дело №
УИД 20RS0№-38
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
21 июля 2025 года <адрес> Республики
Шалинский городской суд Чеченской Республики в составе:
председательствующего судьи Бихоевой М.М.,
при исполняющим обязанности секретаря судебного заседания пом. судьи Гетаева И.А-Р.,
с участием помощника прокурора <адрес> ЧР Тимирова И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №г. по исковому заявлению заместителя прокурора <адрес> Чеченской Республики советника юстиции Маусарова М.М. в интересах неопределенного круг лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «СОШ № <адрес>» в порядке ст. 45 ГПК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора <адрес> Чеченской Республики Маусаров М.М. в интересах неопределенного круг лиц обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «СОШ № <адрес>» в порядке ст. 45 ГПК РФ.
В обоснование заявленных исковых требований истец указывает, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, включая нормы об охране труда, в деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № <адрес>» Шалинского муниципального района Чеченской Республики.
В рамках проверки установлено, что каждый гражданин имеет право на труд в условиях, соответствующих требованиям безопасности и гигиены, что закреплено в статье 37 Конституции Российской Федерации.
Согласно статьям 22 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда, соответствующие государственным нормативным требованиям, включая проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в порядке, установленном законодательством.
В соответствии с частью 2 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда (далее – СОУТ), включая внеплановую оценку, в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 17 указанного закона.
СОУТ представляет собой комплекс мероприятий по выявлению вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работников. По результатам СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
СОУТ проводится для всех рабочих мест, за исключением надомников, дистанционных работников и тех, кто заключил трудовой договор с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
С ДД.ММ.ГГГГ обязанность проведения СОУТ распространяется на все категории работников, за исключением установленных частью 3 статьи 3 Федерального закона № 426-ФЗ.
Согласно части 4 статьи 8 Федерального закона № 426 – ФЗ, СОУТ должна проводиться не реже одного раза в пять лет, если иное не предусмотрено законом.
Срок исчисляется с момента внесения сведений о результатах СОУТ в информационную систему учета, а для результатов, содержащих государственную или иную охраняемую законом тайну, — с момента утверждения отчета о проведении СОУТ.
В ходе проверки установлено, что в МБОУ «СОШ № <адрес>» Шалинского муниципального района последняя СОУТ рабочих мест, включая места «сторож» и «подсобный рабочий», была проведена ДД.ММ.ГГГГ.
Однако установленный пятилетний срок истек и повторная СОУТ данных рабочих мест не проводилась, а декларация соответствия условий труда установленным требованиям не составлялась.
Не проведение СОУТ затрагивает права как работников, уже осуществляющих трудовую деятельность, так и тех, кто может быть принят на работу в будущем, что является нарушением трудового законодательства и конституционных прав граждан на безопасные условия труда.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд в интересах неопределенного круга лиц.
Согласно ст. 352 ТК РФ к способам защиты трудовых прав и свобод относится судебная защита.
Прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд (пп. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ).
Требует обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «СОШ № <адрес>» провести специальную оценку условий труда рабочего места «сторож» и «подсобный рабочий».
2. В соответствии со ст. 206 ГПК РФ установить ответчику срок длясовершения вышеуказанных действий — в течение 60 дней с момента вступлениярешения суда в законную силу.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ЧР Тимиров И.А поддержал исковые требования, просил суд удовлетворить их в полном объеме.
Директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «СОШ № <адрес>» ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в суд поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие ответчика и признании исковых требований. Против их удовлетворения не возражала.
Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд принимает признание иска ответчиком, о последствиях признании иска ответчик предупрежден.
На основании ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 198 ГПК РФ при признании иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
При таких обстоятельствах суд находит возможным, удовлетворить исковые требования Заместителя прокурора <адрес> Чеченской Республики Маусарова М.М. в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> Чеченской Республики советника юстиции Маусарова М.М. в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «СОШ № <адрес>» в порядке ст. 45 ГПК РФ, удовлетворить.
Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «СОШ № <адрес>» провести специальную оценку условий труда рабочего места «сторож» и «подсобный рабочий».
Установить Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «СОШ № <адрес>» ответчику срок для совершения вышеуказанных действий — в течение 60 дней с момента вступлениярешения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Чеченской Республики в течение одного месяца с момента вынесения решения с подачей жалобы через Шалинский городской суд ЧР.
Решение принято в окончательной форме 21.07.2025 года.
Судья: (подпись) М.М.Бихоева
Копия верна:
Судья: М.М.Бихоева
Подлинник решения хранится в деле №