66RS0006-01-2024-006914-21

Гражданское дело № 2-979/2025 (2-6796/2024)

Мотивированное решение суда изготовлено 18.02.2025.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 04 февраля 2025 года

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в составе:

председательствующего Ворожцовой Е.В.,

при ведении протокола и аудиозаписи судебного заседания секретарем судебного заседания Богдановой Ю.А.,

при участии истца ФИО1 и ее представителя ФИО2,

при участии представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области –ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, о защите пенсионных прав.

В обоснование заявленных требований указано, 10.11.2024 ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области < № > в назначении пенсии отказано по мотиву отсутствия истребуемого стажа на соответствующих видах работ.

С таким решением не согласна истец, поскольку ответчиком необоснованно включен в стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 03.12.1991 по 21.09.1994 в календарном исчислении. В период с 03.12.1991 по 21.09.1994 ФИО1 работала в должности медсестры палатной в отделении плановой хирургии (Городская больница № 14 Медико-санитарная часть УЗТМ).

Согласно списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья и населения дает право на пенсию за выслугу лет, исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров производится по следующим правилам: один год работы в должностях за один год и шесть месяцев.

Время частично оплачиваемого отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе засчитывается в стаж, дающий право на пенсию в льготных условиях и в льготных размерах.

ФИО1 полагает, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 Кодекса законов о труде РСФСР, поскольку отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992, то весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включается в специальный стаж работы и на этот период распространяются установленные правила исчисления стажа в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлен отпуск, то есть один год за один год и шесть месяцев.

Более того, ранее решением ответчика от 13.03.2023 < № > спорный период был зачтен в льготном исчислении.

Также ФИО1 полагает, что Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области допущены ошибки при включении в стаж периодов работы:

- с 01.11.199 по 31.12.1999 зачтено 00-02-00 вместо 00-02-01;

- с 28.07.2009 по 31.07.2009 зачтено 00-00-03 вместо 00-00-04;

- с 01.02.2021 по 31.12.2023 зачтено 02-11-00 вместо 02-11-01.

Ответчик не прибавил к спорным периодам по одному дню как это предусмотрено абзацем 2 пункта 47 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Учитывая изложенное, стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии 30 лет, приобретен 06.12.2021, а не 02.05.2023. Право на досрочную страховую пенсию приобретено ФИО1 с 07.12.2024.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, ФИО1 просит суд признать незаконным и отменить решение об отказе в назначении пенсии от 15.11.2024 < № > в части включения в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 03.12.1991 по 21.09.1994 в календарном исчислении, обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 03.12.1991 по 21.09.1994 в льготном исчислении, возложить обязанность на ответчика исправить ошибки в решении об отказе в назначении пенсии < № >: прибавить по одному дню в каждом периоде при включении в стаж периодов работы с 01.11.1999 по 31.12.1999, с 28.07.2009 по 31.07.2009, с 01.02.2021 по 31.12.2023, возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области назначить и выплачивать ФИО1 досрочную пенсию с 07.12.2024.

В отзыве на иск Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области просит заявленные требования оставить без удовлетворения. В обоснование позиции указано, что 10.11.2024 ФИО1 обратилась в Отделение с заявлением < № > о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в формате электронного документа через единый портал государственных услуг.

Решением об отказе в назначении пенсии от 15.11.2024 < № > установлено, что ФИО1 имеет стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по состоянию на 31.12.2023 продолжительностью 30 лет 07 месяцев 29 дней, страховой стаж составил 34 года 00 месяцев 11 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 122,049.

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 09.02.1998. Стаж на соответствующих видах работ истца, принятый специалистами к зачету, рассматривался с применением Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2004 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Правовых оснований для включения в стаж работы в льготном исчислении отпуска по уходу за ребенком не имеется. Работодателем поставлен код льготной деятельности «ЗП81ГД», ставка учитывается календарно, как «лечебная и иная работа по охране здоровья населения в городах». Приведенный в иске расчет специального стажа осуществлен с нарушением пенсионного законодательства.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали доводы иска.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области – ФИО3 просила требования оставить без удовлетворения.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения спора извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, об отложении слушания дела не ходатайствовали.

Заблаговременно сведения о движении дела размещены на сайте Орджоникидзевского районного суда г. Екатеринбурга.

Заслушав объяснения явившихся лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, оценив все представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (пункт 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Для зачета в стаж на соответствующих видах работы периодов необходимо, чтобы наименование должности и учреждения были предусмотрены данными списками. Списки расширительному толкованию не подлежат.

Как разъяснено в пункте 16 Постановление Пленума Верховного Суда Гражданского кодекса Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Аналогичные положения содержатся в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Как следует из материалов гражданского дела, ФИО1 обратилась в клиентскую службу в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 15.11.2024 < № > ФИО1 в назначении пенсии отказано, при этом в стаж на соответствующих видах работ включены период с 03.12.1991 по 21.09.1994 как период работы в Городской больнице № 14 Медико-санитарной части УЗТМ, с 17.12.1993 МУ «Клиническая больница № 14», в должности медсестра палатная, отделение плановой хирургии, в количестве 02 года 09 месяцев 19 дней календарно.

