№2-166/2022

УИД №10RS0011-01-2022-000814-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 августа 2022 года г. Пудож

Пудожский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Копина С.А.,

при секретаре Игроковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной пенсии,

установил :

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия, в котором указал, что 27.01.2020 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, полагая, что льготный стаж позволяет назначить ему таковую. Решением от 18.02.2020 года ему отказано в назначении льготной пенсии, т.к. у него отсутствует необходимый льготный стаж. Ответчиком не зачтены в льготный стаж периоды его трудовой деятельности с 22.03.1988 по 13.05.1988, с 26.07.1990 года по 10.09.1999 года, с 11.09.1999 года по 31.01.2000 года, с 30.04.2001 года, с 20.08.2001 года по 25.08.2001 года, с 01.11.2001 года по 30.11.2001 года, с 05.12.2001 года по 06.12.2001 года, с 01.05..2002 года по 30.06.2002 года, с 01.08.2002 года по 31.08.2002 года, с 01.10.2002 года по 31.10.2002 года, с 01.01.2003 года по 31.01.2003 года, с 01.05.2003 года по 30.06.2003 года, с 01.08.2003 года по 10.08.2003 года, с 30.08.2003 года по 16.09.2003 года, с 24.09.2003 года по 31.10.2003 года, с 01.01.2004 года по 31.01.2004 года, с14.04.2004 года по 13.05.2004 года, с 14.05.2004 года по 31.05.2004 года, с 02.06.2004 года по 03.06.2004 года, с 05.06.2004 года по 07.06.2004 года, с 09.06.2004 года по 22.07.2004 года, с 11.08.2004 года по 17.08.2004 года с 20.08.2004 года по 30.11.2004 года, с 16.04.2006 года по 01.07.2006 года, с 21.08.2006 года по 31.12.2006 года, с 06.05.2007 года по 02.07.2007 года, в связи с тем, что льготный стаж в указанный период не подтвержден документально. В указанные периоды он осуществлял трудовую деятельность в качестве обрубщика сучьев, чокеровщика вальщика леса, водителя на вывозке леса, дающих право на назначение пенсии на льготных основаниях. Ответчик установил, что общий страховой стаж истца составил – 23 года 05 мес. 29 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,-20 лет 03 месяца 02 дня, стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении составил 04 года 09 мес. 07 дней. Просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочное страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» спорные периоды осуществления трудовой деятельности. Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения данного права с 19.02.2020 г. Просит взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины.

Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебное заседание не явились, просили рассматривать дело в свое отсутствие.

Ранее в судебном заседании истец исковые требования поддержал по изложенным в нем основаниям. Дополнительно пояснил, что в спорные периоды времени осуществлял трудовую деятельность по профессиям, которые дают право на назначение досрочной пенсии. Полагает, что в архивной справке его профессии указаны не верно. Так, в архивной справке указаны профессии «Шофер» «шофер Кубанец». К указанным профессиям он не привлекался. В качестве водителя лесовоза он осуществлял трудовую деятельность лишь с 1996 года. Все спорные периоды осуществлял трудовую деятельность по льготным профессиям. Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель истца – ФИО2 ранее в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении. Просил иск удовлетворить.

Представитель ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.

