по обслуживанию электрооборудования эл. станции ТЭЦ г. Фрунзе (Кыргызская Республика). В специальный стаж: с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста экструдера Государственного малого предприятия «ТОО-Тех»; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста обходчика котельного оборудования в котельном цехе ТЭЦ г. Фрунзе; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности в должности старшего дежурного электромонтёра по обслуживанию электрооборудования эл. станции ТЭЦ г. Фрунзе (Кыргызская Республика); с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста обходчика котельного оборудования Нововятского механического завода; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста-кочегара Кировского узла связи; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста (кочегара) производственной котельной Локомотивного депо Лянгасово. В соответствии с вышеуказанным решением специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп.2 ч.1 ст. 30 составляет 5 лет 2 месяца 13 дней (требуемый 10 лет), страховой стаж – 35 лет 4 месяца 29 дней. Считает отказ в назначении досрочной пенсии и включении периодов неправомерным.
С учетом уточнений просит включить в страховой стаж периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в должности машиниста экструдера Государственного малого предприятия «ТОО-Тех»; с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста-обходчика котельного оборудования эл. станции ТЭЦ г. Фрунзе (Кыргызская Республика); в специальный стаж: с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста экструдера Государственного малого предприятия «ТОО-Тех» (Кыргызская Республика); с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста обходчика котельного оборудования в котельном цехе ТЭЦ г. Фрунзе (Кыргызская Республика); с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста обходчика котельного оборудования Нововятского механического завода; с {Дата изъята}. - {Дата изъята}. в должности машиниста-кочегара Кировского узла связи; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста (кочегара) производственной котельной Локомотивного депо Лянгасово; обязать ГУ-Отделение пенсионного фонда РФ по Кировской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята} с момента достижения 57 лет, взыскать с ответчика госпошлину в сумме 300 рублей.
Истец ФИО1, представитель истца по устному ходатайству ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, подтвердили обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просили иск удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в решении пенсионного органа, просил в удовлетворении иска отказать.
Привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица Горьковская дирекция тяги эксплуатационное локомотивное депо Лянгасово филиал ОАО «РЖД» извещалось надлежащим образом.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
На основании ст. 4 Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Частью 2 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях " установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В силу ч. 3 ст. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях " в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу части 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Кыргызстан.
Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного возраста мужчинам, по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, страховая пенсия по старости назначается и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (не менее 6 лет 3 месяцев), страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В соответствии с подп. 2. п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 право на досрочную пенсию по старости предоставляется мужчинам в возрасте 55 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и их страховой стаж составляет не менее 25 лет.
Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
Согласно п. п. б п. 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
В соответствии со Списком № 2 (утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173) в разделе XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" поименована профессия - машинисты (кочегары) котлов и их помощники, старшие машинисты (кочегары) котельных.
В Списке N 2 (утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, начало действия с 02.10.1991г.), в разделе XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" поименована профессия - машинисты экструдеров, занятые в производстве синтетических продуктов из нефтесырья (2130302а-14393); в разделе XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" поименована профессия – машинисты-обходчики по котельному оборудованию (2140000а-13929), слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (2140000а-18455); в разделе XXXIII «Общие профессии» поименована профессия – машинисты (23200000-13786).
Основным документом при назначении льготной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка, если в списках наряду с профессией не указаны показатели (условия), при которых работникам предоставляются пенсионные льготы. В тех случаях, когда в Списках указаны не только наименование профессии, но и показатели по условиям труда, связанные с применением или наличием в воздухе рабочей среды вредных веществ определенных классов опасности, для определения права на льготное пенсионное обеспечение необходимо представлять справку, выданную предприятием в уточнение характера и условий труда.Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, в том числе справки, уточняющие характер фактически выполняемых работ и наименования профессий и производств, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов (пункт 3 статьи 18).
В соответствии со ст. 30 п.12 ФЗ-173 от 17.12.2001 применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В соответствии с правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из трудовой книжки ФИО1, {Дата изъята} он был принят на работу в Государственное малое предприятие «ТОО-Тех» переводом из производственно-технического центра «Базаль» на должность машиниста экструдера V разряда, {Дата изъята}. уволен по собственному желанию. {Дата изъята}. принят в котельный цех на должность машиниста-обходчика котельного оборудования, {Дата изъята}. ст. деж. эл.монтером по обслуживаю электрооборудования электростанции ТЭЦ г. Фрунзе Кыргызской Республики.{Дата изъята}. уволен в связи с выездом (приказ от {Дата изъята} зап. 202); {Дата изъята} принят на должность машиниста обходчика котельного оборудования по 5 разряду в котельный цех {Номер изъят} Нововятского механического завода временно на 2 мес. (приказ от {Дата изъята}. {Номер изъят}), {Дата изъята}. уволен по собственному желанию; 06.02.1995г. принят на должность машиниста-кочегара на отопительный период в Кировский узел электросвязи, {Дата изъята}. уволен в связи с истечением срока договора; {Дата изъята} принят машинистом (кочегаром) производственной котельной в Локомотивное дело Лянгасово Кировского отделения, {Дата изъята} профессия машинист (кочегар) производственной котельной переименована на оператора котельной, {Дата изъята}. уволен по собственному желанию.
