Решение по делу № 2-5774/2022 от 02.11.2023

Дело № 2-872/2023

24RS0046-01-022-005-076-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 ноября 2023 года г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Шахматовой Г.А.,

при секретаре Бережновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения, включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности, назначении страховой пенсии, ее индексации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (с учетом реорганизации и замены ответчика) о признании незаконным решения, включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности, назначении страховой пенсии, ее индексации, мотивируя свои требования тем, что истец в связи с достижением пенсионного возраста обратилась ДД.ММ.ГГГГ года в ПФР Свердловского района г. Красноярска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с приложением всех необходимых документов. Решением ПФР Свердловского района г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ года в назначении пенсии по старости истцу было отказано, в стаж не был включен период работы в <адрес> <адрес> Истец с <данные изъяты> проживала и работала в г. <адрес>, однако данный период работы в стаж не был включен.

Истец с учетом последних уточнений просила засчитать в трудовой стаж для назначения пенсии: обучение с ДД.ММ.ГГГГ; период работы в областном онкодиспансере в должности медицинской сестры эндоскопического кабинета <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года; период работы в областной больнице <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года; а также просила засчитать коэффициент 2,6 балла для начисления пенсии по старости; назначить пенсию по старости со дня подачи заявления и наступления пенсионного возраста с 01.03.2022 года с учетом индексации пенсии.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала по основаниям, изложенным в заявлении, просила удовлетворить их в полном объеме. Дополнительно просила засчитать для начисления пенсии по старости сведения о заработной плате в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ года рождения – ресторан «Полет» треста столовых и ресторанов (повар); с ДД.ММ.ГГГГ года – учетно-экономический техникум (лаборант кабинета химии); с ДД.ММ.ГГГГ года – Первая детская больница (медицинская сестра); с ДД.ММ.ГГГГ года – завод им. М.И. Калинина, детский сад «Голубок» (повар), с ДД.ММ.ГГГГ года (старшая медицинская сестра); с ДД.ММ.ГГГГ года – <адрес>

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю – ФИО11., полномочия проверены, в судебном заседании пояснила, что на момент вынесения Пенсионным фондом решения от отказе ФИО1 в назначении пенсии по старости, оно являлось законным и обоснованным, поскольку установленных законом оснований по указанным Пенсионным фондом обстоятельствам для ее назначения не имелось, о чем было указано в обжалуемом решении. В связи с поступлением в ходе рассмотрения дела по существу документов в соответствии с запросом суда по проверке трудового стажа и заработной платы ФИО1 в спорный период, полагает, что решение по заявленным требованиям ФИО1 должно быть принято в соответствии с законом.

Представитель третьего лица - Клиентской службы в Свердловском районе г. Красноярска в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, ходатайств не поступало.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и минимальной величины ИПК- 30. Гражданам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. Таким образом, женщины, достигшие возраста 55 лет в 2020 году, приобретут право на назначение пенсии в возрасте 56 лет и 6 месяцев.

Согласно п.2 статьи 35 закона №400-ФЗ для пенсий, назначаемых лицам, приобретшим право на назначение пенсии в 2022 году, минимальные величины составляют страховой стаж не менее 13 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4.

В соответствии с п.1 и 3 статьи 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

В соответствии с п.6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших с территории Республики Казахстан также регулируется Соглашением "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 года, в соответствии с которым назначение пенсии гражданам государств-участников Соглашения от 13.03.1992 осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаиморасчеты не производятся.

В соответствии п. 1 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 года назначение пенсии гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, т.е. до 13.03.1992 года. Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 года N 2014-1, СССР прекратил свое существование 12.12.1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991 года, а после распада этих государств - до 13.12.1992 года. Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В соответствии со ст. 10 Соглашения компетентные органы государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при установлении пенсии в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органом Пенсионного фонда РФ необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств участников Соглашения.

