Решение по делу № 2-678/2022 от 27.09.2022 - о включении периодов работы в страховой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, возложении обязанности, взыскании судебных расходов.

Дело № 2-678/2022

УИД-75RS0005-01-2022-000850-64

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 сентября 2022 года г. Петровск-Забайкальский

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего Балабановой Н.В.,

при секретаре Поздеевой А.М.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению-Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов работы в страховой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, возложении обязанности, взыскании судебных расходов,

установил:

Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Он работал на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе, переименованном в 1992 году в АО «Петровск-Забайкальский металлургический завод», в 1997 году в ОАО «Петровск-Забайкальский металлургический завод». 05.07.1983 был принят в литейный цех завода <данные изъяты> 1 разряда. В данной должности он проработал до 30.07.1984. Затем 03.10.1984 вновь устроился на завод, был принят на ТЭЦ <данные изъяты> работал в данной должности до 13.04.1987, затем был переведен в ОКС <данные изъяты> и 03.05.1990 вновь был переведен на ТЭЦ машинистом <данные изъяты>, затем 07.06.1990 переведен <данные изъяты>. 22.02.1993 он уволился с завода по собственному желанию.

29.03.2022 он обратился в отдел Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии по старости досрочно по Списку № 2, так как считал, что имеет достаточно льготного стажа и должен пойти на пенсию досрочно с уменьшением возраста, поскольку работал в должностях по Списку № 2 и в должности по Списку № 1, стаж работы по которым суммируется.

Решением руководителя Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № 3376 от 07.04.2022 в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ ему было отказано, так как по подсчетам Пенсионного фонда его специальный стаж составил 0 лет 02 месяца 27 дней, что недостаточно для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно данному решению в специальный стаж не были включены периоды его работы на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе с 03.10.1984 по 13.04.1987 в должности <данные изъяты>), с 07.06.1990 по 22.02.1993 в должности <данные изъяты>, так как Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, предусмотрены машинисты насосных установок, занятые на питательных насосах, и машинисты топливоподачи при условии применения твердого топлива.

С принятым решением Пенсионного фонда он не согласен. Считает, что Пенсионный фонд необоснованно исключил из его льготного стажа указанные периоды его работы и необоснованно отказал в назначении досрочной пенсии по старости по Списку № 2.

Кроме того, Пенсионный фонд при рассмотрении его заявления о назначении досрочной пенсии по старости и подсчете продолжительности специального стажа не учел период его работы в должности по Списку № 1, а именно с 05.07.1983 по 30.07.1984 в литейном цехе Петровск-Забайкальского металлургического завода в должности <данные изъяты>.

Периоды его работы на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе с 03.10.1984 по 13.04.1987 в должности <данные изъяты>), с 07.06.1990 по 22.02.1993 в должности <данные изъяты>, должны быть зачтены в специальный стаж в связи с тем, что в эти периоды работал на работах с тяжелыми условиями труда.

Считает, что отдел кадров работодателя «Петровск-Забайкальский металлургический завод» допустил грубую ошибку при внесении записи в его трудовую книжку, записав неточное наименование профессии, в которой он работал, и которая давала права на льготную пенсию, поскольку при трудоустройстве на данные должности ему было известно, что работа на этих должностях, дает право на льготное пенсионное обеспечение.

В спорные периоды он работал полный рабочий день.

Учитывая установленный Пенсионным фондом его специальный стаж 0 лет 2 месяца 27 дней, при включении спорных периодов его работы (6 лет 3 месяца 23 дня), специальный стаж работы по Списку №2 составляет более 6 лет 3 месяцев, что достаточно для назначения досрочной пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400, с уменьшением возраста, то есть по достижению 58 лет.

При этом, он родился ДД.ММ.ГГГГ года, 31.03.2022 года ему исполнилось 58 лет.

На основании изложенного, истец просил:

-включить периоды его работы на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе на ТЭЦ с 03.10.1984 по 03.10.1987 в должности <данные изъяты>), с 07.06.1990 по 22.02.1993 в должности <данные изъяты> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 «О страховых пенсиях».

включить периоды его работы на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе в литейном цехе с 05.07.1983 по 30.07.1984 в должности <данные изъяты> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 «О страховых пенсиях».

признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 «О страховых пенсиях» с 31.03.2022.

обязать Государственное учреждение - Отделение ПФР по Забайкальскому краю назначить и выплатить досрочную пенсию по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с 31.03.2022.

В ходе рассмотрения дела истец исковые требования уточнил и окончательно просит:

- включить периоды его работы на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе на ТЭЦ с 03.10.1984 по 13.04.1987 в должности <данные изъяты>), с 01.01.1992 по 22.02.1993 в должности <данные изъяты> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 «О страховых пенсиях»;

признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 «О страховых пенсиях» с 31.03.2022.

