Дело № 2-2652/2022

УИД 55RS0007-01-2022-003468-73

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2022 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Табаковой Е.А., при секретаре судебного заседания Фадеевой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Отделение ПФР по <адрес> о включении периодов в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ - Отделение ПФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ по заявлению истца было вынесено решение об отказе в назначении пенсии из-за отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом ответчиком указываются условия назначения страховой по старости, предусмотренные ст. 8 Закона 400-ФЗ: наличие страхового стажа в ДД.ММ.ГГГГ гожу – не менее № лет; величина ИПК – не мене №. Страховой стаж, учтенный ответчиком на дату подачи заявления, составил №, величина ИПК – №. Фактически трудовой стаж значительно превышает учтенный и составляет на момент обращения №, с учетом периодов обучения в профтехучилище – № дня. Не согласившись с указанным решением об отказе в установлении пенсии, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику. ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО2 поступил письменный ответ, согласно которому в ранее вынесенное решение об отказе в установлении пенсии внесены изменения в части учета периодов обучения в профтехучилище. С учетом указанных изменений стаж, учтенный пенсионным органом, составил №, ИПК – №. Полагает, что его права были нарушены. Просил включить в страховой стаж следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> на <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> в филиале <данные изъяты>; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с момента обращения.

В последующем требования уточнил, просит включить в страховой стаж следующие периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> на <данные изъяты>, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> в <данные изъяты>, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> в филиале <данные изъяты>, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с момента обращения.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, извещен надлежаще о дате и времени разбирательства дела, направил в суд своего представителя.

Представитель истца по доверенности ФИО3 настаивала на удовлетворении требований по доводам иска.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО4 исковые требования не признала. Считала исковые требования необоснованными, просила в удовлетворении требований истцу отказать.

Заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств с позиции их относимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему.

Пенсионное обеспечение граждан с ДД.ММ.ГГГГ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ - Отделение ПФР по <адрес> вынесено решение об отказе в установлении пенсии, из которого следует, что у ФИО1 страховой стаж на дату подачи заявления составил №, величина ИПК -№. В страховой стаж включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. В страховой стаж не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы в профессиональном – техническом училище № <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – филиал <данные изъяты>».

Не согласившись с указанным решением об отказе в установлении пенсии, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику.

ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО2 поступил письменный ответ от ответчика, согласно которому в ранее вынесенное решение об отказе в установлении пенсии внесены изменения в части учета периодов обучения в профтехучилище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стаж составил №, ИПК № (необходимо 16,2)

По указанным выше основаниям ответчиком было отказано истцу в назначении пенсии, что послужило поводом для его обращения в суд с настоящим иском.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Как следует из содержания п. 2 ст. 6 названного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до ДД.ММ.ГГГГ

В силу части 1 статьи 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в пункте 1 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 1 статьи 14 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в пункте 1 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными) (пункт 3 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в части 3 статьи 14 Закона N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

Согласно пункту 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Судом в судебном заседании обозревалась истребованная трудовая книжка, выданная на имя истца, №, с датой заполнения – ДД.ММ.ГГГГ, содержащая запись о его работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> на <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> в филиале <данные изъяты>.

В соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ,выданной ГКУ «Государственный архив <адрес>» Управления цифровизации и архивов <адрес> №, ФИО1 работал <данные изъяты> цеха №, стропальщиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что нашло свое отражение в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу переводом из <данные изъяты> <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Оплата труда сдельная. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ работники <данные изъяты> переведены в Филиал <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. В расчетных ведомостях по начислению заработной платы филиала «<данные изъяты>» сведений за ДД.ММ.ГГГГ года в книгах приказов по личному составу работников <данные изъяты> об увольнении и принятии за ДД.ММ.ГГГГ год, в имеющихся расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ года, за ДД.ММ.ГГГГ года на ФИО1 не обнаружено.

В расчетных ведомостях по начислению заработной платы <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ года, за ДД.ММ.ГГГГ года, за ДД.ММ.ГГГГ года значится ФИО1, но начислений нет. В расчетных ведомостях за ДД.ММ.ГГГГ года – имеется примечание за ДД.ММ.ГГГГ – не работали.

Расчетные ведомости по начислению заработной платы <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год, за ДД.ММ.ГГГГ года, за ДД.ММ.ГГГГ года, документальные материалы <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ год на государственное хранение в архив <адрес> не поступали.

У истца все записи в трудовой книжке соответствуют периодам работы, что также подтверждается архивной справкой.

Согласно ответу НАО «Государственная корпорация правительство для граждан» № № от ДД.ММ.ГГГГ накопительная пенсионная система в <адрес> введена с ДД.ММ.ГГГГ согласно Закону Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ. По имеющимся в базе данных сведениям на ФИО1 перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В базе данных отражается информация, содержащаяся в платежных поручениях, которыми производились перечисления обязательных пенсионных взносов. Поле «период» в платежных поручениях для перечисления обязательных пенсионных взносов, в связи с изменениями в платежной системе Республики Казахстан, было введено с ДД.ММ.ГГГГ года.

К данному ответу приложены сведения в отношении ФИО1 – обороты по транзитным счетам вкладчика, из которых видно, что работодателями истца перечислялись в НПФ народного банка Казахстана обязательные пенсионные взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что сведения о перечислении взносов за истца за ДД.ММ.ГГГГ г. и за ДД.ММ.ГГГГ г. отсутствуют, суд полагает возможным исковые требования удовлетворить в части, обязать ответчика включить истцу в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> на <данные изъяты>, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> в <данные изъяты>, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> в <данные изъяты>, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая исковые требования истца в части обязания ответчика назначить трудовую пенсию с момента обращения в ГУ - УПФР <адрес>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд принимает во внимание положения ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которой пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на нее. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратился с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ. На момент подачи им заявления он достиг возраста № лет.

Таким образом, имеются основания для возложения на ответчика обязанности назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> (<данные изъяты>) включить ФИО1 (<данные изъяты>) в страховой стаж следующие периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> на <данные изъяты>, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы <данные изъяты> в <данные изъяты>, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы электросварщиком в филиале <данные изъяты> за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований истцу отказать.

Решение суда может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Омский областной суд через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.А. Табакова