Решение по делу № 2-1460/2023 от 20.04.2023

№ ***

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 апреля 2023 года г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Уваровой Л.Г.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № *** по иску ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов в стаж, назначении страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов в стаж, назначении страховой пенсии по старости. Просила включить в страховой и общий трудовой стаж периоды:

- работы с 01.01.1991г. по 12.02.1992г. - на Самаркандском фарфоровом заводе в должности воспитателя в детском саду № ***;

- с 22.04.1998г. по 31.12.1999г. в пекарне «Славянский хлеб» ФИО7 в должности кладовщика.

- прохождения военной службы по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации с 27.05.2002г. по 05.11.2009г. в в/ч № ***.

Обязать произвести перерасчет с даты обращения - 29.12.2021г.

Сославшись на то, что 28.12.2021г. она обратилась за назначением страховой пенсии по старости.

28.03.2022г. ГУ - Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области принято решение: не засчитывать в общий страховой и общий трудовой стаж периоды работы с 01.01.1991г. по 12.02.1992г., с 22.04.1998г. по 31.12.1999г.

Засчитать в страховой и общий трудовой стаж периоды работы с 01.01.2000г. по 03.08.2001г.

С принятым решением не согласна. В п.5 решения от 28.03.2022г. имеется ссылка на запись о периоде работы с 06.09.1985г. по 12.02.1992г. - на Самаркандском фарфоровом заводе. Трудовая деятельность осуществлялась на территории Республики Узбекистан.

На запросы Отделения в компетентные органы Республики Узбекистан, о необходимости подтверждения трудового стажа, ответ не поступил.

Период с 01.01.1991г. по 12.02.1992г. - не засчитанный в страховой и общий трудовой стаж входит в период работы с 06.09.1985г. по 12.02.1992г. в Самаркандском фарфоровом заводе в <адрес>, т.е. засчитан стаж с 06.09.1985г. по 31.12.1990г.

Следовательно, периоды с 06.09.1985г. по 31.12.1990г. и c 01.01.1991г. пo 12.02.1992г. - периоды работы на одном предприятии Самаркандский фарфоровый завод в качестве воспитателя детского сада № ***, следовательно, период с 01.01.1991г. по 12.02.1992г. также подлежит включению в стаж страховой и общий трудовой стаж для назначения пенсии.

В соответствии с ч.2 ст.6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, заключенного 13.03.1992г. для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Данное Соглашение регулирует пенсионное обеспечение граждан, переехавших из Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.?

Таким образом, в соответствии с Соглашением от 13.03.1992г. в стаж для назначения пенсии засчитывается стаж, полученный мной на территории Республики Узбекистан до момента подписания Соглашения.

В соответствии со ст. 11 Соглашения от 13.03.1992г. необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, входивших в состав СССР, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В связи с этим для включения периода работы с 06.09.1985г. по 12.02.1992г. в полном объеме - достаточно предоставленной трудовой книжки ГТ-1 № *** от 21.07.1982г.

Не зачтенный в страховой и общий трудовой стаж период работы с 22.04.1998г. по 31.12.1999г. является частью периода работы с 22.04.1998г. по 03.08.2001г. в пекарне «Славянский хлеб» ЧП ФИО4 Запись о данном периоде работы содержится в трудовой книжке.

Решением от 28.03.2022г. засчитан только период работы в пекарне «Славянский хлеб» с 01.01.2000г. по 03.08.2001г. Остальной период работы не засчитан в стаж, т.к. в объяснительных записках за 1998г. и 1999г. ФИО1 не упоминается, ЧП ФИО4 снят с учета с 13.08.201 г.в связи с банкротством.

Считает, решение в части отказа зачета периода работы на данном предприятии с 22.04.1998г. по 31.12.1999г. также является необоснованным.

Представлена трудовая книжка № *** от 21.07.1982г., под номером 14 имеется запись «22.04.1998г. Принята в пекарню «Славянский хлеб» ЧП ФИО4 кладовщиком. Пр. № *** от 22.04.98»

Под номером 15 имеется запись «Уволена по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию. Пр. № *** от 03.08.2001г.» Имеется подпись директора, удостоверение печатью организации.

Следовательно, весь период работы в пекарне «Славянский хлеб» ЧП ФИО4, включая период с 22.04.1998г. по 31.12.1999г., подлежит зачету в страховой и общий трудовой стаж.