обязать Государственное учреждение-Отделение ПФР по Забайкальскому краю назначить и выплатить досрочную пенсию по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с 31.03.2022.

взыскать с Государственного учреждения - Отделения ПФР по Забайкальскому краю в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебное заседание истец не явился о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца уточненные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика против удовлетворения исковых требований возражал по доводам, изложенным в письменных отзывах на иск.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, 29.03.2022 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2.

Решением руководителя Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № 3376 от 07.04.2022 в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ ему было отказано, так как по подсчетам Пенсионного фонда его специальный стаж составил 0 лет 02 месяца 27 дней, что недостаточно для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение. При этом, в специальный стаж не были включены периоды его работы на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе с 03.10.1984 по 13.04.1987 в должности <данные изъяты>), с 07.06.1990 по 22.02.1993 в должности <данные изъяты>, так как Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, предусмотрены машинисты насосных установок, занятые на питательных насосах, и машинисты топливоподачи при условии применения твердого топлива.

Решением заместителя начальника Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № 7044 от 29.07.2022 в вышеуказанное решение пенсионного органа были внесены изменения: в специальный стаж истца были включены периоды его работы на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе с 01.09.1983 по 30.071984 в должности <данные изъяты> в литейном цехе; 05.05.1990 по 06.06.1990 в должности <данные изъяты> с 07.06.1990 по 31.12.1991 в должности в должности <данные изъяты> Петровск-Забайкальского металлургического завода.

С учетом включенных решением от 29.07.2022 периодов работы истца, его специальный стаж составил 2 года 8 месяцев 22 дня.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным Законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Аналогичные положения содержались в п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации ст. 30 Закона N 400-ФЗ принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства РФ N 665).

В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (далее - Список N 2 от 26.01.1991),

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (далее - Список N 2 от 22.08.1956).

Список N 2 от 22.08.1956 применяется для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных указанным Списком, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991.

В Списке № 2 от 26.01.1991 в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» позицией 2140000а-13910 предусмотрена профессия: «машинисты насосных установок, занятые на питательных насосах».

Списком № 2 от 22.08.1956 разделом XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» предусмотрены «машинисты (кочегары) котлов и их помощники, старшие машинисты (кочегары) котельных», «рабочие, занятые на питателях топлива».

Списком N 2 от 26.01.1991 в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» позицией 2140000а-14261 предусмотрены «машинисты топливоподачи».

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 25.02.1994 N 18 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам..." по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:... машинистам топливоподачи - при условии применения твердого топлива.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с Правилами подтверждения страхового стажа, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 и Положением о Порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии от 04 октября 1991 года, основным документом для назначения трудовой пенсии по старости (до регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка.

Согласно записям в трудовой книжке истца серии АТ-П № 7517104 03.10.1984 он был принят на Петровск-Забайкальский металлургический завод на ТЭЦ <данные изъяты>) (запись № 6 от 03.10.1984), 14.04.1987 - переведен в ОКС (запись № 7 от 14.04.1987), 03.05.1990 переведен на ТЭЦ <данные изъяты> (запись № 8 от 03.05.1990), 07.06.1990 переведен <данные изъяты> (запись № 9 от 07.06.1990), 22.02.1993 уволен по собственному желанию (запись № 10 от 22.02.1993).

Признаков изменения содержания в трудовой книжке истца не усматривается, записи идут последовательно без помарок и исправлений.

Аналогичные сведения о трудовой деятельности истца также содержатся и в архивной справке №К-815/758 от 11.10.2021, выданной отделом архивного дела Администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский».

В штатных расписаниях ТЭЦ «Петровск-Забайкальского металлургического завода» за 1983-1987 годы имеются записи о наличии должности «машинист питательных насосов (котов)».

В списке профессий и должностей ТЭЦ Петровск-Забайкальского металлургического завода, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном директором завода 22.10.1980 указана должность «машинист питательных насосов (котов)».

Из пенсионного дела ФИО. следует, что она была принята на ТЭЦ машинистом питательных котлов ДД.ММ.ГГГГ, работала в этой должности до ДД.ММ.ГГГГ

При этом, из справки, уточняющей особый характер работы, содержащейся в пенсионном деле ФИО., следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в качестве машиниста насосных установок, занятого на питательных насосах ТЭЦ, что предусмотрено Списком № 2 разделом XIII, п. «а», 2140000а-13910. Данный период ее работы зачтен пенсионным органом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2.

Аналогичным образом пенсионным органом зачтен в льготный стаж период работы ФИО в должности машиниста питательных насосов ТЭЦ, что следует из ее пенсионного дела.

Следовательно, период работы истца на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе на ТЭЦ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста питательных насосов (котлов) подлежит включению в его специальный стаж.

Далее, в штатных расписаниях ТЭЦ Петровск-Забайкальского металлургического завода за спорные периоды имеются сведения о наличии котельного участка, цеха углеподачи с должностями: машинист мельниц по размолу топлива, зольщик, машинист обходчик по золоудалению.

Согласно акту от 05.10.1985 на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе создавался запас угля.

Из распоряжения главного инженера Петровск-Забайкальского металлургического завода от 18.08.1986 № 102 следует, что для ТЭЦ проводилась отгрузка угля.

В объяснительных записках к годовым отчетам за 1991, 1992 годы по реализации выделенных фондов, содержатся сведения о азейском, гусино-озерском, тугнуйском угле.

Вышеуказанным подтверждается, что в спорный период истец работал в качестве ДД.ММ.ГГГГ и использование на ТЭЦ твердого топлива.

Кроме того, из пенсионного дела ФИО. следует, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности машиниста топливоподачи ТЭЦ, при этом, период ее работы в данной должности зачтен пенсионным органом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2, в бесспорном порядке.

Следовательно, период работы истца на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе на ТЭЦ с 01.01.1992 по 22.02.1993 в должности <данные изъяты> также подлежит включению в его специальный стаж.

В спорные периоды истец работал полный рабочий день, что подтверждается архивными справками №К-816/759 от 11.10.2021, № К- 817/760 от 11.10.2021. В указанных архивных справках указана его заработная плата за период с октября 1984 года по декабрь 1988 года, с января 1989 года по март 1993 года.

Сведений об отвлечениях от основной работы в спорные периоды не имеется.

Таким образом, имеющимися в деле документами достоверно подтверждается работа истца в спорные периоды в должностях и условиях, предусмотренных Списком 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, следовательно, отказ пенсионного органа во включении данных периодов в специальный стаж истца является необоснованным, а доводы отзывов ответчика-не состоятельными.

Доказательств, позволяющих сделать иные выводы, ответчиком не представлено.

Таким образом, требование истца о включении периодов его работы на ТЭЦ Петровск-Забайкальского металлургического завода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» является обоснованным.

Согласно решениям Пенсионного фонда № 3376 от 07.07.2022 и № 7044 от 29.07.2022 общий страховой стаж истца составляет 28 лет 2 месяца 14 дней; специальный стаж истца составил 2 года 8 месяцев 22 дня.

С учетом периодов работы, зачтенных настоящим решением (3 года 8 месяцев 3 дня), специальный стаж истца составит 6 лет 4 месяца 25 дней, что достаточно для назначения ему досрочной страховой пенсии по достижению 58 лет, то есть с 31.03.2022.

Следовательно, требования ФИО3 о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возложении на ответчика обязанности назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 31.03.2022 также обоснованы.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Федеральным законодателем в п. 19 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено освобождение государственных органов, выступающих по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков, от уплаты государственной пошлины.

При этом Налоговый кодекс Российской Федерации не регулирует вопросы, связанные с возмещением судебных расходов.

Из анализа приведенных законоположений следует, что выступающие в качестве ответчиков государственные органы в случае удовлетворения искового заявления не освобождены от возмещения судебных расходов, включая уплаченную истцом при обращении в суд государственную пошлину.

Также, как следует из разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, изложенных в п. 4 Постановления от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав на трудовые пенсии", при удовлетворении требований гражданина по делам, связанным с реализацией гражданами права на трудовую пенсию, понесенные истцом судебные расходы подлежат возмещению ответчиком по правилам, предусмотренным статьями 98 и 100 ГПК РФ.

Таким образом, законодатель не освободил органы Пенсионного Фонда Российской Федерации от возмещения судебных расходов, следовательно, требования ФИО3 о взыскании расходов по оплате государственной пошлины также являются обоснованными, а возражения ответчика в данной части, основанными на неверном толковании действующего законодательства, которое регулирует спорные правоотношения.

С учетом вышеизложенного требования ФИО3 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Включить периоды работы ФИО3 на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях»;

Признать за ФИО3 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» с 31.03.2022;

Обязать Государственное учреждение-Отделение ПФР по Забайкальскому краю назначить и выплатить ФИО3 досрочную пенсию по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с 31.03.2022.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Балабанова Н.В.

В окончательной форме решение принято 27 октября 2022 года.