УИД: 11RS0002-01-2023-000177-75

г. Сыктывкар Дело № 2-1033/2023 г. (33-6275/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ушаковой Л.В.,

судей Захваткина И.В., Константиновой Н.В.,

при секретаре Куприенковой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 20 июля 2023 года дело по апелляционной жалобе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 07 апреля 2023 года, по которому:

исковые требования ФИО1 удовлетворены частично.

Возложена обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми включить ФИО1 в общий стаж периоды работы с 01.04.1996 по 01.04.1997, с 01.06.1999 по 05.06.2000, с 10.06.2000 по 30.12.2000; в стаж работы по Списку №1 и стаж работы в РКС периоды с 17.09.2007 по 06.10.2007, с 21.01.2008 по 09.02.2008, 30.04.2008, 15.09.2008 по 04.10.2008, с 12.01.2009 по 31.01.2009, с 12.10.2009 по 05.11.2009, с 04.02.2010 по 28.02.2010, с 11.10.2010 по 04.11.2010, с 24.01.2011 по 17.02.2011, с 10.10.2011 по 03.11.2011, с 09.01.2012 по 02.02.2012, с 24.09.2012 по 18.10.2012, с 14.01.2013 по 07.02.2013, с 08.02.2013 по 08.06.2013, с 05.06.2019 по 06.06.2019, с 06.08.2019 по 07.08.2019, с 20.08.2019 по 22.08.2019, с 26.10.2020 по 30.10.2020; назначить ФИО1 досрочную пенсию на основании п.1 ч.1 ст.30, ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 09 декабря 2022 года, выплатить недополученную в связи с отказом сумму пенсии.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 – отказано.

Заслушав доклад судьи Ушаковой Л.В., объяснения представителя ответчика ФИО2, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском о включении периодов работы с 01.04.1996 по 01.04.1997, с 01.04.1997 по 01.07.1997, с 01.06.1999 по 05.06.2000, с 10.06.2000 по 30.12.2000 в общий стаж, периодов курсов с оплатой, исполнения государственных обязанностей, учебных отпусков с 03.02.2006 по 04.02.2006, с 22.01.2007 по 23.01.2007, с 04.04.2007 по 05.04.2007, с 17.09.2007 по 06.10.2007, с 21.01.2008 по 05.11.2009, с 04.02.2010 по 28.02.2010, с 11.10.2010 по 04.11.2010, с 24.01.2011 по 17.02.2011, с 10.10.2011 по 03.11.2011, с 09.01.2012 по 02.02.2012, с 24.09.2012 по 18.10.2012, с 14.01.2013 по 08.06.2012, с 05.06.2019 по 06.06.2019, с 06.08.2019 по 07.08.2019, с 20.08.2019 по 22.08.2019, с 26.10.2020 по 30.10.2020 в специальный стаж и стаж работы в РКС, период работы с 06.04.2007 по 05.07.2007 и с 01.01.2021 до даты возникновения права на досрочную пенсию в специальный стаж и стаж работы в РКС, также просил назначить досрочную пенсию по Списку № 1 с даты возникновения права на нее. Указав в обоснование, что ответчиком необоснованно исключены вышеуказанные периоды.

Судом принято приведенное выше решение, об отмене которого в апелляционной жалобе ответчик просит в части включения периодов работы с 01.04.1996 по 01.04.1997, с 01.06.1999 по 05.06.2000, с 10.06.2000 по 30.12.2000, со ссылкой на неправильное применение норм материального и процессуального права.

В соответствии со ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело в суде апелляционной инстанции рассмотрено в отсутствие истца, извещенного надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 обратился с заявлением о назначении пенсии 06.12.2021. Решением ответчика в назначении пенсии отказано. Стаж работы, учтенный ОСФР по Республике Коми, по состоянию на 31.12.2020 определен:

страховой стаж календарно: 15 лет 05 мес. 25 дней,

стаж в РКС (календарно) 14 лет 03 месяца 23 дней,

стаж по Списку №1 – 10 лет 07 мес.12 дней.

ИПК – 80,501 (требуемый- 21).

Трудовой книжкой подтверждается, что истец с 01.04.1996 по 01.04.1997 работал барменом в ООО «Буратино» (г. Луцк, Украина), с 01.06.1999 по 05.06.2000 работал барменом в ООО ВТП «Буратино», с 10.06.2000 по 30.12.2000 работал барменом в ООО АТЛ «Украина» ЛТД.