В письменном отзыве, направленном в суд, указал о несогласии с исковыми требованиями. 27.01.2020 г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, 18.02.2020 г. ответчиком принято решение об отказе в назначении пенсии в связи с недостаточным стажем работы в качестве рабочих, мастеров, непосредственно занятых на лесозаготовках и лесосплаве. В силу положений Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 55 лет необходимо подтвердить: страховой стаж не менее 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 календарных лет; стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования) не менее 12 лет 6 месяцев. Спорные периоды не включены в стаж работы истца на лесозаготовках, поскольку сведения о периодах трудовой деятельности за указанные периоды работы отражены на его индивидуальном лицевом счете без факта работы на лесозаготовках. Кроме того, спорные периоды не включены в льготный стаж, поскольку отсутствуют сведения о занятости истца при осуществлении трудовой деятельности на условиях полного рабочего дня. Так, в период работы Снапковского с 26.07.1990 года по 10.09.1999 года, справка, уточняющий льготный характер работы не представлена. В лицевых счетах указаны профессии ФИО1, которые не предусматриваются Списком № 273. Так, в архивной справке и лицевых счетах отражены следующие профессии : плотник, рабочий совхоз, шофер, шофер автобуса, слесарь РММ и прочие. Из лицевых счетов также следует, что спорные периоды времени истцу предоставлялись дни за свой счет, отпуска без сохранения заработной платы. С учетом решения ответчика стаж истца составляет: страховой стаж 23 лет 05 месяцев 29 дней – в календарном исчислении, в льготном – 31 год 00 месяцев 19 дней (при требуемом 25 лет), стаж работы в местности, приравненной в районам Крайнего Севера, составляет 20 лет 03 месяцев 01 дня (при требуемом 20 лет), стаж работы на лесозаготовках составляет 05 лет 02 месяца 20 дней (при требуемом 12 лет 06 месяцев).

Выслушав истца, представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает установленными следующие обстоятельства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон).

Согласно ч.1 ст.8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

На основании ч.2 ст.33 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч.3ч.ч.3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Частью 2 ст.30 Закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется в т.ч.:

Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 в «Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (действовавшем в спорный период) включены специальности в т.ч.: лесоруба; машиниста - крановщика, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; обрубщика сучьев; слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса; чокеровщика.

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г. (далее – Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5). При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (п.9).

Как указано в п.5 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ №29 от 22.05.1996, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время также включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно разъяснениям, изложенным в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Там же обращено внимание судов, что особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости могут подтверждаться доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из материалов пенсионного дела истца (отказного) следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии 27.01.2020 г.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования 11.05.1999 года.

Решением ответчика от 18.02.2020 г. было установлено отсутствие у истца необходимого льготного стажа, дающего право на трудовую пенсию по старости, в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона, в связи с чем, тогда же ответчиком принято решение об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

При этом в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с занятостью на лесозаготовках, не были включены периоды работы истца, в том числе указанные в иске:

с 22.03.1988 по 13.05.1988, с 26.07.1990 года по 10.09.1999 года, с 11.09.1999 года по 31.01.2000 года, 30.04.2002 года, с 20.08.2001 года по 25.08.2001 года, с 01.11.2001 года по 30.11.2001 года, с 05.12.2001 года по 06.12.2001 года, с 01.05..2002 года по 30.06.2002 года, с 01.08.2002 года по 31.08.2002 года, с 01.10.2002 года по 31.10.2002 года, с 01.01.2003 года по 31.01.2003 года, с 01.05.2003 года по 30.06.2003 года, с 01.08.2003 года по 10.08.2003 года, с 30.08.2003 года по 16.09.2003 года, с 24.09.2003 года по 31.10.2003 года, с 01.01.2004 года по 31.01.2004 года, с 11.04.2004 года по 13.05.2004 года, с 14.05.2004 года по 31.05.2004 года, с 02.06.2004 года по 03.06.2004 года, с 05.06.2004 года по 07.06.2004 года, с 09.06.2004 года по 22.07.2004 года, с 11.08.2004 года по 17.08.2004 года с 20.08.2004 года по 30.11.2004 года, с 16.04.2006 года по 01.07.2006 года, с 21.08.2006 года по 31.12.2006 года, с 06.05.2007 года по 02.07.2007 года.

При этом ответчик пришел к выводу, что: страховой стаж истца составил 23 лет 05 месяцев 29 дней – в календарном исчислении, в льготном – 31 год 00 месяцев 19 дней (при требуемом 25 лет), стаж работы в местности, приравненной в районам Крайнего Севера, составляет 20 лет 03 месяцев 01 дня (при требуемом 20 лет), стаж работы на лесозаготовках составляет 05 лет 02 месяца 20 дней (при требуемом 12 лет 06 месяцев).

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ (аналогичных положений ранее содержавшихся в КЗОТ РСФСР) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно ст.14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Как установлено «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.4). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Пунктом 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н, определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, при этом никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Анализируя собранные по делу доказательства, суд исходит из следующего.

Согласно записей в трудовой книжке истца в спорный период:

22.03.1988 года ФИО1 был принят на работу в принят на работу в качестве обрубщика сучьев, Чернореченского ЛЗП, сполотчиком, плотником, рабочим конно – ручных работ в Пудожское комплексное лесосплавное предприятие. Уволен 13.05.1988 года в связи с призывом в ряды Советской Армии.

26.07.1990 года принят формировщиком плотов четвертого разряда Подпорожского рейда в Пудоджское комплексное лесосплавное предприятие

12.04.1991 года – водителем всех марок автомобилей 3 класса категории «с», чокеровщиком, рабочим лесохозяйственных работ.

29.11.1992 года по окончании курсов – слесарь по ремонту газобаллонного оборудования.

11.09.1999 года принят на работу в ОАО «Пудожпромлес» чокеровщиком Чернореченского ЛЗП по переводу из АООТ «Пудожпромлес»

01.02.2000 года принят на работу чокеровщиком в ОАО «Пудожский леспрормхоз» по переводу

04.02.2003 года переведен вальщиком леса Чернореченского лесопункта

04.04.2006 г. Принят в ООО «Пудожский леспромхоз» в качестве водителя автомашины с использованием слесарем 2 разряда

Рассматривая требования истца о включении периодов работы в льготный трудовой стаж на работах, связанных с лесозаготовкой и лесосплавом, суд исходит из следующего.

Помимо записей в трудовой книжке, в материалах дела представлены лицевые счета и архивные справки, подготовленные ГБУ РК «Национальный архив Республики Карелии», содержащие сведения о занятости истца в спорный период.

Необходимо отметить, что технологический процесс лесозаготвок включает следующие операции : подготовку лесосек к валке леса, валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам, разделку древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса, штабелевку древесины, вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты.

Действовавшими в лесной отрасли нормативными актами, регулирующими особый режим работы работников лесозаготовительных предприятий, предусматривалась возможность привлечения рабочих на лесозаготовках и лесосплаве к работе в разных профессиях без оформления переводов с одной работы на другую. В случае согласия работника в приказе о приеме на работу ( переводе ) перечислялись все профессии, в которых он мог быть использован на лесозаготовительных участках. Соответствующие записи о приме на работу по нескольким профессиям вносились и в трудовую книжку работника. В связи с этим в лицевых счетах работника отражались сведения о том, какие виды работ и в течение какого времени выполнялось работником в течение месяца.

Учитывая изложенное, в качестве основных первичных документов для подтверждения занятости любого работника на лесозаготовках и лесосплаве в профессиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, помимо трудовой книжки и приказов по личному составу должны приниматься лицевые счета.

В свою очередь, анализ архивных справок позволяет суду сделать вывод о том, что часть периодов, заявленных истцом в качестве спорных, подлежат включению в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ

При определении указанных периодов, суд основывается на сведениях о работе, которую осуществлял истец в спорный период времени, его занятости на условиях полного рабочего дня.

Так, истцом заявлено требование о включении в льготный трудовой стаж периода его работы в качестве обрубщика сучьев, сплотчика Чернореченского ЛЗП. Однако, анализ лицевых счетов в указанный период показывает, что истец в марте 1988 года в качестве обрубщика сучьев работал лишь 9 дней. В апреле 1988 года указано, что он осуществлял деятельность штабелевщика на нижнем складе – 7 дней, раскряжевщик дров - 1 день, ремонт котлопункта – 1 день, поездка за досками – 2 дня, рабочий – 12 дней. В мае указано: рабочий – 3 дня, справка – 1 день. Указанные профессии в апреле и мае 1988 года не могут быть отнесены к льготным, в связи с чем из заявленного спорного периода суд считает необходимым включить лишь период трудовой деятельности с 22.03.1988 года по 31.03.1988 года.

Аналогичным образом суд проверяет занятость истца по льготным периодам в другие заявленные ко включению спорные периоды.

