Дело №2-245/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 июля 2025 года г. Катав-Ивановск
Катав-Ивановский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Меркуловой Ю.С.,
при секретаре Фатхинуровой Ю.А.,
с участием представителя истца ФИО2 – ФИО3,
представителя ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на страховую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, в котором просит обязать ответчика включить периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера ООО «Фидис» в общий страховой стаж, дающий право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. Решением ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием величины ИПК не ниже 28,2. В решении указано, что подтверждены следующие условия назначения страховой пенсии по старости: возраст 58 лет, который достигнет ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность страхового стажа составляет 16 лет 7 месяцев 24 дня, величина ИПК – 24,566. В общий страховой стаж не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера ООО «Фидис». В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу, уволена приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла уход за ребенком до достижения возраста полутора лет, последний период зачтен в общий страховой стаж. Основанием отказа указана неуплата страховых взносов в ПФ РФ, с чем не согласна в силу постановления Конституционного суда от ДД.ММ.ГГГГ №. Также не согласна с расчетом ИПК.
В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, извещена.
Ее представитель ФИО3 в судебном заседании требования поддержала.
Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО4 в судебном заседании возражала относительно исковых требований, предоставила письменный отзыв.
Представители третьих лиц ОСФР по Республике Башкортостан, Межрайонная ИФНС России № 33 по Республике Башкортостан в судебное заседание не явились, извещены.
Заслушав представителей, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.
В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно названному приложению возраст, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст.8 закона № 400-ФЗ, определяется путем суммирования значения возраста, при наступлении которого предоставляется право на указанную пенсию по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, и указанного в приложении количества месяцев.
Ч.1 ст.8 данного закона (в редакции по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) было предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
На основании приложения 6 к закону № 400-ФЗ для лиц, у которых названный возраст наступает в 2021 году, дополнительно прибавляется 36 месяцев.
Согласно ч.2 ст.8 закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Ч.1 и 2 ст.35 закона № 400-ФЗ предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в ДД.ММ.ГГГГ составляет 6 лет, а начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на 1 год согласно приложения 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 закона 400-ФЗ.
Согласно ч.3 ст. 8 закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК в размере не менее 30.
Ч.3 ст.35 закона № 400-ФЗ установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 закона № 400-ФЗ.
В соответствии со ст.8 закона № 400-ФЗ условиями для назначения страховой пенсии по старости являются: возраст 58 лет, страховой стаж продолжительностью не менее 15 лет, величина ИПК не ниже 28,2.
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием величины ИПК не ниже 28,2.
В решении указано, что подтверждены следующие условия назначения страховой пенсии по старости: возраст 58 лет, который достигнет ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность страхового стажа составляет 16 лет 7 месяцев 24 дня, величина ИПК – 24,566.
Дополнительно на запрос суда ответчиком предоставлен письмом № от ДД.ММ.ГГГГ расчет ИПК 24,566. Стороной истца он не оспаривался, контррасчет не приведен.
В общий страховой стаж не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера ООО «Фидис».
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В соответствии с трудовой книжкой истца она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Фидис» бухгалтером (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении).
Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла уход за ребенком до достижения возраста полутора лет, последний период зачтен в общий страховой стаж.
В соответствии ст.1 ст.11 закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.
В соответствии со ст.14 закона № 400-ФЗ, а также Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в системе ОПС подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случаях, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, то периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, указанными в п.п.11-17 настоящих Правил.
Как установлено в судебном заседании, на ИЛС сведения о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фидис» отсутствуют. Сведения об уплате страховых взносов также отсутствуют.
При этом согласно ответа ОСФР по Республике Башкортостан на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ дата регистрации ООО «Фидис» в ПФР ДД.ММ.ГГГГ, а снятия – ДД.ММ.ГГГГ. Предоставлялась отчетность по форме «Расчет авансовых платежей по страховым взносам на ОПС» за ДД.ММ.ГГГГ с начислением страховых взносов, за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ с начислением страховых взносов, за ДД.ММ.ГГГГ без начисления страховых взносов.
В соответствии с ответом от ДД.ММ.ГГГГ за период регистрации предоставлялись сведения сведений индивидуального (персонифицированного) учета на руководителя, на истца – не предоставлялись.
Согласно ответа Межрайонная ИФНС России № 33 по Республике Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фидис» стояло на учете с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Руководителем и учредителем являлся ФИО1. Налоговая отчетность предоставлена, страховые взносы исчислены и уплачены на 1 человека.
Предоставлено постановление о регистрации ООО «Фидис» № от ДД.ММ.ГГГГ и о ликвидации № от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с ответом ОСФР по Республике Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ на № сведения о периоде работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фидис» отсутствуют.
Суд соглашается с доводами стороны ответчика о том, что истицей в силу ст.56 ГПК РФ суду не предоставлено доказательств того, что у нее имеется страховой стаж требуемой продолжительности, подтверждающие документы у истицы отсутствуют, суду на запросы не предоставлено, в ОСФР, налоговых органах и архивах отсутствуют.
Записи с трудовой книжки о работе истицы в ООО «Фидис» суд находит не соответствующими действительности, поскольку они не соответствуют периоду существования самого общества, как следует из предоставленных документов, оно было зарегистрировано после приему истицы на работу и на момент увольнения уже было ликвидировано.
Дополнительно судом учтено, что в силу ч.9 ст.13 со ссылкой на ч.1 ст.11 закона № 400-ФЗ сведения об уплате страховых взносах в ПФ РФ истицы также отсутствуют.
Таким образом, оснований для включения в страховой стаж в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периода деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера ООО «Фидис не имеется, в связи с отсутствием доказательств по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, достоверности работы истицы, а также сведений о существовании такой организации в указанный период.
При таких обстоятельствах в связи с отсутствием страхового стажа исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению, поскольку такое право у истицы не возникло, по причине недостаточности требуемой продолжительности страхового стажа.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ :
Исковое заявление ФИО2 (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ОГРН/ИНН <***>/7453040822) о включении периодов работы в стаж, дающий право на страховую пенсию, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера ООО «Фидис»; обязании назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Челябинский областной суд через Катав-Ивановский городской суд Челябинской области со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Ю.С.Меркулова
Мотивированное решение изготовлено 25 июля 2025 года