Архивной справкой от 17.11.2021 №4071 подтверждается, что ФИО1 работал горнорабочим подземным, с полным рабочим днем под землей на участке ШТК Шахта Интинская ОАО Компания «Интауголь» с 22.01.2007, 04.04.2007 переведен горнорабочим очистного забоя. с 17.09.2007 по 06.10.2007, 21.01.2008 по 09.02.2008, 15.09.2008 по 04.10.2008, с 12.01.2009 по 31.01.2009, с 12.10.2009 по 05.11.2009, с 04.02.2010 по 28.02.2010 - учебный отпуск, один день в апреле – исполнение гособязанностей.

Архивной справкой от 17.11.2021 №4072 подтверждается, что ФИО1 работал в АО «Шахта Интауголь» с 01.10.2010 по 15.06.2015 в качестве горнорабочего очистного забоя подземного. С 11.10.2010 по 04.11.2010, с 24.01.2011 по 17.02.2011, с 10.10.2011 по 03.11.2011, с 09.01.2012 по 02.02.2012, с 24.09.2012 по 18.10.2012, с 14.01.2013 по 07.02.2013, с 08.02.2013 по 08.06.2013 – учебные оплачиваемые отпуска.

Справкой АО «Воркутауголь» подтверждается, что ФИО1 работал с 05.06.2019 по 24.07.2019 в качестве горнорабочего подземного 3 разряда СП шахта «Воргашорская», с 06.08.2019 по 25.10.2022 горнорабочим подземным 3 разряда СП шахта «Комсомольская», с 26.10.2022 по настоящее время работает в СП «Шахта Воркутинская» горным мастером подземного участка. С 05.06.2019 по 06.06.2019, с 06.08.2019 по 07.08.2019, с 20.08.2019 по 22.08.2019, с 26.10.2020 по 30.10.2020 – предварительное обучение по ОТ и ТБ, курсы целевого назначения УКК с отрывом от производства с оплатой.

ФИО1 с 01.01.2021 по настоящее время работает в АО «Воркутауголь» в качестве горнорабочего подземного и горного мастера подземного участка. Указанная работа относится к Списку№1 и подтверждена справой работодателя.

Разрешая спор и приходя к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства в их совокупности в соответствии со ст. ст. 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правильно применив нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, включил в общий стаж работы, в стаж работы в РКС и специальный стаж, периоды, за которые имеются бесспорные доказательства, подтверждающие работу, в том числе в льготных условиях.

С учетом включенных периодов, суд рассчитал стаж работы истца и пришел к выводу о праве истца на назначение пенсии по п.1 ч.1 ст.30, ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 09 декабря 2022 года.

Решение суда оспаривается ответчиком только в части включения в общий стаж периодов работы с 01.04.1996 по 01.04.1997, с 01.06.1999 по 05.06.2000, с 10.06.2000 по 30.12.2000, в остальной части решение не оспаривается, поэтому в силу ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предметом апелляционной проверки не является.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (включающего Российскую Федерацию и Украину) были урегулированы действовавшим на момент возникновения правоотношений между сторонами Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", (далее - Соглашение от 13 марта 1992 года), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать также рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР".

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В соответствии с пунктом 5 Распоряжения, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Украине) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, разделом 2, которых определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Учитывая, что в трудовой книжке истца за спорные периоды работы с 01.04.1996 по 01.04.1997, с 01.06.1999 по 05.06.2000, с 10.06.2000 по 30.12.2000, не содержится каких-либо неправильных или неточных сведений, судебная коллегия соглашается с выводом суда о включении указанных периодов в общий стаж работы истца, отклоняя тем самым доводы апелляционной жалобы ответчика.

Вопреки доводам жалобы, судебная коллегия полагает, что отсутствие документов, предоставленных по формуляру, не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде не включения периодов работы в страховой стаж, при наличии записей в трудовой книжке, оформленных в соответствии с требованиями закона.

Несогласие ответчика с произведенной судом оценкой доказательств в совокупности с правильно установленными обстоятельствами по делу не может служить основанием для отмены обжалуемого судебного акта.

Оценив в соответствии с требованиями процессуального закона совокупность собранных по делу доказательств, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о включении спорных периодов в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии истцу. Перечень доказательств и их анализ, подробные выводы суда со ссылкой на правовые нормы и установленные обстоятельства дела приведены в оспариваемом судебном постановлении. Процессуальные требования, предъявляемые гражданским процессуальным законом к оценке доказательств по данному делу, судом не нарушены. Также не установлено нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь статьёй 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 07 апреля 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми – без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 20 июля 2023 года.

Председательствующий:

Судьи: