К делу № 2-3377/2022

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июля 2022 года г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Полиевой О.М.,

при секретаре судебного заседания Шкурко В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «ТАГМЕТ», ГУ Отделению Пенсионного Фонда России по Ростовской области о признании права на назначение досрочной пенсии, включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ПАО «ТАГМЕТ», ГУ Отделение Пенсионного Фонда РФ по Ростовской области о признании права на назначение досрочной пенсии. В обоснование исковых требований указал, что он обратился в Отделение Пенсионного Фонда по Ростовской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением ГУ Отделения Пенсионного Фонда по Ростовской области от ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием у него необходимого стажа работы по Списку № 2. Периоды, не включенные в стаж работы по Списку № 2: – , – , – , – – наладчик автоматических линий и агрегатных станков в трубопрокатном цехе №1 ПАО «Тагмет».

Не включение периодов в специальный стаж по списку № 2 ГУ Отделение Пенсионного Фонда по Ростовской области мотивирует тем, что наладчик автоматических линий не занят выполнением работ по отделке и сортировке металла и готовой продукции. Указывает, что в его трудовой книжке имеются все необходимые записи, из которых следует, в какой профессии и в каком производстве он работал в спорные периоды. «Наладчик» относится к разряду рабочих профессий, это специалист по наладке и подготовке к работе различного механического и электрического оборудования. Работая наладчиком в трубопрокатном цехе 1 ПАО «ТАГМЕТ» он осуществлял настройку, ремонт и обслуживание различного оборудования, которое применяется на отделке и сортировке готовой продукции.

Ответчик указывает, что истец не занимался отделкой и сортировкой готовой продукции, однако отделка и сортировка готовой продукции осуществляется с помощью специального оборудования, работу которого он, как наладчик и обеспечивал. В частности, при проведении определения отделки труб производится сортировка труб на соответствующие и несоответствующие требованиям нормативной документации, без нормального функционирования такого оборудования будет невозможна ни отделка, ни сортировка готовой продукции.

Он непосредственно принимал участие в отделке и сортировке готовой продукции трубопрокатного цеха № 1, он работал в течении полной рабочей смены, периодически он работал сверхурочно, ему предоставляли доплату 12% за тяжелые условия труда, дополнительные 7 дней отпуска, спецодежду, средства защиты.

Также считает неправомерными действия ответчика АО «ТАГМЕТ» в связи с тем, что профессии рабочих на отделке определяются непосредственно администрацией ответчика на основании технологических инструкций, исходя из техпроцесса, технической документации, где указываются все выполняемые операции, планировки цеха и тарифно-квалификационных характеристик по ЕКТС. Указывает, что именно ответчик был обязан предоставить документы, подтверждающие факт выполнения им работ по отделке и сортировке металла и готовой продукции. Однако документы такие не представил.

Истец просит суд обязать АО «ТАГМЕТ» подтвердить, что в периоды с по , с по , с по , с по он работал в условиях, предусмотренных Списком № 2; признать за ним право на назначение досрочной пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда, обязать Пенсионный Фонд засчитать в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи работой в тяжелых условиях труда по Списку № 2, периоды его работы с по с по , с по , со по , обязать ПФ назначить досрочную страховую пенсию по Списку №2 с даты возникновения права, т.е. с 01.04.2022 и выплатить всю образовавшуюся задолженность.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства. От истца поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика АО «ТАГМЕТ» – ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных к ним как к ответчикам требований. Пояснила, что с их стороны была предоставлена льготная справка, в 2015 Пенсионным фондом была проведена проверка, направлено письмо об исключении данной профессии из списка льготных. До 2009 года данная профессия указывалась ими с кодом льготы, в последующем все работники были переведены из трубопрокатного цеха в лабораторию и профессия перестала относиться к работе с вредными условиями труда.

Представитель ответчика – ГУ Отделению Пенсионного Фонда России по Ростовской области в судебное заседание не явился, направил возражения на заявленные требования, в которых указал, что в представленных для проверки первичных документах, постоянная занятость наладчиков автоматических линий и агрегатных станков бригады по ремонту комплекса неразрушающего контроля труб трубопрокатного цеха № 1 на отделке и сортировке металла и готовой продукции, что предусмотрено Списком № 2, разделом 3 «Металлургическое производство», код позиции 2040400а-1753б, не подтверждена.

Дело в отсутствии истца, представителя ответчика ГУ ОПФР по РО рассмотрено в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует, что все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Право на страховую пенсию по старости, как установлено частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 1 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 2 статьи 27 этого закона) и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (статья 83 данного закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочной назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (п. «б» п. 1 Постановления).

