07RS0001-02-2022-004776-42
Дело № 2-5454/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 октября 2022 года г. Нальчик
Нальчикский городской суд КБР под председательством судьи Тхазаплижевой Б.М., при секретаре Аттоевой А.Ш.,
с участием представителя истца - ФИО1, выступающего по доверенности от 11.08.2022, удостоверенной нотариусом Урванского нотариального округа ФИО2,
представителя ответчика – ФИО3, выступающего по доверенности от 29.12.2021 №07-13/16678,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 ФИО10 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включить периоды работы в стаж и назначить страховую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
17.08.2021 в Нальчикский городской суд поступило исковое заявление ФИО4 ФИО11 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кабардино-Балкарской Республике, в котором она просила суд обязать ответчика включить в её страховой стаж период работы: с 13.08.1985 по 28.02.1994 в Урванском общепите и назначить страховую пенсию по старости с 09.06.2022.
В обоснование своих требований ФИО4. указала, что она обратилась за назначением пенсии, но решением ответчика ей было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого ИПК, так как не был засчитан в стаж спорный период ввиду того, что на записи об увольнении стоит печать старого образца.
Данные периоды трудовой деятельности подтверждаются трудовой книжкой установленного образца, в которой все записи внесены последовательно, записи не признаны недействительными, её вины в проставлении печати старого образца не имеется, ненадлежащее ведение трудовых книжек работодателем не должно ущемлять её конституционные права на социальное обеспечение. Также истец указала, что факт работы может подтвердить свидетель.
В судебное заседание истец не явилась, письменно просила рассмотреть дело в её отсутствие, указала, что поддерживает свои требования.
Суд, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации посчитал возможным рассмотреть дело в её отсутствие.
В судебном заседании представитель истца ФИО1 иск поддержал, просил его удовлетворить, в подтверждение своих доводов просил допросить свидетеля.
В ходе судебного заседания был допрошен свидетель ФИО13, который подтвердили факт совместной работы с ФИО4 на предприятии «Урванский общепит», в его трудовой книжке в записи об увольнении в 1995 г. также стоит печать старого образца, но ему этот период в стаж был засчитан.
Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать, по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении пенсии.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
С учетом переходных положений истец ФИО4 ФИО14 имеет право на назначение пенсии при условии наличия страхового стажа не менее 13 лет и ИПК 23,4.
Ввиду отказа ответчика истцу в зачёте в страховой стаж спорного периода работы ей было отказано в назначении пенсии, так как не имелось необходимого ИПК.
Между тем, судом установлено, что в трудовой книжке истца имеются записи о приёме на работу, переводе по должности и увольнении за спорный период.
Имеется справка Архивной службы Урвансского района о том, что данной организации документы по личному составу на госхранение не передавали.
Между тем, в материалы дела и в пенсионном деле представлены справки от ООО «Докушукин- Центр» от 24.08.2018 №№82,83, из которых следует, что указанная организация несет ответственность за хранение документов по личному составу Урванского общепита, а также, что приказами подтверждается факт работы истца в указанной организации с 13.08.1985 по 28.02.1994.
Суд полагает подлежащим удовлетворению требование о включении спорного периода в страховой стаж ввиду его подтверждения записями в трудовой книжке истца.
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. №555 (далее - Правила), предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.
Так, в силу пункта 6 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Тот факт, что печать на увольнении содержит аббревиатуру КБАССР не может быть причиной не включения в стаж спорных периодов, так как только 16?мая 1992?года Кабардино-Балкарская ССР была преобразована в Кабардино-Балкарскую?республику в составе Российской?Федерации, а требование о смене печати предприятиям и организациям законом в обязанность работодателей вменено не было.
Указание в печати места нахождения юридического лица и наименования Республики, входившей в состав СССР, не противоречила действовавшему в то время законодательству и сложившейся практике. Законом РФ Закон РСФСР от 25 декабря 1991 г. N 2094-I "Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика" также предусматривалась возможность использования в делопроизводстве печатей и штампов с прежним наименованием государства «РСФСР». Невыполнение органом юридического лица действий по своевременной замене печати организации, после изменения наименования государства, не может быть поставлено в вину истцу, и не опровергает факт работы истца в указанной организации.
Суд согласен с доводом истца о том, что его вины в ненадлежащем заполнении записей в трудовой книжке не имеется.
Ведение трудовых книжек, внесение в него записей, проставление в трудовых книжках печатей, ведение бухгалтерской документации, книг приказов не было возложено на истца.
Кроме записей в трудовой книжке, факт работы ФИО4 в спорный период был подтверждён в ходе судебного следствия показаниями свидетеля.
Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Учитывая признание обоснованными требований о включении в страховой стаж периода работы ФИО4 с 13.08.1985 по 28.02.1994, достижения необходимого возраста, на 09.06.2022 имелись основания для назначения ей пенсии в соответствии ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Таким образом, подлежит удовлетворению требование ФИО4 ФИО15 о возложении обязанности на ответчика назначить ей пенсию с 25.03.2021.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса, суд
РЕШИЛ:
исковые требование ФИО4 ФИО16 удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО4 ФИО17 периоды работы: с 13.08.1985 по 28.02.1994 и назначить страховую пенсию по старости в соответствии ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 9 июня 2022г.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Кабардино-Балкарской Республики в течение месяца со дня вынесения решения через Нальчикский городской суд КБР.
Председательствующий Б.М.Тхазаплижева
Копия верна:
Судья Нальчикского городского суда Б.М.Тхазаплижева
Решение вступило в законную силу____________________
Судья Нальчикского городского суда Б.М.Тхазаплижева