В 1990 году подлежит включению следующие периоды : с 01.10.1990 года по 09.10.1990 года, с 01.11.1990 года по 11.11.1990 года, с 01.12.1990 года по 03.12.1990 года. Так, по мнению суда не подлежат включению периоды работы истца, отраженные в архивной справке, в качестве плотника, рабочего, работа в поселке, дни, оплаченные в связи с получением справки и предоставленные по заявлению.

В 1991 году : 01.01.1991 года по 26.01.1991 года ( обрубщик сучьев в лесу), с 01.02.1991 года по 24.02.1991 года в качестве обрубщика сучьев, а также время нетрудоспособности, поскольку больничному предшествовала льготная профессия. Не подлежит включению день прогула. С 01.03.1991 года по 24.03.1991 года ( не подлежит включению рабочий в поселке 1 день ). 01.04.1991 года по 04.04.1991 года ( не подлежат включению работы в качестве рабочего в поселке, шофера автомашины, слесаря РММ. Также не подлежат включению периоды работы в мае- октябре 1991 года, поскольку в указанные периоды истец значился шофером, слесарем в РММ, рабочим в поселке, в лицевых счетах отражены отгулы, а также отпуск, который следовал не после льготной профессии. Далее подлежат включению периоды с 01.11.1991 года по 06.11.1991 года в качестве обрубщика сучьев в течение 6 дней. С 09.12.1991 года по 14.12.1991 года в качестве обрубщика сучьев, поскольку в указанное время истец был нетрудоспособен, при этом, указанный период следовал за осуществлением им трудовой деятельности по льготной профессии.

В 1992 году : с 01.01.1992 года по 17.01.1992 года, с 01.02.1992 года по 27.02.1992 года, с 01.03.1992 года по 24.03.1992 года, с 01.04.1992 года по 07.04.1992 года. Не подлежат включению периоды работы истца в качестве слесаря РММ, шофера автомобиля, слесаря по газу.

В 1993 году : с01.11.1993 года по 17.11.1993 года, с 01.12.1993 года по 31.12.1993 года в качестве обрубщика сучьев, чокеровщика.

В 1994 году подлежат включению 01.01.1994 года по 18.01.1994 года, с 01.02.1994 года по 28.02.1994 года ( профессии льготные, время нетрудоспособности после льготной профессии ), с 01.04.1994 года по 05.04.1994 года, с 13.11.1994 года по 31.12.1994 года в качестве обрубщика сучьев, чокеровщика. Периоды работы плотником, рабочим в поселке, периоды предоставления отпуска за свой счет, сенокос, периоды отпуска без содержания и прочее, судом не учитываются.

В 1995 году: с 01.01.1995 года по 12.02.1995 года, с 01.03.1995 года по 19.03.1995 года, с 01.04.1995 года по 18.04.1995 года, с 01.05.1995 года по 09.05.1995 года, с 01.06.1995 года по 09.06.1995 года, с 25.11.1995 года по 31.12.1995 года. Не включены периоды работы в качестве плотника, слесаря по газу, плотника, периоды нахождения в отпуске за свой счет, работы на сенокосе.

1996 год : с 01.01.1996 года по 10.01.1996 год, с 12.01.1996 год по 20.01.1996 год, с 01.02.1996 год по 18.02.1996 год, с 01.03.1996 года по 16.03.1996 года, с 01.04.1996т года по 10.09.1996 года, с 29.04.1996 года по 11.05.1996 года, с 26.06.1996 года по 06.07.1996 года, с 14.07.1996 года по 25.07.1996 года, с 01.10.1996 года по 09.10.1996 года, с 25.12.1996 года по 31.12.1996 года. Не включены периоды работы слесарем, периоды нахождения в отпуске за свой счет, принудительный отпуск, в ноябре 1996 года – отработанное время в лицевых счетах не отражено.

1997 год : с 01.01.1997 года по 03.02.1997 год, с 09.02.1997 года по 10.02.1997 год, с 01.03.1997 года по 31.07.1997 года, с 01.11.1997 года по 14.11.1997 года, с 01.12.1997 года по 31.12.1997 года. Не включены периоды работы сторожем, отпуск без содержания.