Согласно Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж граждан, учитываемый при назначении пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды, определенные законодательством. При этом согласно статье 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности засчитываются в данный стаж в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако для лиц, осуществлявших работу и (или) иную деятельность за пределами Российской Федерации, законодатель с целью гарантирования этим лицам, постоянно проживающим в Российской Федерации, права на получение трудовой пенсии в пункте 2 указанной статьи закрепил возможность зачета периодов такой деятельности независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Кроме того, законодатель, исходя из необходимости сохранения пенсионных прав, приобретенных по нормам ранее действовавшего законодательства, в пункте 2 статьи 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приравнял уплату платежей (взносов, налогов), существовавших в рамках пенсионной системы СССР, а также до 1 января 1991 года в Российской Федерации, к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 года могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

На основании ст. 13 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. данными выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (далее - выписка из ИЛС).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание требований, так и возражений.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1<данные изъяты>, обратилась с заявлением в УПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости в связи с наступлением пенсионного возраста.

ДД.ММ.ГГГГ решением УПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) <данные изъяты> ФИО1 было отказано в установлении пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого ИПК для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренного ст. 8 ФЗ №400-ФЗ (ИПК 20,872), права на назначение страховой пенсии нет. Право на пенсию будет предоставлено при наличии минимального страхового стажа <данные изъяты>

Из материалов выплатного дела в отношении ФИО1 следует, что не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ при оценке пенсионных прав периоды: 20ДД.ММ.ГГГГ

Итого: страховой стаж по данным ИЛС составил ДД.ММ.ГГГГ

Не включен в страховой стаж период обучения в образовательном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ года, а также не учтен период обучения с ДД.ММ.ГГГГ года в связи с отсутствием печати на документе об образовании.

Также указано, что в соответствии с соглашением ЕАЭС от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992 года. В АО «Единый накопительный Пенсионный фонд» <адрес> был направлен запрос с приложенными формулярами «Запросов» в отношении представления сведений о стаже работы и заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ года.

ИПК установлен в размере <данные изъяты>

В соответствии с пояснительной запиской ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ года, продолжительность общего страхового стажа по представленным документам в соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ составила 20 лет 6 месяцев 23 дня.

Срок с

Срок по

Вид стажа

Период

ДД.ММ.ГГГГ

Период с ДД.ММ.ГГГГ года (как в трудовой книжке), в решении об отказе в установлении пенсии учтен период ДД.ММ.ГГГГ года, в справке от ДД.ММ.ГГГГ года № <данные изъяты> есть сведения о начислении заработной платы за период с июля ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии с положениями ст. 12 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются иные периоды, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, предусмотренный подпунктом 3 части 1 данной статьи.

При этом ч. 1 ст. 13 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов, предусмотренных соответственно статьями 11 и 12 данного Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов.

Согласно положениям пункта 48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, вступивших в силу с 01.01.2015, в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Период с ДД.ММ.ГГГГ года взят периодом ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет.

Период с ДД.ММ.ГГГГ года (как в трудовой книжке), в решении об отказе в установлении пенсии учтен период ДД.ММ.ГГГГ года, в сведениях о стаже указан период ДД.ММ.ГГГГ года, архивных справок за данный период в материалах электронного пенсионного деда не имеется. Учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ года.

Период ДД.ММ.ГГГГ года (как в трудовой книжке), в решении об отказе в установлении пенсии учтен период ДД.ММ.ГГГГ года, в сведениях о стаже указан период ДД.ММ.ГГГГ года, в справке от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> указан период с ДД.ММ.ГГГГ1992 года, есть сведения о начислении заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с ч.1 ст.11 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов.

Согласно ч.1 ст.13 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Согласно п.12 соглашения ЕАЭС за стаж, приобретенный на территориях государств — членов ЕАЭС до вступления в силу Соглашения, пенсия назначается и выплачивается по законодательству государств — членов, в том числе с учетом положений Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ года, за стаж работы, приобретенный после вступления в силу Соглашения, пенсия назначается и выплачивается государством — членом ЕАЭС, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

На основании ст.10 «Порядка взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019», утвержденного решением совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122, компетентные органы государств - членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13.03.1992 без направления формуляра «Запрос», с 13.03.1992 года только на основании формуляра «Запрос». Учтен период работы с 16.07.1991 года по 12.03.1992 года.

