Производство № 5-56/2025

УИД № 58RS0018-01-2025-002411-15

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

р.п. Мокшан 02.07.2025 г.

Судья Мокшанского районного суда Пензенской области Житлов К.А.,

с участием законного представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, директора ООО «Стрелец» ФИО1,

представителя ООО «Стрелец», действующего на основании доверенности, ФИО2,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении:

Общества с ограниченной ответственностью «Стрелец», ИНН: <***>, ОГРН: <***>, находящегося по адресу: <...>, к административной ответственности не привлекавшегося,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Стрелец» в лице директора ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., являясь юридическим лицом и выступая в качестве работодателя, 13.03.2025 г. заключило трудовой договор с гражданином Республики Армения А.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р. для осуществления трудовой деятельности по адресу: г. Пенза, Пензенская область, в качестве отделочника, кровельщика, однако в нарушение требований п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», не уведомило в течение трех рабочих дней с даты заключения 13.03.2025 г. трудового договора с гражданином Республики Армения А.А. территориальный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, т.е. в срок с 14.03.2025 г. по 18.03.2025 г. не уведомило УВМ УМВД России по Пензенской области, расположенное по адресу: Пензенская область, г. Пенза, Ленинский район, ул. Суворова, д. 219.

При рассмотрении дела законный представитель юридического лица – директор ООО «Стрелец» ФИО1 вину признал. Пояснил, что действительно 13.03.2025 г. им как директором ООО «Стрелец» был заключен трудовой договор с А.А., являющимся гражданином Республики Армения. Ему было известно об обязанности предоставить в трехдневный срок уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином в УВМ УМВД России по Пензенской области, однако указанную информацию представил 19.03.2025 г. с нарушением срока в 1 день.

Представитель ООО «Стрелец» ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании пояснил, что общество вину в совершении административного правонарушения признает. Просил назначить наказание в виде административного штрафа с заменой его на предупреждение, поскольку административное правонарушение совершено обществом впервые, уведомление направлено самостоятельно 19.03.2025 г., с опозданием на 1 день, меры по сокрытию административного правонарушения не предпринимались.

Выслушав законного представителя юридического лица – директора ООО «Стрелец» ФИО1, представителя ООО «Стрелец» ФИО2, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Помимо признания, вина юридического лица в совершении административного правонарушения подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами: протоколом об административном правонарушении 58АА№182254 от 21.05.2025 г.; докладной запиской начальника ОВТМ УВМ УМВД России по Пензенской области о нарушении ООО «Стрелец» срока, установленного для уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином; рапортом Врио начальника УВМ УМВД России по Пензенской области от 09.04.2025 г. о нарушении ООО «Стрелец» законодательства в сфере миграции; распоряжением Врио начальника УМВД России по Пензенской области от 15.04.2025 г. об организации проведения внеплановой документарной проверки в отношении ООО «Стрелец»; уведомлением о заключении трудового договора от 19.03.2025 г. с гражданином Республики Армения А.А.; объяснениями ФИО1 от 20.05.2025 г. и иными материалами дела.

Доказательства, имеющиеся в материалах дела, собраны и закреплены в соответствии с КоАП РФ, нарушений при их составлении не выявлено.

Судом установлено, что у ООО «Стрелец» имелась возможность для соблюдения требований законодательства о миграционном контроле, однако все зависящие меры для соблюдения этих требований приняты не были.

Оценив исследованные в судебном заседании доказательства, считаю вину ООО «Стрелец» в совершении административного правонарушения установленной. Действия юридического лица надлежит квалифицировать по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора.

Согласно сведениям из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, ООО «Стрелец» осуществляет основную деятельность в виде строительства жилых и нежилых зданий, а также дополнительные виды деятельности, такие как: работы строительные отделочные; торговля розничная строительными материалами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах; деятельность в области архитектуры, связанная с созданием архитектурного объекта.

Частью 1 статьи 3.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривается административное приостановление деятельности, которое заключается во временном прекращении деятельности в отношении юридических лиц в случае совершения административного правонарушения в области установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, а также в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности.

Учитывая характер и конкретные обстоятельства совершенного юридическим лицом административного правонарушения, имущественное положение ООО «Стрелец», суд полагает необходимым назначить наказание в виде административного приостановления деятельности, поскольку менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

Принимая во внимание наличие смягчающих административную ответственность обстоятельств в виде признания вины, совершения юридическим лицом административного правонарушения впервые, отсутствие отягчающих ответственность обстоятельств, считаю необходимым назначить ООО «Стрелец» наказание в виде административного приостановления деятельности в минимальном размере.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо – общество с ограниченной ответственностью «Стрелец» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 14 суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять со дня вынесения настоящего постановления.

Постановление направить для исполнения в Мокшанский РОСП УФССП России по Пензенской области.

Постановление подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в Пензенский областной суд в течение десяти дней со дня вручения или получения его копии.