1998 год : с 01.01.1998 года по 17.01.1998 года, с 01.02.1998 года по 06.03.1998 года, с 07.03.1998 года по 18.03.1998 года, с 01.04.1998 года по 20.04.1998 года, с 01.05.1998 года по 09.05.1998 год, с 14.05.1998 года по 24.05.1998 года, с 01.12..1998 года по 24.12.1998 года. Не включены периоды работы истца, занятого на капитальном ремонте зданий, рабочего в поселке, плотник, прогул.

1999 год : с 01.01.1999 года по 16.01.1999 год, с 01.02.1999 год, по 31.05.1999 год, с 01.08.1999 год по 10.09.1999 год, с 11.09.1999 года по 30.09.1999 года, 01.10.1999 года, с 15.10.1999 года по 31.12.1999 года.

2001 год : с 01.11.2001 года по 13.11.2001 года.

2002 год, с 01.05.2002 года по 21.05.2002 год, с 01.06.2002 года по 14.06.2002 года, 01.08.2002 года по 05.08.2002 года, с 01.10.2002 года по 30.10.2002 года.

2003 год. С 01.01.2003 года по 31.01.2003 года, с 01.05.2003 года по 08.05.2003 года, с 01.10.2003 года по 31.10.2003 года.

2004 год : с 01.01.2004 года по 13.01.2004 года, с 01.04.2004 года по 12.04.2004 года, с 01.05.2004 года по 04.05.2004 года, с 02.06.2004 года по 23.06.2004 года, с 01.07.2004 года по 16.07.2004 года, 01.08.2004 года, с 01.09.2004 года по 24.12.2004 года.

Последующие периоды работы истца в 2006 – 2007 году, неучтенные ответчиком, по мнению суда, не подлежат включению в льготный трудовой стаж, поскольку согласно представленных лицевых счетов в 2006 году не отражено количество отработанного времени, отсутствуют начисления за отработанное время. Лицевые счета за 2007 года суду не представлены.

Иных доказательств, свидетельствующих о выполнении ФИО3 в спорные периоды трудовой деятельности по льготным профессиям, истцом в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Суд не соглашается с доводами ответчика, возражавшего против иска по тем основаниям, что сведения о периодах работы ФИО1 в спорные периоды отражены на его индивидуальном лицевом счету без факта работы на лесозаготовках, а также с доводами о том, что по имеющимся документам (трудовой книжке, выписке из индивидуального лицевого счета, архивной справке) отсутствует возможность сделать вывод о занятости истца в течение полного рабочего дня в должностях, предусмотренных Списком №237, в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Согласно п.п. 5 п.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» к сведениям, представляемым страхователем в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, относятся, в том числе, и периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемые особыми условиями труда.

Как следует из положений ст.ст.5, 16 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ, органом, осуществляющим данный учет, является Пенсионный фонд РФ, при этом органы Пенсионного фонда РФ в необходимых случаях имеют право по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом (ст.18).

Истец же, не являвшийся непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности обеспечить предоставление необходимых и полных сведений работодателем.

Согласно позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 №9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, действующее пенсионное законодательство обязанность по предоставлению сведений о льготном характере работы истца и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд возлагает на работодателя, а неисполнение работодателем этой обязанности не может служить препятствием к реализации права работника на пенсионное обеспечение в льготном порядке.

Исходя из вышеизложенного, суд находит, что сведения индивидуального лицевого счета, с учетом возможности их корректировки органами Пенсионного Фонда, не являются единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа при разрешении спора в судебном порядке. Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение страховой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. Работник не наделен правом контролировать выполнение работодателем таких предписаний закона. Сам по себе факт отсутствия полных данных о льготе в персонифицированном учете не может служить основанием к отказу в признании за истцом права на назначение пенсии на льготном основании.