Период с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.12 соглашения ЕАЭС за стаж приобретенный на территориях государств — членов ЕАЭС до вступления в силу Соглашения, пенсия назначается и выплачивается по законодательству государств — членов, в том числе с учетом положений Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ года, за стаж работы, приобретенный после вступления в силу Соглашения, пенсия назначается и выплачивается государством - членом ЕАЭС, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

<данные изъяты>

Согласно п.12 соглашения ЕАЭС за стаж, приобретенный на территориях государств — членов, ЕАЭС до вступления в силу Соглашения, пенсия назначается и выплачивается по законодательству государств - членов, в том числе с учетом положений Соглашения от 13.03.1992 года, за стаж работы, приобретенный после вступления в силу Соглашения, пенсия назначается и выплачивается государством — членом ЕАЭС, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

На основании ст.10 «Порядка взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019», утвержденного решением совета "Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 №122, компетентные органы государств - членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13.03.1992 года без направления формуляра «Запрос», с 13.03.1992 года только на основании формуляра «Запрос». Период с 14.09.1995 по 15.01.1996 не учтен.

По периодам учебы: с ДД.ММ.ГГГГ

Для исчисления страхового стажа, требуемого для определения права на страховую пенсию с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 №2-П по нормам действовавшего ранее Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно которому периоды учебы засчитывались в общий трудовой стаж, необходимым условием является проживание на территории Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001 года - даты вступления в силу Федерального закона от <данные изъяты>

Страховой стаж составляет 20 <данные изъяты>

С учетом периодов работы с <данные изъяты>

Согласно представленной трудовой книжке Ефремовой (ФИО12 все записи в трудовой книжке истца сделаны в хронологическом порядке, их последовательность не нарушена.

Также судом установлено, что ранее ФИО1 имела фамилию ФИО14 однако ДД.ММ.ГГГГ года <адрес> ею был заключен брак с ФИО13., в связи с чем присвоена фамилия ФИО15 в дальнейшем в связи со вступлением в брак присвоена фамилия «ФИО2».

С целью проверки доводов стороны истца о ее работе в областном онкодиспансере в должности медицинской сестры эндоскопического кабинета <адрес> в период с 15<данные изъяты> года, а также периода работы в областной больнице <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ года, в <данные изъяты> сведений о начислениях заработной платы ФИО2 <данные изъяты>, судом было направлено поручение о производстве отдельных процессуальных действий через ГУ Министерства юстиции РФ по Новосибирской области.

В соответствии с представленным суду ответом АО «Единый накопительный Пенсионный фонд» следует, что в связи с принятием Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 20.06.1997г. №136-1 накопительная пенсионная система в Казахстане начала функционировать с ДД.ММ.ГГГГ года, соответственно ЕНПФ располагает информацией о пенсионных отчислениях вкладчиков только с ДД.ММ.ГГГГ года. Для подтверждения стажа работы на территории Казахстана за период с ДД.ММ.ГГГГ года рекомендовано обратиться с письменным запросом по месту бывшей работы, либо в архивные учреждения, либо в Комитет труда социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Из ответа на запрос Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Многопрофильная областная больница» Коммунального государственного учреждения «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области», следует, что ФИО1 действительно работала в онкологическом центре КГП на ПХВ «Многопрофильной областной больнице» КГУ «УЗ акимата СКО» с 15.07.1991 года (приказ №53 от 15.07.1991 года) по 28.09.1992 года (приказ №105 от 28.09.1992г.) в должности медсестры эндоскопического кабинета. Начисление/уплата страховых взносов за период работы на ФИО1 от организации не производилось. Записи в документах по фамилии ФИО3

Из ответа на <данные изъяты>

Приказы по личному составу Петропавловского учетно-экономического техникума (ПУЭТ) <данные изъяты>.

