№ 2-440/2025; УИД 03RS0014-01-2025-000115-51
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 февраля 2025 года
г. Октябрьский
Республики Башкортостан
Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи
ФИО1
при секретаре
ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Татарстан к ФИО3 о взыскании расходов, затраченных на обучение,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Республики Татарстан обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании расходов, затраченных на обучение, в связи с неисполнением обязательств по договору о целевом обучении.
Заявленные требования мотивированы тем, что между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАПОУ «Альметьевский медицинский колледж», ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана» и ФИО3 был заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста от ДД.ММ.ГГГГ № (приложение №).
Приказом ГАПОУ «Альметьевский медицинский колледж» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 зачислена на 1 курс в группу, финансируемую из средств республиканского бюджета на базе основного общего образования по специальности «Фармация».
Период обучения составлял 4 года. По окончании обучения ответчику выдан диплом по квалификации «Фармацевт».
По окончании обучения ФИО3 было вручено уведомление о необходимости трудоустройства по специальности в медицинскую организацию ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана» и отработке в ней не менее 3 лет.
Однако по завершении обучения ФИО3 условия договора о целевом обучении по образовательной программе не выполнила, а именно, освоив образовательную программу, она не приступила к осуществлению трудовой деятельности в ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана».
Истец полагает, что за неисполнение своих обязательств ответчик должен в соответствии с условиями договора нести ответственность в виде возмещения заказчику затрат на обучение.
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, Министерство здравоохранения Республики Татарстана в исковом заявлении просит:
- взыскать в свою пользу с ФИО3 задолженность в размере 321 862,97 руб., в том числе основной долг - 247 867,40 руб., 73 995,57 руб. - проценты за пользование чужими денежными средствами, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 10 546,57 руб.
Определением Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ ГАПОУ «Альметьевский медицинский колледж», ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана» привлечены к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора.
Представитель ФИО3 - ФИО4 в судебном заседании требования истца не признал, ссылаясь на пропуск срока исковой давности.
Иные лица, участвующие в деле, будучи извещенные о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, в связи с чем на основании части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд находит возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Татарстан (заказчик), ГАПОУ «Альметьевский медицинский колледж» (образовательное учреждение), ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана» (медицинская организация) и ФИО3 (студент) был заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста №, согласно условиям которого стороны приняли на себя обязательство реализовать целевую контрактную подготовку специалиста для удовлетворения потребностей заказчика и медицинской организации в специалистах со средним медицинским образованием с учетом интересов студента.
В соответствии с подпунктом «б» пункта 2.8 указанного договора ФИО3 обязалась в течение 30 дней после окончания образовательного учреждения прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее трех лет.
На основании приказа ГАПОУ «Альметьевский медицинский колледж» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 зачислена на 1 курс в группу, финансируемую из средств республиканского бюджета на базе основного общего образования по специальности «Фармация».
По условиям договора ответчик обязуется освоить образовательную программу по специальности, после окончания обучения в Образовательной организации и получения документа об образовании в течение 30 дней прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в медицинской организации не менее 3 лет (пункт 2.8).
Согласно приказу ГАПОУ «Альметьевский медицинский колледж» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 успешно окончила обучение, ей выдан диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании базового уровня с присвоением квалификации «Фармацевт».
Таким образом, образовательное учреждение выполнило свои обязательства по договору о целевой подготовке специалиста.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 2.2 договора заказчик обязан обеспечить студенту, обучившемуся в порядке целевой контрактной подготовки, место работы в ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана» в соответствии с полученной специальностью, квалификацией и правом допуска к профессиональной деятельности, установленного в Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 3.2 договора о целевой подготовке специалиста при невыполнении студентом условий настоящего договора, отчисления из образовательного учреждения без уважительных причин, ФИО3 обязалась возместить денежные средства, затраченные на ее обучение с момента заключения договора до отчисления из образовательного учреждения, на указанный заказчиком счет.