Кроме того, подлежит зачету в общий трудовой стаж период прохождения военной службы по контракту в ВС РФ с 27 мая 2002г. по 5 ноября 2009г. в в/ч 83498. Запись № *** от 05.11.2009г. в Трудовой книжке № ***

В соответствии со ст.10 Федерального Закона №76-ФЗ от 27.05.1998г. «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж из расчета один день военной службы за один день работы.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам изложенным в иске, уточнилась в дате перерасчета пенсии с момента наступления права, а именно с 29.12.2021 года.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании иск не признала по доводам, изложенным в решении от 28.03.2022г.

Суд, заслушав пояснения истца, представителя ответчика, свидетеля ФИО5, изучив письменные материалы гражданского дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 8 и ч.2, ч.3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» женщинам, достигшим возраста 60 лет, предоставляется право на назначение страховой пенсии, если они имеют страховой стаж на день достижения установленного возраста не менее 11 лет (необходимый стаж в 2020 году), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 18,6 (необходимый ИПК в 2020 году).

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утв. Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № ***, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ 02.10.2014 № ***, при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.193 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пп. 11 и 12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № *** от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца; при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В соответствии с положениями ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до 01.01.2015 г. и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством по выбору застрахованного лица. Тем самым, периоды работы и (или) иной деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения данной работы (иной деятельности). Периоды работы (деятельности), имевшие место в период действия Закона СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях», включаются в стаж с учетом правил пенсионного законодательства СССР.

13.03.1992 между государствами – участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федераций, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Как следует из содержания п.2 ст. 6 названного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств – участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13 марта 1992.

Согласно письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № *** разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в России из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего ССР за время не только до 13 марта 1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Судом установлено, что 28.12.2021г. ФИО1 обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области № *** от 28.03.2022г. ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.14 ФЗ 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Установлено, что период с 01.01.1991г. по 12.02.1992г. - не засчитанный в страховой и общий трудовой стаж входит в период работы с 06.09.1985г. по 12.02.1992г. в Самаркандском фарфоровом заводе в <адрес>, т.е. засчитан стаж с 06.09.1985г. по 31.12.1990г.

Установлено, что решением не засчитан период работы с 22.04.1998г. по 31.12.1999г. в пекарне «Славянский хлеб» ЧП ФИО4 в должности кладовщика.

Однако, истцом представлена трудовая книжка № *** от 21.07.1982г., под номером 14 имеется запись «22.04.1998г. Принята в пекарню «Славянский хлеб» ЧП ФИО4 кладовщиком. Пр. № *** от 22.04.98»

Под номером 15 имеется запись «Уволена по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию. Пр. № *** от 03.08.2001г.» Имеется подпись директора, печать.

Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Таким образом, указанный период работы с 22.04.1998г. по 31.12.1999г. в пекарне «Славянский хлеб» ЧП ФИО4 в должности кладовщика подлежит включению в стаж.

Согласно ст.10 Федерального Закона №76-ФЗ от 27.05.1998г. «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж из расчета один день военной службы за один день работы.

Период прохождения военной службы по контракту в ВС Российской Федерации с 27.05.2002г. по 05.11.2009г. в в/ч 83498 подтверждается записью в трудовой книжке № ***.

Согласно, справки военного комиссариата № *** от 31.03.2023г. ФИО1 проходила службу в Вооруженных силах Российской Федерации с 27.05.2002г. по 05.11.2009г.

Соответственно указанный период подлежит включению страховой и общий трудовой стаж.

Также установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 29.12.2021г., установленной в соответствии с ч.8 ст.30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При установленных обстоятельствах суд полагает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить, включить в страховой и общий трудовой стаж периоды:

- работы с 01.01.1991г. по 12.02.1992г. - на Самаркандском фарфоровом заводе в должности воспитателя в детском саду № ***;

- с 22.04.1998г. по 31.12.1999г. в пекарне «Славянский хлеб» ЧП ФИО4 в должности кладовщика.

- прохождения военной службы по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации с 27.05.2002г. по 5.11.2009г. в в/ч 83498.

Произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 29.12.2021г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, – удовлетворить.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить ФИО1 <дата> года рождения, уроженке <адрес>, СНИЛС № *** в страховой и общий трудовой стаж периоды:

- работы с 01.01.1991г. по 12.02.1992г. - на Самаркандском фарфоровом заводе в должности воспитателя в детском саду № ***;

- с 22.04.1998г. по 31.12.1999г. в пекарне «Славянский хлеб» ЧП ФИО4 в должности кладовщика;

- прохождения военной службы по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации с 27.05.2002г. по 05.11.2009г. в в/ч 83498.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с 29.12.2021г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья : Уварова Л.Г.

Мотивированное решение изготовлено 27 апреля 2023 года

Судья : Уварова Л.Г.