Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июня 2025 года <адрес>

Советский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Мукаиловой В.И., при секретаре с/з ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании иск Министерства здравоохранения РД к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения РД обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты.

В обоснование иска указано, что между Министерством здравоохранения Республики Дагестан (далее - Министерство, истец) и ФИО1 (далее - Ответчик) заключён договор от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (далее - Договор), согласно которому ответчику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в рамках федеральной программы «Земский доктор». Ответчик был трудоустроен в Государственное бюджетное учреждение Республики Дагестан "Дахадаевская ЦРБ" (далее- ГБУ РД «Дахадаевская ЦРБ») на должность врача неонатолога согласно трудовому договору от 01.10.2019г.

Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 была освобождена от занимаемой должности в соответствии с п.З ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Данное обстоятельство является не выполнением со стороны ФИО1 условий пункта 2.1.1 Договора, а именно, медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией, подведомственной Министерству.

Факт освобождения от занимаемой должности является основанием для исполнения Ответчиком обязательства, предусмотренного п. 4.2 Раздела 4 Договора, а именно, возвратить в республиканский бюджет Республики Дагестан в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Дагестан до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Данное положение также регламентировано в ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Просит суд Взыскать с ФИО1 денежную сумму в размере 799 554 руб. (семьсот девяносто девять пятьсот пятьдесят четыре) рубля пропорционально неотработанному времени согласно заключенному Договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

Истец Министерство здравоохранения РД, надлежаще извещенное о времени месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил, в иске просил о рассмотрении без участия его представителя.

Ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд своего представителя не направил.

На основании ст. 233 ГПК РФ, в связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, суд, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения", в рамках которой предусмотрены мероприятия по предоставлению и распределению субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению указанных единовременных компенсационных выплат медицинским работникам регламентированы Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, содержащихся в приложении N 5 к Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1640.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (работник) заключила с ГБУ РД «Дахадаевская ЦРБ» (работодатель) трудовой договор за №.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и Министерством здравоохранения РД заключен договор о предоставлении в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

По условиям договора ФИО1 обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет непрерывно со дня заключения Договора, Министерство в свою очередь обязуется предоставить ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 руб. Факт получения денежных средств не опровергается ФИО1

Приказом ГБУ РД «Дахадаевская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ за №, расторгнут трудовой договор с ФИО1 по инициативе работника.

Из приложения к письму врио главврача ГБУ РД «Дахадаевская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ за № усматривается, что количество неотработанных часов ФИО1 по программе «Земской доктор» составляет 1460 дней.

В договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты стороны определили, что в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам ФИО1 обязана возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора или направления на обучение пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан (п. 2.1.4 Договора). Медицинский работник обязан в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока. Медицинский работник освобождается от исполнения данной обязанности только в случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (п. 2.1.5 Договора).

Расторжение трудового договора по инициативе работника по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации относится к обстоятельствам, освобождающим медицинского работника от исполнения обязанности вернуть часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, приведенными нормами материального права не отнесено. Причины, побудившие медицинского работника, получившего единовременную компенсационную выплату, принять решение об увольнении по собственной инициативе до истечения 5-летнего срока юридического значения не имеют.

Таким образом, суд установил, что ответчиком нарушено условие договора, в этой связи с ответчика подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в размере 799 554 руб.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Министерства здравоохранения РД к ФИО1 паспорт <...> о взыскании единовременной компенсационной выплаты.

Взыскать с ФИО1 в доход республиканского бюджета Республики Дагестан сумму единовременную компенсационную выплату в размере 799554 (семьсот девяносто девять тысяч пятьсот пятьдесят четрые) руб.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд <адрес> РД заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан через Советский районный суд <адрес> РД в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан через Советский районный суд <адрес> РД в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: судья В.И. Мукаилова