Согласно подпункту «в» пункта 3.2 при отказе приступить к работе без уважительных причин ФИО3 обязалась возместить заказчику в установленном порядке средства, затраченные на ее обучение с момента заключения договора до получения диплома.
Из представленного расчета исковых требований следует, что стоимость затрат на обучение ФИО3 в образовательном учреждении в общей сумме составила 247 867,40 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ГАПОУ «Альметьевский медицинский колледж» направило ФИО3 уведомление невыполнении условий договора о целевом обучении и о необходимости возмещения бюджетных средств, затраченных на обучение по договору от ДД.ММ.ГГГГ №. Также указанным уведомлением ФИО3 были предложены вакансии в аптечных организациях в муниципальных районах Республики Татарстан (отчет об отправлении с почтовым идентификатором №).
Указанные требования ответчиком добровольно не исполнены.
Стороной ответчика в ходе рассмотрения дела заявлено о применении последствий пропуска срока для разрешения индивидуального трудового спора.
Дав оценку вышеуказанным обстоятельствам, суд первой инстанции исходит из того, что на момент рассмотрения дела, ФИО3 достигла совершеннолетнего возраста, в связи с чем ответственность по возмещению истцу указанных затрат должна быть возложено именно на нее.
Вместе с тем, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований не имеется, поскольку Министерством здравоохранения Республики Татарстан пропущен срок для обращения в суд с настоящим иском.
В силу положений ч. 3, 4 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» договор о целевом обучении гражданина в рамках целевого приема в образовательную организацию высшего образования мог быть заключен организацией, в уставном капитале которой присутствует доля Российской Федерации.
В соответствии с п. 2 ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» трудоустройство гражданина в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией, является существенным условием договора о целевом обучении.
Согласно ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организация расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
В данном случае к спорным правоотношениям, возникшим из заключенного между сторонами договора о целевом обучении от 10 сентября 2018 года с учетом действовавшего на эту дату правового регулирования, подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации.
Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба и при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя (Определения от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №).
Системное толкование норм трудового права позволяет сделать вывод о том, что потраченные на обучение работника, равно как и лица, ищущего работу, денежные средства, представляют собой прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, поскольку в этом случае имеет место уменьшение денежных средств работодателя, потраченных на обучение такого лица.
Как следует из материалов дела, ФИО3 принятые на себя обязательства согласно договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ по заключению с медицинской организацией трудового договора (контракта) не позднее 30 дней со дня получения документа об образовании и отработке не менее 3 лет не исполнила.
Истцом понесены на оплату предусмотренных договором обязательств расходы, которые в связи с неисполнением ответчиком обязательств составляют причиненный истцу материальный ущерб.
Вместе с тем, согласно ч. 4 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
В силу этой нормы с учетом положений ч. 4.1 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, разъяснений в п. 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», пропуск работодателем без уважительных причин указанного срока обращения в суд, о применении которого заявлено в ходе судебного разбирательства, является основанием для отказа судом в иске о привлечении к материальной ответственности.
Из приведенных положений ч. 4 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что срок на обращение в суд работодателя за разрешением спора о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, составляет один год.
Началом течения этого срока применительно к рассматриваемому спору является ДД.ММ.ГГГГ (то есть истечение 30 дней с момента окончания образовательного учреждения).
Следовательно, срок исковой давности приходится на ДД.ММ.ГГГГ.
Вместе с тем, Министерство здравоохранения Республики Татарстан обратилось в суд с настоящим иском значительно позже, а именно ДД.ММ.ГГГГ.
Доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд не имеется, ходатайство о его восстановлении не заявлено.
На основании изложенного и руководствуясь статьей 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
в удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Республики Татарстан к ФИО3 о взыскании расходов, затраченных на обучение, отказать.
Апелляционная жалоба может быть подана в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через суд первой инстанции в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья подпись ФИО1
Мотивированное решение суда составлено 28 февраля 2025 года
Подлинный судебный акт подшит в дело № 2-440/2025 (УИД 03RS0014-01-2025-000115-51) и находится в производстве Октябрьского городского суда Республики Башкортостан