УИД: 62RS0004-01-2022-004755-76
№ 2-916/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Рязань 24 марта 2023 г.
Советский районный суд города Рязани в составе:
председательствующего - судьи Важина Я.Н.,
при помощнике судьи Богачевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина» о признании приказа об увольнении в связи с сокращением штата работников незаконным, восстановлении на работе, о взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВО «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина о признании приказа об увольнении в связи с сокращением штата работников незаконным, восстановлении на работе, о взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что с дд.мм.гггг. работала у ответчика в должности <...> (трудовой договор от дд.мм.гггг. №). С дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. работала в должности <...>. На основании приказа РГУ от дд.мм.гггг. № трудовой договор с ней расторгнут, и она уволена по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников организации). Считает увольнение незаконным, поскольку оно произведено с нарушением установленного порядка увольнения, что, в свою очередь, привело к существенному нарушению ее трудовых прав на предложение ей всех реально имевшихся вакансий, исключению соблюдения гарантий, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации при сокращении штата работников. Просила суд признать ее увольнение незаконным, восстановить на работе в должности <...>, взыскать с ответчика в ее пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с дд.мм.гггг. до даты вынесения судебного решения и компенсацию морального вреда за незаконное увольнение в размере 15 000 рублей.
В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 уточнила свои исковые требования и окончательно просила признать незаконным ее увольнение с должности <...>, восстановить на работе в названном учреждении в должности <...> и взыскать с ответчика в ее пользу 14 028 рублей 80 копеек за время вынужденного прогула. От исковых требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда истец ФИО1 отказалась, и в этой части определением суда от дд.мм.гггг. производство по делу прекращено.
Истец и представитель ответчика, извещенные о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, в письменных ходатайствах просили рассмотреть дело в их отсутствие. Прокурор, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился.
Руководствуясь положениями ст.ст. 45, 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон и прокурора.
В силу п. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и интересов других лиц.
В соответствии с п. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд полагает, что признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы других лиц, в связи с чем принимает его. Принятие судом признания иска является основанием для вынесения решения об удовлетворении исковых требований.
Таким образом, суд приходит к выводу, что заявленные истцом исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении в связи с сокращением штата работников, восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (паспорт <...>) к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина» (ИНН <***>) о признании приказа об увольнении в связи с сокращением штата работников незаконным, восстановлении на работе, о взыскании оплаты за время вынужденного прогула - удовлетворить.
Признать незаконным приказ № от дд.мм.гггг. об увольнении ФИО1 с должности <...>
Восстановить ФИО1 в должности <...>
Взыскать с Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина» в пользу ФИО1 компенсацию за время вынужденного прогула в размере 14 028 (Четырнадцать тысяч двадцать восемь) рублей 80 копеек.
Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Советский районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 24 марта 2023 г.
Судья-подпись Я.Н. Важин