Согласно п. 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Списком № 2 (1991), разделом III «Металлургическое производство (черные металлы)», подразделом 4 «Трубное производство (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, трубоволочильное, труболинейное, фитинговое, балонное) и оцинковальные цехи», позицией 2040400а-1753б предусмотрены «Рабочие и бригады, занятые на отделке и сортировке металла и готовой продукции».

Согласно трудовой книжки истца с он принят в трубопрокатный цех № 1 наладчиком автоматических линий и агрегатных станков, раз. 5 чм-1, 12.12.2005 – переведен в трубопрокатном цехе № 1, механослужба, бригада по ремонту комплекса неразрушающего контроля труб, наладчиком автоматических линий и агрегатных станков, разряд 5, 22.02.2007 – уволен по собственному желанию (л.д. 6-10).

Из решения ГУ ОПФР по Ростовской области от № об отказе в назначении пенсии следует, что в стаж работы истца по Списку № 2 не включены периоды работы: с по , с по , с по , с по – наладчиком автоматических линий и агрегатных станков бригады по ремонту комплекса неразрушающего контроля в трубопрокатном цехе № 2 в ПАО «ТАГМЕТ».

В обоснование отказа во включении указанных периодов в специальный стаж ГУ ОПФР по Ростовской области указал, что согласно акту проверки № 1-ОП от УПФР г. Таганрога, согласно которому в обязанности наладчика автоматических линий и агрегатных станков бригады по ремонту комплекса неразрушающего контроля труб трубопрокатного цеха № 1 обеспечивают выполнение контроля качества готовой продукции посредством ремонта и наладки комплексов неразрушающего контроля и вспомогательного оборудования, установленного на участках отделки труб трубопрокатного цеха №1, и соответственно, не заняты выполнением работ по отделке и сортировке металла и готовой продукции.

Кроме того, дефектоскопы ультразвуковые, магнитографические и прочие, обслуживаемые наладчиками автоматических линий и агрегатных станков классифицируются как контрольно-измерительное оборудование.

Для рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики в трубном производстве, в ЕТКС предусмотрена профессия «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматики», которому право на досрочное пенсионное обеспечение установлено по списку № 2 в соответствии с позицией 2040400а-18494, при условии занятости обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное обеспечение по Списку №1.

Согласно акту проверки № № от УПФР г. Таганрога, наладчики автоматических линий и агрегатных станков бригады по ремонту комплекса неразрушающего контроля труб трубопрокатного цеха № 1 обеспечивают выполнение контроля качества готовой продукции посредством ремонта и наладки комплексов неразрушающего контроля и вспомогательного оборудования, установленного на участках отделки труб трубопрокатного цеха №1, а именно: комплексы ультразвукового контроля труд УКТ-1,2,3, магнитопорошковая установка и вихретоковый дефектоскоп ВД-516 и, соответственно, не заняты выполнением работ по отделке и сортировке металла и готовой продукции (резка, правка, удаление поверхностей пороков труб, прошивка отверстий, забивка концов труб и пр.) (л.д.45-52).

При этом, АО «ТАГМЕТ» выдал истцу справку от №, составленную на основании табеля учета рабочего времени за гг., согласно которой истец, работая в должности наладчика автоматических линий и агрегатных станков, был занят в вышеуказанные периоды выполнением работ на отделке и сортировке металла и готовой продукции полный рабочий день. В справке идет ссылка на Список № 2, раздел 3, подраздел 4, позиция 204040а-1753б.

Льготный стаж работы истца подтверждается трудовой книжкой, должностной инструкцией (п. 5.2 Функции и задачи. Ремонт и наладка Комплекса неразрушающего контроля и вспомогательного оборудования), справкой АО «Тагмет» (абзац 3. Работа в указанной профессии дает право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»), картой аттестации рабочих мест (общий класс условий труда – 3.1, основание – высокий уровень шума – 3.1).

В возражениях ГУ ОПФР по Ростовской области на исковое заявление указано, что работодатель, сдавая сведения на истца, с г. показывал его работу как работу на общих основаниях. Т.е. сам работодатель подтверждает, что истец не работал в условиях, предусмотренных Списком № 2. В уточняющей справке АО «ТАГМЕТ» от подтверждает работу истца по Списку № 2 за периоды – , – .

