УИД 72RS0025-01-2025-000494-98

Дело № 2-3274/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 03 апреля 2025 года

Центральный районный суд г.Тюмени в составе:

председательствующего судьи Стреколовской О.А.,

при секретаре Мутьевой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Астра Петролеум» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Астра Петролеум», с учетом уточнений просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 111 535,24 рубля, компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения.

Требования мотивированы тем, что работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачена заработная плата, которую просит взыскать, а также компенсацию за задержку выплаты.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика ООО «Астра Петролеум» в судебное заседание не явился, ответчик извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении не поступало.

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд находит возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.

Руководствуясь положениями ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, истец принята на должность инженера -геофизика в Отдел подсчета запасов с целью осуществления трудовых функций по должности инженера -геофизика. Должностной оклад составляет 20 000 рублей (л.д. 8-13).

Из письма ООО «Астра Петролеум» от ДД.ММ.ГГГГ в адрес Главного государственного инспектора труда следует, что имеется задолженность перед ФИО1 в размере 111 535,24 рублей, которую выплатит в полном размере в срок до ДД.ММ.ГГГГ Указанная задолженность образовалась ввиду кассового разрыва ООО «Астра Петролеум», связанного с невыполнением обязательств по оплате контрагентов за выполненные работы (л.д. 14).

Согласно расчетным листка ФИО1 долг за ООО «Астра Петролеум» перед истцом составляет 111 535, 24 рублей.

Из материалов дела следует, что по данному факту ООО «Астра Петролуем» выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, а также компенсации.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно п. 2.2. трудового договора выплата заработной платы производится: 30 числа – заработная плата за первой половину текущего месяца, 156 числа следующего за расчетным месяца – заработная плата за вторую половину месяца.

Доказательств, опровергающих сумму задолженности по выплате заработной платы не представлено, также как и доказательств погашения ответчиком перед истцом задолженности по заработной плате в размере 111 535,24 рубля возникшей с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, имеются основания для удовлетворения исковых требований истца.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день вынесения решения суда) составляет 31 229 рублей (<данные изъяты>).

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 31 229 рублей.

Руководствуясь статьями 12, 56, 57, 196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Астра Петролеум», ИНН <***>, в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 111 525 рублей 24 копейки, компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 31 229 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивировочная часть решения будет изготовлена 17 апреля 2025 года.

Председательствующий: О.А. Стреколовская