71RS0019-01-2023-000616-43
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 августа 2023 г. г. Суворов Тульской области
Суворовский межрайонный суд Тульской области в составе: председательствующего судьи Кунгурцевой Т.И.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Тимохиной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-610/2023 по исковому заявлению федерального государственного унитарного предприятия «Главное управление специального строительства» к ФИО1 о возмещении расходов, связанных со служебной командировкой,
установил:
федеральное государственное унитарное предприятие «Главное управление специального строительства» (далее- ФГУП «ГУСС») обратилось в суд с указанным исковым заявлением к ФИО1 В обоснование заявленных требований указано, что ФИО1 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. принят на должность монтажника оборудования связи ФГУП «ГУССТ № 5 при Спецстрое России»( филиал «УСР № 533»).
В 2017г. ФГУП «ГУССТ № 5 при Спецстрое России» приказом директора департамента имущественных отношений Министерства обороны РФ от 31 марта 2017г. № 943 было переименовано во ФГУП «ГВСУ № 5».
В связи с реорганизацией ФГУП «ГВСУ № 4» в форме присоединения к нему ФГУП «ГВСУ № 5», все права и обязанности ФГУП «ГВСУ № 5» с 23 июля 2021г. перешли к ФГУП «ГВСУ № 4». 05 августа 2022г. ФГУП «ГВС № 4» было переименовано в ФГУП «ГУСС».
В период с 10 по 31 января 2022г. ответчик приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. был направлен в служебную командировку в г. Козельск на 22 дня. В силу ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ. ответчику были перечислены суточные в сумме 15400 руб. на 22 дня. Ответчик отчитался по авансовому отчету на сумму 7700 руб. На сумму 7700 руб. (неизрасходованный аванс) не отчитался и денежных средств не вернул. Расчет: 15400 руб. – 7700 руб. = 7700 руб.
30 июня 2022г. трудовой договор работника на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ был расторгнут по инициативе работника, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Долг ответчика составил 7700 руб.
Истец принимал меры к урегулированию погашения задолженности ответчика во внесудебном порядке. В адрес ФИО1 заказным письмом было направлено уведомление исх. № от ДД.ММ.ГГГГ. с предложением погасить долг добровольно. Однако никаких действий, ни выплаты долга со стороны ответчика не последовало.
Просит взыскать с ФИО1 возмещение ущерба: расходы, связанные со служебной командировкой в размере 7700 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.
Представитель ФГУП «ГУСС», извещенный своевременно и надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. В исковом заявлении просил рассмотреть дело в отсутствие их представителя.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом В письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, им требование исполнено в добровольном порядке, о чем представлен чек – ордер.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» принято «Положение об особенностях направления работников в служебные командировки». В п. 26 вышеуказанного положения указано, что работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
Из письменных материалов дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. между сторонами заключен трудовой договор №.
На основании приказа ФГУП «ГУСС» № № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 направлен в командировку в ОП «СУ № 456 филиала «СУ № 405» ФГУП «ГВСУ № 4» г. Козельск Калужской области с 10 января по 31 января 2022г.
Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГг. ФГУП «ГВСУ № 4» перечислены денежные средства: командировочные расходы за январь 2022г. по реестру № №
В реестре № № на зачисление денежных средств получателем под № 7 указан ФИО1, № банковского счета <данные изъяты>, сумма 15400 руб. 00 коп.
На основании приказа филиала «СУ № 405» ФГУП «ГВСУ № 4» № от ДД.ММ.ГГГГг. трудовой договор с ФИО1 расторгнут с 30 июня 2022г. по инициативе работника, п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно справке истца задолженность ФИО1 по командировочным расходам составляет 7700 руб. ФИО1, согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГг. были перечислены суточные в сумме 15400 руб. на 22 дня. В сумме 7700 руб. подотчетная сумма была израсходована. В результате задолженность по командировочным расходам составила 7700 руб.
ДД.ММ.ГГГГг. в адрес ФИО1 направлено уведомление о задолженности от ДД.ММ.ГГГГг. №, в котором предлагалось добровольно погасить задолженность в размере 7700 руб. в течение 30 календарных дней со дня его получения.
Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГг. ФГУП «ГУСС» уплачена при подаче искового заявления государственная пошлина в сумме 400 руб. 00 коп.
Из чека – ордера Тульского отделения № 8604/275 ПАО Сбербанк от 05 июля 2023г. СУИП: <данные изъяты> установлено, что ФИО1 произведена оплата долга по командировочным расходам в сумме 8100 руб. ФГУП «ГУСС» по реквизитам, указанным в уведомлении от ДД.ММ.ГГГГг. №
На основании вышеизложенного, учитывая, что ответчиком расходы, связанные со служебной командировкой в размере 7700 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. уплачены истцу, то оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд,
решил:
в удовлетворении искового заявления федерального государственного унитарного предприятия «Главное управление специального строительства» к ФИО1 о возмещении расходов, связанных со служебной командировкой в размере 7700 (семь тысяч семьсот) руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) руб. отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Суворовский межрайонный суд Тульской области
Председательствующий Т.И.Кунгурцева
Мотивированное решение изготовлено 02 августа 2023г.