Иных документов, подтверждающих характер работы истца в должности машиниста экструдера в государственном малом предприятии «ТОО-Тех» с {Дата изъята} по {Дата изъята}., документов, подтверждающих полную занятость в течение рабочего дня, материалы дела не содержат.
Согласно сведений Бишкекского городского государственного архива от {Дата изъята}., документы по личному составу Государственного малого предприятия «Тоо-Тех», ТЭЦ г. Фрунзе, ни за какие годы на хранение в горгосархив не поступали. Архив об их местонахождении никакими данными не располагает.
Учитывая изложенное, оснований для удовлетворения требований истца о включении периода работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста экструдера в государственном малом предприятии «ТОО-Тех» в страховой и специальный стаж не имеется, так как указанный период истцом не подтвержден.
Из архивной справки филиала ОАО «Электрические станции» ТЭЦ г. Бишкек ФИО1, {Дата изъята}.р. действительно работал на ТЭЦ г. Бишкек в период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста-обходчика котельного оборудования в котельном цехе.
Согласно справки филиала ОАО «Электрические станции» ТЭЦ г. Бишкек, уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных Списком № 2, от {Дата изъята}., ФИО1 в период с {Дата изъята}. (приказ от {Дата изъята}. {Номер изъят}) по {Дата изъята}. (приказ от {Дата изъята}. {Номер изъят}) работал в качестве машиниста-обходчика котельного оборудования в производстве ТЭЦ г. Бишкек – филиале ОАО «Электрические станции» в котельном цехе. Периодов отвлечений в указанный период не было. Данные работы дают право на льготное пенсионное обеспечение по позициям: 2140000а-13929 – раздела XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство Списка № 2, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики за № 298 от 01 июля 1996 года. Справка выдана на основании следующих документов: Личной карточки формы Т-2, приказов по личному составу за {Дата изъята}., лицевых счетов по заработной плате за {Дата изъята}., штатных расписаний за {Дата изъята}., рабочих инструкций, актов выполненных работ за {Дата изъята}
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).
По указанным основаниям, принимая во внимание, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии до денонсации соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периода работы ФИО1 с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста – обходчика котельного оборудования эл.станции ТЭЦ г. Фрунзе в страховой стаж истца, а также в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.
Рассматривая требование истца о включении периода работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста обходчика котельного оборудования Нововятского механического завода, суд приходит к следующему.
Как было указано выше, указанные период работы истца подтверждается сведениями трудовой книжки.
Кроме того, согласно справки АО «Ново-Вятка», уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготный пенсии, от {Дата изъята}. {Номер изъят}, ФИО1, {Дата изъята}.р. в период с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) по {Дата изъята}. (приказ от {Дата изъята}. {Номер изъят}) работал полный рабочий день в котельном цехе № 13 в должности машиниста-обходчика котельного оборудования, что предусмотрено Списком № 2, разделом XIII, подразделом электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство, позицией 2140000а-13929 утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, временно полный рабочий день. Отвлечений от основной работы не было.
Основанием выдачи справки: штатное расписание по вспомогательным рабочим {Дата изъята}., личное дело работника; лицевые счета по начислению заработной платы {Дата изъята}., паспорт оборудования; приказы {Дата изъята}., технологический процесс и прилагаемая к нему документация {Дата изъята}. По приказу директора {Номер изъят} от {Дата изъята}. на основании ведомственного приказа {Номер изъят} от {Дата изъята}. организация п/я {Номер изъят} переименована в «Нововятский механический завод». По постановлению главы администрации Нововятского района г. Кирова {Номер изъят} от {Дата изъята}. зарегистрировано государственное предприятие «Нововятский механический завод». По приказу директора {Номер изъят} от {Дата изъята}. государственное предприятие «Нововятский механический завод» переименовано в федеральное государственное унитарное предприятие «Нововятский механический завод». По решению Департамента государственной собственности Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФГУП «Нововятский механический завод» преобразовано в открытое акционерное общество «Нововятский механический завод». По приказу генерального директора от {Дата изъята}. {Номер изъят} на основании Решения единственного акционера от 07.11.2016г. № 274-Р открытое акционерное общество «Нововятский механический завод» сменило фирменное наименование с 2016г., фирменное наименование общества: акционерное общество «Нововятский механический завод» (АО «НМЗ»). Решением единственного акционера АО «НМЗ» от {Дата изъята} № ТМ-30-Р принято решение о реорганизации Общества путем присоединения к АО «Ново-Вятка». В Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о прекращении деятельности АО «НМЗ» от 01.07.2022г.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периода работы ФИО1 с {Дата изъята}. по {Дата изъята} в должности машиниста обходчика котельного оборудования Нововятского механического завода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии ФИО1
Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста-кочегара Кировского узла связи, суд приходит к следующему.
Данный период работы истца указан в его трудовой книжке.
Вместе с тем, для включения периода работы в специальный стаж необходимо подтверждения занятости истца на указанной работе в течение полного рабочего времени, а также характера работы.
Их письма ПАО «Ростелеком» от 20.09.2021г. сообщено, что Кировский филиал ПАО «Ростелеком» не может выдать справку, уточняющую характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный Стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на ФИО1 ({Дата изъята} года рождения) за период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, так как в архиве Кировского филиала отсутствуют документы, подтверждающие его работу машинистом-кочегаром на каменном угле или на сланце котельной Кировского УЭС, постоянно, в течение полного рабочего дня. Штатное расписание за {Дата изъята} ОС-1, ОС-4, как дела постоянного срока хранения, сданы в государственный архив по адресу: {Адрес изъят}. Документы временного срока хранения уничтожены (счета-фактуры, оборотно-сальдовые, накладные).
Согласно архивной справки КОГБУ «ЦГАКО» от {Дата изъята}, в архивном фонде Открытого акционерного общества (ОАО) «Кировэлектросвязь в штатном расписании работников Кировского узла электросвязи на {Дата изъята} указано: Административно - хозяйственная группа, производственный штат, машинист - кочегар, количество единиц - 4, тарифный коэффициент - 2,91, надбавки к зарплате: совмещение профессий, расширение зоны обслуживания – 56%, 100125 руб., вредность - 32 %, 57216 руб., месячный фонд зарплаты - 872544 руб., месячный фонд зарплаты с районным коэффициентом - 1003426 руб. В штатном расписании Кировского узла электросвязи на {Дата изъята} написано Административно - хозяйственная группа, производственный штат, машинист-кочегар, 3 разряд, количество единиц - 4, тарифный коэффициент - 1,68, тарифная ставка - 202 тыс. руб., надбавки к зарплате: совмещение профессий, расширение зоны обслуживания - 56 %, 113120 руб., вредность - 32 %, 64640 руб., месячный фонд зарплаты - 983760 руб., месячный фонд зарплаты с районным коэффициентом - 1133624 руб. В штатном расписании Кировского узла электросвязи на {Дата изъята} машинист-кочегар не значится. Других штатных расписаний Кировского узла электросвязи за 1995 г. на хранении в архиве нет. Документы Кировского узла электросвязи на хранение в архив не поступали (л.д. 29).
Согласно архивной справке от {Дата изъята} в план мероприятий филиалов ОАО «Кировэлектросвязь» по подготовке к отопительному сезону {Дата изъята} входит в тои числе: заготовка дров, угля на 80% годовой потребности к началу отопительного сезона (л.д. 55).
Из указанных документов (двух представленных истцом архивных справок от {Дата изъята} и {Дата изъята}) невозможно установить постоянную занятость истца на работе в должности машиниста-кочегара в течение полного рабочего времени, а также характера работы, не возможно определить на каком конкретно виде топлива работала котельная Кировского узла связи, поскольку в архивной справке от {Дата изъята} значится и такой вид топлива как дрова, в связи с чем, суд отказывает во включении указанного периода с {Дата изъята} по {Дата изъята} в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.
Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода его работы в должности машиниста (кочегара) производственной котельной Локомотивного депо Лянгасово, суд приходит к следующему.
В период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. истец работал в должности машиниста (кочегара) производственной котельной Локомотивного депо Лянгасово, о чем имеется запись в трудовой книжке.
Справка Эксплуатационного локомотивного депо Лянгасово- структурного подразделения Горьковской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД», уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной пенсии, от {Дата изъята}. {Номер изъят}, в отношении ФИО1, письмом дирекции тяги филиала ОАО «РЖД» (Горьковской дирекции тяги Эксплуатационного локомотивного депо Лянгасово), зарегистрированным в Управлении ПФР РФ в г. Кирове Кировской области {Дата изъята}. за {Номер изъят}, отозвана как необоснованно выданная. По запросу суда работодателем не представлено документов, в обоснование требований истца, данных уточняющих особый характер не представлено и работодателем не подтверждено.
Учитывая указанные обстоятельства, истцом не представлено доказательств характера работы истца с использованием угля, а также работы в указанный период в течение полного рабочего времени, в связи с чем, суд отказывает во включении периода работы истца с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста (кочегара) производственной котельной Локомотивного депо Лянгасово в специальный стаж, дающие право на назначение досрочной пенсии.
С учетом включенных периодов работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста-обходчика котельного оборудования эл. станции ТЭЦ г. Фрунзе (Кыргызская Республика); с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста обходчика котельного оборудования Нововятского механического завода; специальный стаж истца составит 7 лет 2 мес. 3 дня, следовательно, возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости настало {Дата изъята} по достижении истцом возраста 58 лет, в связи с чем, на ответчика возлагается обязанность по назначению досрочной страховой пенсию по старости ФИО1 с {Дата изъята}.
В остальной части иска отказать.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт серия {Номер изъят}) период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности машиниста – обходчика котельного оборудования эл.станции ТЭЦ г. Фрунзе, а также включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии ФИО1 периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} и назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с {Дата изъята}.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины 300 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 26.10.2022г.
Судья Бояринцева М.В.
Решение02.11.2022