31RS0020-01-2025-005725-51 Дело № 2-4468/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 декабря 2025 года г. Старый Оскол
Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Никулина Д.А.,
при секретаре судебного заседания Мелентьевой Я.Я.,
с участием истца ФИО1,
в отсутствие представителя ответчика ОСФР по Белгородской области, извещенного надлежащим образом,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в стаж спорных периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просит обязать ОСФР по Белгородской области включить в ее общий трудовой и страховой стаж период работы с 20.07.1988 по 02.07.1992 на заводе «<данные изъяты>».
В обоснование заявленного требования ФИО1 указала, что с 20.07.1988 по 02.07.1992 осуществляла трудовую деятельность на заводе <данные изъяты>». 21.07.2025 обратилась в ОСФР по Белгородской области с заявлением о корректировке сведений о стаже за соответствующий период работы с 20.07.1988 по 02.07.1992, по результатам рассмотрения которого решением от 28.07.2025 было отказано, ссылаясь на нарушение Правил ведения трудовых книжек в части сведений о периоде работы с 20.07.1988 по 02.07.1992 на заводе «Рембытмаш», ликвидацию предприятия и отсутствие первичных документов в архивном отделе администрации. Истец полагает, что ответчик неправомерно не включил в страховой стаж период ее работы на заводе «<данные изъяты>».
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, указав, что в спорный период была официально трудоустроена, 20.07.1988 принималась на работу на завод «<данные изъяты>» на должность инженера-экономиста, впоследствии переведена на должность начальника планового отдела. 30.03.1992 завод «<данные изъяты>» преобразован в <данные изъяты>», откуда 02.07.1992 она уволена по собственному желанию. Отдельно сообщила, что на указанном предприятии в спорный период работал значительный коллектив, при этом впоследствии у большинства возникли аналогичные проблемы, связанные с подтверждением факта трудовой деятельности, ввиду уклонения руководства от передачи первичной документации в архивный отдел администрации.
Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области в судебное заседание не явился, представив письменные возражения, в которых указал на отсутствие правовых оснований для удовлетворения требований к Фонду, ссылаясь на невозможность принять в расчет и включить в стаж заявленный спорный период трудовой деятельности истца ввиду отсутствия сведений в архиве и ликвидацию предприятия.
Суд, выслушав пояснения стороны истца по доводам искового заявления и письменные возражения на него, исследовав и оценив представленные в дело доказательства в их совокупности, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии определяются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее – Закон о страховых пенсиях, Закон № 400-ФЗ).
Согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.
На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила) утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.
Согласно п. 10 Правил периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).
Как следует из п. 18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера…, утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации: дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе.
Как следует из записей №№ – 6 в трудовой книжке № №, истец приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с указанной даты принята на работу на завод «<данные изъяты>» в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> <данные изъяты> на основании Постановления Главы администрации города Старый Оскол №448 от 30.03.1992 года <данные изъяты>» преобразован в муниципальное предприятие <данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию.
Отсутствие соответствующей информации в архиве администрации Старооскольского городского округа о спорном периоде работы сторонами не оспаривается.
В судебном заседании в качестве свидетелей были допрошены ФИО3 и ФИО4, каждая из которых показала, что осуществляла трудовую деятельность в <данные изъяты>», преобразованном с 01.04.1992 года в муниципальное предприятие <данные изъяты>», при этом с 1988 года по 1992 год на указанном предприятии осуществляла трудовую деятельность ФИО1 в <данные изъяты>.
Суд принимает указанные показания свидетелей ФИО3 и ФИО4 в качестве относимых, допустимых доказательств по делу, учитывая наличие соответствующих записей в исследованных в судебном заседании их трудовых книжках, а также вступившее в законную силу решение Старооскольского городского суда от 18.03.2015 по гражданскому делу № 2-1019/2015, которым подтвержден факт работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Старооскольском заводе «<данные изъяты>», преобразованном с ДД.ММ.ГГГГ в муниципальное предприятие «Быттехника».
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что факт работы истца с 20.07.1988 на заводе «<данные изъяты>» в качестве инженера-экономиста, с 16.03.1991 по 02.07.1992 на должности начальника планового отдела завода, преобразованного с 01.04.1992 года в муниципальное предприятие «Быттехника», в связи с чем иск подлежит удовлетворению.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность включить период трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на заводе «<данные изъяты> в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности <данные изъяты>, преобразованного с ДД.ММ.ГГГГ в муниципальное предприятие <данные изъяты>», в ее страховой (общий трудовой) стаж для назначения пенсии.
Сторонами не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в страховой стаж спорных периодов работы – удовлетворить.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить период трудовой деятельности ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «<данные изъяты>», преобразованном с 01.04.1992 года в муниципальное предприятие «<данные изъяты>», в ее общий трудовой, страховой стаж.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 23 декабря 2025 года.
Судья Д.А. Никулин