С учетом совокупности исследованных доказательств суд находит, что исследованными материалами дела нашла свое подтверждение занятость истца в спорные периоды по специальностям: чокеровщика на трелевке и вывозке леса, вальщика леса, обрубщика сучьев, раскряжевщика, слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования, штабелевщика древесины, сплотчика.

Сведений, позволяющих суду сделать вывод об одновременном выполнении истцом другой работы либо неполной занятости в течение полного рабочего дня, материалы дела не содержат.

Стороной ответчика не представлено доказательств, опровергающих подлинность и достоверность представленных в материалах дела сведений о занятости истца в указанный период в иной должности, а также иных доказательств, подтверждающих отсутствие у него права на назначение досрочной трудовой пенсии.

Принимая во внимание совокупность исследованных доказательств, суд находит, что в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ подлежат включению периоды работы истца указанные ранее..

С учетом применения положений Закона РФ №340-1 от 20.11.1990 и Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. №2-П периоды работы истца по декабрь 2001 года включительно подлежат определению в льготном (х1,5) исчислении.

С учетом ранее учтенных ответчиком периодов работы истца, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, а также подлежащих включению на основании решения суда, стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве не достигает требуемого стажа в размере 12 лет 6 месяцев, в связи с чем заявленные исковые требования в части назначения пенсии, подлежат отклонению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ расходы по уплате государственной пошлины за рассмотрение настоящего дела подлежат отнесению на ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил :

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия:

- включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2014 №400-ФЗ «О страховых пенсиях РФ» периоды работы ФИО1: с 22.03.1988 года по 31.03.1988 года. с 01.10.1990 года по 09.10.1990 года, с 01.11.1990 года по 11.11.1990 года, с 01.12.1990 года по 03.12.1990 года. С 01.01.1991 года по 26.01.1991 года с 01.02.1991 года по 24.02.1991 года, с 01.03.1991 года по 24.03.1991 года, 01.04.1991 года по 04.04.1991 года, с 01.11.1991 года по 06.11.1991 года, с 09.12.1991 года по 14.12.1991 года с 01.01.1992 года по 17.01.1992 года, с 01.02.1992 года по 27.02.1992 года, с 01.03.1992 года по 24.03.1992 года, с 01.04.1992 года по 07.04.1992 года, с 01.11.1993 года по 17.11.1993 года, с 01.12.1993 года по 31.12.1993 года с 01.01.1994 года по 18.01.1994 года, с 01.02.1994 года по 28.02.1994 года, с 01.04.1994 года по 05.04.1994 года, с 13.11.1994 года по 31.12.1994 года. с 01.01.1995 года по 12.02.1995 года, с 01.03.1995 года по 19.03.1995 года, с 01.04.1995 года по 18.04.1995 года, с 01.05.1995 года по 09.05.1995 года, с 01.06.1995 года по 09.06.1995 года, с 25.11.1995 года по 31.12.1995 года. с 01.01.1996 года по 10.01.1996 год, с 12.01.1996 год по 20.01.1996 год, с 01.02.1996 год по 18.02.1996 год, с 01.03.1996 года по 16.03.1996 года, с 01.04.1996т года по 10.09.1996 года, с 29.04.1996 года по 11.05.1996 года, с 26.06.1996 года по 06.07.1996 года, с 14.07.1996 года по 25.07.1996 года, с 01.10.1996 года по 09.10.1996 года, с 25.12.1996 года по 31.12.1996 года. с 01.01.1997 года по 03.02.1997 год, с 09.02.1997 года по 10.02.1997 год, с 01.03.1997 года по 31.07.1997 года, с 01.11.1997 года по 14.11.1997 года, с 01.12.1997 года по 31.12.1997 года. с 01.01.1998 года по 17.01.1998 года, с 01.02.1998 года по 06.03.1998 года, с 07.03.1998 года по 18.03.1998 года, с 01.04.1998 года по 20.04.1998 года, с 01.05.1998 года по 09.05.1998 год, с 14.05.1998 года по 24.05.1998 года, с 01.12..1998 года по 24.12.1998 года. с 01.01.1999 года по 16.01.1999 год, с 01.02.1999 год, по 31.05.1999 год, с 01.08.1999 год по 10.09.1999 год, с 11.09.1999 года по 30.09.1999 года, 01.10.1999 года, с 15.10.1999 года по 31.12.1999 года. с 01.11.2001 года по 13.11.2001 года, с 01.05.2002 года по 21.05.2002 год, с 01.06.2002 года по 14.06.2002 года, 01.08.2002 года по 05.08.2002 года, с 0-1.10.2002 года по 30.10.2002 года, с 01.01.2003 года по 31.01.2003 года, с 01.05.2003 года по 08.05.2003 года, с 01.10.2003 года по 31.10.2003 года. с 01.01.2004 года по 13.01.2004 года, с 01.04.2004 года по 12.04.2004 года, с 01.05.2004 года по 04.05.2004 года, с 02.06.2004 года по 23.06.2004 года, с 01.07.2004 года по 16.07.2004 года, 01.08.2004 года, с 01.09.2004 года по 24.12.2004 года.