В указанный период истец находилась в отпуске по уходу за ребенком – Ш.А.Ю., < дд.мм.гггг > года рождения.

При этом предшествующий период с 19.09.1990 по 02.12.1991 по данной должности у данного работодателя зачтен в льготном исчислении (1* 1,6) и составил в льготном исчислении 01 год 09 месяцев 21 день, последующий период с 22.09.1994 по 14.05.1995 также зачтён в льготном исчислении.

При рассмотрении спора по существу не оспаривалось, что в период с 03.12.1991 по 21.09.1994 ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком трех лет.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970; при этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 Кодекса законов о труде РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Разрешая заявленные требования относительно включения в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии, периода нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком, суд исходит из того, что до введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием указанного Закона, вступившего в силу 06.10.1992, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком начался у истицы с 03.12.1991, суд приходит к выводу, что в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии ФИО1 должен быть включен весь период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с 03.12.1991 по 21.09.1994 в льготном исчислении.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным, руководствуясь приведенными нормами права, исковые требования ФИО1 удовлетворить частично, признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 15.11.2014 № 879696/24 в части включения в стаж отпуска по уходу за ребенком до трех лет с 03.12.1991 по 21.09.1994 в календарном исчислении.

Суд возлагает обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области включить в стаж период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком в период с 03.12.1991 по 21.09.1994 в полуторном исчислении.

Относительно правильности исчисления следующих периодов работы истца:

- с 01.11.1999 по 31.12.1999 зачтено 00-02-00, период работы в МУ «Клиническая больница № 14» в должности медсестры палатной, отделение плановой хирургии;

- с 28.07.2009 по 31.07.2009 зачтено 00-00-03, период работы в МУ «Екатеринбургский консультативно-диагностический центр» в должности медсестра процедурная, отделение соматической патологии консультативной поликлиники;

- с 01.02.2021 по 31.12.2023 зачтено 02-11-00, период работы в ГАУЗ Свердловской области «Городская клиническая больница № 14 г. Екатеринбург» в должности медсестры процедурной участковой службы,

суд приходит к следующему.

Пункт 47 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» предусматривает, что исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

При произведении судом арифметических действий по подсчету страхового стажа за период с 01.11.1999 по 31.12.1999 у суда получается 00-01-30 + 1 день = 00-02-00, что совпадает с расчетами ответчика.

При произведении судом арифметических действий по подсчету страхового стажа за период с 01.02.2021 по 31.12.2023 у суда получается 02-10-30 + 1 день = 02-11-00, что совпадает с расчетами ответчика.

Относительно периода с 28.07.2009 по 31.07.2009 зачтено 00-00-03, зачет произведен по решению Орджоникидзевского районного суда г. Екатеринбурга от 16.08.2023 по гражданскому делу № 2-3893/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области как дополнительные дни отдыха за сдачу донорской крови. Указанные дни зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В силу статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установленные вступившим в законную силу решением суда по ранее рассмотренному делу не подлежат оспариванию.

Следовательно, для иного порядка расчета спорного периода у суда не имеется.

Таким образом, в указанной части в удовлетворении заявленных требований (в части признания незаконным решения от 15.11.2024 < № > при подсчете стажа по периодам с 01.11.1999 по 31.12.1999, с 28.07.2009 по 31.07.2009, с 01.02.2021 по 31.12.2023) надлежит отказать.

Согласно предварительному расчету спорных периодов в отношении ФИО1, при исчислении отпуска по уходу за ребенком в льготном исчислении положительность периода составит 04-02-14, итого продолжительность стажа составит 30-00-00.

В связи с изменением с 01.01.2019 пенсионного законодательства Российской Федерации в части срока выхода на страховую пенсию по старости, право граждан на досрочное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ определяется с учетом положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ и положений части 3 статьи 1 Закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», не ранее сроков, указанных в приложении 7 Федерального закона № 400-ФЗ, то есть с пошаговым в один год увеличением срока выхода на пенсию в зависимости от года выработки требуемой продолжительности льготного стажа (в 2024 году - через 60 месяцев), то есть для истца такое право возникло 07.12.2024.

С учетом того, что при рассмотрении спора по существу установлен факт возникновения у ФИО1 права на страховую пенсию, суд полагает возможным возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2003 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.12.2024.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1, СНИЛС < № >, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, ИНН <***>, о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, о защите пенсионных прав удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, ИНН <***>, от 15.11.2014 < № > в части включения в стаж отпуска по уходу за ребенком до трех лет с 03.12.1991 по 21.09.1994 в календарном исчислении.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, ИНН <***>, включить в стаж период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком в период с 03.12.1991 по 21.09.1994 в полуторном исчислении.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, ИНН <***>, назначить ФИО1, < дд.мм.гггг > года рождения, СНИЛ < № >, страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2003 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.12.2024.

Остальные требования оставить без удовлетворения.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Свердловский областной суд через Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Е.В. Ворожцова