Приказы ресторана «Полет» треста столовых и ресторанов г<данные изъяты>

В личной карточке (<данные изъяты>

Приказом областной больницы г. <данные изъяты>

Из ответа на запрос <данные изъяты>».

Согласно архивной справке филиала района <данные изъяты>

Из письма отдела Оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы №1 ОСФР России по Красноярскому краю следует, в соответствии со служебной запиской от ДД.ММ.ГГГГ

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах и увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. В соответствии с данной инструкцией, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка. В таком же порядке при необходимости вносятся изменения в сведения об образовании, профессии, специальности. Согласно п. 8.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 года N 162 (действовавшей на момент трудовой деятельности Истца), контроль за соблюдением порядка ведения трудовых книжек осуществляется в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".

Разрешая заявленные исковые требования о включении в страховой стаж вышеперечисленных периодов работы, суд исходит из того, что материалами дела достоверно установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года ФИО2 (ранее девичья фамилия до брака – ФИО4) И.Б. проходила обучение. С учетом принятых ОСФР по Красноярскому краю данных об имеющемся решении суда об установлении факта проживания ФИО1 на территории РФ с ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ года, и не поданным ФИО1 в ОСФР по Красноярскому краю (ранее в Отделение пенсионного фонда по Свердловскому району г. Красноярска), ОСФР по Красноярскому краю учтен период обучения с ДД.ММ.ГГГГ года, страховой стаж составил 20 лет 6 месяцев 23 дня. При этом период обучения с ДД.ММ.ГГГГ года по-прежнему не учтен в связи с отсутствием печати на документе об образовании.

Кроме того, с учетом поступивших ответов на запрос суда из Многопрофильного архива Республики Казахстан, достоверно подтверждено, что ФИО1 действительно работала в онкологическом центре КГП на ПХВ «Многопрофильной областной больнице» КГУ «УЗ акимата СКО» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №53 от 15.07.1991 года) по 28.09.1992 года (приказ №105 от 28.09.1992г.) в должности медсестры эндоскопического кабинета. Начисление/уплата страховых взносов за период работы на ФИО1 от организации не производилось. Записи в документах по фамилии ФИО3

Также с учетом представленных ответов из филиала по личному составу г<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты> 18.07.1983 года уже после обращения ФИО1 в ОСФР Российской Федерации по Красноярскому краю с заявлением о назначении пенсии, а также с учетом отсутствия печати образовательного учреждения по периоду обучения ФИО5 образовании ФИО1 с 01.09.1985 года по 25.12.1987 года (информация не подтвердилась), суд полагает необходимым в удовлетворении требования о включении данных периодов в страховой стаж – отказать.

При этом дополнительной обязанности по возложению на ОСФР РФ по Красноярскому краю при расчете пенсии учитывать коэффициент, равный 2,6, произвести индексацию начисленной пенсии, а также учесть сведения по заработной плате по всем указанным ФИО1 периодам суд полагает необходимым не возлагать, поскольку расчет размера пенсии является исключительной прерогативой ОСФР РФ по Красноярскому краю с учетом периодов работы, включенных в страховой стаж, и имеющихся сведений по заработной плате, образующих необходимый ИПК, а индексация пенсии по старости прямо предусмотрена в силу закона при назначении и начислении пенсии в соответствии с установленными законом размером ее индексации, в связи с чем суд отказывает в удовлетворении требований в данной части.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю об оспаривании решения о признании незаконным решения, включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности, учете периодов заработной платы, назначении страховой пенсии, ее индексации - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОПФР по Красноярскому краю <данные изъяты> года об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1, <данные изъяты>

Включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО5, <данные изъяты>

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю назначить ФИО1, <данные изъяты> рождения, трудовую пенсию ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении исковых требований ФИО1, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о зачете в страховой стаж периодов обучения <данные изъяты> года; расчете коэффициента 2,6 балла для начисления пенсии по старости, индексации пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Г.А. Шахматова

Мотивированное решение суда изготовлено 16.01.2024 года.