- исчислить периоды работы ФИО1: с 22.03.1988 года по 31.03.1988 года, с 01.10.1990 года по 09.10.1990 года, с 01.11.1990 года по 11.11.1990 года, с 01.12.1990 года по 03.12.1990 года. С 01.01.1991 года по 26.01.1991 года с 01.02.1991 года по 24.02.1991 года, с 01.03.1991 года по 24.03.1991 года, 01.04.1991 года по 04.04.1991 года, с 01.11.1991 года по 06.11.1991 года, с 09.12.1991 года по 14.12.1991 года с 01.01.1992 года по 17.01.1992 года, с 01.02.1992 года по 27.02.1992 года, с 01.03.1992 года по 24.03.1992 года, с 01.04.1992 года по 07.04.1992 года, с 01.11.1993 года по 17.11.1993 года, с 01.12.1993 года по 31.12.1993 года с 01.01.1994 года по 18.01.1994 года, с 01.02.1994 года по 28.02.1994 года, с 01.04.1994 года по 05.04.1994 года, с 13.11.1994 года по 31.12.1994 года. с 01.01.1995 года по 12.02.1995 года, с 01.03.1995 года по 19.03.1995 года, с 01.04.1995 года по 18.04.1995 года, с 01.05.1995 года по 09.05.1995 года, с 01.06.1995 года по 09.06.1995 года, с 25.11.1995 года по 31.12.1995 года. с 01.01.1996 года по 10.01.1996 год, с 12.01.1996 год по 20.01.1996 год, с 01.02.1996 год по 18.02.1996 год, с 01.03.1996 года по 16.03.1996 года, с 01.04.1996т года по 10.09.1996 года, с 29.04.1996 года по 11.05.1996 года, с 26.06.1996 года по 06.07.1996 года, с 14.07.1996 года по 25.07.1996 года, с 01.10.1996 года по 09.10.1996 года, с 25.12.1996 года по 31.12.1996 года. с 01.01.1997 года по 03.02.1997 год, с 09.02.1997 года по 10.02.1997 год, с 01.03.1997 года по 31.07.1997 года, с 01.11.1997 года по 14.11.1997 года, с 01.12.1997 года по 31.12.1997 года. с 01.01.1998 года по 17.01.1998 года, с 01.02.1998 года по 06.03.1998 года, с 07.03.1998 года по 18.03.1998 года, с 01.04.1998 года по 20.04.1998 года, с 01.05.1998 года по 09.05.1998 год, с 14.05.1998 года по 24.05.1998 года, с 01.12..1998 года по 24.12.1998 года. с 01.01.1999 года по 16.01.1999 год, с 01.02.1999 год, по 31.05.1999 год, с 01.08.1999 год по 10.09.1999 год, с 11.09.1999 года по 30.09.1999 года, 01.10.1999 года, с 15.10.1999 года по 31.12.1999 года. с 01.11.2001 года по 13.11.2001 года с применением положений Закона РФ №340-1 от 20.11.1990 и Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев;

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Пудожский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено: 25. 08.2022.

Судья Копин С.А.