ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 декабря 2022 года ...
Ангарский городской суд ... в составе председательствующего судьи Дяденко Н.А. при секретаре Морозовой М.А., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № по иску ООО «Дон» (ИНН <***>) к ФИО1 (паспорт 2512 №) о возмещении материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Дон» обратилось в суд с иском к ответчику, указав, что последняя работала у истца продавцом-оценщиком с ** на условиях полной материальной ответственности.
Рой А.В. причинила работодателю материальный ущерб в размере 23 650 руб. и добровольно приняла на себя обязательство его возместить (обязательство от **), которое не выполнила в установленный срок.
В связи с чем, ООО «Дон» просило взыскать с ответчика в счет возмещения материального ущерба 23 650 руб., а также в виде судебных расходов государственную пошлину, уплаченную при подаче иска, в размере 910 рублей.
В судебное заседание ООО «Дон» представителя не направило, просило рассматривать дело в отсутствие представителя.
Ответчик Рой А.В. в судебное заседание не явилась, извещена по адресу регистрации по месту жительства, судебное извещение возвращено в суд за истечением срока хранения.
В связи с неявкой ответчика в судебное заседание дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в связи со следующим.
Как следует из Трудового договора № от **, приказов о приеме на работу №П от ** и увольнении № от **, Рой А.В. работала в ООО «Дон» продавцом-оценщиком с ** по **.
С ответчиком был заключен Договор о полной материальной ответственности от **.
Как следует из Обязательства Рой А.В. о добровольном возмещении ущерба от **, ответчик признала себя виновной в причинении работодателю материального ущерба в размере 23 650 рублей.
Соглашением о добровольном возмещении ущерба № от ** (в редакции Дополнительного соглашения № от **) истец обязалась возместить ООО «Дон» прямой действительный ущерб в размере 23 650 рублей в срок до **.
В соответствии с нормами статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее: ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 ТК РФ).
В соответствии с нормами статьи 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
В материалах дела отсутствуют доказательства, что сумма признанного ответчиком материального ущерба была возмещена Рой А.В. работодателю, соглашение о добровольном возмещении материального ущерба ответчиком не выполнено.
При установленных обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.
Кроме того, в пользу истца с ответчика надлежит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в сумме 910 руб., уплаченных при подаче иска по платежному поручению № от ** (статья 98 ГПК РФ).
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194- 199, 235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «Дон» (ИНН <***>) к ФИО1 (паспорт 2512 №) о возмещении материального ущерба удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (паспорт 2512 №) в пользу ООО «Дон» (ИНН <***>) в виде материального ущерба 23 650 рублей, а также в виде судебных расходов 910 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
В окончательной форме решение изготовлено 08.12.2022
Судья Дяденко Н.А.