63RS0039-01-2025-000351-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 апреля 2025 года г. Самара

Ленинский районный суд г. Самара в составе председательствующего судьи Ретиной М.Н., при секретаре Крыловой Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1529/2025 по исковому заявлению Прокурора Ленинского района г. Самара в интересах ФИО1 к ГУП Самарской области «ТеррНИИгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Ленинского района г. Самара в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУП Самарской области «ТеррНИИгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование требования указывает, что ФИО1 работала в ГУП Самарской области «ТеррНИИгражданпроект» в Бюро ГИПов на должности помощника главного инженера проекта. С апреля по ноябрь 2024 г. ей не была выплачена заработная плата. Невыплата заработной платы в установленные трудовым договором сроки нарушает права ФИО1 на достойное материальное обеспечение, что отрицательно сказывается на благосостоянии истца.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит, с учетом уточнений, взыскать с ГУП Самарской области «ТеррНИИгражданпроект» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату с апрель по ноябрь 2024 г. в размере 154 851, 70 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период по 31.12.2024 г. в размере 28 160, 06 рублей, а также с 01.01.2025 г. по день фактической уплаты из расчета 1/150 ключевой ставки Центрального Банка РФ, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Помощник прокурора Ленинского района г. Самара в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

В судебном заседании ФИО1 уточненные требования поддержала, просила удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ходатайствовали о рассмотрении дела в его отсутствие, требования ФИО1 признали обоснованными, просили снизить компенсацию морального вреда.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 2 ТК РФ установлено, что обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений (абз.7).

В соответствии со ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, между ГУП Самарской области «ТеррНИИгражданпроект» (ОГРН <***>) и ФИО1 заключен трудовой договор № 20 от 09.11.2023 г., в соответствии с которым ФИО1 принята в Бюро ГИПов на должность помощника главного инженера проекта.

По условиям договора работнику установлен оклад в размере 19 893 руб. в месяц (п. 5.2), выплата заработной платы производится 23-го и 8-го числа месяца.

Согласно справке ГУП Самарской области «ТеррНИИгражданпроект» у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы с апреля по ноябрь 2024 г. в размере 154 851, 70 рублей.

Таким образом, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом также заявлены требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 28 160, 06 рублей по состоянию на 31.12.2024 г., расчет судом проверен и признан арифметически верным, следовательно, указанные требования также подлежат удовлетворению, с последующим взысканием компенсации до фактического исполнения.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из разъяснений, содержащихся в абзаце 2 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2, следует, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац 3 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2).

Учитывая, что в действиях работодателя судом установлены нарушения трудовых прав истца, требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда является обоснованным и подлежит удовлетворению.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает установленные по делу обстоятельства нарушения трудовых прав истца, форму вины работодателя, степень нравственных страданий истца, вызванных невыплатой заработной платы, а также требования разумности, справедливости, и считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Поскольку на основании п.п. 4 п.2 ст.333.36 Налогового кодека РФ истец освобожден от уплаты госпошлины, согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет г.о. Самара подлежит взысканию госпошлина в размере 6 490 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Прокурора Ленинского района г. Самара в интересах ФИО1 к ГУП Самарской области «ТеррНИИгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ГУП Самарской области «ТеррНИИгражданпроект», ОГРН <***>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <данные изъяты> задолженность по заработной плате с апреля по ноябрь 2024 г. в размере 154 851, 70 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы на 31.12.2024 г. в размере 28 160, 06 рублей, с 01.01.2025 г. по день фактической уплаты из расчета 1/150 ключевой ставки Центрального Банка РФ, а также компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Взыскать ГУП Самарской области «ТеррНИИгражданпроект», ОГРН <***>, в доход бюджета городского округа Самара государственную пошлину в размере 6 490 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Ленинский районный суд г. Самара в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 21.04.2025 г.