В возражениях ПАО «ТАГМЕТ» на акт проверки от указано, что согласно акту проверки первичных документов, подтверждающих работу в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости, дефектоскопы ультразвуковые, магнитографические и прочие, обслуживаемые наладчиками автоматических линий и агрегатных станков бригады по ремонту комплекса неразрушающего контроля труб, классифицируются как контрольно-измерительное оборудование. Однако в соответствии с письмом ФБУ «Таганрогский ЦСМ» № от автоматизированные комплексы ультразвукового, магнитопорошкового и вихретокового контроля труб (дефектоскопы), эксплуатируемые в цехах ОАО «ТАГМЕТ», не являются контрольно-измерительными приборами, поскольку относятся к категории оборудования неразрушающего контроля. Согласно п. 5.1.3 рабочей инструкции «Наладка автоматических линий и агрегатных станков в ТПЦ лабораторией средств неразрушающего контроля ЦЛМ» ВР 157-ЦЛМ-001-13 неразрушающий контроль относится к категории специальных процессов и является одной из основных операций отделки труб, в процессе которой производится сортировка труб на соответствующие и несоответствующие требования нормативной документации.

Согласно технологической инструкции «отделка стальных бесшовных труб в ТПЦ-1» ОТ157-ТПЦ1-002-05 неразрушающий контроль является обязательной частью технологического процесса отделки труб. Согласно п. 5.6.4 Инструкции настройку чувствительности дефектоскопа производят по эталонному образцу, изготовленному для каждого типоразмера трубы и имеющему размеры искусственного дефекта. Несмотря на то, что в Инструкции не указан персонал, участвующий в технологическом процессе настройки чувствительности дефектоскопа, этими работами занимаются наладчики автоматических линий и агрегатных станков бригады по ремонту комплекса неразрушающего контроля труб механослужбы ТПЦ-1.

Согласно Списку № 2 в подразделе 3 раздела «Металлургическое производство (черные металлы)» наряду с рабочими конкретных профессий предусмотрены рабочие независимо от наименования профессии, занятые на отделке и сортировке металла и готовой продукции.

Характер фактически выполняемых работ наладчиков автоматических линий и агрегатных станков, таких как наладка ультразвуковых установок различных типов и мощностей, с устранением неисправностей в механической и электрической частях соответствует работам, предусмотренным ЕТКС данной профессии.

По результатам проверки первичных документов ПАО «ТАГМЕТ», послуживших основанием для отражения профессий и должностей в Перечнях рабочих мест, наименований профессий и должностей с особыми условиями труда, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, специалистом ГУ ОПФР по Ростовской области составлен акт № 1-ОП, в соответствии с которыми вынесено заключение о неподтверждении документально работ в условиях труда за периоды – , – , дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2, раздел 3, подраздел 4, код позиции 2040400а-1753б.

Между тем, согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно должностной инструкции на наладчика автоматических линий и агрегатных станков 5 разряда трубопрокатного цеха № 1 ДИ 157-ТПЦ1-245-06, введенной в действие в обязанности наладчика входят ремонт и наладка комплекса неразрушающего контроля и вспомогательного оборудования.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определяющий правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, статьей 27.1 и подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 Порядка установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 6 Приказа Минздравсоцразвития № 258н от 31.03.2011 «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В материалах дела имеется справка АО «ТАГМЕТ» от 06.05.2022, согласно которой в периоды времени – , – ФИО1 работал полный рабочий день рабочим, занятым на отделке и сортировке металла и готовой продукции, что соответствует позиции 2040400а-1753б Списка № 2.

Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в сведениях о стаже работы с по , с по , с по , со по указан код особых условий труда – №.

Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с года.

Индивидуальные сведения в отношении специального стажа истца за спорный период, а именно с по , представлены работодателем в соответствующий орган ПФ РФ с указанием кода льготных условий и уплаты работодателем дополнительного тарифа страхового взноса.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что он имеет страховой стаж 38 лет 7 месяцев 14 дней, в спорные периоды работал в условиях, предусмотренных Списком № 2, и имеет специальный стаж 6 лет 5 месяцев 29 дней.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что указанные выше периоды работы истца наладчиком автоматических линий и агрегатных станков бригады по ремонту комплекса неразрушающего контроля в трубопрокатном цехе № 1 ПАО «ТАГМЕТ» подлежат включению в специальный стаж по Списку № 2.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к АО «ТАГМЕТ» об обязании подтвердить, что в периоды с по , с по , с по , с по он работал в условиях, предусмотренных Списком № 2 не имеется в силу того, что данные сведения предоставлены работодателем в пенсионный орган в установленном порядке.

По изложенным основаниям исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к АО «ТАГМЕТ», ГУ Отделению Пенсионного Фонда России по Ростовской области о признании права на назначение досрочной пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, – удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Включить в специальный стаж работы по Списку № 2 для исчисления пенсии ФИО1 периоды: с по , с по , с по , со по .

Обязать Отделение Пенсионного Фонда РФ по Ростовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с .

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий

Решение изготовлено в окончательной форме 29.07.2022.