копия

Дело № 2-1927/2023

16RS0046-01-2023-000295-77

2.070

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

30 мая 2023 года г.Казань

Вахитовский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Казаковой Л.Д.,

при секретаре Галимуллиной А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Отдениею Пенсионного фонда РФ по РТ об установлении факта работы истца в период с ... по ... на Тбилисском опытном заводе «Агрегат», указав в обоснование требований, что истцу была назначена пенсия по старости, однако при назначении пенсии ей не был засчитан период работы с ... по ... год.

В ходе рассмотрения дела истица уточнила исковые требования, просила включить в страховой стаж период её работы с ... по ... на Тбилисском опытном заводе «Агрегат».

Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания, ответчик Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Татарстан заменен на его правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан в порядке процессуального правопреемства.

Представитель истца в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие истца и его представителя.

Представитель ответчика в судебное заседания не вилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объёме.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

В судебном заседании установлено, что ... ФИО1 обратилась с заявлением в пенсионный орган для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно справке ОПФР по РТ от ... года по данному заявлению ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ... бессрочно в размере ... руб.

Исходя из справки ОПФР по РТ от ..., данных о стаже, представленных ответчиком, в страховой стаж не включен период работы истца с ... по ... на Тбилисском опытном заводе «Агрегат».

Из ответа пенсионного органа от ... на обращение ФИО6 представленных пояснений представителем ответчика, следует, что спорный период работы не включен в связи с тем, что трудовая деятельность протекала на территории Грузии после распада СССР, требуется документальное подтверждение факта работы.

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, подписанным в городе Москве 16 мая 1997 года (далее по тексту Соглашение), вступившим в силу 28 июня 2002 года, пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства (ст. 2).

Для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года (ч. 2 ст. 6).

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств Сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года, принимаются без легализации (ст. 8).

Согласно ст. 1 Соглашения трудовой (страховой) стаж - продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, которая признается в качестве таковой законодательством Российской Федерации или Грузии и во время осуществления которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.

В соответствии п. 6 распоряжения Правления Пенсионного Фонда РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10 февраля 1995 года и Соглашения от 16 мая 1997 года, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10 февраля 1995 года и в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16 мая 1997 года, периоды работы после 1 января 1991 года (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями гражданами в Пенсионный фондРСФСР" от 31 мая 1991 г. N 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Таким образом, в соответствии с Соглашением от 16.05.1997 г. стаж, выработанный на территории бывшего СССР до 31.12.1991 г. учитывается независимо от уплаты страховых взносов, но при условии документального подтверждения стажа.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки от ... ... следует, что с ... ФИО1 принята в РСУ подсобной рабочей наТбилисский опытный завод «Агрегат» и ... уволена в связи с переводом мужа на новое место службы.

Учитывая, что спорные периоды работы истца на территории Республики Грузия подтверждены надлежащим образом, а именно записями в трудовой книжке, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (ст. 39 КЗоТ РФ) является основным документом о трудовой деятельности работника и при наличии у истца надлежащим образом оформленной трудовой книжки, суд приходит к выводу о необходимости включении периода работы с ... по ... в страховой стаж.

При этом, период работы после ... не подлежит включению в страховой стаж, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР.

При изложенных обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт серии ...) период работы с ... по ... подсобной рабочей наТбилисском опытном заводе «Агрегат».

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд г. Казани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме

принято 06.06.2023 года

Судья подпись

Копия верна:

Судья Казакова Л.Д.